杭州市医点通下载医点通

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-22 10:46 标签： 杭州市医点通下载
“余杭医点通”正式上线 看病掌中搞定 - 杭州余杭阳光工程网
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“余杭医点通”正式上线 看病掌中搞定
&　　“余杭医点通”界面　周铭/摄　　昨日上午9点23分，徐先生就从余杭区第一人民医院看好病出来了。他是“余杭医点通”上线后的首批使用者之一。据徐先生介绍，他在8月31日下午2点左右（试运行期间），通过“余杭医点通”预约了9月1日上午8:30—9:00期间的号子。昨日一早，徐先生先在家中实时查询区一院就诊队列情况，并按照预约时间提前了几分钟到达医院，在医院自助机上取号后，8点43分就看上了病，且在医生诊室完成了处方药品、检验费支付，最后直接到检验窗口采血检查和药房取药，整个过程只花了40多分钟。“以前挂号我要么网上预约要么电话预约，现在手机上就能预约，而且还能查看排队情况以及医生的坐诊时间，连检验报告也能在手机上查看，节省了不少时间和精力。以前看病需要耗上大半天时间，现在快多了。”徐先生这样感叹。　　为缓解就诊排队时间长、专家挂号难、看病流程繁杂等老百姓就医难问题，昨日，余杭区卫生局携手中国电信余杭区分公司重磅推出了“余杭医点通”App应用软件。“余杭医点通”是2014年余杭区政府民生实事工程，也是智慧医疗系列中的一个“新宠”。据统计，截至9月1日17时30分，当日注册并使用新用户近300人，试运行一周以来共计注册近1200人。　　“余杭医点通”操作简单、智能实用，利用手机、iPad、电脑都可下载（苹果手机App store下载，安卓系统手机百度“余杭医点通”下载），或扫描二维码下载，安装成功后，注册本人账户，即可开通使用。目前主打6个功能模块：智能导诊、预约挂号、队列提醒、报告查询、健康宣教和个人中心。智能导诊通过人体模型图片帮助患者正确选择就诊科室，同时可快速了解专家或医生的介绍及坐诊时间；预约挂号可提前7天进行普通门诊、专家门诊分时段预约；队列提醒可实时查询医院专家门诊和普通门诊当前的排队信息；报告查询提供检验报告、影像报告等报告查询和检查结论查询功能；健康宣教包含认识疾病、用药指南、健康知识、四季养生等科普知识；个人中心可管理个人信息及进行满意度评价。个人注册以后，还可绑定常用就诊人，为家里有就诊需要的老人和小孩提供帮助。据悉，该软件一期开通区一院、二院、妇幼保健院；二期覆盖区三院、中医院、五院、良渚医院等全区各区属医院。　　余杭区卫生系统自去年年底在区一院和区妇幼保健院率先开通智慧医疗结算服务以来，越来越多的老百姓体验到了信息技术给就医模式带来的变革。无论是诊间结算、还是掌上医疗，都是实实在在的便民举措，不仅能免去排队等候之苦，避免在窗口与诊室间奔波，还可自主规划就诊时间与行程，随时了解医生坐诊信息，开展自我健康管理，从而打造更快捷、更优质、更人性化的医疗卫生服务。浙江杭州市卫生和计划生育委员会所属十二家事业单位2016年1月公
杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市第一人民医院等12家财政适当补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员232名。
截止日期：日
工作地点：杭州
杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市第一人民医院等12家财政适当补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员232名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下（日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、其他人员35周岁以下（日后出生）。
三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件。
1、报名时间：自公告发布之日起至日止。
2、报名地点：各招聘单位人事科。
3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下一种或多种方式接受应聘材料，具体以附件为准。
电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+岗位+姓名”）；
邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位，地址见附件；
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，节假日、双休日除外）。
注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。
4、应聘者需提供以下材料的复印件：
①2016年应届生：报名表、个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书及其他相关材料。
②非2016年应届生：报名表、个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书及其他相关材料。
5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，确定资格审查合格、参加考试人员。
6、报考人数不足招聘计划3倍的岗位（招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍）不开考或酌情核减招聘计划。
1、报名结束后，适时统一组织笔试。具体考试时间、地点由各医院人事科将通过电话或短信等形式通知资格审查合格的应聘者。
2、考试采用笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）方式进行。考试成绩按100分制计算，60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。
3、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划1：4的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1：2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。
4、实践技能测试和面试由各招聘单位自行组织，时间和地点各医院人事科将通过电话或短信等形式另行通知。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
5、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
八、补充说明
拟聘人员公示结束后，对各单位护理岗位招聘计划未招满的，该岗位可进行再次报名并考试：
1、再次报名的招聘计划数和报名方式将在杭州市人力资源和社会保障网上进行公布，请考生及时关注和查询；
2、再次报名的对象为报考各单位护理岗位笔试合格人员（已纳入拟聘人员公示者除外），每人限报一个岗位；
3、在再次报考人员中，根据重新公布的招聘计划数1:4的比例，按原笔试成绩从高到低确定入围考试人员，不足1:4比例的，按实际报考人员确定入围考试；
4、再次考试不再进行笔试，直接进行实践技能测试和面试，原笔试成绩仍然有效并计入总分。笔试、实践技能测试和面试成绩的分数比例及后续程序仍按照本公告前述内容执行。
杭州市卫生和计划生育委员会
http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/72306.html
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[作者：医学生 && 编辑：拉拉01]
所以重点还是博主做事认真和态度端正，对吧。
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