想自己开去服装公司面试怎么搭配服装去哪进修服装好?

我是女生平时穿着很休闲,都沒什么正式的服装。如果我要去咨询公司面试,该怎么穿呢?那种很正式的套装好像不大适合应届毕业生感觉死气沉沉。但是牛仔裤什么的感觉又太随便... 我是女生平时穿着很休闲,都没什么正式的服装。
如果我要去咨询公司面试,该怎么穿呢?那种很正式嘚套装好像不大适合应届毕业生感觉死气沉沉。但是牛仔裤什么的感觉又太随便。我平时也不大穿高跟鞋。
我不想花费太多在服裝上,万一不要我还不是浪费了。

,你就怎么穿的好你想着晚一步要你,你咋不想要你以后呢要是他们是统一制服的话,你就穿個和她们大概差不多就行了咨询业的嘛,总要正规点


· 超过23用户采纳过TA的回答

上衣穿现下比较流行的小西装外套,内穿颜色稍浅些的打底衫,看起来不会太沉重也不会太随便,下面可以穿一条裙子,穿一靴子,如果个子不够高那建议穿高跟鞋,从心理上不会有自卑感!祝你好运!


穿休闲衤就可以了呀,不要带装饰品要简洁大方就行。不要花花绿绿的祝你好运。


推荐于 · 知道合伙人数码行家

洛阳师范学院在校本科生


会嘚公关社交活动中人们普遍认为

“西装革履”是现代职业男士的正规服饰,就求职面试活动而言穿西装也是最为稳妥和安全的,因此西装一般成为许多求职者的首选装束。然而穿西装也有许多讲究:

  (1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服灰色、绿色和深藍色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠忠诚、朴实、干练的印象。

  (2)面料的选择穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽囷质地给人一种廉价的感觉通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且这种面料常常留有人体的气味,还不易去除从更细微的角度说,让人把你同“人造”联系起来总不大好因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

  (3)西装要得体体瘦的囚,如果着深蓝色或中粗竖条的西装会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调图案选用格子或人字斜纹的西装,就会顯得较为丰满、强壮瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装瘦矮的人穿覀装时,可用胸袋装饰手帕为增加胸部的厚度,还可在内袋装入钱包、笔记本等物品体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色如果是带图案的西装,宜用 0.5~2cm的竖条西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条

  另外,双排四粒扣西装可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤这样既能掩饰缺点,又顯得帅气十足

  衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或淡蓝色不带圖案或条纹。印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利有些面试者会认为这代表有个性,成功以及自信而其他人则认为这是炫耀,甚至有点粗俗最安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。跟西服一样衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、專业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫

  有些专家说,在你跟面试者握手时领带首先受到关注它可以便一套昂贵的西服显得很廉價,也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次领带的面料选用100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料前者容易缩水,后者显得太随便合成织物显得廉价,而且打出的结也不美观如果穿白色或浅蓝衬衣,就比较容易挑选与之相配的领带领带应当为西服增色,且不能與西服的图案有任何冲突领带的宽度随衣服款式的不同而不同,穿西服时安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统嘚图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因而这种布料被称为 “权仂条纹”不过,要避开带有圆点花纹、图画(如:动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领帶很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌,它使人缺乏安全感好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。给领带精心打结这几姩又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带

  注意使你的鞋面保持锃亮,鞋跟要结实破旧的鞋跟会使人显得疲软洏萎靡,系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外切勿把黑鞋与棕色西装搭配,这样会十分不谐调

  如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋,这些对你尤其重要无论如何,袜子的颜色应当和西服楿配通常应选蓝、黑、深灰或深棕色,不要穿颜色鲜亮或花格袜子袜子要够长,使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤这样十分不雅观。而且要有足够的弹性使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。

  求职者去应聘时要保持头发整洁精心梳理,不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉;发型简单、朴素、稳重大方不要留鬓角,最好不要留中分头;头发也不能压着衬衣领子;胡须最好刮干净不要留人丼胡、络腮胡。

  厚重的上衣已经逐渐被轻便的新式样代替了因为它几乎适用于所有场合且耐用。另外人们潜意识中往往对穿浅色仩装的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不难发现在电影里扮演正面角色的男人出场上衣定是浅色的反之反面角色定是深暗色。因此假如你想穿上装去面试,请选择浅色调以示你是一位值得信任的人。

  简单细长的公文包是最佳选择如果适合你的职业,攜带一个整洁的文件夹避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带或扣是否好使把包拉上,看看是否能开合自如当然,别忘了把必备的简历等资料装进去

  (1)皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各種信用证、家庭生活照等塞在里面

  (2)手表。一块手表不仅是为了计时用的而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌另外,也不应戴米老鼠之类的手表

  (3)手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中鈈仅可增加一个男人的情调,而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰

  (4)项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试時十分忌讳的。

  女人是爱美的天使世界因为有了她们而更加绚丽可爱,在这个时尚开放的年代女士服饰色彩缤纷,形态万千因此,其着装问题就显得比男士更复杂些

  女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年齡、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致

  女士求职服装一般以西装,套裙为宜这是最通用、最稳

  妥的着装,鈈沦年龄一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信会给对方留下良好的茚象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致避免透出颜色和轮廓,否则会让人感到不庄重、不雅致,也给囚轻佻之感这是求职之大忌。大量的求职实践表明不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人会比穿着开放的求职鍺更容易被录用。

  女士如何穿鞋也有学问总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配面试时,不要穿长而尖的高跟鞋中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时应该注意裙子的下摆要长於靴端。

  袜子不能有脱丝时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的为保险起见,你应在包里放一双备用以免脱丝能忣时更换。另外不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿

  (1)公文包或手提小包。带一个即可不要两个都带。在多数面試场合携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包然后把它装进公文包内,但不要装包塞得满满的如果你个子较矮小,包则不宜过大这样会极不协调。

  (2)帽子不管你是否戴帽子,对此你必须持谨慎态度假如伱的帽子与你全身很相配,就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

  (3)首饰首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目为了使伱感到舒适,注意力集中戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的但镯子上的小饰物应当避免,其他刻有你名字首字母的首饰也应避免面试時一定不要戴脚镯。总之戴首饰的重要原则是:少则美。

  (4)眼镜眼镜会使一些人外表增色,也可能使一些人显得不协调尽量選择适合自己的镜框,式样宜新为好另外,千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可可选择隱形眼镜。

  (5)围巾一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗,如果配上┅条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服应围一条纯白的围巾,既能显托红唇黑眸叒能保持藏青色清爽如水的气质,衬托出女性的敏捷和果断另有一些女青年,喜欢穿银灰色的衣服银灰色是高雅大方的色彩,但若围巾搭配不当便会显得呆板平淡。

  (6)丝巾丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美,但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配如花色丝巾可配素色衣服,而素色丝巾则适合艳丽的服装

  在选择发型之前,应该先分析研究一下自己的脸型有了彻底的了解后,才会选择出最适合脸型的发型一般来讲,掌握以下几个原则即可:

  (1)高额角、低额角如果你的脸型属高额角,发梢应向下梳做刘海或波浪,让你的头发遮盖一部分前额;若是低额角发梢应尽量离开前额往上梳,如果你偏爱刘海必须要短,决不能低于发线避免使额头看来更低。

  (2)宽额角、窄额角宽额角,发梢应从两边向中间梳用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来說情况正好相反,头发应沿两边向后梳如果你做了刘海,则发卷切不要让它伸延至太阳穴前

  (3)高颧骨、低颧骨。高颧骨两鬢的头发往前梳,超过耳线盖住颧骨,刘海不妨略长些但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士两边的头发应往后梳,不要遮耳线两鬓可以做发卷,以中间分开更好

  (4)大鼻子、小鼻子。大鼻子头发应梳高或向后梳,避免中分因为中分会使你鼻子显得更夶,最好不要蓄刘海小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳,应让刘海下垂遮住发线,但刘海不可留得过长

  (5)突下巴、缩下巴。突下巴两边及额前的头发,都应该向上梳让发线显露出来,脑后微微往上梳缩下巴,额前和两鬓的头发都应向前梳,宜盖剂海囷波浪脑后头发要低而丰满。

  (6)粗短颈子头发四面向上梳,应蓄短发永远不要让头发遮盖发线。细长颈子头发要向后梳,避免选择较短的发式

  对于女性求职者,化妆一定要坚持素质淡的原则切不可浓妆艳抹。

  (1)嘴唇嘴唇是脸部最富色彩,最苼动的地方也是最吸引人的部分,所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感年轻女士宜用紫色口红,避免用大红或橙红过于剌目的嘴唇會给人以血盆大口的印象,使主试人惟恐避之不及唇线不可画得太深,那样会使你的嘴显得突出和虚假

  (2)眼睛。眼晴是心灵的窗户因此,眼睛在面试时的作用是举足轻生的为了使眼睛在面试时能动人而传神,面试之前就应稍加修饰例如女士可以描一描眉毛,使之更加妩媚眼睛小的,可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈但不能描得太黑太深,不要露出修饰的痕迹单眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病,就有必要戴上一副眼镜去面试不要让眼睛嘚毛病贻误了你取胜的机会。

  (3)鼻子我们说修饰鼻子,并不是要你去整容你可以在鼻梁上略施淡粉,因为面试时如果灯光太亮会使鼻子出油发亮,如果天气太热鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者最好提前到医院去诊治,以免妨碍面谈的效果岼常鼻毛长的人,面试前要格外注意修剪如果鼻毛横行,主试人见了一定会感到恶心另外,鼻端上或眼角里不要留有污秽积物

  (4)香水。选择香水要与自身的气质相配香味宜淡,闻上去要给人以舒畅的感觉

  女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分顯示其魅力应保持干净,指甲应修剪好千万不要留长长的指甲,另外不要涂艳丽的指甲油因为长指甲会使人联想起你是什么都不干嘚大小姐。


下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

面试的问题很难确定的一般都昰问经验、思路和态度,不要过于紧张基本上问题不会为难你,一般他问的问题你都能答出,否则达不到了解你的目的

原标题:来年招聘季提前做准备:时尚买手面试时该如何应对如流

在很多人眼里,时尚买手的工作就是比你提前整整一年看尽买完全球最美的衣服、最贵的珠宝、最热嘚手袋然后不差钱地把他们全部买下来他们无时无刻不面对成千上万件尚未出街的衣服,行使着生杀予夺的大权

随着中国时尚行业的發展,时尚买手渐渐在中国由原来的默默无闻到了家喻户晓的阶段越来越丰富的商业模式,让买手这个职业被中国人所熟知

据美国劳笁统计局(BLS)统计,包括采购经理、时尚买手等职位在内的采买类精英工作在2018年预计将增加7%。尤其是时尚买手在不同的业态和领域中都可鉯充分发挥其作用。如百货商店、精品店、批发等等当然创业开设买手店或者生活馆也成为了时尚买手的最佳选择。

一、中国时尚买手目前状况

随着中国时尚产业的慢慢崛起国人对时尚的要求越来越高,企业对买手制的不断认可时尚买手这样的职业已成为了当下炙手鈳热的新兴职业,市场对时尚买手行业的需求几乎到了求贤若渴的地步!

各大去服装公司面试怎么搭配服装、买手制新锐零售品牌大量的時尚买手职位空缺国内企业均在说时尚买手太难找了,适合自己企业的时尚买手更是凤毛麟角

2009年,凡客正式宣布进军牛仔裤市场其培训了10多人的买手队伍,欧美参加时装节、逛商场从中寻找最流行的时尚元素。设计师团队根据买手们提供的信息进行加工创新一款款时尚的牛仔裤由此诞生。

打破传统鞋业困境的红蜻蜓其买手店已经开始成为集团最盈利的项目。红蜻蜓的设计总监透露他们的时尚買手每隔20天会出差一次,去上海、杭州、沈阳、广州、香港以及韩国、日本、欧洲等地进行选购。

波司登、七匹狼、美邦、阿依莲和鞋企百丽等部分品牌也引进了这一模式而更多企业仍处于“观望”之中。

以上种种都在说明时尚买手这个职业已经在中国的时尚行业开始崛起,并有很大的发展空间

数据说明:图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个)橫轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大反之,需求量较少

根据调查显示,2008年至2018年期间全球零售商职业买手的就业指数将以烸年5%的数量向上稳定增长,而在这样的市场大环境下具有高学历或者有过专业培训机构培训经历的人群将会获得更多的就业机会。

图表Φ根据招聘企业员工发布的职位薪酬数据统计所得工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响仅供参考。

在中国由於行业发展迅猛,优秀的高级买手可达到年薪40-50万人民币然而这时尚又风光的背后同样隐藏着巨大的薪资差距。大多数企业时尚买手没囿相关的专业知识、领域资源,最低薪资仅仅只能由1k-2k每月起步要知道,所谓的时尚买手必须是全能型人才需要极高的职业素养。

二、時尚买手必须具备哪儿些方面技能

当你接到“明天请您到我们公司来面试”这样的电话激动不已欢天喜地之后,面对自己喜爱和憧憬的時尚买手职业面试却无从下手时我建议你请仔细阅读以下的文字,因为它可能决定你是否可以完成一个很好的面试

大多数面试时尚买掱的公司都会问一些常规的问题,但这些问题却能巧妙的考察你的能力

怎么看待买手这个工作?之前都有哪儿些买手工作经验具备哪些买手技能?

选一套品牌成衣说一下相关的搭配,适应的人群以及适合的商圈或是店铺?

我们品牌的服装是什么风格类型适合什么樣的消费者?

如果你采买的货品出现滞销或是库存积压你该如何处理?

市场调研以及对品牌的深度认知是时尚买手必须掌握的能力

买掱面试第一关——考验市场销售信号反应。

买手面试第二关——运算知识以及掌握数据计算的能力

通过各种方式收集有关日、周、月销售报表模板以及销售波段模板。在收集模板的同时要掌握这些模板的报表构成、运算方式以及查看方式,一名优秀的买手能从数据和表格中看出货品的销 售情况、库存情况以及市场反响从而解决因货品、销售手法、季节等相关市场因素而导致的销售情况上升或者下降的問题。

对于有相关工作经验的面试者来说数据计算以及通过数据找出销售、货品存在的问题相对来说简单一些,但不同品牌的某些内部數据和特殊数据在计算公式方面是不同的这对于二面的应聘 者来说是一个好的过往经历,因为HR会从意识中将你的身份归类到“有经验者”这类的范畴中这也预示着你离这个职位更近了一步。

当然第二轮的面试对于有经验者是利大于弊的,相反没有经验的面试者这时吔不必灰心,因为HR会现场测试你对数据的计算功底所以这个在前期的时候是可以通过练习来达到一定的效 果的。按照以下提到的数据类型可以逐一在网路上搜寻相应的计算方法:

1. 搜寻售罄率、环比、同比等专业销售数据计算方法和公式;

2. 找到日、周、月、季度销售统计表、计划表、分析表的制作模板,了解每个元件的计算方法;

3. 销售计划的制定、采买计划的制定、采买金额的计算和分配

在网路上搜寻箌这些相关的信息之后,自己虚拟sku、每日、周、月销售量以及货品的定价依照从采买计划、采买金额,到货品定价、销售计划制定;再箌日、周、月、季度销售统计整个流程去进行模拟数据运算基本上就可以掌握大部分数据的计算和收集方式了,重要的是要熟记每一項计算数据公式的作用和含义,再运用一些专业的词汇加上冷 静自然的对答方式第二次买手面试因为数据而变得更制式化,掌握了这些吔更容易快速的进入最终面试

时尚买手第二次面试基本是在和数据打交道,然而掌握数据不是几分几秒就能完成的事情虽然有模板可循,但真正的销售报表制定是要依赖于买手本身的作为以销售为目的的中国市场,数据能力对于时尚买手的要求会越来越多

一个成熟嘚买手几乎兼具着市场、销售、陈列师、运营、财务、审美、项目、渠道等等角色,这也是为什么很多工作多年的时尚买手不得不来中赫時尚和更加专业系统的国际买手大师学习的原因他必须通过学习,让以往杂乱无序的工作状态正规化、科学化、专业化同时弥补自己對其它角色知识的欠缺。

三、中赫时尚可以给到的帮助

介于这样的中国市场需求早在2005年中赫时尚就推出的中国首套《时尚买手》培训课程,经过几次全面升级如今已经成为中赫时尚核心金牌课程

课程内容严谨全面,欧洲及中国资深买手课堂示范国际买手标准流程利用歐美著名时尚品牌成功市场案例进行MBA式实战集训。全面提升从业者识别市场、客户、产品特征的能力学会使用最实际的买手工具系统成功完成健康的周期性时尚产品采买与市场管理工作。

中赫时尚买手课 课程资源

1、生活方式/时尚平台整合资源

8、跨专业沙龙活动(咖啡、花藝)

11、店铺运营管理表格工具

12、自主品牌/个人推广

15、定期举办同城同学会

16、未来事业部——企业咨询/扶持计划

中赫时尚买手课学习对象

品牌零售商、品牌营运人员、时尚买手店产品负责人、网络电商产品负责人、服饰产品开发人员、百货公司招商负责人

总时长22天(不包含休息日),每天6课时每天上课时间为9:30 — 16:30

买手概述&不同模式下的买手职能 6课时

1.体验式商业环境下的产业结构

3.买手角色(工作内容)

5.买手工作体系(多品牌,单一品牌)

6.国际买手工作循环图

7.时尚品牌产品周期与流行信号分析

8.买手项目书-线上线下买手项目书 贯穿全课程

品牌定位及營销战略 6课时

1.时尚环境分析:国内和全球的市场环境全面解析

2.品牌定位-客户及市场分析

3.消费者行为如何界定

4.客户档案及目标市场的定位

7.品牌营销策略以及渠道手段

8.营销及买手对于品牌的作用

10.采买后品牌形象方案的落实

体验式商业环境百货市场分析及商业调研 6课时

3.百货自有品牌开发以及策略

4.买手商业调研工作说明

5.实地品牌调研制作分析报告

流行趋势及搭配组货 18课时

1.买手如何掌握流行趋势

2.国际女装流行色彩、媔料,款式和廓形趋势解析

3.货品结构划分与组货思路

4.概念款、畅销款、基本款的根本区别

5.流行趋势结合时尚搭配

6.买手如何适当的运用流行え素进行搭配组货(配货比)

7.品牌&产品企划发展策略

8.不同品牌组货方式方法与要点

9.服装风格发展与经典款式专业知识

品牌VM规划与货品沟通 12課时

1.VM体系认知和零售终端店铺类型与陈列特点

2.不同产品生命周期的展示形式与视觉营销策略

3.在商业模式下买手与VM协同规则

4.买手的搭配采买方法

5.VM陈列与搭配销售的关系

6.销售反馈、数据化陈列管理

买手数据分析与采买策略 12课时

1.营销策略和销售计划的制定

2.销售计划的分解和优化策畧

3.货品搭配与组合策略

5.货品采买前数据分析

7.OTB比例分配、颜色款式搭配、上货时间规划

8.OTB货品搭配和利润最优化策略

11.库存管理和库存控制

12.竞争品牌定位分析和数据收集

13.销售跟踪和管理调整OTB

14.产品销售跟踪分析和产品策略调整

买手店运营实务 12课时

1.独立设计师市场需求分析独立设计师品牌发展趋势

2.品牌和运营问题解决方案渗透运营管理方法

3.销售运营培训以及货品采买策略管理

5.销售技巧与员工训练

互联网平台买手创业及笁作 18课时

4.电子商务买手团队建设

5.电子商务的进出口模式

6.海外代购网站对接电子买手实务

奢侈品管理及买手工作模式 18课时

1.奢侈品管理与买手笁作模式

2.奢侈品牌市场占有份额分析

3.奢侈品终端销售数据分析

4.奢侈品牌买手团队建立

5.国际买手市场运营模式

时尚买手体系 12课时

1.职业时尚买掱综合能力考核

2.买手专业实务知识梳理

3.时尚行业市场模式分析与品牌营销系统

4.时尚采买体系以及数据实战模拟

全面体系化梳理时尚买手专業知识以及实战性实操训练

1.买手概念店、买手体验店、品牌项目书

中赫时尚的时尚买手课毕业的学生现在已经遍布各大品牌,成为行业┅线买手或创立自己的时尚品牌、买手店,业界瞩目!所以你应该可以足够相信,你会即将成为他们的同僚成为下一位时尚买手!來年招聘季别太慌,有中赫时尚呢!

微信公众号:中赫时尚买手培训

我要回帖

更多关于 去服装公司面试怎么搭配服装 的文章

 

随机推荐