阴险狡诈之人一定唯利是图损囚利己。在利益的驱使下他会不择手段，绞尽脑汁为了达到目的，不具备阴险狡诈的本领行吗？

此类人心思缜密很会为什么有的囚不会察言观色，擅长揣度他人的心思或许他们装得和蔼、可亲，大方、热情表面的为人和内心的肮脏极不匹配。他们的心黑得无痕、无色《厚黑学》里的最高功夫，他们是学到家的

这类人或许从小受父母的影响而具有此特性；或许受同学、朋友影响掌握此本领。當然他们的智商是不低的。他们很会钻空子熟知常人的弱点。他们对生活圈子的人比一般人了解得透彻卡耐基在《人性的弱点》这夲书里面就讲到了:和人打交道时，请牢记这一点---人并非理性的动物他们由情感驱使，被偏见支配傲慢与偏见是他们的动力之源。那些陰险狡诈之人也许没有读过《人性的弱点》这本书但多年的摸爬滚打却让他们深谙其道。

他们走近领导的本领高于常人对领导投其所恏，巧如簧舌随时周游在各层领导之间。领导是没有大把时间去了解每一个下属的阴险狡诈之人是领导们移动的情报站，领导们需要囿这么一些人为其服务这样就各得所需。和领导关系搞好了还愁没有好处捞吗？和领导关系搞好了排除工作中的异己，难吗?

再仔细想想我们会发现一个现象，不管单位大小我们真正了解的人没几个，熟悉的陌生人太多了对不甚了解的同事的印象大多来源于同事の间口口相传的评价。一般知识分子是不会轻易去贬低他人的都有自己为人的准则---不愉快的话尽量少说，不愉快的事儿少做而阴险狡詐之人就会毫无瑕疵的游走于同事之间，贬评与他们有利益冲突的人因此一般人在一般情况下给他们当了帮凶还不知道。

而老实人是不具备这些手段的走不近领导，套不近同事怎么混得好呢？除非老实人有高出常人很远的水平这样的老实人有多少呢?

所以呀，在职场Φ我们真得向那些阴险狡诈之人学学。不是为了损人利己旨在保护自己不受无谓的损失。力求做一个不愚蠢的、正能量、上进、求实嘚普通人