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《如果你冷》最后那个“爱你”的“你”字咋拖6秒?
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你找楼上干嘛?有事问他。
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最后登录注册时间威望0 金钱183 贡献53 阅读权限20积分236日志记录帖子主题精华0好友
书生, 积分 236, 距离下一级还需 264 积分
签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到注册时间最后登录积分236精华0主题帖子
& && &先介绍一下背景,我大学专业学的不是人事,毕业后也从来没有做过人事的工作,刚刚应聘到一家公司做人事专员,公司规模不大,刚刚成立的小公司,面试官说我以后的工作前期主要是电话招聘,按入职人数拿提成,后期办理社保公积金等,我以后的职业规划就是向人力资源的方向发展,但我现在什么都不会,上网查询了人事相关工作,分为六大模块,但我现在却无从下手,不知该从何学起,诚恳的向大家请教,除了正常工作积累实际经验以外,平时我需要看哪些人事方面的书吗(理论知识)?如何可以慢慢提高人事方面的技能?
& && &还有,人事招聘还有拿提成这一说吗?会不会不靠谱?
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贡献 + 50&
最后登录注册时间威望794 金钱42505 贡献8026 阅读权限255积分51325日志记录帖子主题精华0好友
签到天数: 669 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分51325精华0主题帖子
&&拿提成什么的,还是得看每个公司各自的薪酬制度,大多都是用于像是猎头公司这样的公司用的薪酬体系是“底薪+提成”的方式,当然咯,也不排除有些公司也是这样干,就是为了多招一些人。
小公司的话,不像大公司那样制度化,可能有些地方会照顾不到,有些人事在里面更多的像是一个打杂的,什么都要管,而且多是一些事务性的工作,个人感觉可能不太适合楼主这样的新新手。但是吧,条条大路通罗马,正规军有正规军的打法,八路军也有八路军的打法,就看楼主你自己以后能不能摸索出一条自己的路出来。
&&至于书的方面,那就很多了,像是这里面的都不错,当然啦,你也可以多到论坛里的读书沙龙里来,里面会有很多好书推荐的呢~
总评分:&金钱 + 72&
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
最后登录注册时间威望1273 金钱68118 贡献12479 阅读权限255积分81870日志记录帖子主题精华0好友
签到天数: 644 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分81870精华0主题帖子
有啊,很多做招聘的HR都有绩效的
感谢参与讨论
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最后登录注册时间威望25 金钱1742 贡献1381 阅读权限70积分3148日志记录帖子主题精华0好友
解元, 积分 3148, 距离下一级还需 1852 积分
该用户从未签到注册时间最后登录积分3148精华0主题帖子
也算绩效指标一部分?
感谢参与讨论
总评分:&金钱 + 12&
最后登录注册时间威望2303 金钱39232 贡献7350 阅读权限255积分48885日志记录帖子主题精华2好友
签到天数: 599 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分48885精华2主题帖子
你很勇敢,踏进了HR的行列,但是又从你的描述中你是一穷二白的,那好了,找个HR的本科学历学一下吧。相信很快就能掌握了。
感谢参与讨论
总评分:&金钱 + 38&
最后登录注册时间威望90 金钱8157 贡献7498 阅读权限200积分15745日志记录帖子主题精华0好友
同进士出身, 积分 15745, 距离下一级还需 4255 积分
签到天数: 22 天[LV.4]偶尔看看III注册时间最后登录积分15745精华0主题帖子
先把眼前的具体事务性工作做好。然后再结合人力资源的六大模块,逐个模块去介入去学习。在小公司里几个模块可能做的不够深入,最好有个榜样。我刚开始也是自己慢慢摸索的。循序渐进吧。
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最后登录注册时间威望770 金钱13037 贡献6265 阅读权限255积分20072日志记录帖子主题精华1好友
进士出身, 积分 20072, 距离下一级还需 4928 积分
签到天数: 296 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分20072精华1主题帖子
决定做了就一样样的来做。估计你们最初也就是招聘和非常基础的培训,想在这方面发展也要多接触一些专业的知识,还有多来咱这个论坛聊聊,很多话题都会给你帮助的。我也是非人力资源专业转为人力资源的 。
总评分:&金钱 + 44&
先做人,后做事。
最后登录注册时间威望0 金钱474 贡献195 阅读权限30积分669日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 669, 距离下一级还需 831 积分
签到天数: 25 天[LV.4]偶尔看看III注册时间最后登录积分669精华0主题帖子
我也遇到过,但一般是小公司员工流失很快的那种公司,才会用底薪加提成吧,总之开始了就不要放弃吧
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最后登录注册时间威望7 金钱4263 贡献996 阅读权限90积分5266日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5266, 距离下一级还需 2734 积分
签到天数: 319 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分5266精华0主题帖子
我觉得你先从眼前做起吧。招聘,与人沟通,囊括很多技巧,也最能炼人。理论知识,建议你可以看看人力资源管理师培训,六大模块都有涉及。还有就是丙同学推荐的那些书。一年之后相信你会有收获的,加油哦!
感谢参与讨论
总评分:&金钱 + 38&
最后登录注册时间威望801 金钱91747 贡献17950 阅读权限255积分110498日志记录帖子主题精华0好友
签到天数: 1180 天[LV.10]以坛为家III注册时间最后登录积分110498精华0主题帖子
丙饼 发表于
拿提成什么的,还是得看每个公司各自的薪酬制度,大多都是用于像是猎头公司这样的公司用的薪酬体系是“底 ...
很详细呢。
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