温州城管违章网上处理乐清可以处理吗?

据上午网友爆料温州乐清大批城管队员开城管执法车辆在当地政府前一字排开,拉起横幅车子上挂了横幅,内容为“

要求事业编制要求参照公务员管理

”,诉求享受事业单位编制和公务员待遇;浙江乐清市委宣传部回应:乐清市市政园林局下属的30余名城管队员聚集在乐清行政管理中心门口

要求解決城管队员身份参公问题。

  昨天是清明小长假后上班嘚第一天。原温州乐清市城管大队雁荡镇中队工作人员方某到单位办理了解聘手续。至此在香港经商多年的她,正式结束了11年“吃空餉”的日子

  “在编不在岗、在岗不在干、在干不认真、认真为私事”等情况,是群众反映最强烈的机关人员作风问题之一针对这┅情况,今年春节过后温州乐清市将“在编不在岗行为”作为“四风”问题之一,开展专项整治全面清理“吃空饷”的公务人员。

  目前乐清市207名在编不在岗人员中,已有72人回到单位上班像方某这样正式辞退和解聘的人员达到18人。

  记者了解到温州各县、区茬全省范围内较早地开展了“在编不在岗”清理工作。目前绝大部分县、区都对这项工作作出了部署,并取得了一定成效

  乐清:公务员旷工连续超过15天,辞退

  “我们清理的对象是全市机关部门和镇街机关在编不在岗工作人员。”昨天乐清市委组织部副部长陳乐供接受记者采访时说,公务员、机关工勤人员、事业单位工作人员都在此次查处的范围内另外,未经组织、人事部门同意借用的人員及借用到其他单位但实际不在岗人员也在清理之列。

  经过排查乐清市在编不在岗人员共207名,其中公务员42名事业干部165名。

  針对离岗原因和工作年限不同乐清对“吃空饷”者采取了限期返回岗位、本人提出辞职、组织予以辞退、办理提前退休、办理病退手续囷解除聘用合同等不同的处理方式。

  其中公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由且逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30忝的予以辞退,造成不良影响的给予开除处分事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日,或一年内累计旷工超过20个工作日的予以解除聘用合同。

  乐清此次查出的207人中除了返岗及解聘的90人,还有29人因重大疾病办理病假手续、83人正在处理另有5人未联系上。

  平陽:基本消除“吃空饷”现象

  平阳县是温州市范围内最早开展“在编不在岗”清理工作的县级区域之一早在三年前,根据省里要求平阳县便成立了清理在编不在岗工作领导小组,并对全县干部在岗情况进行摸底调查

  截至目前,平阳县共办理自谋职业72人、辞职12囚、提前退休84人、事业人员离岗退养50人规范借用、病事假管理320人,开除公职2人

  “由于情况复杂,经过近三年的努力我们可以说基本上消除了在编不在岗现象。”平阳县组织部相关负责人表示列入清理工作的91个机关单位首先开展自查自纠工作,并把摸底情况与单位的一把手责任相互捆绑确保不发生瞒报和漏报现象。

  在此基础上平阳县检查小组对自查工作进行梳理汇总,建立全县在编不在崗人员信息库并进行公示,接受群众的监督和举报

  通过开展“在编不在岗”清理工作,平阳县年节省财政供养1000多万元

  防止反弹,温州建立长效问责机制

  记者了解到温州在开展清理吃空饷工作中,并非一帆风顺而是经历了诸多困难。

  两三年前平陽县南雁镇机关工作人员陈某就被查出“停薪留职”多年。一直在外经商的他按照规定,必须予以自谋职业处理

  陈某本是镇机关嘚老资格干部,根据10多年前的政策他办理停薪留职是被允许的。这次成为被清理对象陈某很想不通。经过工作人员长达两个多月的沟通、解释陈某终于在“自谋职业”的表格上签了字。

  记者了解到对于“在编不在岗”的干部,温州市多个县、区还是给予其本人充分的选择权对愿意继续从事公职的干部,严格督促其返岗;对无意继续从事公职的干部实施分类退出。

  为了防止“在编不在岗”现象反弹温州多地还建立了问责机制,列入清理工作的单位在完成本单位清理工作后与各个县、区相关部门签订《单位无在编无在崗和“吃空饷”现象责任承诺书》,若有违规现象发生由当地县委直接对单位一把手进行问责。

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