【Misa 我爱你】貌似恩彩很喜欢针织衫？【对不起,我爱你吧】_百度贴吧
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【Misa 我爱你】貌似恩彩很喜欢针织衫？收藏
看了好几遍才发现恩彩貌似很喜欢穿针织衫。。。
针织衫好看啊，不过，说老实话恩彩冬天穿的挺怪的，发现没？大冬天的上面穿毛线，下面穿了一条中裤……*^_^*
针织衫也挺适合她的，感觉很温暖很舒服。
第一集的彩虹毛衣，美腻了。。。还有第一集大叔的爆炸头+针织衫造型，大爱
导演说了：我喜欢针织衫，你不穿不行！
目测彩虹毛衣还会火一炮的
那可是剧组提供的啊
其实恩彩的可爱类穿着挺好看的 现在也流行那种穿法
韩国比较冷。。。
登录百度帐号推荐应用《职业生涯第一步》_优秀范文十篇 www.fanwen99.cn
优秀范文《职业生涯第一步》日期：
范文一：迈好职业生涯第一步迈好职业生涯第一步一、规划比能力重要现实生活中，职场新人，特别是比较有能力的新人对自己也看得过重，于是，在短期得不到自己想要的时候，就想到另外的地方去实现自己的目标。而到了另外一个地方，由于有了前面时间的浪费和基础的铺垫，往往对企业的期望就更高了，就想得到更多，而企业在给与取的过程中，是有其本身内在的习惯和文化的。所以很多职场新人在短期内不能快速实现自己的职业目标时，而与此同时，又看到身边的朋友、同学、同事都开始“飞黄腾达”后，在判断短期内等待和努力都不会有机会的时候，便会萌生去意。但殊不知，这种选择的本身，也就是对自己以前选择的抛弃和对自己的不自信。而机会也往往会伴随着你的离去之后就绽放了，因为机会更多时是动态的。看过很多能力强的职场新人，就在这样不断的选择中放弃了自己本应得到的东西，而这种循环和流动带来的就是企业对其认识的不足。于是，坚持留下来者，哪怕他本身也没有什么大能力，但通过时间的累积与系统的学习，最终都成了利益受益者。所以职场新人要有规划，并且要利用职业规划对自己的行为进行量化的规避，促使自己少走弯路。当然，跳槽作为一种选择并非有错，只要坚持住方向和对自己的自信联系在一起，并呈规划性，相信每一次跳槽都会成为其身价累积的基础。有职业规划的工作，个人成长得最快，也成长得最好。那么，作为一个有志有为的职场新人，又该如何规划自己的职业选择和方向呢？职业规划就是准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距，发现新的职业机遇，重新认识自身的价值并使其增值，准确定位职业方向，要以既有的成就为基础，将个人、事业与单位联系起来，为确立人生的方向提供奋斗的策略，增强职业竞争力。而在这同时，又对外部环境因素进行细致地分析，如：1、区域的发展状况？（分析要素：区域的发展潜力、区域政策、区域发展方向等）2、行业的发展状况？（分析要素：趋势、竞争程度、对手及上下游价值链等）3、企业的发展状况？（分析要素：老板、高阶管理者、企业文化和制度、产品和市场等）4、部门的发展状况？（分析要素：部门在企业占的比重、部门领导与同事的综合素质等）5、岗位的发展状况？（分析要素：岗位的发展潜力等）。只有这样，作为单独个体的职场新人，就能量化的规划自己的职业生涯，选择自己的职业方向？通过职业的设定和规划，就可以明确地知道自己目前在什么位置上？要到达什么位置？起点和终点之间有多少距离？你该如何到达？只有这样，所有的行动才是有目标性和动力性，所有努力也才不会因为盲目地瞎忙而茫然了，你的职业实现也就是时间问题了。二、注意工作细节告别青青校园，步入工作单位，是大学毕业生社会化过程中至关重要的第一步。如何走好这第一步? 成功转换角色，尽快适应新环境是关键。在新单位能不能站住脚，表现很重要，要想表现好，注意如下细节：细节1
避免学生腔和书生气如果是在父母或亲朋好友面前“扮可爱”无可非议，但若到工作单位里仍这样“不好好说话”时，则有可能给领导和同事留下“稚嫩”的印象。可想而知，一个被人当作小孩子的员工，是很难在单位中得到重视的。在工作单位，要表现得成熟一点，不要将喜怒全部摆在脸上。平时工作中也应该尽量避免过度的锋芒，多考虑到其他同事的感受。处理问题时要适当地灵活，不要太固执己见，更不要事事自以为是。细节2
做好每一件小事“小事不愿干，大事干不了”，是刚参加工作的新人最容易犯的毛病。如果不注意纠正，很可能会使你流为志大才疏式的人物。要注意“大处着眼、小处着手”，一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神，可为以后做“大事”积累资源。另外，对你做的每一件小事，其实领导都看在眼里，只要对你留下踏实肯干的印象，一旦有机会，会放心让你做大事。细节3
克服慵懒习气，展现主动热情的个性不少新人在大学生活中慵懒散漫惯了，工作后仍是不改习性，在单位里表现得没有眼力见儿，偷奸耍滑。给领导和同事的印象是缺乏主动性和工作热情。其实，年轻人表现得勤快点是不会吃亏的。传真机没纸了，主动给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话，同事忙不过来时，可主动问要不要帮忙，这样很容易融入同事圈中，也容易得到领导或者同事的好感。细节4
微笑面对每一个人一位职场成功人士曾半开玩笑地道出他的成功秘诀：“如果长相不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。”微笑不仅能够展示自己的自信，也向领导和同事传递了一个积极的态度，善于微笑的人在职场上获取的机会总是比别人多。所以要学会微笑，对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑，充分地表现你的亲合力。细节5
熟谙职场礼仪，尊重身边每一个人刚参加工作的毕业生要特别注意自己的行为是否符合职场礼仪，谈吐优雅，举止稳健，态度不卑不亢。多使用礼貌用语，多表达对别人的敬意和尊重，上至公司的高管，下至收发室的师傅及搞卫生的阿姨。常言道：礼多人不怪。这是帮助你成功的一件法宝，因为这样不但可以提高你自己的个人修养，还能让你顺利地融入到工作团队中去。细节6
严格遵守规章制度, 不越雷池半步每家公司都有严格的规章制度，作为“新人”的你必须绝对遵守，不能踩线。比如，不迟到，不早退，不能用办公电话打私话，工作期间不准打游戏等。许多“新人”在大学生活中，自由惯了，对单位内部的规定看得较轻，工作起来尽管赶劲很足，但就是上班的时候经常迟到早退，其实这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。所以“新人”们一定要严格要求自己，上班时要早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗。同时应抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。细节7
了解公司潜规则每家公司除了成文的规则外，通常还有一些不成文的规则，一般来说，这些规则都是不言而喻的，虽然公司没做硬性规定，但也需要大家自觉遵守。因此，若想快速融入新环境，并能左右逢源，如鱼得水，这些规则你不仅要理会，而且要对其了如指掌，烂熟于心，要“入乡随俗”，不要随便“越轨”。当然，有些规则并非一眼能洞穿的，因此在平日里，你还得多留个心眼，悉心观察，揣摩总结，关键是看别人如何处理和解决问题。细节8
不妄加评论公司的制度和规定新人们在大学里养成了言论自由的习惯，通常想说什么就说什么，什么制度不合理，什么规定有问题，指指点点、信口雌黄，说错了老师和学校也不会追究。可是，到了你应该知道，公司里有着森严的等级制度，动不动地就对制度提出怀疑，动不动就“上书”一把，到时候只能是搬起石头砸自己脚，能不能保住这个饭碗都是个问题。细节9 不要卷进办公室的是非漩涡之中办公室是人群相对比较聚集的地方，各人的品行不一，总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。刚到单位的“新人”，不可能对单位内部的事情了解得清清楚楚，更没有正确分析判断的能力，所以不要参加任何“办公室帮派”，平时在办公室不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论，最好保持沉默，不要卷入无端的是非争吵之中。记住：坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。. 有人在你面前说某人坏话时，你只微笑，尊敬不喜欢你的人。细节10
不要在办公时间干私事上班时间，不要溜出单位去办自己的私事。必要的时候可告诉亲戚朋友，让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。千万不要给领导和同事留下你是一个公私不分的人的坏印象。细节11
不要向同事借钱谁没跟同学借过钱，“唉，哥们，这月揭不开锅了，借几个子儿使使”，一点都不陌生吧。同学一般都很给面子，大家都没几两银子，花也花不到哪去。上了班，挣了钱，有了固定收入，就别过那种月初“富翁”，月末“负翁”的日子了。同事≠同学，你开口容易，人家却两难。细节12
肯吃苦和吃亏，不斤斤计较对于新入职场的大学生来说，最重要的不是一个月拿多少薪水，而是获得经验。所以，不要太在意自己的得失，不要太计较自己的待遇，踏踏实实地做事，这会让自己在职场上少走很多弯路。平时要多看、多听、多干，在各种利益冲突中超脱一点，肯让、能让、善让。有道是“量大福也大，机深祸也深”。细节13
重视公司的入职培训一般来讲，现在公司对新进员工都有一个入职培训，这个培训帮助新员工了解公司的历史现状、公司的人事财务、生产销售制度、公司文化等方面的内容，力求让员工对公司有一个大致的了解。所以新进公司者应该将入职培训作为适应公司环境的第一步，尽快地熟悉环境，摆脱陌生感。细节14
独立做好份内工作许多新人在工作前或多或少在一些单位实习过，但毕竟是在别人的指点下干活，即使碰到一些困难，也不用担心，会有人来解决。正式参加工作以后，很多事情要靠自己独立完成，很多困难要靠自己想办法解决，没有人可依赖，没有责任可以推卸。因此新人要调整好心态，摆脱依赖心理，尽快熟悉自己的工作，并勇于负起责任来，独当一面，赢得领导的信任。细节15
不强出头正如前面所说的，工作中表现得积极主动是有必要的，但不要为了出风头，选择一些难度高、连办公室前辈都觉得难以完成的工作，那样会把自己置于尴尬境地，最终落得个吃力不讨好。记住：刚参加工作的你尚在被公司考察的试用期，首先要保证的是绝不出差错，而不是为公司做出惊天动地的贡献。细节16
抱着学习的态度对于职场新人来说，所有的工作以及环境都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。要有一种从零做起的心态，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，只要比自己先来单位，都应该虚心地拜他为师。细节17
要学会与人沟通要尽快融入组织中，就必须善于沟通：要与你身边的同事沟通，这样可以帮助你熟悉工作流程；要与你的上级主管沟通，这样可以明确你的工作职责，同时也会让上司看到你的努力：要与ＨＲ部门的人员沟通，很多公司ＨＲ部门在试用期间都会与“新人”进行交流，“新人”应该主动地与其沟通，讲述自己在公司的困惑与不解，得到他们的帮助。细节18
穿着整洁、得体不要忽视办公室着装。如果你看上去干净利落、衣着整洁，自己也会感觉良好、自信十足。注意，在穿着上不要百无禁忌，过于招摇。新进单位的人要根据自己工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，相对保守正规一些的服装会给人留下好感。此外，要是你整天“标新立异”，想办法从外观上引起上司或者同事们的“视线”的话，上司或者同事们反而会认为你不把心思放在工作上，工作肯定不会太认真。[i]三、保持学习，开创新天地参加工作后，学习的条件已与在大学时大不一样，但是，当今社会是知识爆炸的时代，你不继续学习，就必然要落伍。必须继续学习是无疑的。然而，该怎么学习呢？工作那么忙，时间那么紧张，而外面的知识信息又多得要命，举目侧耳皆是信息，学什么和怎么学倒是值得认真考虑了。有的人以电视为课本，现代科学手段带来了许多可贵的信息，但是作为学习就显得太肤浅了。有人也爱读书，但是在新书的海洋中淹没了自己，只知道赶潮流，什么书畅销就读什么书，结果只有新潮的词句，没有了自己的思想见解。还有人只按照旧的习惯，上学听老师的推荐，工作后按照上级的要求只学习文件，头脑机械陈旧。在工作中学习，生活节奏已高度紧张，对于本职工作中的许多业务知识，已不太可能集中学习了，只能一边工作一边学习，不断“充电”、“加油”，在工作中处处留心学习业务知识。而且，周围就有许多经验知识丰富的老师，只要虚心学习，认真请教，是一定能够从他们身上学到你所需要的知识，这比自己关起门来自己琢磨要快得多，有效得多。所以，向有经验知识的人学习，向社会学习，这是刚参加工作的年轻大学生的一个极其重要的学习途径。另外，就是读书。空余时间自己一定要读一些书。一说起读书，有些人总觉得是学生时代的事情，总觉得工作忙，时间紧，哪有时间和精力坐下来精心读书呢？这不是理由。现代科技手段大大提高了工作效率和时间利用率，时间是能挤出来的。时间有了，又该怎么读？读什么？首先是读经典。人类文明的成果有着明显的继承关系，现在许多思想与成果都是从古代发展而来的。读经典，可以提高辨别能力；读经典，可以发现所谓的“新潮”“创见”，其实不过是经典的现代制作和翻版；读过经典，不但不会被人蒙骗，还能为自己的创造能力奠定更坚实的基础。并且，大学时代的很多未明了的问题也可能迎刃而解了。其次，及时跟踪现代最新的科技成果，特别是本专业本岗位的科技发展的新成果新趋势。要及时或定期翻阅研究一些权威性的报刊杂志，从中汲取营养，明确发展方向。学习，要讲究真功夫和实用，要结合自己的本职工作和发展方向，就一些具体的课题系统地、专门地、深入地学习。这样，不仅能使你学以致用，而且通过学习和钻研，不知不觉中成为某一个特定领域的专家学者，成为该领域的权威。当然，能够有集中进修的机会更好。当重新进入大学进修和学习时，感受肯定与大学生时代不同，原来在校学习的时觉得这也不怎么样，那也不行，但现在会觉得大学是一个多么好的学习的地方！通过新的学习，知识和能力及思想都会进入一个崭新的境界。
范文二：Chapter3+职业生涯规划第一步美好愿望方向目标美好愿望只是我们头顶的一块祥云方向是一个巨大的箭头目标是箭头指向的明确一点相互转化?将职业生涯的美好愿望转化为坚定的职业方向和可实现的目标职业方向美好愿望人生目标相互转化?将职业生涯的美好愿望转化为坚定的职业方向和可实现的目标职业方向美好愿望人生目标思考?在你的职业生涯道路上，在你的职业生涯道路上，你是否曾经绕圈子？经绕圈子？?现在仍然在绕圈子吗？现在仍然在绕圈子吗？?你是否愿意开始新的生活?你新生活的方向是什么？你新生活的方向是什么？注意问题不能同时有很多方向组织目标与员工目标的关系?组织目标的实现是所有员工个人目标的（与企业目标一致的部分）与企业目标一致的部分）实现之和。实现之和。企业发展个人发展结论
范文三：迈好职业生涯第一步迈好职业生涯第一步——聂有诚总经理做客中华英才网职场讲坛网友提问汇总 主持人说：大家好，欢迎来到中华英才网第44期“职场讲坛”，本期节目的直播时间为15：00－16：00。今年7月以后又有几百万学子告别校园、进入职场，迈出人生重要的一步。校园和职场是两个完全不同的世界，学校单纯、充满理想和憧憬，职场复杂、感受现实和严峻。由学生转为工作者的过程中，每一个职场新人都必须面对和处理纷繁复杂的问题。 今天我们荣幸请到北京外企人力资源服务公司深圳分公司、深圳市方胜人力资源服务有限公司总经理聂有诚先生和大家聊聊如何迈好职业生涯第一步。 嘉宾已到场，欢迎大家踊跃提问。 gaheyan 说：聂老师你好！我是刚刚毕业的学生。要走出校园的我有一些彷徨，我不知自己要做些什么？ 聂有诚说：完成一个阶段的学习——毕业了，大部分人都是找工作，到社会中，一检验自己的能力；二是回报社会、回报父母亲。从学校到社会，从学生到职员，需要一个转变、适应，希望尽快渡过这个时期。 我好迷茫说：我现在从事售后服务工作，工作几个月后，我发现我并不喜欢这样的工作，看到公司的发展前途不大，工资低，每天在外面跑，发现这份工作并不适合我，当初选择这份工作以为上升空间很大，工作了之后发现并不是这样。 聂有诚说：每样工作都可以去找乐趣、找方向，都可能成为一行中的专才或专家，需要时间去考验。你可能你还没有完全入行。前期做些基础性的工作，是最好的积累。建议坚持、再坚持。 SPRING 说：老师：你好。我是一个法律本科专业的自考生。在学校我学习挺优异。毕业后我又修了会计专业。我当初学会计的目的是考虑到自己创业所需。鉴于自己的社会经验不足。我想先到外面去闯几年。为以后的创业打基础。但现在很茫然。(因为法律专业没有考过司考的同学透彻。会计也不够精通) 所以适合在什么行业？什么职位？什么样的市场氛围？(我的一个喜欢了解各个行业的行情的爱好。)聂有诚说：如果是为了创业，我想不要太限制行业，因为几年后什么行业好谁也不好准确预测，通过打工积累经验和资金、了解社会、提升能力是关键。祝成功！ 镜子说：现在大学生就业相对较困难，尤其是本来就不太好找工作的一些文科专业（如法学、工商管理等）的毕业生就业更加困难。请问法学本科毕业生怎样规划职业生涯？ 聂有诚说：法律专业好像就业形势严峻一些，但这个专业我是看好的，随着法律建设的发展加强，社会还是需要大量懂法律的人才。 吴为民说：老聂，你好！我们想请你到学校来进行讲座，有时间吗？ 聂有诚说：很乐意找机会回老根据地与老朋友、新学生分享相互的心得体会。小云说：我想问您一个问题，劳动合同应在什么时候签？是在适用期一开始，还是在正式录用时。聂有诚说：劳动合同应该在入职的一个月内签订。最新的劳动合同法更加明确，请抽空学习。qq说：我是个普通的农村出来的人，我是双重性格，喜欢音乐，有时爱耍小聪明。其他没什么爱好，现在的职业是厨师但我想改行，您认为，像我这样的人应该干哪种行业，或往哪种方向上发展？ 聂有诚说：小胜靠智、大胜在德。看来你是个聪明人，学什么都会很快，建议你扎扎实实做做每一行，行行出状元。 英雄说：聂先生，您好。感谢您参加这个活动为刚毕业的学生指点职场之道。-我的问题是：刚进公司的毕业生如何尽快融入公司？-情景描述：我之前在一家外企实习了4个月，因为分配的“师傅”的关系，我在销售部却一直在学习培训的工作，领导也看不到我的成绩。最后3个月过去了，在年会上经理居然对我所做的工作不甚了解。我觉得问题之一在于我与上级的沟通不够。但我也苦于没有什么交流的机会。由于没有签，自然没有参加很多公司的活动，也因此没有和领导交流的机会。现在将要去新的公司，已经有点不知该如何与上级打交道了。请您帮忙解答我的问题。谢谢～：） 聂有诚说：适应新群体、主动沟通是成功的关键。要琢磨甚至说研究你的上级，了解他们的工作方法、关注点；主动向他们请教、“请战”，增加学习和工作的机会。任何一个领导都喜欢主动、勤奋的下级。sophine 说：我是计算机专业的。可学的是不软不硬的。没人要。能给我点指点吗？谢谢！聂有诚说：“不软不硬”没有人要，那就想办法把自己变成“能软能硬”。 求职迷茫者说：聂老师，你好！我是一位今年应届毕业生，大专毕业学的是模具设计与制造专业，以前在工厂里面做过几个月的普工，现在出来了找工作很迷茫，我想从事销售方面的工作，可是找了好多家公司都是需要销售经验的。我不知道我适合做什么工作，本人自我觉得是个很外向的人做人、做事都觉的还可以，以前在厂里面的表现领导都满意，我是个能吃苦的人、也很务实，与人相处也可以，人缘也不错，在朋友中有威望他们也看的起我，同时知道现在我经验太少社会阅历不足，现在我不清楚我该先从哪方面做起，好方便以后从事销售行业。谢谢，给我解答！谢谢！ 聂有诚说：你的专业不错，需求量很大，学非所用是很可惜的。如果非要从事销售，从最基层做起是积累经验的唯一渠道。不需要销售经验的单位应该很多，可能待遇要差一些，只要你认定这个方向，就要有所“牺牲”的准备。对销售人员的品质要求有一个说法：能吃尽“千辛万苦”、走遍“千山万水”、道尽“千言万语”、想尽“千方百计”。祝你成功！桂平说：老师，我是大三的学生，我学的是电气自动化，明年也就要找工作了，我们的学校很没有名气，很一般的学校，因为我是个女生，在这个专业女生不好找工作，我是班级的学习委员，在校也做过兼职，但是都和专业没有多大关系，比如家教，代课老师，应该和社会接触比较少吧，发现自己没有什么突出的，和那些好大学的学生的差距很大，因此我觉得自己将来的就业前途很不好，很迷茫，我恳切的希望老师能给我点建议和指导，谢谢！ 聂有诚说：谁在进入职场时能够说自己前途很好，一切都要在职场中去奋斗、努力，甚至于牺牲。走好当前的每一步，永不放弃，就能成功。 小猪说：我是个刚毕业的大学生，不知道自己到底适合干什么，怎么样才能找到自己的位子？聂有诚说：以专业为中心，为兴趣作参考，找到自己职业发展的第一个职位，适应、热爱、勤学、苦干、坚持，就一定会有自己的好位子。 小糊涂说：聂先生：您好！我是今年的应届毕业生，学的是机电技术应用，现在找工作感觉比较迷茫，不知道怎么选择发展的方向，希望您能指点迷津！谢谢！ 聂有诚说：迷茫是因为选择太多，建议您上网读一篇“没有选择的选择”一文。可能对您会的很大帮助。子清说：聂老师，你好，我是08级的毕业生，明年也将毕业。自己学的是土木专业，但对纯技术类的工作不是很有兴趣。自己是准备向把自己的兴趣和专业结合起来，从事地产类的销售工作。因为学的是技术类的专业，所以对专业的依附感比较强，不少人告诉我专业只是专业而已，大学学的只是思考的方式。我想知道，作为一个工科的学生学着技术类工作，脱离专业，合适吗？ 聂有诚说：先技术后管理，是职业发展的主渠道。思维能力当然是大学学习主要收获之一，能够依托专业去生存和发展应该是首选。在学校把专业学扎实对转行一点不矛盾，建议先完成好专业学习，进入社会求职和工作后，再适时调整职业发展方向。 背水一战说：老师，您好。在这工作了近八年，头一回有如此强烈想要离开它的念头。我从一名跟单员到现在的人事。从一名普通员工到现在的中层管理人员。或许是因为所处位置不同对事务的看法也不一的原故，特别是在人事的位置。由跟单主管转为人事专员。在这岗位上我学到了很多，也付出了很多。由于上层领导的频繁更替，公司一些旧观念始终如一，特别是在用工方面，要去改变，凭单个的力量是无法全数完成的。故在日常的事务的处理上就很是吃力，且我又是半路出家经验不足，上面的领导又是老板的人，对人力资源这一块也不熟，在工作上往往安排不当、不分清职责。当然也里面还有许多原因。总这现在的我很迷茫。盼复。谢谢！ 聂有诚说：我常与HR 开玩笑说，能够在一个企业做HR5年以上的一定是高人，再向上是“人精”。您的目标可能是“人精”。HR 不好做，尤其是外企。建议您百忙之中不忘学习和总结，解决问题和处理矛盾能力是最重要的能力。人事管理不只是管理科学，而且是“艺术”，艺无止境。无名说：请问要怎么样才能在工作中做好自己的事？ 聂有诚说：学习、投入，才能做好自己的本职工作。 允希说：怎样在没有资本的条件下创业？ 聂有诚说：找到不怕死的投资人。 yinpu111说：聂老师好，我是一名在大专校学生，目前实习期已到，想做医药销售。却不知道如何迈好自己的第一步，如何选择企业，谢谢！ 聂有诚说：上中华英才网等网站，或到人才市场，找到合适的岗位。 超人太太说：请问，职业规划第一步是一直到找到自己满意的工作为止才工作吗？还是先要找工作，可以慢慢培养对工作的兴趣呢？ 聂有诚说：我更支持后者，因为自己满意的工作，可能不一定存在，存在的也不一定要你。有时要有“先结婚后恋爱”的心理和智慧。 付永利说：聂先生您好！有个问题想请教您，我有时候不能很好的控制好自己的情绪，以至于经常动怒，过后我也知道这样不好，但当时就是不能很好的控制自己，特别是别人在我跟前说难听的话，比如说粗口，我一般都会针锋相对。不知道怎么样才能很好的控制自己呢？ 聂有诚说：容易动怒，说明你还年轻，有活力。当然能够有效控制自己对自己对他人都是件好事件。情绪管理的文章和书很多，建议多读，并在实践中运用。 曾慧说：聂老师，你好！我是今年应届毕业生，学前教育专科毕业。我想从事幼儿园教育教学工作，听说深圳的幼儿园办学条件很好，不知待遇各方面如何？您是否能提供学前教育专业就业渠道。聂有诚说：深圳的幼儿园大多是民办，收费不低，但老师的待遇我不太了解，我看到一些老师工作还是很敬业的，好像干得挺开心的。他们招聘很少通过人才市场，可能要你自己上网或通过朋友介绍。张雪娜说：我是一名将要毕业的女研究生，我想请教的问题是：女性在选择工作的时候，是要选择事务性的还是研究性的工作好一些？ 聂有诚说：这与自己的专业和兴趣相关。当然做事务性的工作对一个研究生来说是否能够承受？你自己要去判断？研究生毕业能够做研究性的工作，专业对口可能会对自己的职业发展顺利一些。祝前途无量。 apple 说：我是一名07年的毕业生，现在还找不到工作，怎么办？ 聂有诚说：找不到工作归根到底有两方面原因：一我理想的单位进不去；二不想去的单位我不去应聘。如果你决定要工作了，我想继续找工作是必然选择，当然调整自己的目的是你的策略。“工作会有的”！小路说：作为一名刚毕业的学生，我们该如何很好的融入社会。 聂有诚说：按照我提的十字经，慢慢琢磨、品味。 悟意说：你好：我读是一名专科院校学生，明年毕业，但至高中毕业就不想继续读书。由于考虑父母感受，选择了不情愿的大学生活。现在真的呆不下去，却也不能放手就走。我相信在外面的我会有成就。可父母的感受我作为儿子不得不站在他们的角度去考虑。出去的生活我都安排好的。我是否应该离开？与他们诚心交流也没到达共识。一个农村环境长大的我。深知他们内心的想法。矛盾中！希望您能给我一点建议。谢谢。 聂有诚说：这是一个《围城》现象。现在越想出去，一定会有一天你会越想回归校园。因为在工作中发现自己的学识太少、能力太差，竞争没有优势。读书不是为父母，但一定要考虑父母的感情，不要因为年轻的冲动伤了一家人。学习是为自己的明天进行的必要储备，没有学历、没有文化的成功者总是极少数，切记！ 小敬说：你好！我现在是一名高考生，可我考的不好，想去读自考本科，可不知道好不好，我也不了解自考的意义，也不清楚那样毕业了找工作难吗？社会会不会歧视她。谢谢你。 聂有诚说：社会会尊重每一个勤奋、努力、有能力的人。 阿花说：您好！很冒昧打扰您。我是一名高三毕业生，现在对自己的以后的专业选择很茫然。我成绩不是很好，只能上专科。请问：现在的专科还有优势吗？？请您回答我，可以吗？？ 聂有诚说：现在是能力社会，专科不等于没有能力。 阿宝说：我想创业，在外闯当2年了，可是一塌糊涂。并不是自己所想的。现在想找一份适合自己的工作，也是那么难啊。难到我选择错了吗？ 聂有诚说：2年创业，不成功？创业就要有失败的准备，但收获应该是很多的，请静心回顾、认真总结。找一个工作，从新开始也是一种选择，都没有错。工作是向他人学习创业的最大机会，我更多的是建议毕业生先工作，后创业，这样的成功率会高些。Jonas 说：目前我已经在一家外资企业工作了一年，虽然工作环境很好，但是我发现自己很不喜欢目前的行业，我做什么都没有动力，一年以来，一直做的很杂的小事，感觉现在的岗位更像是在浪费青春，通过一年的工作，我还一直念念不忘我以前大学学的专业和技术，我总希望能找个自己专业对口的工作。可是由于在公司，我没有时间来找工作，只好在网站上投简历，但是我发现我现在的情况，现在的背景，却也是几乎没有什么回应。也许是因为自己要换行业，所以别人觉得我经验不够吧。我是不是要把工作迟了以后再一心的好好找一份属于自己的工作呢？ 聂有诚说：应该有很多人羡慕你现在的工作。我们刚进入社会的从业人员，在初期你不要指望去做什么大事，因为你的能力、经验不可能让去做大事。做小事是为了积累，只有量变才能引进质变。至于是否要辞职去找新工作，只有你自己评估风险后作出判断。祝一路走好！ 空灵成说：你好，我是一名初中毕业生，由于家庭原因没有上高中。我学了几个月的电脑，在小的电脑公司算是能用上。可是我还想继续学习专业，我朋友想让我学习日语或是韩语，可是我也不知道学什么好，或是上什么学校去学，还有我的家庭爸妈都打工的，我如果去学习外语，一年的费用要1万多元钱呢可能要二年多吧。我怕爸妈承受不了这笔费用。可是如果不学习的话，我感觉自己的知识太少了，以后生存可能会是个问题。想学习个专业以后收入好点可以回报父母。希望老师有时间可以看到我的问题。谢谢！聂有诚说：我了解读中专不需要太高的学费，在内地读加上生活费应该可以读两年以上。你从社会中已发现自己的差距，常说是“觉悟”了！可我们很多在校的学生却不想学。我相信你去学习目标明确，一定能够学得比一般人好。可选择脱产学习，也可在职学习，当然后者难度大些，但我相信你会坚持和成功的。突破自己说：聂老师，你好。我是一个刚刚选择好自己人生目标上的第一步。我选择了市场营销。我在怎么才能成功。 聂有诚说：学习、投入、用心、吃苦，工夫不负有心人。 冰水哥哥说：请问一下像我们现在刚毕业的，如果要自己创业的话应具备哪些条件？自己创业最重要的是什么呢？ 聂有诚说：项目、资金是必备的条件。自己创业最重要的是：勇气、项目、资金。 雪痕说：我是一个内向的人，由于这种性格导致我在方方面面都受到阻碍，如何才能在直场中找的我的一席之地？（我现在还是一名大学生） 聂有诚说：改变自己、适应社会是基础。选择适合自己性格的职业也是一个策略。 忧忧说：聂老师，你好！我是大一的新生，我是学化工的，也就是未来的蓝领阶层，虽然这样，但我的理想却是能开起自己的店面，诸如发廊，服装店，照相馆，小饭馆一类的，我有信心能做好，可是没有启动资金，我该怎么办呢？难道就此放弃梦想？ 聂有诚说：学化工就是做蓝领，好像不对吧？像开小店的梦想是很容易实现的，等你工作几年、有了一定积累再去考虑也来得急。当然我想提醒你的是小店好开，不一定钱好挣。最近我一个朋友十几的开店的梦想终于实现了，2个月后，又能终于放弃了。因为亏本、不挣钱。人生可以有很多梦想，但不是每一个都要去实现，有的可能是美好的记忆。新手上路说：如果在一个公司里面，你同时喜欢两个职位，都投了简历，也获得了面试的机会，当主考官问你，这2个职位你比较喜欢哪个职位的时候，要怎么回答较好呢？ 聂有诚说：这个问题可能经常会遇到，我们也会问求职者，我们曾得到一个令人满意的回答：我选的第一职位是A ，这个职位对我是一个新挑战，它可以培养我们××能力，我作为第一选择；B 职位我也喜欢，它与我过去的经验相似，我会很快上手，我自信自己能够做得出色。最后这个求职者被录取了。无语说：怎么才做到一个全能的人？ 聂有诚说：这个题目可能命题太大。理论上说是没有全能的人。如果在一个领域或职业范围内，成为相对的全能人才是可能的，这需要：多学；多做；多思考；多总结。有耐心和毅力用10年以上甚至更长时间来实现。有信心吗？ 美丽心情说：你好！我想在另外一个城市工作，可是我怕那个城市找不到类同的工作。 聂有诚说：跳槽、换地域都是一次冒险，“外面的世界很精彩”，但你去后不一定精彩，所以你要的充分的准备再做决定。 小燕子说：我是学广告设计专业的，但学校分配出来的确是给我进厂去做普工，而且特别苦，我真的不想啊，何况我也不喜欢，我进厂的事我也不敢和我家人说，我怕他们。 聂有诚说：先生存，后发展。既然去了，坚持一段时间，解决求职、换岗的原始积累，只要努力，坚信“瓦片都会翻身的”。 银子说：你好，我是一名未毕业的大专生，现可离校找工作，我的专业是市场营销，想找一分营销方面的工作。我现在面对的难题是：找工作有时要到一些陌生的城市，我一个女孩子，虽然说是很能吃苦，但是在一个人生地不熟的地方心里有些害怕，且外地找工作有被人骗的可能，我身上的钱又不多，不能用太多的时间找工作了。我应该大胆迈出第一步吗？ 聂有诚说：为安全一是通过学校出来实习；二是通过朋友、同学帮助解决生活问题。外出找工尤其是到沿海地区，生活、找工成本很大，有人花去几千元也没有着落。请量力而行、量“钱”而定。先就近工作，积累资金、经验后再外出也是可以的。 summer 说：您好，我是一名即将毕业的研究生，本科学习英语，研究生改成经济学，本以为这样找工作会更容易一些，但就目前情况看形式不容乐观了，因为我面临着这样一个问题：我觉得自己有点四不像，不知道自己的就业前景应该是什么样的，不知道自己的路在何方了。请您帮我分析一下，这可如何是好啊！ 聂有诚说：我要说前景无限好。有人说“路在脚下”、也有人说：“走过去就会有路”。我想您再自信一些。 玲说：聂先生：我是一个刚刚毕业的高中生，因为种种原因我不能再继续我的更深一层的学业。我必须开始工作，但是工作了才知道，谈何容易。我现在从事导购行业，可是我并不喜欢，我觉得这并不是我想要的，您能给我一些提议吗？职业生涯的第一步如何迈好呢？ 聂有诚说：我想进入职场的人，热爱自己所选择的工作，是第一要素。过去说“干一行、爱一行”。我常说“干一行、爱一行；学一行、成一行”。把干好一行的经验积累起来，就能够对自己的第二行、第三行有积极的意义。 我不知怎么办说：聂老师：您好！下面是我对我第一次和第二次的求职经历，此时的我迷茫极了，也没什么信心！第一次工作，找工作花了两个月时间，工作一个月后企业强行逼我写辞职报告，逼迫辞职！06年毕业，找了两个月的工作终于找到了一份。待遇还可以基本工资加上饭补车补近2000块钱。公司的性质是国有企业，我的职位是外贸会计助理，大家可能怀疑，不是外贸职位阿。对的，不是做外贸，但却和外贸相关。具体工作职责在这就不谈了，谈谈在国企工作的感受吧。 第一天上班，午饭和部门的人一起吃。没有人和我说话，她们彼此聊得都很开心，点菜也一样，更没有让我点菜！当时给我的感觉是我像空气，没人理睬。我想想，刚刚工作吗，慢慢适应吧，也许社会就是这样。自己还是主动点好，从此，我就找合适的机会说话。看她们聊什么就跟着聊聊。但有时真的很难插上话，她们不是聊公司某某穿的难看，就是说老总不加工资等等！唉，真受不了！时间一长，我一点都不想和她们一起吃饭，结果就自己去吃。当然，把我招进来的同事，她还是叫我一起去吃的，只是我不想去罢了。因为i 我做的工作是在帮她吗。 国有企业的老职工，不拿新手当人看！及时不属于你的工作范围，让你去做，也不好推辞阿，你帮完她后，不谢也没什么。可是在楼道里遇见，也不能像不认识一样阿。 就这样工作了近一个月，各项业务也比较熟练的情况下。一天下午我接到一个电话，叫我去他办公室。这个人具体负责什么我不太清楚，公司里只是见过。进了他的办公室，他说根据人职匹配的原则，我不适和此职位，让我写离职报告，如果不写公司就写开除报告，这样对我以后找工作不好。很无奈的情况下，我写了。也问过人事部的经理，到底怎么回事，她说公司要裁员，你新来的对公司没什么损失，对公司的感情也不太深，想想你较合适。我晕倒。 第二份工作，找了近5个月，工作近4个月。最后，经理数落我n 多缺点，暗示让我辞职！ 公司是私营的，工资也很少，什么待遇奖金都没有。职位是外贸助理，外贸主管会交我做些事情，我非常高兴。也很乐意学。工作一个月的时候，我感觉很压抑，压力也很大。因为我没有一点社会经验，无论人和事。 最后，经理找我谈话，数落我一大堆缺点：电脑水平不行、业务知识懂得太少、待人接物不行、没有写作的基本功底和为人木讷。还有说我读书的时候肯定没有好好学习，朋友也不多，和老师的关系也不好，最终给我总结是，让我继续学习，或者在他这当免费的实习生！ 我真不知我得罪谁了？或者我到底怎么了？我真是很郁闷！辞职就直说吗，干嘛把人折磨一番呢，我是新手，业务方面的缺点我接受，改就行了吗。谁没有过第一次，谁没年轻过呢？唉，真是郁闷透了 此时的我真不知怎么办？也没什么自信了，或者我真的不行，因为有时别人是自己的镜子，而自己是不知道的。 聂有诚说：你的经历很曲折，让人很辛酸，对一个初上职场的人来说，的确打击不小。我想是否可能把这些挫折转变为人生财富，这是一个挑战。前几年流行了一篇文章“折腾是检验人才的唯一标准”，经过两次曲折，不要灰心，坚持努力，我坚信你一定会成功的。二月罗兰说：聂老师你好！我是一名在校大学生，专业是应用心理学。继续学习的可能性不是很大，我想毕业后就工作，但是在专业方面肯定不会有结果。我的学习能力很强，所以我最近一直在未毕业后转行打基础。我想从事会计方面的工作但是我不知道这样做会有什么结果，毕竟我一点专业基础都没有。您可以给我一些建议吗？ 聂有诚说：建议：完成好基本的学业是前提，学习第二专业是辅助，不要本末倒置。 娟娟说：聂老师：您好，我学的是金融学专业，今年毕业。想去北京工作，可我通过多次的求职面试发现自己刚刚毕业确实没有工作经验，但与专业对口的单位往往要求三五年工作经验，尤其是我想从事证券理财之类的工作，因为刚毕业很少有面试机会怎么办？我很苦恼，希望老师给以解答。 聂有诚说：我的一个小兄弟也是学金融专业毕业，先在深圳一个小企业做了二年财务。几次想放弃回内地。他平时坚持学习、没有放弃专业。二年后通过考试进入一个大银行。我想人生不可能事事如意，人的目标都是高远的，但一定要从最艰苦的环境走出来，才能真正感受人生的真谛。每天提醒自己“没有人能够随随便便成功”！ 恒风说：聂老师，您好！我是一名07届大专毕业生，模具专业。1月份，来到深圳，之前在一家电池公司度过了我的第一个试用期。由于自己偏爱人力资源管理，所以，一直在学习，想进入这个领域，以求发展！由于一些非条件原因，5月1号，我辞职了。原因，公司不能给我想要的，却推荐我去做行政助理，没办法。家族企业是这样的。现在，我仍在深圳，为了生存．我在人才市场找了现在这家公司，环保（水景）行业．做销售助理，每天从事的工作任务都是一些商务性工作．一个月下来，工作不怎么顺心，问自己是怎么回事？很大原因是由于我潜意识里还是想找人力资源管理方面的工作，并且我也在努力弥补，去学习，去考证！根据性格，我属ＥＮＴＪ性格（ＭＢＴＩ测试），结合起来，也觉得很有雷同感，现在的我，脑海里，总想起，要是我做人力资源工作，想必，一定干的很开心，很有激情，因为这是我的兴趣点，是结合我自身优势，去选择的！ 现在，面临的问题是：我该如何选择？是先就业还是努力去找我喜欢做的工作？我期待王老师您的指教．谢谢了！ 聂有诚说：我想你先要知道，人力资源干部是企业最难做的岗位，尤其是外企，这是一个企业的矛盾中心，需要有很好的协调能力，也要能够吃苦、吃亏。其实先做行政助理，再慢慢转到人力资源，是一个很好的通道。我经常说先要热爱自己的第一份工作，用恋爱的心情对对待它。可很多年轻人一不顺心就走，这是错误的，人生不可能次次顺心如意，不顺心时就需要坚持、要有克难的毅力。今天可能不喜欢，一段时间后可能会变得很喜欢，人生就是如此。所以，年轻初入职场，要努力去处理自己不顺心的时期。成功人士都要经历逆境的。少平说：我是个大一学生，我觉得自己挺盲目的不知道自己适合做什么，每天在学校里看似很忙但一点都没学到什么。 聂有诚说：把当前的学好是根本，企业面试时问的大多是你专业学习情况，如果答不好，说明你这个人做好不专心。请专心、用心学好现有的专业。 jenna.doublestar 说：我是英语专业的学生，以后想从事贸易，进外企。有必要考研究生吗？外企的前途大吗？ 聂有诚说：一般英语专业的本科生当然能够完成贸易工作或进外企，不同的学历层次可能发展的空间不同，当然不是说研究生就比本科生强。外企和民企都有大前途，看你的机会、努力和职业发展了。shenzq 说：我是即将毕业的大学生，正在实习中，面对工作感到很茫然．不知道怎么去做，不知道该做什么，总是别人告诉我该做什么，给我分派任务时才去做，而且没有工作兴趣，只是昏天度日我应该怎么去改变现状？ 聂有诚说：解决对工作的“热爱”是首要问题。解决“热爱”的办法可能有：强迫自己“热爱”这个工作；从工作中找乐趣和兴趣；从工作积累的经验、取得的小小成绩，给自己更大的信心；与团队成员良好沟通，从他人哪里分享喜悦；……用“先结婚后恋爱”的心理去面对工作吧！ 宽广的蓝天说：聂老师：您好！我已经是一名高中毕业两年的社会青年，在这之间我参加过一年的工作了。不过只是一个小厂的文员。我想请问，对于我这样的一个既没有什么专业水平，又没有什么技术的女青年来说，有没有我发展的空间呢？ 聂有诚说：每份工作都是一个专业，在岗位上成才是最有效的途经。请把你的工作作为一个专业去学习、研究，不久你可能发现自己也是一个有专业技术的人。 xiaozhen 说：应该怎样与老板相处？ 聂有诚说：主动沟通、积极工作、谦虚好学、承担任务，上级都是喜欢的。选择适当的方式、时间向你所的上级反映自己的想法和建议，如果没有采用不要有怀才不遇的心理，因为你毕竟对业务不熟悉、对环境不完全了解、对公司运作的复杂性不知底。 小鱼说：聂老师您好：我是一名大三的学生，所学专业为兽医，五年制。我意识到自己真的不适合这个专业，职业测试说明我是偏向于社会艺术型的人，我觉得很正确，所以现在对前途迷茫。我觉得应该按自己的兴趣发展，但又不知从哪里着手。请问能指点下吗？ 聂有诚说：对职业测评，不要太迷信，这与“算命”差不多，仅供参考。坚持把眼前的事做好——完成好就业，学习不只是长知识，训练思维、形成好习惯、提升能力，是一生受用的。安阳说：聂老师，您好。我大学毕业快一年了，在一家中型国有企业里干审计。我学的是会计专业，当初进单位的时候是想在这个轻松稳定的环境里把注册会计师拿到，然后再跳槽。现在，工作也有半年多了，我的感觉不是很好，觉得几乎没有学到什么东西！真怕几年后，注会没拿上，人也被磨的一点志气都没有了。更怕比我的同龄人们落下太远！您能给我一些建议吗！谢谢。 聂有诚说：我想您首先要端正您从业的动机，为跳槽为工作，可能更难成。专心于现有工作，积累最重要。 小清说：老师同，你好！我想请你帮我分析一下我目前的处境！我年前在公司一直做品管经理，因公司发生一些人员变动，为了提防我，现在老板将我调做项目经理，工作也没有什么规律，比较空闲，我感觉这是老板在迫我自动离职，这样他就可以不用补偿我了，同事也都是这样认为。我一直想做回老本行，我也想过更换工作环境，但想到公司的所有文件类，各种办证都是我一手办的这样一走心也不甘，搞得我很烦恼。我应该怎么办？走还不走，烦请回复，谢谢！ 聂有诚说：项目经理可是一个很好的职务，现在市场需求大。充分利用在职学习的机会提升自己，以后干什么都好。抱着“拿着薪水学习”的心态吧！ 兜兜说：老师，您好：最近我很苦恼，为自己跳槽转型而苦恼，今天看见您，就想麻烦您了，占用了您的时间，希望您能见谅。先自我介绍一下吧。我不是统招大专生，我是退伍后读的成人大专，专业是电算财会，但是我一直对市场营销和企业管理感兴趣，毕业后我一直在做销售，由于性格方面的问题，我感觉我的性格在中国的市场上难以发挥，于是想转型做人力资源管理，在自学了半年的人资后去找工作，却始终因为自己没有工作经验和人事相关的资格证书而处处受制，想考证书吧，现在经济很成问题了，必须找个工作养自己~~~所以有很多次自己都想做些假证去应付那些招聘者，可真要那么做自己又做不出，希望您能给我指点指点在缺乏人事工作和暂缺资格认证的情况下如何进入人力资源行业。谢谢！ 聂有诚说：军人是素质最高的一群人，时间到了，不能多说了，相信您会成功的。 主持人说：由于时间关系，我们本期职场讲坛到此结束。感谢聂有诚先生的精彩解答，感谢广大网友的热情参与！谢谢大家！下期节目7月5号再见！
范文四：走好职业生涯第一步走好职业生涯第一步波士顿咨询公司（BCG）全球总裁兼首席执行官李瑞麒先生（RichardI.Lesser）2016年1月在复旦大学管理学院的演讲：从宝洁公司的研发人员到顶尖咨询公司的首席执行官，李瑞麒（RichardI.Lesser）先生一路在职场中摸爬滚打。自加入BCG以来，他做过招聘工作，担任美洲地区的领导人，现在成为BCG全球首席执行官。他曾与成千上万的年轻人谈起他们的职业选择，虽然每个人的情况各有不同，但他们面对的权衡取舍、抱负以及压力却是异常的相似。在演讲中，他鼓励年轻人努力建立面向未来的能力，通过自我反思以及致力于自我投资和改变世界来找到当下最适合自己的工作机会，并为未来的职业生涯做好准备。1983年，我在密歇根大学获得了化学工程学士学位。当时的就业形势极其严峻：美国经济正处于衰退期，石油价格下跌了30%，化学工程专业的就业市场就更加不景气了。我原本打算在合成燃料领域大展拳脚，但在当时的就业环境下我的机会似乎消失得无影无踪。大学高年级时候，我在校园招聘会上幸运地获得两个工作机会：一个是在石化公司的研发部门工作，另一个是在宝洁公司的肥皂研发部门工作。表面上看，我似乎很容易做出选择。石化公司的薪水比宝洁公司高出10%——考虑到我还有学生贷款要还，这是一个非常诱人的条件。除此之外，石化公司的工作更贴近我的兴趣点。为了更好地做出决定，我采取了一种当时还十分新颖的做法——我用刚刚推出的Lotus1-2-3软件制作了一张电子表格，在表格中列出了所有的决定因素并对它们一一进行打分。两个工作机会的得分非常接近，但分析结果清楚地表明我应该接受石化公司的工作。然而，我对这样的“最终结果”依然心存怀疑。我一向喜爱宝洁公司的文化和人员，该公司对培训的注重以及赋予年轻工程师的责任同样令我向往。我非常希望拥有自己负责的项目，并助其走向市场。我也希望拥有多样化的职责，能够就一系列不同的问题和项目展开工作。因此，我做出了自己的选择：我接受了宝洁公司的工作（而且还成功地减少了一点贷款）。回望过去，我认为这是我做过最好的决定之一。五年后，我获得了哈佛大学商学院的工商管理硕士学位。这时，我面对的工作机会更多，但也陷入到同样的选择之中。虽然利弊分析告诉我可以有其他更安全的选择，但我的内心深处清楚最适合我的地方是当时刚刚成立不久、只有20人的BCG纽约办公室。自加入BCG以来，我曾在纽约开展招聘工作，负责领导纽约办公室，担任美洲地区的领导人，现在成为了全球首席执行官。我曾与成千上万的年轻人谈起他们的职业选择。虽然每个人的情况各有不同，但他们在进行职业规划时所面对的权衡取舍、抱负以及压力却是异常的相似。虽然我不能帮助你搭建表格或权衡你的选择标准，但我希望能够提供一些建议，帮助你们在选择最多样化、自由度最大的职业生涯开始之初确定一些最重要的准则。起点：令你真正感到振奋和满足的工作你可能会觉得这一点不言自明。你为什么要选择一份不会喜欢的工作呢？但实际上，很多人都会在这一步上犯错。职业咨询顾问有时过于注重美化简历，不安全感也会将人推向更安全的选择，而同辈压力也有可能将你推向一些机会，促使你变成别人希望的样子。永远不要低估真正为你带来满足感的工作的价值。当我们所做的事让我们感到振奋时，它的积极作用就会一直持续下去。我们会要求承担更多责任，工作更加积极、更有创造力，并为团队做出更多贡献。我知道，如果当初我接受了石化公司的工作，一定也会做得很好。但我依然清楚地记得我在宝洁公司以及之后的BCG所感受到的无穷动力，这来自于我的工作职责以及我的同事——所有这些都对我的个人成长和表现产生了直接积极的影响。就个人而言，我会建议对任何一份工作进行“五年测试”：我是否能在这份工作中愉快地干满五年？当然，你不用一定承诺干满五年——新的工作机会总是会不断涌现，即使是在同一家公司中也是如此。但如果你能够在一个岗位上愉快地干满五年，你不仅会在当下得到培养，而且还很有可能建立起未来所需的技能、成就、思维理念和人际关系。对于你们中的许多人来说，有许多方式可以帮助你们扫清障碍，三个问题将有助你把选择范围进一步缩小。1你能否建立未来所需的能力？我总是在反复强调这一点。大多数人都会在职业生涯中多次更换雇主。即使是在同一家公司工作，工作职责也会发生极大的转变。当今世界受到全球化和科技等因素的持续推动和塑造，日益要求人们不断学习和适应。与以往相比，人们更加有必要找到一家能够改造自己并使自己在多个方面不断成长进步的雇主。你一定要竭力避免停滞不前。20多岁的年轻人正处在一个独一无二的时期，应致力于打造让自己受益终生的一系列能力。我们中的大多数人将会工作40-50年，有些人甚至会工作更长时间。比如，我的父亲是在79岁时退休的，一生从事过三份出色的工作。20多岁的年轻人应利用这段时期进行自我投资。20多岁的年轻人应致力于打造让自己受益终生的一系列能力。能力远比知识重要，最关键的是探索发现自己真正的能力所在，从多个角度看待问题，寻找行业之间的关联，并驱动变革。每一份工作都能帮助你在某些方面得到成长，这实际上意味着什么呢？要广度，而不仅仅是深度。对于许多雇主来说，在短期内从员工身上获取价值的最佳方式就是对员工进行培训，让他们能够出色地完成一两项任务。然而，对于你而言，如果能在核心技能之外获得更多发展，并从不同的角度看世界（比如海外工作经历），那么你将获得更多的价值。深入钻研专业知识固然重要，尤其是在你感兴趣、有激情的领域，但你也不要错失良机，在风险相对较低的情况下成为一个全面发展的适应型人才。当学徒，而不仅仅是被管理。你的上级一定十分关心你的工作质量，但你需要了解的是你的上级对你有多在意。学徒制远远不止是管理你的工作成果，而是对你进行额外的投资，让你不仅能在短期内提高生产效率，还能在长期内实现个人的完善和提升。学徒制意味着愿意定期在非正式场合对你提出坦诚的评价，而非仅仅是年度考核。学徒制还意味着迫使你走出个人“舒适区”，并在事情陷入困境时为你提供支持。在学徒制的环境下，有才能的同事会将相互扶持作为企业文化的一部分，并且认为自己有义务对他人的成功助一臂之力——这样的态度才能真正助力团队走上成功之路。有能力，而不仅仅是有知识。过去，初级岗位比较注重你所获得的知识。然而，在当今世界中，知识变得日益商品化，而这一趋势在未来将变得更加明显。你能凭借获得的知识做些什么，这将是你的与众不同之处。你是否能从不同资源中获取洞察？你是否能领导团队取得高效的表现？你是否有能力在复杂的环境中推动变革，从客户、员工和社会的角度看待问题？2你能否带来改变？马克o吐温曾说过：“人生中最重要的两天是你出生的那天以及你找到人生目的的那天。”目的是推动职业生涯走向辉煌的动力。当然，我们中的大多数人都不会取得斯蒂夫o乔布斯（StevenJobs）、谢尔盖o布林（SergeryBrin）和埃隆o马斯克（ElonMusk）那样的成就，让世界发生翻天覆地的变化。随着时间的推移，你希望改变世界的意愿可能会有所变化，而你能够改变世界的方式将不断增加。因此，不要仅仅把注意力放在你能在短期内带来的改变，而是要尽早发现你工作的意义。在权衡手中的选择时，请向你自己提出以下问题：这家公司是否在为改变世界出一份力，还是仅仅寻求从现状中获取价值？我的工作能否带来真正的影响？推动工作环境的力量是最佳想法和创意，还是仅仅是管理层的意愿？这份工作的价值观是否符合我自己的价值观？我是否为我从事的工作感到自豪？对于20多岁的年轻人来说，难免挣扎于安全感等现实考虑，然而最重要的是选择真正让你充满动力的事业，当你清晨醒来时会为之感到心潮澎湃。你我永远也不可能预测，生活的洪流将把我们带到哪里，道路的尽头究竟通向何方。然而，这也是青年时期的迷人所在，无数迥异的选择与可能性并存，个人在人生选择上拥有最大限度的自由。因此，与明确的目的地相比，在一段段旅程中充实自我更为重要。3你能否平衡工作与生活？我所在的咨询行业一向以苦干而著称。客户对我们的期望很高，而给予我们的时间往往很短。但即使是在工作强度如此之大的行业中，找到工作与生活的平衡对你的成功也极为重要。在工作之外找到生活的重心，维护健康和良好的人际关系，发自内心地欣赏与你共事的人——这一切并非次要，而是至关重要，对你的身心健康和职业发展都极其有益。对你来说最重要的事情将会随着时间的推移而有所变化。在一段时期内，全身心投入工作（甚至不惜长时间加班）会让你感到心满意足，到世界各地出差或是承担一项艰巨的任务会让你感到激动和振奋，尤其是当你看到自己的付出所带来的影响时更是如此。然而，随着年纪渐长，你可能会从不同的角度看待你所做出的权衡取舍。你可能会发现，更加可控的工作、更加灵活的工作时间以及抽出时间休息一下对你而言变得更加重要。关键是对自己诚实以待，接受此刻对你来说是重要的东西。即使你的平衡点更倾向于工作，你也需要确保能让工作之外的生活在某些时刻同样重要，这样你才能在重心发生转移时获得你所需要的支持。在工作之外找到生活的重心，维护健康和良好的人际关系，发自内心地欣赏与你共事的人——这一切并非次要，而是至关重要，对你的身心健康和职业发展都极其有益。我的最后一条建议是：为了做出正确的职业选择，你必须像求职一样付出巨大的努力。为了得到一份工作，求职者往往会付出大量时间和精力来撰写简历、建立人际网络、获得面试机会并为面试做好准备。当他们最终获得工作机会时，已经是筋疲力尽。但要做出正确的职业选择，人们需要继续努力。最初，你可以聆听招聘者的游说，在招聘网站上阅读匿名评论，或是听取亲朋好友的建议。但如果你就此停步，那你就是在欺骗自己。你应该从公司在职和离职员工以及那些值得你信任的人那里寻求他们的看法和意见。你应该毫无顾忌地向他们提出各种问题，并在现实生活的例子中寻找答案，而不仅仅局限于企业愿景或政策声明。然后，你需要时间来进行思考。我们的决定通常在很大程度上受到最后一个谈话对象的影响——这就是汽车经销商不愿让我们离开展厅的原因。但如果你能够和那些给予你工作机会的人进行交流，并且仍然能够对你的最终选择感到无比自信，那么你就能做出更好的决定。我并没有计划成为世界上最伟大的肥皂制造商，但我在选择第一份工作时所做出的重要选择在今天看来依然是一个决定性的时刻。当时的选择以及后来加入BCG的决定让我了解到从多个不同角度来审视工作机会是多么的重要——虽然一些角度没有其他角度那样显而易见。这两次选择也让我了解到在挑选工作机会时必须考虑到未来雇主的工作环境、文化和团队。通过自我反思、专注以及致力于自我投资和改变世界，你必将找到当下最适合自己的工作机会，并为未来的职业生涯做好准备。
范文五：职业生涯第一步---选择你的城市这也是早就想探讨的一个话题了。目前，感觉很多同学，在双选会签约，工作地点的选择上，有一定的盲目性。很少有人能主动地去选择合适自己的城市，因此，这里提出一点讨论。一家之言哈，欢迎拍砖。我本人其实就是盲目选择的代表，呵呵。十几年前，我第一次从国营单位辞职出来，当时就没有什么主动选择的意识，直觉上，就跑到成都了，原因很简单，因为算家乡吧。在成都辛辛苦苦十几年，才发现选错了，成都虽然好，但是不适合我啊。呵呵，搞得三十几岁又跑出来重新选择，其中的故事很多，不提也罢。在我第二次选择的时候，我想了很多，也很慎重，因为我发现，每一个城市都有它的文化，选择一个城市，就是选择一种生活方式，选择一种生活态度，往宽里说，甚至就是选择了一种人生。为什么这么说呢？我觉得首先我们讲讲什么是文化。我以前做过一点企业管理，对于文化这个词学了一点点，我的理解，文化就是一群人在一起生活和做事，慢慢的，这群人总结出一些做人和做事的原则，即什么叫做好，什么叫做坏，怎么做才叫做正确。一个企业，一个部门，一个系，一个班级，都有其文化，一个城市，当然也有它自己的文化。一个人，生活在一个城市中，或多或少，都会受到这个文化的影响，你每天上班下班，接触到的每一个人，你的老板，你的同事，你的朋友，你的夫人（或者老公），这些人构成了你的生活圈，你每天的言谈举止，其实都在和这些人互动，而这些人与你沟通过程中，体现出来的价值观，对人物、事物正确与否的判断标准，虽然没有明确的文字说明，但日久天长，慢慢地你能感觉到，并且受到影响，这就是文化的威力。中国有句古话，叫做“入乡要随俗”，其实就是讲的这个道理，即一个人到了一个地方，要尊重当地的文化，不能拿着自己的原则去硬碰，否则一般都死得很难看。因此，我想和大家说的第一个话题，选择你的城市，首先就是选择你以后生活的文化氛围，一个适于你生存的原则环境。为什么要选择呢？原因很简单，不是每个人都能适应每个文化氛围。我们每个人，在这个世界上成长了十几年，几十年，都有自己的经历和阅历，这点每个人都不同。在接触这些不同的人和事的过程中，我们会逐渐培养自己的判断力，这就是自己的生存原则。原则是一个很厉害的东东，这是每个人判断事务的基本准则，因此，每个人都不太愿意轻易改变自己的原则。更何况，很多原则是自己经历过深痛教训才得来的，当然很固执。我们常说的“江山易改，本性难移”，其实就是这个道理。因此，如果我们大学毕业，选择工作的时候，不加思考，贸然选择，则很可能选择到一个自己不喜欢的城市，一个和自己的原则很冲突的氛围，这给以后的人生道路造成很大的阻碍和痛苦，就不划算了。这里我们还需要沟通一个细节，文化和原则，是无所谓对错的，我这里虽然说，一个人的原则和一个地区的文化，可能会相冲突，其实不是说哪个好，哪个坏，都对，都有道理，仅仅是双方不合拍而已。比如我曾经仔细比较过西安和成都的文化，我发现一个很有意思的现象。西安街头的小吃，很多，很杂，什么地方的小吃都有，有些，我很喜欢吃，有些，我觉得很难吃，但是，这些小吃过的都很好。成都街头的小吃，也很多，很杂，但是，不管什么地方的小吃，我都喜欢吃，原因很简单，都很符合我四川人的口味。我仔细想了一下，这大概就是文化的差异了。西安毕竟是六朝古都，从汉唐盛世以来，一直是经济文化中心，长期的多元文化的结合，使她有了无与伦比的包容性，在西安看来，一个人，只要能保持他的原汁原味，不必讨好所有人，西安就能包容他，给他一块生存空间。成都呢，也包容，只要这个人改的和四川人一样，成都就包容他。肯德基发辣椒包，就是在成都兴起的，不然成都人不吃啊，呵呵。这是我个人的一点观察和理解，可能不一定准确，四川的父老乡亲，不要K 我哈。不过，我本人确实就是因为这个原因，最终离开成都的。因为我也有我的一些原则，不愿意妥协，比如说，我相信亲情，我相信这个世界上，将心换心是存在的，比如说，我相信这个世界上，只要一个人付出了努力，就一定有回报。再比如说，我相信这个世界上，好人会有好报。但既然成都无法包容，我就换个城市来发展。因此，我给同学们的第一个建议，谨慎地选择适合你的城市文化，每个公司，都有其背后的城市文化，你的同事，都是在这个城市的文化熏陶下成长和生活，选择适合你的文化，比什么都重要。双选会上，不要急于签约，先回来上上网，看看书，找同学打听一下，查找一些你心中中意的公司，它所在的城市，文化背景如何。还可以细心关注一下你的同学，一个大学，哪个地方的人都有，你问问自己，自己平时和哪个地方的同学处的来，这些都是重要信息。可以帮助你判断的。当然，如果实在不好判断，有个简单的办法，就选择你熟悉的城市，比如你的家乡，或者你大学所在的城市，或者你长期生活过的城市，等等。说完了文化问题，我觉得还有必要讨论一下饮食问题。大家不要笑啊。民以食为天嘛。很多人不是很看重这个，我原来也以为自己不看重，不过，这次出来，还是被上了一课。所谓天下厨房，味在四川，不管怎么说成都，都无可否认，成都的小吃，成都的风味，确实很好吃。以前有个说法，“川人不出川”，我估计，这个主要原因就是，到了其他地方吃不惯。西安虽然很好，但是这个饮食我一直是没有抱太大期望值的，过来很长一段时间，我每天吃饭基本上和完成任务差不多，just so so。到现在，我每隔一段时间，都要去吃吃川菜，吃吃火锅什么的，不然嘴巴里面没有味道。呵呵，我是如此，大家想必也是如此吧，大学生活的食堂，我想确实不会很好，不过，以后大家的生活道路还长着呢，如果贸然选择一个口味不符合自己的城市，也会很痛苦。怎么痛苦呢？每天只痛苦三次就够了。想想看，一个喜欢吃面食的同学，跑到南方城市，天天对着白米饭，会昏过去的。我一个朋友跟我说，吃米饭，每天下午3 点肯定饿，吃不饱。我呢，和他相反，中饭只要吃馒头，不管三个，四个，下午4 点，肯定饿，真要昏死过去了。不过这还好，还有个家伙好死不死，从四川跑到上海，还娶了个崇明岛的姑娘，每天早上一大碗白米饭，直接拌糖吃，他说他想自杀。呵呵。不过这么多年，貌似他没有自杀，倒是他夫人，火气见长，估计是吃辣椒吃的。因此，我第二个建议，当同学们决定去一个城市的某一家公司工作时，先看看自己吃得了不？如果吃上面出了问题，很多时候，呆不住的。有人可能说，我自己做着吃，可以。不过，巧妇难为无米之炊，我到西安来，一直买不到泡菜盐，泡不出泡菜来。那天参加个什么展销会，一个四川企业过来卖泡菜。不许笑，我那个口水，哗哗滴。。。。以前看过《读者》的一片文章，《胃知乡愁》，一个人，年轻时能吃苦，年纪大了，很多时候，你的胃会提醒你，常回家看看。。。说完吃，我们再说说住。这可是热门话题。中国人赚了钱，买房子是一定的，所谓“安居才能乐业”。大家看见没，目前房地产市场不管是火热还是萧条，总之是新闻热点啦，近期世道不好，房产销售不景气，为了吸引眼球，连房子本身都开始做“俯卧撑”了。呵呵。前面说了很多话，其实归根到底一句话，是“我选城市”，但是，大家别忘了，做生意嘛，是相互的，光我选不够，还得“城市选我”，你说是不？城市怎么选我呢，很简单，就是物价指数，凭我的本事，能不能赚到在这个城市生活的基本生活费。而所有的物价指数中，我理解最重要的，就是房价。我当初选择西安，就是这么计算的。我隐隐约约听到一个美国的算法，即一个家庭的收入，不吃不喝100 个月的月收入，应该能买套房子，否则就是物价太贵。100 个月差不多10年，这样的话，一般选择20 年贷款，这个家庭月收入差不多一半来还贷，能勉强应付下来。我是这么理解的，这主要参考一个城市的平均工资水平和房价。平均工资水平很好查，各地社保局都有数据公布，可能跟大家目前的月薪期待值差的有点远，但那毕竟是国家承认的基本工资水平，是平均值，还是有一定代表性的。比如成都和西安，公布的都是一千多。我们这么计算，夫妻是两个人，这个平均工资应该Double，算2k 多，再加上杂七杂八一些工资外收入，基本上算3~4k，应该问题不大，事实上，我听到的西安普通公务员的收入，差不多就是2k~2.5k 一个月。这算是一个比较标准的数字。当然，还有大量的工人，收入不到这个数字。ok，我们折中一下，按照一对夫妻月收入3k 计算，那么，100 个月的工资，30w，按照平均一个家庭购买80~100 平米的房子，算90 好了，我们计算一下理论上的房价，30w/90=3333 元/平米。再加上国家的税收，大修基金，装修费用（低档装修吧），差不多折合下来，4000 元/平米，这是入住价格。这样，我计算出了一个城市，根据工资收入算出的理论合理房价，那这就好办了，把当地房价和理论房价比较一下，一下就能看出这个城市的物价指数怎么样。这个我就不细算了，因为各个城市不一样，大家可以自己算。这里提示一点，成都的房价，高层公寓，一般在8k左右，西安的一般在5k 左右。从另外一个方面，我发现，上述计算也能判断一个公司开出来的薪水是否合理。我们知道，上面是100 个月，和90 平米的关系，我们模糊一点，大概算都是100，那么，基本可以讨论，家庭的月收入，应该和当地的房价基本持平，即，一个家庭每个月的工资收入，应该能买1 平米房子。因此，比如当地房价是10k，这在北京上海等一线城市，貌似很常见哦。那么，我们至少应该能每个月赚到5k，否则，根本活不下来，也别想买房子，娶媳妇生娃。这还是男女双方收入对等的情况，中国的现状，女方高薪的，毕竟少见，因此，男方一般应该负担至少三分之二的工资收入，因此，男方应该月收入在7k~7.5k 左右，女方在2k~3k 左右。不过，别忘了，这是要拿回来的钱，我们的钱，很多时候，要扣税，扣社保等，要拿回10k 的钱，税前收入至少应该是12k 左右。男方8k，女方4k，这是基本参数。ok，大家知道怎么计算生活成本了吧？说完吃住，当然还要说行啦。别激动，很多时候，上下班是个大问题，一个城市，扩大了，很多时候生活就慢慢变得不方便。像北京、上海，上下班花超过2 小时是经常事，在没有可能买得起车子的情况下，公交上下班的困境，是很多年轻人的噩梦。这意味着，每天早上6：00 就要起床，晚上20：00 以后才能到家，一天有4 小时在路上。有几个解决方案：1、买公司附近的房子，不过这一般不现实，我们IT 业，一般都在高新区，房价都很贵，这多出来的成本，买辆车都够了，还有，我们的寿命一般都比公司长，换了公司，总不能换房子吧，投资回报率不高的，风险也很大，不是个好主意。2、买车子，这确实能解决问题，不过，由此每个月多带出来1k 左右的开销，上面计算的数字还记得不？12k 月收入，需要涨到13.5k 才够用，这还没有算买车的钱，仅仅是使用费用。3、到公司附近租房子住，周末回家，这也很多，但这毕竟不是好的生活方式。4、等所在城市地铁网建成，在很多一级城市，地铁不错，不过，也不一定顺路，还有很多二线城市，地铁在建，暂时还帮不上忙。5、等公司的班车，这要大公司才行，不是每个公司都有条件的。呵呵，想来想去，还真没什么好主意，只有走一步看一步啦。其实选城市，我个人的理解，也难也不难，如果都照上面说的，事事计算完，就很难。不过，也有很多简便的办法，先签一家，过去做几年，看看，合适就留下，不合适，再换，也是一种办法，毕竟，很多东东是感觉，用理性分析不清楚的。关键是：你想过什么样的生活？