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厂房/仓库/土地相关城市:深圳市奋达科技股份有限公司2016年年度权益分派实施公告|奋达科技|权益|限售股_新浪财经_新浪网
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本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)2016年年度权益分派方案已获2016年度股东大会审议通过,现将权益分派事宜公告如下:
一、股东大会审议通过利润分配及资本公积金转增股本方案等情况
1、日,公司2016年度股东大会审议通过了《关于公司2016年度利润分配方案的议案》:以1,246,652,600股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.50元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。
2、本次实施的分配方案与股东大会审议通过的分配方案一致。
3、自分配方案披露至实施期间公司总股本未发生变化。
4、本次分配方案实施距离股东大会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司2016年年度权益分派方案为:以公司现有总股本1,246,652,600股为基数,向全体股东每10股派0.500000元人民币现金(含税;扣税后,QFII、RQFII以及持有股改限售股、首发限售股的个人和证券投资基金每10股派0.450000元;持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派0.500000元,权益登记日后根据投资者减持股票情况,再按实际持股期限补缴税款;持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收a;对于QFII、RQFII外的其他非居民企业,本公司未代扣代缴所得税,由纳税人在所得发生地缴纳。)。
【a注:根据先进先出的原则,以投资者证券账户为单位计算持股期限,持股1个月(含1个月)以内,每10股补缴税款0.100000元;持股1个月以上至1年(含1年)的,每10股补缴税款0.050000元;持股超过1年的,不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为:日,除权除息日为:日。
四、权益分派对象
本次分派对象为:截止日下午深圳证券交易所收市后,在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司(以下简称“中国结算深圳分公司”)登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的现金红利将于日通过股东托管证券公司(或其他托管机构)直接划入其资金账户。
2、以下A股股份的股息由本公司自行派发:首发后限售股、股权激励限售股。
3、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发:
六、相关咨询方式
1、咨询地址:深圳市宝安区石岩洲石路奋达科技园办公大楼证券部
2、咨询联系人:周桂清 罗晓斌
3、咨询电话:3
4、传真电话:7-8011
深圳市奋达科技股份有限公司董事会
二〇一七年五月廿四日
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[深圳]奋达科技2017校园招聘
专业标签:
单位名称:
深圳市奋达科技股份有限公司
宣讲时间:
日8:30-10:00
宣讲地点:
蛟桥园南区大学生活动中心102
面试时间:
面试地点:
深圳市奋达科技股份有限公司创建于1993年,是深圳证券交易所上市企业,股票代码:002681。
奋达以研发和制造扬声器起步,经过二十多年的发展和沉淀,形成了电声、无线、软件、精密制造四大核心力,是一家领先的新型智能硬件及一体化解决方案提供商及服务商,是目前少数能提供软、硬、云一体化服务的智能硬件企业。公司主要产品包括电声产品、健康电器、智能可穿戴产品、无线模块、移动智能终端金属外观件等五大系列,目前正积极布局移动医疗产品。
奋达科技将持续加大移动互联网与智能终端消费类电声产品、可穿戴电子、移动医疗、云服务等应用市场技术、产品和内容整合的研究开发,持续创新,积极推进&成为持续领先的消费电子产品垂直整合制造与服务的高科技企业&的长期战略。
奋达的远景目标是成为一家可持续发展、稳定繁荣的全球优秀企业。在创新和研发对社会有益技术和产品的同时,始终承担起社会进步与环境保护的责任!
总部位于深圳市宝安区石岩洲石路奋达科技园。
现诚聘以下人员:
1.&&& 博士后(3名)
岗位职责:1. 研究数字信号的特点及其处理方法,熟练科研领域内常用工具及辅助软件的使用;2. 深入理解人体生理参数的电信号表达方式,初步研究人的生理信号意义及其实际应用的可能,包括特征参数的提取方法和具体实施,特别是PPG数据中,心脏相关数/信息的表征与提取; 3. 有雷达信号处理与小波分析的实际项目经验者优先。
岗位要求:1.博士后,英文听说读写流利; 2.年龄35周岁以下; 3.雷达或数字信号处理专业;4.毕业于985或211院校;5.有模式识别项目经验的优先考虑。
工资待遇:年薪32~36万(含政府补贴)。
2.&&& (& 4 名)
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,电子类专业,具有良好的沟通能力。
工资待遇4-6万/年
2. 工程师( 5 名)
岗位职责: 嵌入式工程师做嵌入式系统设计和开发,包括硬件驱动的建立和相关软件开发、移植、调试等工作。
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,电子信息工程类/软件类专业,具有良好的沟通能力。
工资待遇4-6万/年
3.(& 4 名)
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,材料类、机械类相关专业,具有良好的沟通能力。
工资待遇4-6万/年
4. & ( 13 名)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
岗位职责:参加相关参会,推广奋达研发与生产能力,拓展海外市场;接收客户产品要求;接受询价与报价;手板确认;跟踪客户订单出货状况及跟进客户付款情况等。
岗位要求:本科以上学历,英语六级/专4级以上,有其他小语种优先,具有良好的沟通能力。
5. ( 3 名)
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,会计类相关专业,具有良好的沟通能力。
工资待遇4-6万/年
设计师(3名)
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,工业设计类专业,具有良好的沟通表达能力。
工资待遇4-6万/年
平面设计师(2名)
岗位职责:完成公司日常任务安排包括公司新产品宣传设计、网页设计、静态页面、公司网页维护、展会等场所装修跟进等;协助其他部门宣传资料,等的平面设计工作
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,平面设计类专业,具有良好的沟通表达能力。
工资待遇4-6万/年
品质、测试工程师(7名)
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,平面设计类专业,具有良好的沟通表达能力。
工资待遇4-6万/年
【招聘岗位要求】本科以上学历,英语四级以上,具有良好的沟通能力。
【工资福利待遇】4-6万&&&&&&&&&&&&&
9.物业管理&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,性格开朗,善于书面于口头表达,中文类,新闻类,管理类等相关专业。
工资待遇4-6万/年
岗位要求:本科以上学历,英语四级以上,性格开朗,善于书面于口头表达,中文类,新闻类,管理类等相关专业。
工资待遇4-6万/年
【其他福利待遇】
1.公司实行5天8小时工作制。
2.公司为员工设计了行业内领先的薪资福利方案,每年按照比例进行薪资提升。转正后工资约:5.2万元&8.5万元(根据岗位、工作能力不同)。
3. 优秀人才提供行业最具竞争力的待遇条件并给予股权激励。
4.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生育假、婚假、补贴等各项法定规定福利。
5.公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,内部高管、外部知名专家教授、咨询公司为员工提供各方面的培训。
6.公司定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活。
7.落户深圳:如符合当年深圳市落户条件,且提交资料完备者,给予办理落户深圳手续。
8.根据岗位等级及自身生活需要提供单间或二房一厅的居住条件,并配有太阳能热水器、空调、免费无线网络、独立洗手间、阳台等设施。
9.公司科技园内:配有宿舍、食堂、超市、篮球场、足球场、公园、羽毛球场等生活娱乐设施。
10.传统国家法定节日发放过节礼品或过节费。
招聘微信公众号:
【企业地址】深圳市宝安区石岩洲石路奋达科技园
【企业网址】www.fenda.com
联系人:畅小姐、曾先生&&&&&&&&&&& 电& 话:88-8722、8700
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