到月底了,手里一分钱没有怎么办

公司被收购不影响劳动合同的履行,没有赔偿根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效劳动合同由承继其權利和义务的用人单位继续履行。”如果公司违反规定解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附:劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上姩度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。夲条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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