毫不犹豫懊丧的意思是什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-05 11:18 标签： 悲欢离合的意思是什么
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犹豫的意思是什么
晓陌の逆袭2696
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迟疑；拿不定主意.不知道选左或选右时出现的心理状态.因为有东西阻碍了你做决定,但这障碍的形成就是你内心做出的决定.迟疑,不懂应该做怎样的决定,不懂回答.心里反复地想正确答案,因此而慢了半拍.
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扫描下载二维码什么情况下，你应该毫不犹豫的辞职？
什么情况下，你应该毫不犹豫的辞职？
Paulo夏令营
春招热季，不少招聘公司都打出了劝人跳槽的广告。但让你产生跳槽冲动的原因，究竟是不是一个难以调和的矛盾？究竟是你自己的问题，还是公司的问题？如果是自己的问题，那么即使是跳槽到新的公司也仍然会出现相同的问题，所以做跳槽决定的时候，还是应该以解决问题为出发点，而跳槽只是解决问题的方式之一。然而，如果你仔细思考之后，还是觉得跳槽到新的公司，就可以解决问题，那么就大胆的挥别错的，和对的相逢吧！——那么，要如何辨别应该毫不犹豫的辞职的情况呢？情形一：人事/管理层公然出尔反尔匿名爆料者D：入职的时候老板一句：“好好干，年底公司不会亏待你的”，我就真的拼命干了。年底业绩一个人达到公司总业绩三分之一，最后却发现自己是没日没夜的干着销售的工作，拿着行政的工资。提离职，老板教育:“小D啊，你没有企业家精神嘛，一点点小困难就要放弃！”真是气死了，果断辞职！入职之后才发现公司和自己想象中不一样的情况其实并不少见，倒不是说用人单位都是做足表面功夫的“伪君子”，只是没有正式接触之前，想象毕竟是想象，和现实有出入是一定的。所以如果发现工作环境跟自己想象中的不一样，首先要做的不是“愤而离职”，而是思考一下这些所谓的“不一样”背后的道理，以及这些“不一样”是否反而能成为让你脱颖而出的好机会。但工作说到底是一种契约，诚信是这个契约的前提。如果遇到了爆料人D这样明显是管理层出尔反尔的情况，小伙伴们就还是赶紧离开这种不诚信的“大坑”吧！情形二：比起效益，更关心员工有没有迟到匿名爆料者H:入职的时候说的绩效、奖金，通通都没见着，连报销都要批三个月。行政倒是天天吊着脸站门口抓迟到，迟到的扣法儿还特别详细、特别苛刻、特别五花八门。什么超过9点打卡不行，8点59分压着点打卡也不行……请个病假人人都怀疑你装，出去见客户，晚回来半小时都要问清楚你是在哪个路段堵的车……这样的傻x公司，我真是不伺候了。拜拜了您呐！中国有句老话叫：没有规矩不成方圆。规章制度是一个公司最重要的组成部分，也是所有员工都必须自觉遵守的“生存法则”——这一点是毋庸置疑的。但如果相比起一起创造更多价值，你的公司更关注你有没有严格遵守公司的规章制度，甚至在你确实按照公司的要求行事之后，还要吹毛求疵、舍本逐末，那么你继续呆在这个平台，很可能也不会有显著的成长。与其浪费时间学做一个听话的机器，不如认真思考一下，是否该去寻找一个能真正让你创造价值、实现价值的平台。情形三：顶头上司不懂装懂，还自我感觉良好匿名爆料者C: 遇到垃圾领导，缺乏专业知识，又不懂管理，还喜欢瞎指挥；自己喜欢瞎忙，还要求下属跟着一起加班。最可恨的是，自己帮不上忙就算了，还瞎出主意瞎添乱，专业水平不如下属，还自我感觉良好……搞出一个技术，他来检查，你还得从头给他讲一遍，不然他就要说你做的不对。真心耗不起……赶紧走人！上司、老板、领导这样的职位属于管理岗位，在专业能力上并不一定比所有下属都要更加出色，这一点是大家要心里清楚的，他们更擅长的是管理。甚至可以说，老板们需要招聘各个岗位，就是因为他不会干这个活，需要更加专业的人来做。但如果是自己不懂，却还要乱给下属专业意见就有点越俎代庖了。这样的“管理方式”会严重影响工作情绪，和工作效率；个别领导有时为了自己的“面子”问题，还会胡乱批评下属的工作……这样的公司，这样的领导，小编忍不了，不知道你们怎么想……情形四：办公室政治盛行，严重影响工作效率匿名爆料者T：刚加入职场，本来想要一番大展拳脚的，结果上班第一天就被顶头上司拉到“小黑屋”，告诉我平时不要搭xx部门的腔，工作中如果出现了任何问题，不要问太多，先支持自己的部门的人再说……我当时也是被老板说懵了才没反应过来，后来发现还真是这样：不管你做的好不好，只要不是我们友好部门的人，那就一定有问题。这……办公室政治，虽然长期被渲染得十恶不赦，却其实是一个中性词，它的意思仅仅只是“处理好办公室的人际关系”。其实不管是在职场上，还是在生活中，处理好人际关系都可以让你事半功倍；但过度关注人际关系，将过多的注意力放在办公室政治上，长期来说是一定会减损工作效率和价值创造的。一定程度的办公室政治，我们应该学会适应和合理利用，但过度的办公室政治，或者说因为人际关系而影响了正常工作，可能你就应该好好权衡一下：继续呆在这个平台，对自己的职业发展是否是有利的呢？动图情形五：每天上班8小时，7.5个小时都在想辞职这个没什么好说的，如果你真的就这么想辞职，真的这么不想干了，甚至把这篇文章翻了个底朝天，就想找一个支持你辞职的理由，那么……不如……就辞了吧……很多人也许会觉得，工作不顺心就应该多忍忍，大家都是这么过来的，不过也就是一份工作而已嘛……但小编想说，我们一周5天，每天8小时，大部分醒着的时间都是在办公室，和同事、老板一起度过的，工作还是我们实现自我价值的一个最重要的途径。工作如此的重要，它早就不仅仅是“工作而已“了，它是我们生活、我们人生的一个重要组成部分。如果一份工作真的不能让你从心底感到开心，对自己的行为感到满意，那么，为什么不去寻找更让你满意的生活状态呢？总得来说，判断该不该辞职一个最靠谱的依据是：这份工作对你个人整体来说，究竟是消耗还是积累。一份工作如果只是在消耗你的专业能力、人脉、商脉资源，以及幸福感和身体健康，你在这个公司完完全全是一个奉献者，却得不到任何成长，那么，赶紧离开。反之，一份工作如果能够提升你的专业能力、人脉、商脉资源有力，不过分损害身体健康，并且可以提升你的幸福感，那么就选择留下吧！——世界上哪有完全让人100%满意的工作呢？关键还是要看值不值得。看了这么多，心里已经有结论了吗？还是你想要先看看有没有更好的机会，再决定要不要辞职呢？毕竟“裸辞”有风险，离职需谨慎嘛……快来参加Lockin China中国海归职业精英晋级会啊！时间： 3月24日 17：00 - 20：00地点：北京亚洲大酒店 3楼亚洲厅（北京市东城区工体北路新中西街 8 号）
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Paulo夏令营
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简介: 国内游戏化思维倡导者。
作者最新文章比喻处理事情或说话坚决果断,毫不犹豫.的成语是什么？
比喻处理事情或说话坚决果断,毫不犹豫.的成语是什么？
09-10-30 &
斩钉截铁 ( zhǎn dīng jié tiě ) 　　解 释 形容说话或行动坚决果断，毫不犹豫。 　　出 处 《朱子全书·孟子》：“君来惟是孟子说得斩钉截铁。” 　　用 法 联合式；作定语、状语、补语；含褒义 　　示 例 我喜欢那种～的作风。 　　近义词 斩钢截铁 　　反义词 拖泥带水、犹豫不决 　　歇后语 五金厂上班；铁匠使凿子 　　灯 谜 锻工 　　英 文 resolute and decisive
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一针见血，雷厉风行。
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