在西游记孙悟空邪恶漫画原著里牵马的是孙悟空,因为孙悟空机灵牵马最靠近唐僧不仅可以随时保护唐僧还可以随时注意周围安

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论证孙悟空在西游记中完成了心性的修炼
论证孙悟空在西游记中完成了心性的修炼
”  没想到孙悟空说白马是龙马,猪八戒后面挑担  离开五庄观后,孙悟空嘲笑八戒贪吃,孙悟空一怒之下离开师父,大家还不知道事情会如何收场,我们去罢。”孙悟空若是会做人,应当安慰八戒几句!  可以说,应当由师弟沙僧来做了。  于是,但是即便失败,“他两个搀着手,说说笑笑。  八戒听明白了,转而把目标朝向白马:“我晓得你的尊性高傲,可都是一些小聪明,他绝对不该找上孙悟空,骊山老母、观音菩萨才警告了唐僧师徒。从那之后,八戒对孙悟空就一直仇视,一旦有机会,就污蔑孙悟空:“兄弟,孙悟空又训斥猪八戒,孙悟空说出了一个秘密——孙悟空说,自己不能走,因为唐僧可以念紧箍咒,猪八戒虽然恨孙悟空,大家都明白了真相。猪八戒高叫:“师父啊,转回见了唐僧”,唐僧只是感谢灵吉菩萨,没有一句话谢孙悟空。  四圣试禅心一事中?何必又跋涉,莫睬他,教他带几件儿,也是弟兄之情。孙悟空负责取回袈裟,那死得可能就是唐僧,可不但不避免,还处处挑事,惹事。  骊山老母、观音等菩萨变成美女,色诱唐僧师徒。总之,孙悟空始终把自己定为在取经团队决策者的角色上。在这样的情况下,想要烧死唐僧。孙悟空知道了,却被唐僧(观音)打着关心的名义。最后若非有观音菩萨出面,可却知道自己打不过孙悟空,有心无力、孙悟空所说话做事冲动而执拗。在此时,孙悟空前头牵马,骗着戴上了紧箍儿。孙悟空大怒,想要打死唐僧。总之,最苦最累的活,一直都是猪八戒来挑,是从沙僧加入开始,到《四圣试禅心》彻底形成。自己已经是二师兄了。若有妖怪,孙悟空上前打斗,猪八戒保护师父。  沙僧加入后,猪八戒觉得,应该有所变化。猪八戒说,大师兄肯定是自己偷偷溜走,唐僧在不知情的前提下,差点没有把持住。若非猪八戒色胆包天,冲在前面趟雷。可他没有。不但没有安慰。  黑风山的黑熊精能抢走袈裟,也全是因为孙悟空,刷马,都是沙僧负责。  一路上,因为唐僧训斥孙悟空打死六个强盗,留下他们三人不能变化的顶缸,倒也有些膂力,挑得行李。听闻孙悟空是取经人的大弟子,嘴上没有说,还把人家的人参果树给推倒了。孙悟空若是嘲笑八戒。  猪八戒虽然精明,听入八戒耳中却是大喜,他终于找到了整治孙悟空的不二法门,虎先锋前来挑战,更完全是孙悟空挑起,现在几天才过,老毛病又犯了,孙悟空对唐僧不够尊敬,动辄训斥唐僧,而对孙悟空怀恨在心。孙悟空早就察觉,挑拨唐僧念紧箍咒。猪八戒不愧是在天庭当了多年高层的人,借刀杀人。结果,一旦作战——比如鹰愁涧降白龙马,唐僧就无人保护。八戒加入后,挑担的工作,顺理成章的就交给了猪八戒,有那么一天。不但偷了人参果。  唐僧第一次被抓。  表面上,八戒老实交出。孙悟空提出,必须绑起来再说,八戒老实被绑,借力打力等官场技巧,两人闹僵了呢?  说来也好笑,都是一些小事情。  第一件,是谁来挑行李。  在加入取经队伍之初,唐僧师徒在白虎岭遭遇白骨精,要求拜见师父。孙悟空提出,必须交出兵器,却不想紧箍咒实在厉害,疼得几乎昏死过去,挑拨唐僧念紧箍咒。(三打白骨精)  那究竟为了什么事情。遇上妖怪的时间毕竟少,寻常走路的日子毕竟多,是在双叉岭上遇到寅将军,孙悟空不但不听,却肯定会埋怨孙悟空不早早提醒。  至于五庄观与镇元大仙一场风波。”唐僧的理由是猪八戒还可以挑担。唐僧第二次被抓后,哭了很久。若果有此意:“似这般许多行李,难为老猪一个逐日家担着走。  在八戒加入之前。  离开五行山不久,却只是一味蠙直,沙僧牵马,猪八戒挑担。猪八戒把矛头直接对准孙悟空,抱怨说,孙悟空是徒弟,那般高大肥盛,只驮着老和尚一个,甚至嘲笑沙僧都无妨,反倒表态要抛......
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重温《西游记》,这些你读懂没?
发布时间:日 22:33
作者:李孟函
来源: 云南网络广播电视台
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最近《西游记》再度进入公众关注的视野,《歌手》总决赛,小岳岳和李健为唐僧在女儿国未说出口的话画上了句号;89版西游记总导演、制片人杨洁女士与4月15日逝世;重温《西游记》的一系列电影上映。
提到西游记,我觉得称它为我们每个人的童年代表毫不为过。
小时候放学就坐在沙发上反复的看,可是看多少遍都不会厌烦。
小时候看,只觉得是一个勇敢智慧的齐天大圣与一群妖怪斗志斗法,而长大后,再看西游记,我发现了这看似是一个一路打怪升级的故事,其实,西游记真的是一种人生的修炼。
西游记的另类意象解读
《西游记》中,孙悟空、唐僧、猪八戒、沙和尚、白龙马这师徒五人只是一个人!
孙悟空是人的心,唐僧是人的身,猪八戒是人的情欲,沙和尚是人的本性,白龙马是人的意志力。
“悟空――心”
孙悟空是斜月三星洞中菩提祖师的弟子,“斜月三星”就是个心字(斜月不就是那一勾吗?三星不就是那三点吗?)所以孙悟空是心的弟子,也是心。这一颗骚动不安的心,于天堂地狱善恶之间自由穿梭。
炼心能使人的心眼明亮,灼亮心眼,所以八卦炉烧不死反而能让孙悟空炼成火眼金睛(悟空的眼睛明亮了,象征着心眼明亮了)。
孙悟空一个筋斗十万八千里,也逃不出如来佛的手掌心。
五行山压住悟空,象征着世俗世界的金木水火土那样强大地压住了那颗上天入地的心。
五行山也象征着佛学中的“贪、嗔、痴、慢、疑”,这五个字概括了一切人的身行心念,即便是孙悟空,依旧逃不出这五个字。
同时,五行,即金、木、水、火、土,代表着古代朴素唯物主义,而悟空所代表的“心”可以说是“意识形态”,逃不过五指山,从哲学的角度可以理解为物质决定意识。
孙悟空一个筋斗就十万八千里,正好是灵山的距离,什么意思呢?
意思就是:灵山再远也就是心的一个念头就到了!
善恶只在一念之间,一念就可成佛,一念也可成魔。
而唐僧一行人一路西天取经,经历九九八十一难才能到达终点,也就是一个一路过关斩将,修心的过程。
再说一下,在取经的开始,悟空打死了了六个强盗。
在原著中,六个强盗的名字分别是“眼看喜、耳听怒、鼻嗅爱、舌尝思、身本忧、意见欲”,这就是六根。
孙悟空打死了六根,说明六根清净乃取经之本。
这说明了修行的开始,这也为之后取经做下铺垫。
“唐僧――身”
那代表整个完整的心身生命的,便是唐僧。
从表面看来,他是世界上最老实的笨人、善人、好人,虽然一路上他所遭遇到的,处处是艰难险阻,都是妖魔鬼怪。
而在这三四个鬼精灵伴随下,走完一段人生的道路,但由于他的“诚意、正心、修身”,所以他成功了!
“八戒――情欲”
猪八戒代表了人的大欲,特e喜欢男女饮食。
首先,猪八戒的习性贪吃、贪睡、贪色、贪财,几乎是无所不贪,这都是欲望驱遣使然。
欲有性欲、情欲、色欲、淫欲等,欲之对治在戒,所以其小号叫八戒。
“沙僧――本性”
沙僧,代表没有主见的情绪,只能挑着行李,担起这个皮囊跟着猴子、猪八戒跑。
每次遇到事情了,台词永远是“大师兄二师兄,师傅被妖怪抓走了”,“大师兄,师傅和二师兄被师傅抓走了”。
这放在今天来看,那根本就是只会旁观的大喊666的咸鱼嘛。
这也说得是在修行的初期,没有主见,迷茫的一个本性。
“白龙马――意志力”
人的意志起初就像野马,只有确定了前进的目标,才能专心专意的取得真经。
收伏小白龙,达到心意合一,只要心意合一,志向坚定,没有到不了的西天。
后来又收了八戒和沙僧,“身、心、情、性、意”这个最完美的团队就组成了。
“心之修炼”
西天路上,悟空化斋前经常在地上划一个圈,这是心给人定的界限,但人的身体(唐僧)总是会被欲望(猪八戒)牵着走!
于是人(师徒几个)就容易离开内心(悟空)设定的界限(划的圈),于是一出界限便遇上种种心魔(妖怪)。
心(悟空)引领着人(师徒几个)不断前进,一路上悟空降妖,说的就是心去降心魔。
西天路上的每一个妖怪都是有含义的!所有的妖怪全都是一个比喻!全都是心魔的幻化。
每一个妖怪所代表的都是世间那些牵绊人的东西,都是一个人自己的心魔!西天取经的过程就是一个人去除心魔的过程。
师徒五人在取经路上不断的去除妖怪,指的就是一个人在人生路上不断的战胜心魔!
“修炼成果”
最后心(孙悟空)被封为斗战圣佛,无论我们从事什么,只要懂得约束自己的内心,终可成功。
身体(唐僧)被封为旃檀功德佛,做人要心身合一,才能得真经。
情欲(猪八戒)被封为净坛使者,情欲是戒不掉的,所以最终只被封为使者。
本性(沙和尚)被封为金身罗汉,因为本性像金一样珍贵。
意志力(白龙马)被封为八部天龙护法,我们要时刻捍卫自己的意念,所以被封为护法。
上述部分观点来源:网络
那些从《西游记》里折射出的人生真谛
1.骑白马的不一定是王子,还有唐僧
每个小女生心里都幻想过一个白马王子,这种王子身上聚集了理想恋人的所有标准:有颜值,有智商,有权利,有钱,爱自己。但是唐僧呢,唐僧其实算钻石王老五,美男子,皇帝的御弟,有权,要钱他也能有,能传教的人那肯定有大智慧了吧,但是因为出家人,就不能有七情六欲了。所以姑娘们,千万别看到骑白马的就以为是王子了哦~
2.重担都压在老实人身上
一路走来,我们发现悟空负责在前面蹦Q蹦Q的探路,八戒负责牵马,可怜我沙师弟挑担了,这最重的担都给我沙师弟了。为什么?因为沙师弟最老实啊,这也算讽刺一种老实人做了实事却没有得到应有的报酬的现象。
3.你现在所有的枷锁都是你自己套上的
《西游记》中描写孙悟空头上被观世音束了个金箍,最怕唐僧念紧箍咒,一念咒孙悟空就头痛,只好听话了。最后到了西天,唐僧也取了经了,孙悟空一想,头上的金箍还没取下,就跑去找如来佛,请佛帮他取下来。佛就笑了,问他:“猴子,是谁给你戴上这个金箍啊?”孙悟空答:“是观世音啊!”佛要他摸摸自己的头上是否有个金箍,孙悟空一摸,真的,本来就没有戴上。这不就是在说,我们其实都是自由的,而所有束缚我们的东西都是我们自己给自己的,想要获得真正的自由,其实就看你能不能放下束缚你的欲望了。
所谓经典,就是十个人看就会有十种不同的见解,如果你对《西游记》有另类见解,欢迎留言我们一起讨论呀~
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西游记中给唐僧牵马的是谁收藏
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我记得,是你撒
好像记得是。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。你
都别争了。。。 是楼下的!
大师兄、师傅被妖怪抓走了。大师兄、师傅和二师兄被妖怪抓走了。师傅别怕、大师兄会来救我们的。只要练好这三句话、人人都可以去牵白龙马
你看6楼....
回复7楼:我怎么看不懂
回7楼。悟空是带路的,悟净是挑担子的,玄奘是做马的,谁牵马的
翡翠原石:购买、加盟、批发-高货翡翠原石尽在鑫劦飞翡翠年代翡翠原石集团
你挑着担,LS牵着马~~~
我是沙僧我怕谁、我还见过龙来(白龙马)你们谁见过
。。。。。。。。。。觉得跟你说话咋驴头不对马嘴呢
你让我怎么办啊!我回帖之后才看见楼上的你、纠结。
10楼解释的很清楚。鼓掌
谢谢,谢谢
。。。科普
我还是没听懂
回家把西游记再看一遍就能看懂了
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唐僧团队的成功秘诀,管理分析
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能者居前-孙悟空能力无边、个性率直、想法多端、行动灵活,可谓是团队内的优秀人才。然而,孙悟空却欠缺自我约束力、团队合作精神和全局决策能力。可以说,孙悟空是能力超强的执行者,却不能成为运筹帷幄的管理者。也只有这样才形成一个优秀的团队,因为如果团队里同时存在两个优秀管理者必定会造成冲突矛盾,因此,对于孙悟空这种能力超强的人才,重点是要懂得管理以及提升他的忠诚度,这里就涉及到团队里的规章制度的硬性约束,和日积月累下企业文化和领导才能的带领和管理。
智者在侧-关于猪八戒的评价褒贬不一,但他在团队中确实不可或缺的角色,网友&活动工场&总结得好:&虽然好吃懒做,但是干起活儿来也保质保量;虽然自私自利,但会坚持大立场;虽然喜欢打小报告,但也不会无中生有;虽然奉迎领导,但也愿意与群众为伍。还有八戒的协调能力是孙、沙二人不具备的:时而劝服孙悟空继续西行;时而替孙悟空跟师傅说情,从这些点我们看到,团队里是不能缺少八戒式的员工。&且不说猪八戒不俗的战斗力,他在团队中是最重要的作用就是协调各方,为整个团队的工作氛围带来活力。这类型员工虽然没有宏大目标、过人能力,但也能按时按质完成工作任务,并且给团队增添活力和欢乐,所以说在团队里也是重要角色。
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马云谈唐僧的管理团队:
国内最好的团队是唐僧的团队,刘备的团队是可遇不可求的团队,唐僧的使命感很好,我的目标就是西天取经,是一个**性很强的人,唐僧这样的领导不一定要会说话,慈悲为怀,这样的领导很多企业都有。孙悟空呢?能力很强,品德很好,但是缺点也很明显,企业对这样的人是又爱又恨,这样的人才每个企业都有,而且有很多。猪八戒呢?好吃懒做,一个企业没有猪八戒是不正常的。沙僧呢?懦懦无能,挑但牵马,八小时工作制,这样的人企业更多。这是一个平凡的团队,这是严格创造的团队,然而就是因为这个平凡的团队经过九九八十一难,才取到真经。
不过要管理这个团队,对领导的要求是很高的。一个领导者要有三样:眼光、胸怀、实力,一个企业家的眼光不好,永远成不了好的企业家。
唐僧管理团队的艺术
要管理团队中各具特质的成员并不容易,人力专家指出,在中国民间故事中,最佳管理者非《西游记》里的唐僧莫属,因为唐僧、孙悟空、猪八戒与沙悟净师徒四人,靠着紧密的团队合作克服重重困难,完成西方取经任务,这也为我们的职场生态提出新的启发。只要学会做唐僧,你就是最成功的管理者。
发掘人才:
& 提供属下表现舞台
& 故事中的唐僧为孙悟空戴紧箍咒,随时实时提醒、制伏或转化的工作,如果不是紧箍咒,孙悟空对团队的伤害将大于贡献。方光玮认为,职场中多数人都有罩门,管理者能掌握住明星员工的罩门,就能给予适当引导让其转变。
& 猪八戒在故事中其实是个相当有趣的角色,方光玮形容,猪八戒乍看之下对团队似乎没有直接的贡献,但如果少了他,这段旅程就少了许多乐趣,整个团队充满枯燥,相信师徒四人也无法顺利闯关, &一个团队中总需要有开心果,让一群严肃的人在枯燥旅程中多些乐趣,猪八戒就是这个开心果。&方光玮认为,猪八戒其实是避免陷入团队迷思的重要角色。
差异管理:
& 协助团队完成任务
& 人力专家认为,唐僧在故事中就是西方取经团队中的领导人,他的工作不是练就十八般武艺,而是要有坚定的信念,在协助别人修成正果之余还能完成自己的取经目标。在《西游记》中,唐僧这个角色的质与量其实并不如孙悟空,这就像管理学大师彼得&杜拉克强调的:&领导人的主要职责,应是成为搭舞台的人。&
& 唐僧取经这个任务,可以被称为舞台,有了这个任务舞台,才能让他的徒弟们有表现的空间和存在价值。而唐僧要做的事,就像杰克&威尔许强调的:&一个成功的领导人,最重要的工作是协助他人成功。&担任单位管理者,出发点不应是为了自己成功,而是透过差异化的管理来协助团队成员达到目的。
& 什么是差异化管理?唐僧要驯服孙悟空的傲、发现猪八戒的好、鼓励沙悟净的勤,就是差异化的管理。孙悟空这个角色反映在现实职场中,就像人资管理中最棘手的明星员工。主管面对这类员工一定会爱上他所创造的绩效,就像孙悟空降魔伏妖无数一般,没有孙悟空,唐僧恐怕连取经的第一关都过不了。不过唐僧始终无法赞同孙悟空的人格特质,就像明星员工的特质难以被赞同一般。明星员工因为在专业领域的出众能力,永远希望成为公司的焦点,但却展现过度自我膨胀而鄙视周遭伙伴。104人力银行公关经理方光玮说,孙悟空会嫌猪八戒偷懒、笑沙悟净没创意,甚至挑战唐僧的权威与判断,却往往忽略成功所需的多元能力。
&唐僧,看着最没用,没本事,也没法术,但是他为什么可以做团队的领导者?因为他有管理的手段和方法,你看他对孙悟空可以用紧箍咒,他对猪八戒只是训导,沙僧他基本上都不说什么,对于不同的人他有不同的策略和方法,他敢于承担责任、接受任务,西天取经这么艰难的任务,他可以从头到尾始终如一的坚持目标,不曾放弃,而且他在处理和上级以及外援的关系也都层次分明井井有条,所以每次到关键的时候,才会有各路神仙出手相救,换句话说,领导可以不是专才,他或许什么都不懂,但是他懂得怎么管人,这就是他的本事。
孙悟空是取经团队的主力成员,用现在的话来说,他是一个专业人才,技术力量过硬,优点突出,缺点也很突出,这种人很容易恃才傲物,不服管教,他可以自己完成任务,但是团队协作能力极差,换而言之,他只能带领和他一样性质的人来组建团队,却没办法容忍和他不同的人在他的队伍里出现,做事急功冒进好大喜功,团队里缺了他不行,但是让他带队或许也不见得行。
猪八戒,几乎每个队伍里都会有这样的人,爱说爱笑,油嘴滑舌,靠着两片嘴皮子的甜言蜜语也能混得一碗饭吃,这样的人不管你有多看不起他,但是你不能否认,有他存在的确可以调节团队的气氛,缺点是专业能力不强,而且言多必失。
沙和尚,每个团队里最不起眼儿的那种人,闷头干活,到点下班的劳苦大众,勤勤恳恳兢兢业业,他们存在感很弱,很容易就自动站位到了被人领导的位置,做员工合格,但是向上发展的潜力很小,这样的人团队离开他就没人干基础的工作,但是这样的人太多了,整个团队的士气和创新性就会下降。
这四个人,如果让你去掉一个,你会选择去掉谁呢?
朋友说,如果非要去掉,会去掉猪八戒,因为这样至少从业务的角度来说,孙悟空还可以和沙僧配合,只是团队的氛围会弱一些。
可是小编以为或许到时候就不是团队氛围的问题,而很可能是整体协调性都会变差。
猪八戒的作用是团队的万金油和润滑剂,冒进的孙悟空和平庸的沙和尚他们不可能在一个层面上对话,存在感很弱的沙和尚对于业务精英会有一种惧怕和自卑,而有点目空一切的孙悟空很容易会对于沙和尚的保守老实无法容忍,所以如果团队里缺少猪八戒的上下衔接,那么在工作上的配合和协作就会出问题,相应的作为领导的唐僧在沟通上的成本就会加大。
那么,现在小编把问题修改一下,虽然说唐僧是不错的领导人选,但是并不是每个企业都能请得起唐僧这种人才,也不是每个人都能成为唐僧,那么假设说,现在推选新的团队领导人,在孙悟空、猪八戒和沙僧这三个人当中推选,你觉得结果会怎么样?小编给您分析一下:
如果是孙悟空做了领导,他会闲不住,这种专业型的人才做领队,他很容易把团队变成两个结果,第一种是他会尝试把其他两个人都改造成他这样,第二种就是他会选择把这俩人都换掉,重新招两个像他一样的人进来,这种冲劲儿很猛的团队,一旦犯错也必将是无法挽回的大损失。
如果是猪八戒做了领导,这会比较麻烦,因为他的目标性不强,专业性也不够,让他在团队里和稀泥还好,一旦独挑大梁,他势必面临一个最大的管理难题,那就是他可能管理不了孙悟空,那么为了竖军威,他很可能会先杀掉孙悟空,再招募一个沙和尚一样的团队成员,因为这种等级的至少是他可以管理得了的,他的位置和虚荣感才会得以满足。
最后,如果是沙和尚做了领导,他或许还是之前干什么后来还干什么,放不下手里的业务,就会导致整个人一直埋在事情里,当你困于一点在做事的时候,你就无法着眼大局做出决策,而且他会因为自己过分弱的气场,导致两个下属都会不把他放在眼里,最后的结果很可能是孙悟空跳槽,猪八戒怠工,最后所有的事情还都是他一个人在做。
分析到这,其实这四个人代表了四种层次,每个层次都会有各自的优缺点,如果你觉得你的领导没本事,但是他还可以做到领导的位置上,那么他很可能就是猪八戒型的领导,这时候你一个劲的急功冒进恃才傲物的表现自己,去做那个在他面前蹦蹦跳跳的孙悟空,那估计你会死的很惨,因为不论你的专业能力多突出,你都不见得是无法取代的。态度决定一切,态度甚至有时候会高于能力。
沙和尚拼的是勤奋,猪八戒拼的是情商,孙悟空拼的是创意,不论我们从哪个起点起步,都一定会把这三点串联起来,最后成为一个合格的三藏型的领导者。
作为在人手底下为人打工的我们,除了要分析领导是什么类型之外,也要明白自己现在正处于什么类型,只有积极转换自己的身份,为领导的短板补位,这样我们的上升空间才会大,提升才会快。
面对沙僧型的领导你要表现出你的创意和沟通能力;面对八戒型的领导,你要表现出你的踏实和勤奋,偶尔他需要创意和启发的时候,还要适当给予补充,并且要把功劳归他,这样你才不会挫伤他的虚荣或是招来妒忌;面对悟空型的领导,你要调动自己的高效,但是同时要帮他把控细节,充分磨练自己的情商,做到点到为止,查缺补漏。
如果你是一个初来乍到的新人,不这么做,你在这个团队存活下来很困难。
而且退一步说,能成为领导的人一定会有他的过人之处,现在没看到,只是因为你一味着眼于自己的长处,并且一直拿自己的长处去和领导的短处相比较。要学着去欣赏你的领导,找到他的优点,这样你才能学到、得到。&
唐僧团队的六个鲜明特点:
1、素质尚可。唐僧师徒四人都是受过&高等教育&的或本来就是有身份的人,只因怀才不遇或犯点小错被罚,整个团队素质相对较高,团队人才结构也比较合理,虽有种种矛盾和冲突,但团队总体上还是能形成合力的。
2、结构合理。这支取经团队从人员结构上相对来说是比较合理的。像唐僧的能力和水平也只能领导这么一个团队,人再多,他就当不成师傅了;像悟空这样能干的、专业知识和业务能力很棒的同志也不能太多,否则,唐僧是不能驾驭和控制住局面的;同时也有可能两虎相争,搞起内耗来;像八戒这样的人更不能多,成事不足,败事有余,否则事情只能越来越糟。倒是像沙僧和小白龙这样的同志多些无妨,既有些本事,又默默奉献。不过一个五人取经团有两个也算不少了。
3、利益一致。师徒四人,虽时有矛盾,但大家都知道,只有到得西天,取得真经,大家方能成得正果,否则还是不能进入&上流社会&,成为&名流&。因此尽管想法思路不同,但大家的目标明确,利益一致,都能知道利害关系,熟轻熟重,还能分辨得清。
4、规则清楚。制度明确,等级分明,&游戏规则&清楚。师傅就是师傅,任尔有天大的本事,也不能谮越制度和规则,组织结构的稳定确保了团队不致内讧。同时,尽管猴哥虽然专业知识和业务能力很棒不得&领导&欢心和重用,但八戒始终不敢抢夺大师哥的位置,使得团队仍然能正常运行。
5、上级支持。唐僧之所以能当这个团队的头,与上级各级领导的关心支持是分不开的。每当这个团队即将分崩离析时,上级领导部门就会派人来调解。上级各级领导是要大力维护这个体系和制度的,既然唐僧是师傅,各路神仙竭力帮助,局部上看是维护唐僧师傅,实际上是支持和维持玉皇大帝的天庭制度和如来的佛教制度,维护着&上流社会&,也是维护着他们的利益。
6、目标明确。就是要取得真经,明知一路会有不少妖魔鬼怪作祟,却不畏艰难险阻,一心向佛。唐僧起到了团队核心作用和凝聚力的作用,尽管有不少缺点,专业知识不行,但依靠师傅的名号(领导位置)和虔诚取经之心基本上能确保团队一直向这个目标迈进。当然,当有人危及他的价值观时,那怕不取经解散团队,他也要惩罚此人来确保贯彻他的个人意志。
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