年轻人是不是只要肯干就一定有前途_百度知道
年轻人是不是只要肯干就一定有前途
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姚明说过，努力不一定成功，但不努力是一定不会成功的。有些东西确实需要天时地利人和的才能快速发展起来，但一切的前提就是你努力肯干。坚持下去吧，好运气会伴随你的。
采纳率：82%
只要踏实肯干不怕脏不怕累，确实是干什么都有前途。老板也是慢慢积累经验人脉金钱之后才搞的实业的，再说，这年头老板也不见得有什么前途
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人民日报怒斥沉睡中的大学生：偷过的懒迟早打脸
你加过的班、读过的书、学过的技能都不会白费。
本文系网易沸点工作室《谈心社》栏目（公众号：txs163）出品，每天更新。元旦刚过去不久，不少人都默默许下了新年愿望。“新一年要瘦10斤。”“一定要拿到N1的证书。”“银行卡里的余额要翻倍！”……可大多数人，也都是年初发朋友圈立flag，到了年终才发觉一个都没实现，只能感慨日月如梭。《人民日报》曾发文怒斥还在沉睡中的大学生：上课时，不是发呆、睡觉、就是玩手机，课余生活只有吃零食、看剧、沉迷游戏。图书馆里没有你的身影，运动场你更是从不迈进去……关注公众号谈心社（txs163），回复关键词“大学生”，查看该文章职场上，这样的人也同样不在少数。上班时踩着点走进公司大门，下班前一小时就心不在焉。玩玩手机，刷刷微博，手里的工作能拖则拖。实在拖不了就勉强自己加个班，但一定要发条朋友圈，问：“你见过深夜十二点的写字楼吗？”自我感动到不行，却忽略了这本是白天早就应该完成的工作。“工作，不必认真，能应付上司即可；能力，不思进取，不被炒鱿鱼就行；至于工资，只要心怀梦想，总有一天会涨的。”这样的人，不是真“佛系”，而是依然会羡慕别人升职加薪，却拿着3千的工资，做着月薪5万的梦。拿着父母血汗钱养老的年轻人有些人，二十多岁就开始养老了。一杯咖啡慢悠悠度过一整天，不再学习知识，看着别人加班工作，还要嘲笑一声“傻子”，将安于现状视为“知足常乐”。而可悲的是，有多少月薪三千，就心满意足的人，过着“岁月静好”的生活，却是依靠父母提供经济支持。根据中国老龄科研中心的统计，中国目前有30%的年轻人依靠“啃老”生活，65%以上的家庭存在着“啃老”的现象。一些成年子女带给父母的经济压力，甚至比他们未成年时更大。今年7月，武汉一位81岁的老人向社会求助，称自己的儿子已经在家宅了很多年了，不肯工作。他年纪大了，身体也不好，怕哪天离开了，儿子的生活就没着落了。老人说，他每个月有五千多的退休金，自己平日买药和日常开支，也花不了多少，只是因为小儿子的状况，家里日子过得非常紧张。而面对老人的担心，儿子却表现得很反感，甚至指责老人“多管闲事”。儿子待业在家，不肯工作，父亲伤透了脑筋。/ 视觉中国本该自立的年纪，不仅没有能力给家人幸福，还要依赖父母才能生活。这些患了“精神癌症的年轻人”，心安理得地“啃老”，却不肯为自己的未来奋斗。可见的绝望未来不久前，一位已是两个孩子母亲的三十七岁女硕士在论坛发帖求职。她毕业于国内顶尖的大学，在外企工作近十年，因为部门关闭被裁员，只能重新找工作。她的要求并不高，短期内月薪三千就可以。她在帖子中这样描述自己的工作经历：做过科研合作管理，但只是“打杂”；本专业的注册证书没考下来；考了个日语1级，却不能口头交流；英语还行，但也只是考研时英语成绩过得去。很长时间过去了，还是没结果。她说：“我承认我很失败，没有在这么长的职业生涯里磨砺好我的翅膀，所以现在才这么凄惨。”有人评论：“在职场上混日子，迟早让职场把你混了。”不进则退的道理，放之四海而皆准。所有成功的事业都是时间和汗水熬出来的，你偷过的懒，迟早会变成打脸的巴掌。山西长治，面临降薪裁员的煤矿工人们在交谈。/ 视觉中国最近，中年危机成了一个热门话题。中国劳动关系学院行政管理教研室主任刘文军认为，中年人容易被淘汰，主要是因为他们知识结构已经基本固定，学习新知识新技能的效率较低，转型太慢。但也不是所有人都在中年危机到来时一筹莫展，那些有一技之长的人，即使遭遇职场危机，也能轻松化解。蔡玉洁是一名一线生产车间的技术员，在不到40岁的时候丢了饭碗。但她下决心重新出发，通过自学和参加培训班，考取了会计和计算机相关资格证书。凭借这些新本领，她找到了一份会计工作。待遇甚至比原来还好。一位中年女性在研究生考试进场前抓紧时间复习。/ 视觉中国在企业从事员工选拔聘用工作的肖成萍说：“社会发展这么快，企业也要不断求新求变。如果平时没有忧患意识，放松学习，不管年龄是大还是小，被淘汰都是必然的。”英国哲学家怀特海曾说：缺乏进取的精神，就意味着堕落。BBC根据剑桥大学研究者的数据分析了365种职业在未来被淘汰的概率，AI技术越来越发达，“电话推销员”被机器人取代的几率接近100%。其次是打字员、会计、保险业务员、银行职员……淘汰率较高的工作都无需天赋，经过大量重复性、机械性训练就可以轻松掌握。中国国际高新技术成果交易会上的人工智能机器人。/ 视觉中国而在“如何避免被机器人取代”的建议里，专家说，必须培养自己的终身学习计划，提升职业技能。在未来，有创新能力、更侧重于人类本性的工作者才不容易被替代。人比人能气死人，可若是连和人比的资本和机会都没了，岂不更惨。走出懒丧穷的死循环微博曾上有一个反鸡汤语录，其中点赞很高的一句是：“努力不一定成功，但不努力一定很舒服。”还在懒着的年轻人，从葛优瘫到悲伤蛙、从长腿的咸鱼到“佛系”青年，每天的生活都充斥着负能量。“反正努力工作也未必能升职加薪，不如随便应付应付，空出时间来看看电影逛逛街多舒服。”倪杰是同济大学的学霸，他学的汽车系在当时是号称“铁饭碗”的专业，倪杰毕业后不久，却选择了转行，用了一年多，通过了国家司法考试，成为了一名律师。2013年，他再次转行创业，做起了手游。许多人不理解，觉得他“善变”，工程师也好、律师也好，都是很令人羡慕的职业，他却一次又一次选择转行，甚至去自己创业。倪杰在接受中新社采访而在倪杰自己看来，能看清上升空间的职业不是他想要的，他想要做看不到上升空间的职业。“善变”的他其实从来没有变过。他一直坚持着深入骨髓的“不安于现状”。虽然每一次转行，都要付出更多的努力，但正是这种勇往直前的心态，让倪杰的路，越走越宽。倪杰有很明确的目标，他知道自己想要什么，并且有毅力去践行决心，永远不满足现状，永远在冲破舒适区。很多人，因为懒，时间一久就变得不敢这样做。《奇葩说》有一期的辩题是“我没有上进心，有错吗？”当然，有人说，我就是有一颗平常心。生活嘛，过得去就好。工作不肯较真，一时兴起买来的技能书早就落了灰，列了无数个新年计划，却没有一个执行超过三天。体力和精力都足够，却在别人加班熬夜抠细节的时候，选择睡觉玩游戏。只有领工资的时候会满腹牢骚，感叹自己“怀才不遇”，却在应该努力的时候告诉自己：“顺其自然吧，安逸最重要。”一边喝着“毒”鸡汤，一边喊着“咸鱼翻身之后还是咸鱼”。想努力却害怕拼尽全力也不如别人，于是选择放弃。意志慢慢消沉，颓废成了生活常态，越懒越丧，越丧越穷。年轻就是拼命学习的资本网上曾有一份针对60岁以上老人的调查：你这一生最后悔的一件事是什么？有75%的人为自己年轻时不够努力，一事无成，所以感到后悔。年轻的时候，人的身体、精神都处于巅峰状态，如果不在这个时候拼命工作，等到体力、精力都不足以支撑你去拼搏的时候，再后悔，就迟了。我们常常听到有人说：“读这么多书有什么用？能派上用场吗？”、“拼命工作有什么用？你能比那些富二代更有钱吗？”也许都不能，但不可否认的是，越是月薪高的人，越不会容忍自己懒惰，因为他们知道，只有拼命工作，不断学习，才能永不落伍。雅虎曾调查过一些全球顶尖科技公司CEO的作息时间，结果显示，他们中大多数人都有一个共同特点：早起。苹果现任CEO蒂姆·库克每天4:30就会起床处理工作邮件，之后是健身。在公司，他往往是第一个到的人。雅虎前任CEO梅丽莎·梅耶尔在接受采访时表示：她每天的睡眠时间只有4到6小时。有人问，已经成功了，干嘛还那么拼？对于这些成功人士而言，拼命早已成了一种习惯，这是提升自己的最好方式，也是让他们成为佼佼者的资本。奥斯卡最佳男配角摩根·弗里曼被人称为“美国最优秀的演员”之一，然而他是到了30岁才第一次出演歌舞剧。当地时间日，摩根在纽约出席节目首映礼。/ 视觉中国虽然大器晚成，但他并没有因为错过了“青春饭”而懊恼。出道以后，他尝试各种不同的角色，从仆人到总统，从囚犯到特工。57岁时，他因出演《肖申克的救赎》而获得第三次奥斯卡提名；68岁，凭借《百万美元宝贝》获得了奥斯卡最佳男配角奖。如今已经80岁的摩根·弗里曼，依然活跃在荧幕上。从什么时候开始都不晚。作家杨昌溢曾说：“后来我才明白，要过上简单，安逸，自由的生活，前提依然是得赚到足够令你安心的钱。这个世界是现实的，只有你用努力和自我，令它柔软。”你可以说服自己满足于月薪3千，但你的身后还有那么多人。安于现状的确很舒服，但想要给父母更好的生活、让爱人不会为一件衣服犹豫不决，你必须拼命工作。没什么需要怕的，因为年轻，就是允许失败的资本。你加过的班、读过的书、学过的技能都不会白费，所以奋力拼搏吧，它们默默储存下的力量，会在未来某一个时间出现，帮你度过难关。谈心社，这是20多岁年轻人深夜谈心的地方。微信搜索“谈心社”关注我们，倾诉你的故事吧。
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无名小卒四两寻找来谈谈[微笑]
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沉下去，你会了解，也会理解。
风水神真是神啊，月薪两万招不到人，是在月球上还是火星上。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，中国人腰包鼓的钱都木地方放鸟，月薪两万都不挣鸟。月薪两万乃老朽终生之梦，可惜年事忒高只能望眼欲穿鸟。
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年青人不愿当工人,主要是怕吃苦,常加班,工作时间太长!
那个制衣厂月薪两万，说来看看？我怎就看不到。
我对老板开出月薪二万招工,相当质疑!
为什么会有制衣行业二万的说法呢？因为出现这种情况，是其工厂定单要货，若不及时送货，就有可能违约赔偿。面对的，为了不赔偿损失，而采取高薪招工这是有可能的，这是个别
看了此贴，有说到那个厂吗？没有事实的说法，谁能相信呢？
制衣行业有多少厂，有月薪二万的？一个一个事实地说来看看。
厂商说法与打工们的说法不同，我们的报道有打工们找不到活儿干吗？
制衣厂采取的是计件工资吗？若是计件工资，那来月薪二万？
做传销去了！
期望值太高不好。不应鼓励。需要好好疏导。
真不愧是吹牛皮大王，制衣厂工人累死累活12个小时，人均不到4000元工资，何来2万月薪了呢？？？
糊说八道，吹牛大王，风水神精！
计件工资也叫“月薪”？所谓的“月薪”应该是：每星期休息2天，每天工作8小时，1个月所得薪酬。
广东这类制衣工厂等劳力密集型企业，为何不能迁到西部或东北去？需要政府协调，单靠企业自身办不成，因为仅仅生产线迁移，原材料供应及产品物流渠道不畅，不能维持生产，且
我们这里平原，交通,金融,人力,政府外部条件都好，可还是没有企业来，原因是和企业老总没关系,在急也没办法
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