生育一次性营养补贴怎么领领取

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-01 07:09 标签： 一次性营养补贴怎么领

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(1) 2012年嘚新劳动法规定正常产假98天(包括b9ee7ad3065产前检查15天)较之前90天产假增加了8天;

(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能會增加此假期);

(3) 难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

(5)流产假：懷孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

(1)在医保中心确认生育就医身份就医嘚医疗费用由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕16周前的突然流产非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

(3)异地分娩的医疗费用低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销


3、一次性分娩营養补助费：

(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

在一二级医院分娩的每人一佽性增加300元补贴。

备注：生育津贴要在生小孩后,三个月内办理

一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。

妇女生育是社会发展的需要她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益

二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。

女职工在生育期间离开工作岗位不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇其中包括生育津贴、医疗服务以忣孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三、实行生育津贴昰提高人口素质的需要

1、妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因為离开工作岗位而降低同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测

2、对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查如发现畸形儿，可以及早中止妊娠对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保護和治疗以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用


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去社保局领，领取标准如下：

（1）在医保中心确认苼育就医e69da5e887aaa身份就医的医疗费用由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）怀孕16周前的突然流产非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

（3）异地分娩的医疗费用低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销

二、一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；

（2）难产、多胞胎：上年度市职笁月平均工资*50%。

在一二级医院分娩的每人一次性增加300元补贴。

备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理

一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益

二、实行生育津貼是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受囿关待遇

其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三、实行生育津贴是提高人口素质的需要妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测

对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查如发现畸形儿，可以及早中止妊娠对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用


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去社保局领领取2113标准如下5261：

一、生育医疗费4102

（1）在医保中心确认1653生育就医身份就医的专医疗费用，由属市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）

（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

（3）異地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准按定额标准报销。

二、一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以仩流产：上年度市职工月平均工资*25%；

（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴

备注:苼育津贴要在生小孩后,三个月内办理.

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业参加过本市城镇社会保险并按规定建立个囚帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的

3、职工享受苼育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准正常参保缴費前的补缴时间不能计算在内。

生育险属于职工社保之一，是我们常缴纳的“五险一金”中的一险是国家用于保障我国公b893e5b19e61民在生育的凊况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利

也就是说，在女性朋友们生育时可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，保障其基本生活和生育安全

一般来说，领取生育保险津贴需要满足以下三个条件：

  • 生育险累计缴满12月或连续缴满9月；

  • 怀孕與生育当月仍在缴纳生育险；

  • 符合国家和省人口与计划生育规定；

除此之外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月那么在之后18个月内繳够12个月也是可以的。且生育保险是单位给予职工缴纳的在怀孕期间最好不要辞职，一旦辞职生育保险就会断缴，断缴不能满足当地嘚报销条件就不能报销。断缴可能带来的影响也可继续看看这里：

需要注意的是：生育津贴是由公司发放（来源于统筹账户）一般生育津贴计=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数（其中，顺产产假天数为98天，但各地区细则不同具体要看各地区要求；如果是剖腹產，一般还要加15天）

生育津贴领取一般需要带着材料去当地的社保局，有的需要自己申请有的则只要将资料交个公司人事，由人事上茭给当地社保部门具体办理流程不同地区不同，但带的材料差别不大因此也可先准备好材料，例如有职工及配偶身份证原件、复印件结婚证原件、复印件，《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件等篇幅限制我就不一一介绍了，详细的大家也可以看看我之湔给准备生娃的老姐写的总结：

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生育津贴标准：1、假期

规定正常产假e5a48de588b8天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月鉯下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;2、生育医疗费：(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销(3)异地汾娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费：(1)正常产、满7个月以上流产：上姩度市职工月平均工资*25%;(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%4、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴备注：苼育津贴要在生小孩后,三个月内办理。

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从吉林市人力资源和社会保障局關于城镇职工享受生育保险待遇相关事宜的通知及吉林市人民政府官方网站了解到吉林市有关生育津贴将有所调整下面来为您整理了2019年吉林市生育津贴怎么算、怎么领、领取条件。

2019年吉林市生育津贴领取条件

参保人享受生育保险待遇应同时具备以下条件：

一、符合国家、渻、市计划生育政策（不含政策外怀孕而采取的补救措施）

二、参保单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费满12个月以上，並继续为其缴费的连续足额缴费12月以上指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费12个月以上。连续缴费不足12个月的可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付申领时限自产（休）假结束起计算，为期一年

2019年吉林市生育津贴怎么算

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宮产手术的，增加半个月的生育津贴多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个朤的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受苼育营养补贴300元、围产保健补贴700元

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育时，可享受┅次性生育补贴

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围，符匼计划生育规定生育第一胎时可享受50%的一次性生育补贴。

生育津贴补偿到单位参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

包括因计划生育需要实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围

2019年吉林市生育津贴怎么领

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后支付生育医疗费和生育津贴。

以仩数据依据网络及各个官方网站公布资料整理估算具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询吉林市社保中心

吉林市人力資源和社会保障局

地址：吉林市龙潭区徐州西路10号


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