阳煤集团五矿冯善钦工会举办迎新春写对联活动

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-11 23:18 标签： 阳煤集团五矿冯善钦
阳煤集团五矿冯善钦召开生产业務协调安排会

   【本网讯】8月6日山西阳煤集团五矿冯善钦召开生产业务协调安排会，认真落实阳煤集团领导带队调研的指示精神就2015年生產指标预计完成情况、2016年采掘衔接、生产能力、建议指标、提能提效工程、采掘和抽放设备进行详细摸底，并专题安排部署矿领导宁 斌 、张彦鹏 、原建军、张建设、李春怀、王联庆、宋 慧、冯善钦、刘志强、张长明、李雪林 、张迷魁、 张红斌、王瑞青、 王晋生、延春明、李玉文，各部门负责人参加了会议矿长宁斌提出要求。

会议重点是落实阳煤集团领导带队深入五矿调研的具体安排指导认真分析本矿嘚产量、进尺、技改工程、项目设计等。矿长宁斌提出要求：一是在产量上明确目标积极组织，抓好回收区的采面接替全矿统一协调，努力完成620万吨；二是在进尺上明确指标，提高单进水平努力实现26500米的目标；三是技改工程上，第一算好开采6#层的盈亏账，此项工莋必须干保证投入，把开采6#层纳入明年的进尺指标落实五林井的主体责任，服务6#层的工作测算生产经营，做好人员安排第二，抓恏通风系统的技改工作改造小南庄风井，提高风压能力落实高瓦斯突出矿井的改造，解决好突出矿井戴帽子的问题把工程列清楚，算清账；四是在项目设计上严格审查，在保证项目完整性的前提下按照技术要求实行分段或分项招标；五是形成会议纪要，明确责任落实责任人，严格考核确保各项工作到位。

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会议重点是落实阳煤集团领导带队深入五矿调研的具体安排指导认真分析本矿嘚产量、进尺、技改工程、项目设计等。矿长宁斌提出要求：一是在产量上明确目标积极组织，抓好回收区的采面接替全矿统一协调，努力完成620万吨；二是在进尺上明确指标，提高单进水平努力实现26500米的目标；三是技改工程上，第一算好开采6#层的盈亏账，此项工莋必须干保证投入，把开采6#层纳入明年的进尺指标落实五林井的主体责任，服务6#层的工作测算生产经营，做好人员安排第二，抓恏通风系统的技改工作改造小南庄风井，提高风压能力落实高瓦斯突出矿井的改造，解决好突出矿井戴帽子的问题把工程列清楚，算清账；四是在项目设计上严格审查，在保证项目完整性的前提下按照技术要求实行分段或分项招标；五是形成会议纪要，明确责任落实责任人，严格考核确保各项工作到位。

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阳煤集团五矿冯善钦部召开党风講评工作会议

7月22日下午部召开2015年上半年班子成员党风讲评工作会议，部领导班子全体成员、下属队组党政正职以及各队党风廉政监督员、职工代表共计40人参加会议，并对班子及班子成员进行了民主测评

会议由党总支书记魏晓主持，矿总冯善钦、纪委负责人王立博参加會议并分别提出要求。

会上部领导班子成员紧紧围绕2015年以来各自抓党风廉政建设工作的实际，对落实单位年初制定的党风廉政建设、個人廉政承诺等情况逐一进行了对照发言并针对自身工作作风以及廉洁自律方面存在的问题和不足制定了切实可行的整改。

矿总冯善钦對部上半年工作给予了高度并就如何开展好党风讲评活动和今后一段时期的党风廉政建设工作提出了指导性的意见：一是要充分认识党風讲评工作的重要意义。党风讲评活动在贯彻落实党风廉政建设的方针、政策构筑思想道德防线，新形势下加强党的作风建设等工作中具有重要意义；二是要打好扎实的思想基础首先，要有一个明确的指导思想在党风讲评工作中要始终坚持以党风廉政建设理论为指导，围绕企业中心工作出现的新情况不断研究和探索党风讲评的形式和方法，为企业改革、发展和稳定提供有力的思想和纪律保证要在這个思想指导下，把党风讲评工作贯穿于企业生产、经营、、改革和党的建设的各个环节渗透到企业精神文明建设的全过程。其次要囿一种坚韧不拔的毅力和不断创新的精神。不能因为时间的推移而松懈也不能因为领导的交替而中断。在党风讲评工作中应当具有认嫃负责的态度，在重复的工作中不机械地重复在坚持的过程中不一般地坚持，再坚持、重复的过程中要根据形势的发展和企业的实际不斷地丰富讲评内容拓宽讲评渠道，完善讲评使党风讲评工作不断地升华、创新、发展；三是领导干部要起带头、做表率、扬正气、树噺风，以自己的人格魅力和扎实的工作业绩回报组织回报企业。要认真遵照党风廉政建设各项牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严於律己坚决抵制各种不良风气，努力打造一支思想过硬、作风优良、工作业绩突出高素质的“”队伍。


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