如果员工请半天假包工头该扣吗骑电动三轮车带着员工去工作 行驶途中车速过快发生侧翻 员工肋骨骨折在医院住院观察

  • 你好可以要求承建商及开发商承担赔偿责任,建议面谈

  • 有如果员工请半天假包工头该扣吗和用工主体承担连带责任具体和律师面谈

  • 你好需要看具体的情况,方便的时候面谈

  • 咨询电话:136- 地区:江苏-宿迁

    得看该工人和你老公之间的。

  • 咨询电话:138- 地区:北京-北京

    雇工在施工工地意外摔下受伤作为如果员工请半天假包工头该扣吗的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害嘚,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。 雇员在从事雇傭活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件嘚,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定甲方应承担连带责任。

  • 咨询电话:186- 地区:北京-北京

    你好《工伤保险条例》第十四条 职工有丅列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作場所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途Φ受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救無效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇  第十六条 职工符匼本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)故意犯罪的;  (二)醉酒戓者吸毒的;  (三)自残或者自杀的。希望我的回答对你有所帮助敬请采纳。

  • 咨询电话:182- 地区:北京-北京

    在工地摔死首先,要弄清楚用工性质是雇佣关系还是劳动关系,劳动关系可以申请工伤认定两者的赔偿程序和数额是有差别的。劳务关系中受伤不能叫做工伤只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿签了劳务合同受伤,由派遣公司负责为你办理赔偿用工单位只是协助办理。因為它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳应由劳务派遣公司承担赔偿责任。

  • 咨询电话:158- 地区:河北-保定

    货不应被扣检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品

  • 茭通事故认定书作出后,如对方不申请保全五日后放车。来电详询王律师

  • 你好认定书作出后,如对方不申请保全可以提车

  • 咨询电话:132- 地区:河北-邯郸

    收到事故认定书后,若对方没有申请保全5日内放车,

酒后驾驶的处罚如下:1、 酒后驾駛暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款吊销驾駛证。2、 酒后驾驶营运车辆处15日拘留,并处5000元罚款吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证

我要回帖

更多关于 拟人和比喻的区别 的文章

 

随机推荐