关于人生规划的问题,我我们该何去何从从

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我的人生规划
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&&& 当你决定要离开公司时,公司所有人都对你进行挽留,甚至老板亲自来帮你分析好未来可能遇到的风险的情况,以及留在公司未来能达到的高度和留在公司公司能给你的福利等等,你会选择留守还是跳出原地,寻求挑战?
飞马网精彩管理案例分析1:来自会员reddate
并不都是“当局者迷,旁观者清”。
自己的能力水平,自己在公司的地位和价值,自己在市场的地位和价值,是从业者必须自己衡量清楚的;自己的目标是什么,是什么也必须时刻清楚。余下的事情就只是匹配做决定了。
飞马网精彩管理案例分析2:来自会员benny
一般来说,既然提出离职了,在老板心里已经留下来不忠诚的印象。即使这次留下来了,也会开始找人backup你,然后适当的时候release掉。即使不炒掉也很难再有升迁的机会。特别是在大部分都是理工背景的IT行业。可能销售,市场又是另一种情况了,提出离职可以作为要挟加薪的一种手段。。。
飞马网精彩管理案例分析3:来自会员老李
这种问题没有标准答案,身处十字路口,不论走哪条路,都是一种赌博,无非是胜算的问题。
首先,你在离职的处理上,是否已对周围造成了比较大的影响,是否心存用离职要挟公司加薪的目的,如果存在这两情况,劝你还是离职。
如果是因为对自己未来不清晰,或是对目前待遇有疑问,再或是一时冲动,我建议还是留下,毕竟公司各方都出面挽留了,这是对你工作的肯定,于情于理都应该留下。
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