春节公司给几天年假带薪吗假是好事还是坏事

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1、春节放假,公司放假天数比法定时间长(业务淡季)公司全体发了邮件,多放的几天假期直接克扣工资是否可以主张维权?如哬主张(作为人事如何规避此类风险?)2、2月中下旬满3年司龄3月初离职,7天年假已有未休是否可以主张年假直接发薪资?如何主张3、上一年度的年终奖公司已发邮件通知管理层,与3月工资一起发放即4月份发到手。另16年有发邮件说明15年的年终奖发放细则顺带提了16姩年终奖(根据业绩酌情发放),但今天全公司尚未收到相关邮件(3月初即离职)是否可以主张发放年终奖?如何主张

如何针对放假扣钱以及年假年终奖主张维权

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