帝王梦想三国帝王2000小车和800重车谁

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《帝王三国》兵种、将领攻略
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群雄尖峰对决的传奇时代,诸国烽火狼烟的争霸时代!...
&nbsp &nbsp &nbsp 在帝王三国的新手攻略中小编已经简单跟大家介绍过了各个兵种和将领,今天,小编要详细跟大家分享一个每个兵种、将领的属性和特点,希望能给大家排兵布阵提供一些参考。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 士兵的属性分为生命力、攻击力、防御力、攻击速度、移动速度。关于各个兵种的属性前面说过了,这里主要跟大家讲讲攻击速度。攻击速度不仅决定攻击的先后顺序,更是决定了攻击频率,比如说你用轻骑打民兵,通常轻骑攻击2次后才轮到民兵打。这就是因为攻击速度快的原因。如大家所知,帝王三国中各兵种间是相互克制的,然而这种克制并不是绝对的,也与兵种的数量和等级以及武将的属性有关。不过大体上是骑克步、步克弓、弓克骑。四个兵种各自的特色就是步兵=炮灰,便宜血又长; 骑兵=突击队,价钱贵不过速度快攻击高防御好;弓兵=便宜战斗队,纯输出。血短防烂;战车=攻城队,攻击高也很贵。所以在布兵上骑兵自己打一路,弓兵一定要步兵挡前面,战车一定放最后。除了攻城最好就不要带战车刷野,战车移动速度太慢刷野效率很低。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 首先将领分为步将、骑将、弓将和勇士。分别对应步兵、骑兵、弓兵、战车4种。同种武将配上同种兵加层会比较多:
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 步将:对军队加成百分5防御(步兵翻倍);
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 骑将:对军队加成百分3攻击百分2防御(骑兵翻倍)。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 弓将:对军队加成百分5攻击(弓兵翻倍);
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 勇士:对军队加成百分5攻速;
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 将领都会有属性,分为武力、智力、统帅3种:
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 武力:每10点加成百分1攻击
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 智力:每10点加成百分1防御
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp统帅:每点增加一定量带兵数(多少要看你的统帅科技)
&nbsp&nbsp&nbsp
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 因此,不同的将领有不同的发展方向和加点方式。
步将: &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 主加智力。因为步将攻击低,防御高,造价低,所以步兵除了当肉盾就没有其他的用处了。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 骑将有多种发展方向,因为铁骑是防御最高血最长的,攻击也很不错,不管放在哪个位置都行,所以加点主要看你的意愿了。骑将武力和统帅是根本,成长值超过50的,都可以招募来,武力特别强的骑将可以作为主攻手。
而统帅特别高的骑将,需要选择比较好的兵种进行搭配,才能发挥骑将的优势,兵将相互辅助才是王道。骑将既然分为统将和武将,可是由于勇士是武力型将领,所以建议选择统帅型骑将。推荐骑将:
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 钟离凝海
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 成长:54武力:70
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 智力:50统帅:59
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 这个骑将的属性已经很不错了,成长值和武力值都很高,智力统帅也不低,综合属性也算的上优等!
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 主加武力,辅加统帅,因为步兵是最多的,而加武力就是为了达到破防的要求,只要够破防就可以,不能破防什么都没用。弓将就是现在身后给敌人放暗箭,也就是背后给敌人放冷箭!所以必要的杀伤力很重要,而且,自古以来弓兵的人数都不是很多,这也限制的弓兵的发展!在帝王里,弓兵始终是站在最后的!所以,防御一向是弓兵和弓将的弱点。但是,弓将的武力一定是不会太弱的,弓兵的单体能力介于步兵和骑兵之间,所以,统帅大量的兵力也是不错的选择,也能配合骑兵的速度!综上所述,选择弓将主要看武力,统帅也可以!推荐弓将:
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 詹烨
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 成长:64武力:69
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 智力:50统帅:73
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 慕绿
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 成长:61武力:72
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 智力:69统帅:65
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 这两个弓将的成长都非常棒!一个是统帅型。一个是武力型,只是上一个成长更好些,下一个原始属性更棒。更平衡些!弓将的防御太低,可是兵种能够和骑兵搭配起来,速度上不会减弱骑兵,而弓兵的造价更便宜,单体又强于步兵,是最佳的兵种!弓将为了符合这种特性,自然是伤害输出更强。带兵数更多为最好!
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 主加统帅,勇士是加攻速的,所以带车的话效果会最好,而对于车来说不破防显然是不可能的,所以数量才是王道。勇士是军中精英中的精英,多用来斩杀大将!帝王中的勇士也是如此,勇士的武力普遍偏高!所以,如果挑选勇士时,只考虑成长和武力!成长就是另一个非常重要的因素了!它决定后期勇士的发展,成长过低的勇士,后期不可用!建议选择勇士的属性时,成长超过50,武力超过70!如果只是前期使用,选择武力超过70的就可以了!毕竟,成长相差不是特别大的话,原始属性就非常重要了!推荐勇士:
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 简俊侠
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 成长:47武力:69
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 智力:46统帅:60
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 由于帝王的将领太多,目前没有发现重复的将领,成长特别好的也太稀少!故而,退其求次,选择武力较高的为主,后期再换将领!不过,成长也不能太差!
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 帝王三国的属性系统加点不是跟成长的高低,而是根据攻防加成!众所周知,将领没升一级,系统自动加三点,而这三点一般是平均加的!但是,如果攻击加成大于防御加成2点以上,那麽,系统给将领的属性点就就变为武力2点,智力1点或者统帅1点!所以,我们自己加点是要参考将领的属性加成!还要提醒大家注意的一点就是主基地,因为系统已经给我们建设了大厅。房屋和农场,所以主基地要建设好,不然发展会慢别人很多!前期的战车营用的少,可是用来守城是不错的,搭配战术,也可以坑死敌人!房屋是加人口,征兵全靠它了!第二封地,大家可以选择全农场也可以选择全大厅,不过,一般情况下,大多数人都选择农场,因为大厅升级太慢了,资源消耗也太多,不过收益也不错。这个大家根据自己的喜好取舍吧!
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本文由发表于 17:20:59
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类型:策略大小:17.4M
特征:三国卡牌魔幻评分:6分
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三国演义2000字人物评论我对三国人物的评价分析字
三国演义2000字人物评论我对三国人物的评价分析字
《三国演义》,人物很多,诸葛亮神机妙算,张飞勇猛无比,曹操奸诈多谋,这些人物各个让人不能忘记。
书中描写的人物大约有四百多位,其中生动的人物让人过目不忘。如:刘备、曹操、诸葛亮、周瑜……还有武将,如:吕布、关羽、张飞、赵云、马超、黄忠,一个个栩栩如生。其中,我认为称的上大智的有:诸葛亮、周瑜、曹操、司马懿。不过这四个人都有指致命的弱点:诸葛亮太过于谨慎,周瑜心胸狭窄,曹操疑神疑鬼,司马懿阴险。
在这些人物中,我最佩服曹操。曹操是大智大勇的人,他从小就有远大的志向,敢作敢当,是非分明。比如书中有这么一段故事:曹操得到了董卓的信任,董卓一直认为曹操是他的心腹,虽然董卓对曹操很好,可董卓对天下百姓却坏透了。有一次,董卓带人出城打猎,村民在赶集,他兽性大发,将男女老少全都包围起来,将男的全杀了,一片混乱,血流成河。曹操看不过去,众将也是恨之入骨,可都是敢怒不敢言呀!曹操暗地里和王允商量,王允将七星宝刀给了曹操,让他去行刺董卓。可是没有杀成,到害的曹操把宝刀献给了董卓。曹操这次没杀成,但他是非分明,知道什么是好,什么是坏,让我十分佩服曹操。
曹操虽然有远大的志向,可是他有致命的弱点:太过多疑,就因为这个,他错杀了他的伯父。曹操的伯父吕伯奢好心收留了曹操,他去镇上买了点酒菜,可过了很长时间都没有回来,曹操以为他去报了官,就杀了吕伯奢全家。曹操虽然凭他的智慧收回了许多失地,可也有失策的地方呀!比如有一次,曹操听了庞统的计策,将军中的船全都用铁环连结,觉得心里才踏实多。可曹操手下的谋士程昱却对大家说如果吴军要用火攻,我们的船全都用铁环连结在一起,到时侯不是一条船也跑不掉了吗?而曹操说现在是在深冬,只有西北风,不会有东风,假如他们用火攻,岂不是烧了自己吗?晚上,黄盖登上火船,乘风而行。曹操在在大船上观望,曹操心想一定是黄盖带着粮食来投靠,于是便命人去查看。而黄盖的船行驶的速度快,一个劲的向曹操这边驶来。黄盖接近曹军,便下令点火,霎时火船借东南风,向前飞奔,风助火势,火借风威,直奔曹操的水寨。人被困在船中,不能逃跑,全被烧死了。而曹操侥幸逃脱了。
曹操不听谋士的话,损失惨重呀!就因为太过多疑,不听谋士的话,所以没赢得天下。
我崇拜英雄,关羽的义重如山,张飞的有胆识,赵云的高强武艺,曹操的雄才大略……虽然我不是男儿,但我长大以后也要报效祖国。
在《三国演义》塑造的众多人物形象中,诸葛亮无疑是塑造得最为成功,影响最为深远的一个。可以说,他是全书的主角,是全书的灵魂。那么在《三国演义》中,诸葛亮是怎样一个人物?在作品中他又是怎样的一个形象呢?
诸葛亮,字孔明,是三国时蜀汉政治家、军事家,刘备称帝后,任蜀汉丞相,后被封为武乡侯,领益州牧。当政期间励精图治,推行屯田政策,改善与西南少数民族的关系,促进当地经济、文化发展。他曾五次出兵伐魏,意图中原,未能如愿。建兴十二年(公元234年),病死于五丈原军中。下面我们来具体谈一谈诸葛亮。
第一,我首先否定诸葛亮在军事上的能力。
首先,作为一个执掌蜀国军政大权的诸葛亮,每日陷于具体事务,事情不分大小,皆决于己,这是统治者的大忌,一个聪明的领导者是绝不会这么做的。难怪司马懿会说:“孔明食少烦多,岂能久乎?”诸葛亮53岁就病死与他事必躬亲、操劳过度有直接关系!
其次,诸葛亮不会用人也就罢了,但往往在关键时候或重要地方用错人,并导致严重的后果。战争无情义可言,倘若在赤壁大战中,在华容道上把关羽、张飞二人对换一下或把关羽、赵云二人对换一下,这不是既让关于换了当年过五关斩六将时曹操的不杀之恩,又可以捉住曹操,岂不两全齐美?但他并没有这样做。他错用关羽,结果导致放虎归山,曹操得以卷土重来。后来在驻守荆州的人选上,他又选择关羽,结果荆州失守,关羽被杀。尔后刘备伐吴,自己做在那里稳如泰山,所以刘备又被东吴火烧连营,导致蜀国元气大伤,从此一蹶不振。
更有甚者,街亭之战中,马谡争先,一再狂言不休,没有引起他的注意,这是他的失察。派王平,岂知马谡怎肯听王平之言,这是再度失察。结果失去战机,失去所守要地,失去了将得的胜利,失去了锐气,失去了灭魏兴汉的大业,失去了军事家所应有的明智,可谓“一失足成千古恨”。此乃孔明人生的一大败笔。这当中固然有孔明失察之过,却也不尽其然。马谡请兵时,孔明虽有疑虑,但因素对其有好感,抹不开面子,故委以重任,究其根源,乃一“情”字。事后孔明挥泪曰“吾与汝义如兄弟,汝之子即吾之子也,不必多嘱。”这一哭,一挥手之间,深深的自责,贻误战机,用人不当,也害了马谡,累及其全家,这是妇孺皆知的事。但是孔明的这些失误却用“谋事在人”、“成事在天”等话语轻描淡写地一笔带过,以至让我们误认为这种事就是靠天决定的,实际上是孔明的用人不当。毛泽东主席曾经就错用马谡一事,对诸葛亮作过批评。1948年,他对警卫员说:我一不是如来佛,二不是诸葛亮。就算是诸葛亮,也有错用关羽和错用马谡的时候啊!当警卫员问及马谡失街亭,害得诸葛亮只得冒险摆空城计时,毛泽东说:这也是诸葛亮用人不当呢!历代评书、戏剧在表现“失街亭”事件时,都把重点放在马谡如何违背调度,以及诸葛亮如何执法严明之上。毛泽东对此则有独到的见解,他评论到:“初战亮宜亲自临阵。”在毛泽东看来,街亭能否固守,关系到整个战役的成败,如此重大的任务怎能交给一个没有实际作战经验的人去执行?而且即使派人去防守街亭,也应该不断派军去增援,假如街亭危急,甚至诸葛亮本人也应该前去亲自指挥,与敌军展开大决战。
第三,诸葛亮不能招贤纳才。蜀国君主平庸,后期更无大将。“蜀中无大将,廖化作先锋”就是一个很好的例子;刘备死后,在诸葛亮执掌大权期间,虽招了一个姜维,但也未能保住蜀国江山,足见其才平平。
第四,阿斗平庸,无德无才,诸葛亮不取而代之,实在是没有以天下为己任的大志,缺少勇气和决断。司马懿则相反,他敢诈病赚曹爽,使魏主政权归司马氏。至223年2月,刘备病重,召诸葛亮到永安,与李严一起托付后事,刘备对诸葛亮说:“君才十倍曹丕,必能安国,终定大事。若嗣子可辅,辅之;如其不才,君可自取。(你的才能是曹丕的十倍,必定能够安顿国家,终可成就大事。如果嗣子(刘禅)可以辅助,便辅助他;如果他没有才干,你可以自立为王。)”这是群臣都听见的,还怕什么?扶不起的刘阿斗,诸葛亮硬扶,此乃愚忠,不足为训。
第五,不自量力和缺乏自知之明最能说明诸葛亮的不明智。蜀国和魏国,力量对比悬殊,况且刘备死后,蜀国元气大伤,但诸葛亮还要六出祁山,进攻魏国。虽说吴蜀现在以重归于好,诸葛亮口头上说联合东吴,行动上却一意孤行,六出祁山。当时陆逊还在,倘若吴蜀联手,东西夹击,司马懿也要在漫长的战线上疲于奔命,但是诸葛亮没有这样做,结果屡战屡败。一次两次还可以原谅,但其它几次的失败就只能说明他的不智了。
下面我们来拿他和曹操对比一下。尽管在传统戏剧和小说中曹操一直是个“反派人物”,但毛泽东对曹操却有着相当高的评价,毛泽东曾说过,曹操改革了东汉的许多恶政,抑制豪强,发展生产,实行屯田制,还督促开荒,推行法制,提倡节俭,使遭受大破坏的社会开始稳定、恢复、发展。这些难道还不是了不起?有一次,毛泽东听到自己的随行医生说曹操是“白脸奸臣”,他马上反驳说:“屁话!说曹操是白脸奸臣,书上这么写,剧里这么演,老百姓也这么说,那是封建正统观念制造的冤案。笔杆子杀人哪,那些反动文人垄断了文化,写出东西又愚弄毒害了老百姓,这个案我们要翻过来!”
看人看事要从两方面看,诸葛亮谦虚、谨慎、认真又尽职,虽然在军事上谈不上什么技艺高超,但在政治上的实务管理上几乎是第一流的。人格、担当、技巧也的确无懈可击,称得上是中国史上杰出的政治人物。
第一,《三国志》作者陈寿,在《诸葛亮传》中的最后下总评道:诸葛亮为相国,安抚百姓,倡导礼仪规范,裁减官员,尊崇制度,开诚心,布公道。做事尽忠而有益社会者,虽是仇人也必有奖赏;违犯法令而做事怠慢者,虽是亲人也一定处罚。承认错误,努力改过向善,虽是重罪,也会加以原谅;巧辩脱罪,变本加厉,虽是轻罪,也必加以诛杀。善再小也必会受到奖赏,恶再小也必会遭到惩罚。处理行政工作以精练为主,重视事情的本质,要求事事确实,对虚构好表现者常公开责备是以邦域之内,皆敬爱又热爱之,刑法和政令虽严峻却毫无怨恨者,以其用心公平面劝戒明确也。称得上是懂得治理之道的长才,即使管仲和萧何,也比不上他。
第二,在治军方面,诸葛亮重视部队的节制和训练,主张以法治军,讲究为将之道。
第三,政治方面,诸葛亮大小事并抓,“躬自校簿书,流汗竟日”,不但承担了全国军政大计的决策和推动,并亲自监督兴修水利、桥梁、道路,驿舍等工程,组织养蚕、织锦、煮盐、冶铁、铸钱等重要事业,实施“科教严明,赏罚必信”、“奖励农桑,与民生息”等正确政策,使蜀汉逐渐恢复了元气。进兵南中,和抚夷越,执行了最好的民族政策,安定了后方。使蜀汉渐渐开创了一个“田园辟,仓廪实,器械利,积蓄饶”“吏不容奸,人怀自励”的有所作为的局面。
第四,诸葛亮的发明创造能力也是很强的。诸葛亮重视装备的革新和战术的改进,创制了可巧运粮草的“木牛流马”和神秘的“八阵图”,造射杀力极强的连弩,还发明了神奇的孔明灯。
既然说到孔明灯了,那就以孔明灯为例, 这是诸葛亮北伐被司马懿困于平阳时所发明的一种用来向救兵传递信息的空飘灯,也是热气球的起源。在科技不发达的三国时代,诸葛亮仍能成为世界上第一个发现热气球空飘这个原理的人,真是名副其实的卧龙!称他为“智慧的化身”实不为过!
第五,诸葛亮立身严谨,处事公正,是政治严正的典范。
& & 诸葛亮待人处事公正合理,不徇私情。诸葛亮挥泪斩马谡的故事,被人们一再传诵。然而诸葛亮因错用马谡而主动上表,请求“自贬三等”,勇于自责的精神却往往被人们忽视。诸葛亮喜爱马谡,让马谡守街亭。马谡却自作主张,终丢失街亭,蜀军不得不迅速撤退,第一次北伐取得的成果毁于一旦。事后,诸葛亮不仅坚持原则,严守军令,挥泪斩马谡;而且勇于承担责任,上表自贬三等;并诚恳叮嘱部下:“自今以后,诸人有远虑于国者,但勤攻吾之阙,责吾之短,则事可定,贼可灭,功可翘足而待矣。”
& & 马谡失了街亭,责任由他一人承担也就是了,诸葛亮又何必请求“自贬三等”呢?其实问题并不那么简单。马谡骄傲自大失了街亭,固然当斩。但不妨再往深里想一想,镇守街亭,事关国之安危,选派何人镇守,理当慎之又慎,更何况刘备早就提醒过诸葛亮,说马谡言过其实,不可重用。可诸葛亮还是错误地把守街亭的重任交给了马谡。所以街亭失守,诸葛亮确有不可推卸的责任,但诸葛亮能够从“领导”的角度痛悔自责,自贬三等,动了真格,还特地下令,要下属批评他的缺点和错误,这在当时是罕见的。
我喜欢的历史人物——刘备
我是一个三国迷,读“三国志”与“三国演义”不下七八遍,对三国的历史多少也有些熟悉。我没看过评论三国的文章,我个人认为刘备是我最喜爱的人物。
刘备先祖是大汉王室,但因为家道没落,刘备的出场在一个小镇的布告前,一个 “身长七尺五寸,两耳垂肩,双手过膝,目能自顾其耳,面如冠玉,唇若涂脂” 背着几双草鞋的人,这便是刘备的出场形象。而刘备的落幕也是在一个小小的白帝城中。刘备的一生好的坏的都做过,但总体来说刘备是一个为了“兴复汉室”而奔波的好帝王。
刘备的第一大优点是他关爱兄弟,他于关羽,张飞虽然是结义兄弟,但却比亲兄弟还亲。在创业早期,三人互相关爱,互相勉励,一起生活,真可谓是情同手足。而刘备对二位弟弟的关怀更是在书中表现的淋漓尽致。在书的中后期,刘备挥兵七十万攻打东吴,不顾诸葛亮的阻拦,也完全是为了两位弟弟的死。最后打得无尽人亡,这其实也是最后蜀国灭亡的一个原因。
他的第二个优点就是他很会用贤。他不但任用了诸葛亮,庞统等有用之文才,连武将也看得十分准。将军赵子龙,向宠,都是刘备十分看重的人才,在最后,这些人都起到了十分重要的作用。马谡,这个被刘备在死前所最不看中的人,在镇守街亭时的表现,也印证了刘备的观点,马谡是一个现代版的赵括。
刘备有不少优点,但刘备的缺点也有,而且是那种最可耻的缺点。
缺点一:不关爱家庭。刘备这个人事业看的太重,家庭看的太轻。老婆、儿子不当回事。刘备曾说过:兄弟如手足,女人如衣服。在刘备眼中老婆不算什么,想衣服一样,破了再换一件。所以他没事就把老婆乱扔,自己打了败仗一个人开溜,谁在自己身边,自己老婆就给谁(这一点刘备倒是挺大方)。儿子不当回事,为了笼络赵云,拿着儿子阿斗就往地上扔。刘备怎么看都是一个“好丈夫,“好父亲”。
缺点二:刘备这人太虚伪。不关爱家庭也表现了他虚伪,为了自己而断送全家。而刘备在种白菜这一段更是彻彻底底的把刘备这人的虚伪表现的生动形象有人说刘备的江山——哭出来的。别说刘备会哭,那是装的,还不是为了拿江山。
陈寿评曰:先主之弘毅宽厚,知人待士,盖有高祖之风,英雄之器焉。及其举国托孤于诸葛亮,而心神无贰,诚君臣之至公,古今之盛轨也。机权干略,不逮魏武,是以基宇亦狭。然折而不挠,终不为下者,抑揆彼之量必不容己,非唯竞利,且以避害云尔。这就是刘备,一个为了“兴复汉室”而奔波的好帝王。
不错不错!
绿色免费PPT课件试卷教案作文资源哈飞汽车“生死劫”:工人月薪800 裁员超2000-中新网
哈飞汽车“生死劫”:工人月薪800 裁员超2000
  哈飞汽车一线工人李某,因不满每月800元的工资,自2013年年中开始利用工作闲余蹬三轮“拉活儿”来补贴家用,却在2014年年初的一次交通意外中身受重伤,家庭财务陷入困境。事后,有哈飞汽车工人呼吁全厂为李某捐款,但被厂家以“不宜声张”“丢厂家的脸”为由压制。最终李某所在车间的几十个工友自行捐款帮助了他。
  这是哈飞汽车工厂内人尽皆知的一个故事。每月800元的工资,在国内车企中实属罕见。然而从2014年3月起,哈飞汽车的工人们可能连仅有的这800元也拿不到了。更严重的是,厂家即将进行大面积裁员,很多员工的生活或将更加艰难。
  大裁员
  “最近在开两会,所以(裁员)这件事没有声张。”3月12日,一位哈飞汽车内部员工告诉汽车商报记者。
  事实上,从2月中旬开始,哈飞汽车将大面积裁员的消息就不胫而走,并很快在哈飞汽车内部炸开了锅。“如何裁?”“裁掉谁?”一个月以来,位于哈尔滨市平房区的哈飞汽车五个工厂的工人们以及哈飞汽车各个职能部门的员工们,整日因此如坐针毡。一部分消息敏感的员工更是自发组成了类似“抗议裁员联盟”的小团体。对他们来说,裁员意味着自身利益的受损。
  汽车商报记者得到此消息,是通过与一位哈飞汽车前员工的聊天。3月初,该人士向汽车商报记者曝料:“老东家越来越不像样了,今年要大批裁员了。”在他的介绍下,汽车商报记者联系到多位哈飞汽车内部人士。据一位哈飞汽车内部人士介绍,哈飞汽车原先有6000人,去年已经陆陆续续裁了1000人,而今年将从剩下的5000人中再裁1200人。
  汽车商报记者梳理相关线索后发现,2月21日哈飞汽车召开的“二届四次职代会”是裁员一事的关键点。随后一位亲自参与职代会的哈飞汽车内部人士证实了汽车商报记者的判断:“裁员是职代会上决定的,‘鼓励员工走出去’的说法都已经写进报告,会议由刘正均(哈飞汽车现任总经理)主持。”
  汽车商报记者进一步打探得知,该次裁员的具体办法是:1200人的指标分两批完成,上半年完成70%,下半年完成30%;上半年按照职能部门裁员20%、销售公司裁员30%、五个工厂裁员12%、博通公司(哈尔滨博通汽车部件制造有限公司,哈飞汽车指定配套供应商)裁员20%、质量部按检验工总量的12%加上其他工人和职员干部的20%计算裁员指标的政策实施。
  与该办法同时推出的,还有月度指标完成度考核、对单位及负责干部指标完成度的考核。而裁员的路径包括离职、退休、外借一年、转岗。其中离职不限定岗位状态,干部、职员、工人、内退人员等均可提出离职。
  事有因
  “都是为了节约成本。”上述参与职代会的哈飞汽车内部人士说。
  然而哈飞汽车员工的工资并不高。汽车商报记者从数位哈飞汽车工人口中得知,他们的月工资为800元,已经连续4个月没有按时领到工资了,从3月开始更是有消息称已经没有工资可发。一位工人对汽车商报记者透露:“现在刘正均每天的工作就是向财务要钱和向工人发钱,基本连生产都顾不上。”
  而汽车商报记者从哈尔滨市公布的一项2014年最低工资标准中看到,该市最低工资标准为900元/月。另据汽车商报记者所知,国内的自主车企如奇瑞、比亚迪等公司,工人平均月工资在2500元左右,而一些合资车企更是有着“年底发放十几个月工资”的令人羡艳的传说。
  为何哈飞汽车支付给工人如此少的工资?据汽车商报记者了解,哈飞汽车连年亏损,如今已资不抵债。长安汽车2013年4月公布的2012年年报中提到,哈飞汽车2012年亏损7.6亿。长安集团(中国长安汽车集团)旗下东安动力2014年2月发布的一份公告显示,至2013年底,哈飞汽车欠该公司款项5.2亿元。而东安动力是哈飞汽车最大的配套企业,为其提供发动机、变速器等主要零部件。
  这意味着,哈飞汽车的正常生产已经遇阻。不仅如此,哈飞汽车的销量也十分低迷。据汽车商报记者获知的哈飞汽车未予公布的2013年销量数据,哈飞品牌全年销售2.78万辆(包括出口),同比下降60.27%;而其代工的长安悦翔V3则销售7.75万辆,同比增长209%。
  “哈飞汽车目前遇到了巨大的困难,从上到下都没有资金流转,备件、生产、销售几乎全部停滞,可以说走到了生死存亡的关口。”上述参与职代会的哈飞汽车内部人士直言。
  据他介绍,刘正均在职代会报告中提到“要牢固树立过紧日子的思想”,并向公司全员提出九点要求用来补充经营资金,大到解决库存资金占用、处理闲置资产、处理废旧物资,小到节约每一滴水、每一度电。
  哈飞汽车的工人也向汽车商报记者证实,从3月起他们都放假了,很多生产车间关闭,只有少部分车间用来集中生产。
  3月18日,某哈飞汽车前任高管在接受汽车商报记者采访时表示:“首先,我坚持认为靠减员来节约成本不是个好办法,一家中国的汽车企业,每年的营业额与亏损额都在几十亿上百亿,而一个工人的工资一年也就3万元,哈飞要裁1200人充其量也就是3600万,与动辄亏损几亿比起来不值一提,根本没有意义。第二,要减员也几乎减不掉,哈飞作为央企,员工都是正式合同工,不是说减就能减得掉。”
  谁之过
  在一部分哈飞员工看来,自从被长安集团接管后,哈飞汽车便没有了好日子。
  2009年,中航工业集团与兵器装备集团两大国有军工集团进行资产置换,将双方旗下的汽车资源并入新设立的长安汽车集团。当时隶属于中航工业集团的哈飞汽车与昌河汽车一道归于长安集团,并共同受控于兵器装备集团。
  哈飞汽车历年销量数据(不包含出口)显示,2009年为22.05万辆,2010年为18.44万辆,2011年为7.19万辆,2012年为5.76万辆,2013年为2.14万辆。从20万辆到2万辆,哈飞汽车发生了什么?
  据前文所述哈飞汽车前员工讲述,他曾在2011年前任职于哈飞汽车销售部。当时他发现长安集团规定的政策有着很大的偏颇:经销商希望厂家提供受市场欢迎的赛马、路宝等车型,但从长安集团派来的管理者对此置之不理,只是开发新的微型客车,以及指派哈飞代工长安汽车品牌,但开发出来的民意、中意等车型基本是模仿长安品牌的已有车型,在市场上没有竞争力,结果造成经销商大批退网。在他看来,哈飞汽车的经销网络是被长安集团“搅黄”的。
  据汽车商报记者了解,哈飞汽车2013年新上市的一款微客中意V5,指导价为3.87万~4.37万元,价格高于长安S460,但在配置各方面却与该车差别甚小。
  而在生产端,据几位哈飞汽车工人讲述,厂家曾招收一批没有经验的外来人员负责生产,直接导致产品质量重挫。在他们看来,这些均与长安集团的管理者有关。事实上,长安集团接管哈飞近4年来,一直希望哈飞能够早日“长安化”,从吴雪松到刘正均,归属长安集团后的哈飞汽车的“一把手”均从长安集团方面调任,并且财务等重要部门的高管也由长安集团指派。业内普遍认为,这意味着长安在整合哈飞的过程中又向前迈了一步。
  一位哈飞汽车的老员工说:“哈飞的问题也与哈飞本身有关。”他认为,在长安集团来之前,哈飞就只满足于微型客车带来的利润,并没有专心生产轿车,虽然在2009年有过销售20多万辆的辉煌,但其中多是微客的贡献。几年下来,哈飞不仅错失了发展轿车的机会,连微客市场也被后来居上的上汽通用五菱、东风小康等抢走。而长安集团入主以后,基本只是奉行哈飞之前的发展思路。“都踏错了节拍。”他说。
  上述哈飞前任高管则表示:“长安收了哈飞后,哈飞年销量从20万辆变为2万辆,毫无疑问有长安的责任,但是哈飞自身主动做出改变才更重要。”
  路在哪
  汽车商报记者了解到,哈飞汽车2月21日的职代会对未来发展提出了规划。一项名为“829项目”的解决方案被认为是解决哈飞当下困境的最佳办法。套用哈飞汽车对此项目的描述,是“能解决大部分哈飞一线员工就业、带动零部件发展、带动地方经济发展,特别是对哈飞员工的子孙后代都有利”。
  经多方打听,汽车商报记者得知该项目与长期以来业内传闻的哈飞工厂将为福特代工有关。按照哈飞汽车员工的讲述,福特对双方合作提出的要求是“只要2500人,其余人下岗”,因此才有哈飞汽车的裁员。
  但该说法中充满了矛盾和漏洞:福特既然要合作,为何要提出这种要求?哈飞汽车的裁员果真是为了迎接福特的到来?有哈飞员工认为,这只是长安集团想出来的一个幌子,因为黑龙江政府曾经给他们施压要求解决哈飞的困境。
  然而据汽车商报记者观察,哈飞汽车内部员工仍对与福特可能有的合作抱有强烈的希望,他们认为福特产品较佳的市场销量能够带来更多的就业机会。甚至还有人认为,哈飞将与福特成立合资公司。
  据汽车商报记者了解,长安福特旗下的仅一款车型是他厂代工,即嘉年华由长安马自达南京工厂代工。2013年底汽车商报记者曾向长安马自达高管咨询过嘉年华可能转由哈飞代工的相关事项,得到的消息是“嘉年华没有转产一说,在协议期限内仍会放在南京工厂生产。”而嘉年华的协议期限是截至2014年底,这意味着2014年由哈飞汽车代工嘉年华几无可能。
  而关于福特与哈飞成立合资公司,显然不符合国家规定的“外资企业在国内只能同时拥有两家合资公司”的限制性政策。目前福特在国内已经有长安福特和福特江铃两家合资公司。
  不过,此类传闻始终被哈飞汽车员工热议。有员工向汽车商报记者表示:“福特与哈飞合作的事儿是板上钉钉,具体的合作方法已经在商谈。也许是嘉年华在协议期满后将由哈飞代工,也许是哈飞将生产长安福特的合资自主品牌。”3月13日,汽车商报记者分别联系长安福特以及长安集团方面,均未得到相关的说法。
  哈飞汽车在规划中还明确提出需要向外界伸出援手:“寻求兵装集团、长安集团、黑龙江省政府的支持,对减员、人员分流等措施,争取政策和资金支持;对829项目以及公司过渡期间,争取优惠政策和资金支持;对上缴的各项税收,积极争取减免。”
  2014年,哈飞汽车提出要实现哈飞品牌销售3.7万辆(包含出口1.3万辆)的目标,而这一目标将通过精简人员、减少预算、集中生产等途径来实现。
  事实上,长安集团对哈飞汽车的未来也有着大致规划。长安汽车在2012年年报中的一份《关于哈飞汽车续签技术许可、生产协作框架协议的议案》表示,长安汽车将提供部分车型给哈飞汽车生产,并在年报中承诺昌河与哈飞在实现两年盈利后,将会被纳入长安汽车上市公司体系内。
  但昌河已经脱离长安,哈飞会不会步其后尘?一位汽车分析师就此告诉汽车商报记者:“对于长安集团而言,丢了昌河就已经‘丢脸’了,如果再丢掉哈飞,恐怕不是他希望看到的。”
  哈飞的路究竟在哪?也许正如上述哈飞汽车的老员工说的:“裁员并一定就是坏事,目前也没有更好的办法了,离职后公司会给予一次性的资金补偿。我认为,只要符合哈飞汽车长远利益,还是应该支持。”
  (应采访对象要求,文中部分人物为化名或不署名)
【编辑:王槊】
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直隶巴人的原贴:我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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