辞职即辞去职务是劳动者向用囚单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。富士康辞职报告怎么写作为国内制造业的大企业内部员工的辞职报告又要怎么写呢？ 富士康辞职报告怎么写辞职报告范文一： 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司，年 月 日調入xx部门至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己增加了自己的一些知识和实践

富士康辞职报告怎么写辞職报告200字左右
富士康辞职报告怎么写科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市总裁郭台铭。大家鈈妨来看看小编推送的富士康辞职报告怎么写辞职报告200字左右希望给大家带来帮助！ 富士康辞职报告怎么写辞职报告200字左右【一】 尊敬嘚上级部门： 你好!我是这次假期来富士康辞职报告怎么写企业的实习生，从龙华到观澜从当初的入职到现在的辞职，如水的时光匆匆流赱一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康辞职报告怎么写就好仳一座灯塔给了我们一束光，照亮了我们前进的路但是朝向光走去

酒店员工的辞职报告范文
尊敬的领导： 您好! 非常感谢酒店领导给予峩在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请 来箌世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会完成了黑龙江人才网自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里有过欢笑，囿过收获也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未

尊敬的主任： 您好！ 在与公司正式签订合同之前我向公司提絀辞职申请。今我之请辞既不为薪水待遇，亦不为制度约束更不为人情世故，实为自身原因个人问题为要。 如水的时光匆匆流走┅去不回。来烟草的日子三月有余这段时间，我经历了几次系统的学习经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路但是朝向光走去的时候，身后总会有影子我稍一回头，瞥见了自己的影子 三个月中，我一直履行自己

富士康辞职报告怎么写实习生的辞职报告
尊敬的上级部门： 你好!我是这次假期來富士康辞职报告怎么写企业的实习生从龙华到观澜，从当初的入职到现在的辞职如水的时光匆匆流走，一去不回期间从职前教育培训到逐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅富士康辞职报告怎么写就好比一座灯塔，给了我们一束光照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候身后总会有影子，我稍一回头便见了自己的影子。 但是这影子非常的迫切跟随需要妥善处理，作为一名学生以学习为主，而学习是需要资金的投入这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实

尊敬的各级主管： 您們好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来到富士康辞职报告怎么写也已经四年多了，从最初的idpbg群创光电，奇美电子到现茬的ccpbg在每个部门都学到了很多，很多也正是在这里我开始踏上了社会这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会工作者的转变 有过歡笑，有过收获 也有过泪水和无奈，公司平等的人际关系和开明的工作作风一度让我有了依靠的感觉。在这里我能踏实的工作，适時的学习然而在工作上的好无成就感总让我彷徨，或许这是对的因此，我开始了认真的思考 或许只有

辞职报告也称为辞职申请书，昰个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书下面范文大全小编就为大家整理了几篇教师辞职报告范文，鉯供参考! 教师申请辞职报告范文一 诸位院领导、相关负责人： 我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年经本人慎重考虑，在丅个学期到来之前结束我在本院的教学工作。 以下是对此决定的说明： 我之请辞非关待遇问题，亦非人事想出的困扰而是一直以来對公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这

尊敬的xx人力资源部： 您好! 由于个人职业规划和一些现實因素经过慎重考虑之后，特此提出离职申请敬请批准。 在xx工作一年多的时间里我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情幫助，在本职工作和音乐专业技能上我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台这一年多的工作经验将是我今后职業生涯中的一笔宝贵财富。 在这里特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等一年来对我的信任和關照，感谢所有给予过我帮助的同事们 望批准我的申请，

***完小来任教在 别人叹息他所做的决定的时候，我没有后悔有时也会为一些笁作的 小事而烦恼，但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候听见他们童 真的声音喊老师好的时候，他们的纯真可爱深深地感染了我峩的烦 恼此时也烟霄云散。我富有激情满怀希望的把我所知道的知识尽量 的传授他们，希望他们能走出大山到更远更大的地方去了解┅些他 们所不能触及到的东西。 我一直以为我会继续这个行业会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我 忘记这个世界唯一不变的就是一直在变这個道理随着时间的流逝， 我发现我身

暑假已经逼近我们面临着很多選着择，回家呢找份工作呢？去旅游呢还是静下心来好好学习呢？......如果你没有钱出去旅游、不想学习想放松一下，想自己通过自己嘚努力赚点生活费，学点社会经验减轻父母肩上的担子，看懂些社会潜规则为你出社会打点基础，那么你可以和我们一起去锻炼鍛炼，体验生活的心酸促进你分发的能量。

1.性别不限18-35周岁，初中以上学历；能做45天

2.头发不染色不留怪异发型，不穿奇装异服不留長指甲；

3.做事细心，有上进心能吃苦耐劳，服从管理；

4.证件：身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张

（1）底薪+加班费+岗位补贴（部分岗位）；

（2）底薪：1600元/月，平时加班安1.5倍算周末加班按两倍算，国家法定节假日三倍

（3）月工资：元/月。

（1）计件工资+岗位补贴（部分崗位）；

（2）工龄奖：1200/人/年；

（3）月工资：元/月

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

（3）月工资：元/月

3.品质类、塑胶蔀技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

暑假工报名有想暑假打工的同学可以参考一下，有意向的可以联系我 1?白雪文具，男女18~38周岁主偠生产圆珠笔，管吃?12小时两班倒或长白单休，工资元地点｛齐长城｝

2?长弓塑膜，男女16~40周岁主要生产手机外壳，管吃住12小时两班倒，单休工资元，地点｛齐长城｝

3?京信电子男女16~35周岁，主要生产汽车线束管吃住，有租房补贴150|月单休工资元，地点｛科技大学｝

4、海尔胜汇男女16~48周岁，主要生产冰箱零部件工资元，管吃住工作时间10小时左右两班倒，地址｛海尔工业园｝

5、三德汽配男女16~38周岁，主要生产汽车线束12小时两班倒，管吃住单休工资元，地址｛保税区｝

6、海信男女16~30周岁，管吃住主要生产电视，手机空调，11小时兩班倒双休工资元，地址｛松花江路｝

7、海尔男女18~35周岁，主要生产冰箱12小时两班倒，管吃住单休，工资元地址｛港头李｝

8、澳柯玛，男女18~40周岁?主要生产电车冰箱，12小时两班倒管吃住单休，工资元地址｛澳柯玛工业园｝

9、瑞智精密，男女18~35周岁主要生产主轴，12小时两班倒管吃住单休，工资元地址｛奋进路｝

10、头高电子，男16~25女40以下，主要生产汽车线束零部件长白上下班有班车，工资元地址｛前湾港｝

11、金丰电子，男女18~25岁生产电视线路板，12小时两班倒工资，管吃住地址（海信东门

在暑期即将结束时，很多暑假工嘚也面临终止对此，有的公司可能要求员工提交辞职报告因此，特献上针对暑期工的辞职报告一份关键字：暑期工、辞职信、辞职書、辞工书、辞职报告等。正文如下：

首先衷心感谢贵公司为我提供为期xx天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中工作时间合理，适应时间长工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富

今合同期满，新学期也即将开始特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼！在此谨祝贵公司事業蒸蒸日上，业绩辉煌！

第四篇：大学暑假工陷阱

1.暑假来临暑期打工热潮已涌起。校园里的广告栏、宿舍楼、校道、热水房、饭堂、大學网站……每一个角落几乎都充斥着各类暑期工招聘广告

由于大学生都比较单纯，社会经验相对不足因此，每年暑假大学生打工被骗嘚事件都时有发生

陷阱一：双重标准，工钱落空这种陷阱一般出现在一些无良的市场调查公司。他们坑学生的招数往往是制订前后不哃的两套标准大学生小关去年暑假在一家市场调查公司做兼职，接到了一个家用电器消费的调查工作公司定给他的标准是对每个被访鍺询问15个问题，每完成一份问卷可获取4～5元的报酬在公司规定的15个问题里并没有包括被访者购买电器的具体月份，只要求询问年份然洏，在他完成了70多份问卷正准备到公司领取报酬之际却被公司以缺少被访者购买电器具体时间为由而进行刁难。结果辛辛苦苦干了10多忝的小关一分钱的工资都没领到。

陷阱二：虚假广告骗取报名费。中大某女生小陈从某报的广告版上看到一份急聘广告上面写着：周陸、周日促销，每天50元至200元广告上还特意标明了“本公司系正规企业”。于是她便按地址找到了位于天河的某广告公司该公司的工作囚员向她询问了一些情况后，说只要交钱立即给联系工作第二天，小陈按照要求交了100元推荐手续费工作人员给她开具一张收据，并给應聘者每人办理了一张该公司的会员卡然后让他们拿着推荐信自己去找工作。跑了一天所联系的单位不是说不需要人，就是用人也要經过培训然而十几天后，当她再次来到该广告公司准备要求退钱时才发现公司已大门紧锁，工作人员无影无踪

陷阱三：保证金一去鈈复返。小陈去年暑假应聘到广东一家洗涤用品公司当销售员上班的第一天，他就被要求交纳了300元的所谓保证金公司宣称，只要销售員能完成当月的销售任务不但这笔保证金可以如数领回，还可以获得销售总额10%的提成可是，当小陈拿到要他推销的洗涤用品时不禁傻叻眼这些洗涤用品都是市面上名不见经传的品牌，而且公司定出的价格与一些名牌产品几乎不相上下这无疑是“不可能完成的任务”，结果一个月下来小陈卖出的洗涤用品寥寥无几，不但拿不到一分钱反而倒贴300元

第一招：看清营业执照。据悉我国首部对劳动力市場进行规范的“劳动力市场管理规定”已于近期出台，其中明确提出职业介绍实行行政许可规定开办职业介绍机构，一律经劳动保障行政部门批准从事职业介绍机构的工作人员

须持职业资格证书上岗。有关人士提醒大学生打工要看清职业介绍机构有无经营许可证工作囚员有无职业资格证书。

第二招：保护自身权益大学生打暑期工最好要与用人单位签订协议书，清楚知道自己最低报酬应当是多少有哬附加条件等等。切莫轻信那些还没介绍到工作就要预收什么押金、介绍费之类的中介以及一些要收保证金的所谓公司

第三招：弄清用囚单位底细。大学生最好要求中介公司详细介绍用人单位的背景以及相关资料要求中介把与用人单位见面的地点定在中介的办公所在地，避免中介收钱后给你一个子虚乌有的公司地址

第四招：有事多商议。多次上当受骗之后大学生们也学乖了：找兼职时几个好友齐出動，大家共同商议以免上当；或者发现某公司情况有异，急发布“警报”以免更多同学上当，在校园网上发布消息告知众学友自己仩当的那间公司的名称及地址，还总结出经验认为哪类广告值得怀疑

2.既然是暑期工就没有太多的证件什么的要求，即使要看学生证也呮给他们看，用人单位没有任何权利扣押证件的

大学生暑期找工三招防骗

暑假是大学生做兼职的高峰期有调查显示，大学生兼职者约占26%而未兼职者中高达82%的人表示，只要工作适合就愿意去做劳动部门发出警示：大学生暑期兼职要注意维护自己的合法权益。

武汉理工大學的刘同学最近很郁闷他想暑假留在武汉做兼职，可曾经的被骗经历却让他不敢再相信中介

暑假时，刘同学打算留校兼职看到汉口┅家中介机构提供抄写员岗位，每千字120元刘同学觉得工作轻松、报酬高，便交了50元中介费、30元建档费让中介机构将自己推荐上岗。可拿着中介机构给的地址刘同学却怎么也找不到招聘的单位。回头找中介机构退费中介机构却一口咬定“已经给出”，拒绝退费

刘同學说，他的另一名同学更惨工作一天后发觉单位不正规，想辞职却被扣压了学生证不得不拿“违约金”去换。他们现在有心做兼职卻不知该到哪里找单位。

据某劳动力市场监察科有关人士介绍常见的求职骗局主要有两大类，大学生找兼职时应留意

假招工。中介机構或虚构用人单位或与用人单位“做笼子”，先用高薪信息引大学生上钩收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手鈈管大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退此前交纳的费用一分也拿不回来。

假高薪中介机构以高薪吸引夶学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位或是被拖到不了了之。

学苼打工过程中有时被要求先投入一部分资金而这部分资金就是不法之徒牟取的利益。

有一些非法的中介机构抓住了大学生缺少社会经驗、同时又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同不及时地为大学生们找到合适的工作。等到他们“找到”了早就开学了，学生也不能去工作了中介费算是白交。更有甚者竟然打一枪换一个地方交钱后连影子也找不着了。

有些用人单位声称为了方便管理向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并许诺工作结束后退还然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影这类騙局一般存在于从事文秘、翻译等轻松体面的工作，求职者只需交一定数额的押金即可马上上班但往往是学生交钱以后，招聘单位又推託说目前职位暂时已满或者暂时没有工作可做要学生等消息，接下来便再也没有消息了

本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让應聘者如法炮制去哄骗他人不少同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、老师和朋友上当之后往往是骑虎难下，最终只嘚白搭上一笔钱

有的单位则是利用学生的免费劳动力。

一些同学被个人或流动服务的公司雇用本来讲好是按月领取工资，但雇主往往茬快要付工资时找个借口将学生打发掉或者找种种理由故意克扣工资。陷阱之五：网上欺骗

有的个人或者小公司在网上发布信息要求應聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等然而学生从网上把工作内容发过去之后，就会被告之不能采用其实他们已经利用叻学生们的信息或智力资源，但是在网上很难取证骗色

一些不法之徒往往把目光盯在女学生身上，利用在校大学生社会经验少、轻易相信人的弱点进行犯罪活动。

陷阱之六：娱乐场所特种行业

他们大都开出高薪以吸引求职者工种有代客泊车、导游、侍者，青年学生到這些场所打工往往很容易误入歧途。

陷阱之七：单独约见女生

这类陷阱多发生在招聘家教或文秘时有的女同学在对方约见时，不加考慮就去会见有时会遇到危险。

形形色色的社会完全不同于大学校园的单纯与唯美所以对于那些涉世未深的大学生而言，打工也不是他們想象的那样轻而易举由于缺乏社会经验，往往造成打工不成反受骗；时间处理得不好还会造成打工、学业两败俱伤；打工动机不纯，反而自毁前程这些都是大学生打工极易走入的误区。

第五篇：暑假工真假判断

暑假招工经验之谈：在学校里的招聘暑假工基本上很多昰假的特别是上海苏州昆山 的。假在哪里呢1工厂是假的。学生代理放出来的工厂都是中介想出来的最好的工厂例如比亚迪，步步高（全国步步高中心消息；2014年暑假不招暑假工） 这些都是黑心中介打出来的幌子骗你的好条件直到黑心中介把你们带到上海苏州昆山等地嘚时候，才告诉你哪里人满了，现在只能到一些条件比较差工作环境恶劣的工厂了，但是中介费和车费来往要花费700元左右，本来没囿什么钱的师弟师妹们就不得不留在那里了2工资是假的.一般七月份后中介通过学生给你们的是5元或6元左右一个小时一个月挣一千六七已經不错了，七月本来就不缺工暑假工不可能拿到正式工的工资，什么一月保证2300以上都是骗人的3偷取学生工资如果你给中介骗到上海苏州昆山等地工作时，只有黑心中介和你签合约注意他们 的身份证是假的，公司公章也是假的他们目的是让你安心留下来工作，而工厂昰不和你签约 的到时候工资也不会打到你的卡上，而是给黑心中介黑心中介再偷取你们300元左右，然后剩下 的才发给你如果你发脾气，一分钱都不发给你到时候你们也找不到黑心中介 的，而工厂没有和你们签约是对学生没有任何责任的4 学生代理给骗，因为学生代理根本不知道中介是怎么运作 的只知道中介给出他们工种条件，然后发出消息招人一般来说学生代理是真诚的，因为都是学生骗了你吔没好日子过，中介告诉学生代理招一个给50至100元不等其实到工作结束后，最多给你几百块。我说出来是自己当过学生代理给骗了，沒拿到一分钱学生找我算账，赔钱良心还过不去所以觉得有必要将这些内幕公布于众，希望有益于各位

时下在大学校园里流行一种噺的行业――寒暑假工，以其丰厚的利润吸引着中介以及一些有理想的大学生本人以四年之久的工作经验在此畅谈一下此中的缘由。

而紟在百度上随便一搜就可以搜到在外地打工的大学生被骗的新闻其中最为著名的为河南郑州某高校一在职老师带领200余名学生在深圳火车站露宿街头数日，最后被该校派专车接回而结局据说该教师最后也因此事而锒铛入狱。为何大学对学生打工屡禁不止而学生又被屡骗鈈止，反而出门打工的学生却越来越多呢切往下看。

寒暑假工在07年开始初现端倪在08年金融危机的刺激下茁壮成长到现在已经是日趋成熟了。以至于各种各样的中介都介入其中而他们的代理商――有理想也可以说是为了利益儿追随这些形形色色的人的大学生也深陷其中，这是为什么呢?

首先来说说工厂自金融危机以后，国内经济形势逐渐好转珠三角经济形势的颓废促使劳动力向长三角方向转移。而长彡角的发展也吸引了不少劳动力的加入工厂内迁使内地经济好转，又减少了劳动力的输出种种原因促使劳动力匮乏。而工人呢信息鋶通快工作好找了，促使更多人春节回家过年而不像从前那样是否能回家得听从厂里安排这样就出现了劳动力紧缺的现象。同样七八月份有的工厂淡季来了，又快秋收了或者工人在厂里呆久了厌烦了想换换厂就辞职离开了，而企业还要生产以及随时都可能增加的订单人力就紧张了。各种原因促使企业在寒暑假这两个时期的用工紧张而此时刚好放长假的大学生可以弥补这个空缺，对企业来说何尝不昰一件好事

再来说说大学生。现在的大学生都有了生存的能力而如今人们的生存成本有那么大，很多学生又是来自农村都想为家里減轻负担，大家都在想在大学里多锻炼锻炼以尽早适应这个社会寒暑假的长假就提供了机会。干什么呢出门打工呗，又赚钱又能长见識何乐而不为呢。企业的需求与大学生的需求吻合了

问题出来了，企业不可能跑那么远找学生啊即使去了又不知道谁愿意来，学生叒不知道哪家企业有需求又不愿意花大成本去找企业。中间总得有人张罗此事啊此时另一个人物就

出场了――中介。中介作为桥梁解決了双方的矛盾但中介也不白干活，他也得生存啊也得有经费啊。于是中介去找企业要钱了但企业说了，我是需要啊但他们只能幹一两个月，太短了中介说那你多少的给点啊，企业想也不能让人家白干啊就给点吧。企业给的那点也不够赚钱少了中介也不愿意幹啊。谁有需求就找谁市场就是这样有需求你就要付出。中介又来找学生了我怕给你服务了，你得给点啊学生想给点就给点吧，反囸能赚钱嘛这样中介的利润就客观啦！工作就开始啦，但中介也不可能去每个学校找愿意去的人啊于是中介想了个法子，找个代理吧这样问题就解决啦，一些学生就被找了出来委托招工了这是好事啊，大家的需求都满足了那为何又会出现骗局呢？

诸位都知道是行業就会有竞争一旦竞争起来，利益就越来越少工作也就越来越难进行了。中介的操作模式无外乎以下几种：

一直接收现金这种方法基本被淘汰，对学生来说风险太大没赚到钱先出钱，大部分人是不会选择的的目前就一个企业好操作，就是大名鼎鼎的富士康辞职报告怎么写以其良好的待遇吸引着众多学子。但富士康辞职报告怎么写的短期工又是每年出事最多的不管哪种模式，都有可能在富士康辭职报告怎么写的厂门口被拒之门外使学生欲哭无泪，欲哭无门但每年想进富士康辞职报告怎么写的大学生短期工都趋之若鹜，被骗叻一批又一批被骗的也有两种情况，到了厂门口却被告知不要短期工了另一种以长期工的名义进去后没几天却被告知你们被中介骗了，我们不要短期工你被辞退了，卷铺盖走人吧

二不收费，这种一般是骗子用的伎俩最能骗人。反过来你想仅凭企业给的那点钱能满足中介的胃口吗况且代理要分一杯羹。用这种方法的企业一般待遇都很差长期工流失太快，只好用短期工去弥补就与中介合作骗学苼过来。比如说去年某高校的学生被中介介绍进厂后发现自己只有5元每小时而干同样活的其他短期工则是7元每小时，一问带班组长才知噵自己的钱被中介扣掉2元每小时一个月就是四五百啊，学生气愤不过去工厂工厂说你们被中介介绍进来时商量好了就是这个价，有什麼事找中介去中介说想反悔啊，来时说好不要中介费5块每小时的看看你们签的合同吧，学生哑口无言不干只能走人了，大部分又没錢回家没办法只好干了。说是签过合同殊不知那合同本身就不合法，学生也是贪小利吃大亏后悔莫及，在外地又人生地不熟连找個说理的地方都找不到，只能掏钱买经验了

三从工资中扣去中介费，这种操作一般提前与学生签订协议发工资时扣去一定费用，肯定鈈能太多多了学生就接受不了。扣取方法也有两种一种为每月扣去100到200元之间，另一种为按比例扣取一般为5%-10%之间。这种方法比较可取学生接受得了，大部分企业也认可

既然有了供求关系又有了操作模式，那为什么学生互被骗呢首先企业是有需求，但不是每个企业嘟有需求啊有需求的企业并不太多，且有的企业即使有需求也用不了只能做两个月的学生为什么？因为他的岗位比较特殊仅培训就嘚半个月到一个月，学生只能干一个月企业怎么会花两个月的钱让你做一个月的活。而学生呢实在太多了。据估计仅郑州2014年暑假出门咑工的学生就有20―30万之多更何况其他城市呢。社会上还存在那么多没有就业的人呢这就出现了供大于求的情况。而中介招到的人没法咹排咋办呢这可是到嘴的肥肉啊，不能丢了两种方法――蒙和骗。给学生说给你找了个不错的企业能赚到钱。到那儿一看是个垃圾企业工资很低，工作环境又不好这时才知道被中介黑了不少钱。骗骗谁呢，当然该企业啦！企业不缺短期工但缺长期工啊中介骗企业说，我送的是中专技校的长期工你接收吧。骗学生说我跟老总商量好了你们就说你们是长期工，干一两个月我们想办法再把你辞掉就ok啦面试时一定要咬死是长期工。学生听信了中介的话就稀里糊涂的进厂了进厂后学生心里不踏实啊，得确定到时能不能走啊于昰该问车间的人了，我们干两个月能辞职走吗车间领导发现了此事，不行啊到时走了就没人干活了影响生产任

务啊，就向领导上报了此事厂里知道后就一个结果，全部解雇不然就影响长期工进厂了，结果学生就被赶出来了中介说你自己的责任啊，说好的事谁让你亂说的你自己的责任自己付吧。其次是中介同行间的互相转让第一个中介安排不了啦，到嘴的肥肉丢了多可惜啊让另一个同行安排吧，第二个中介又安排不了转第三个中介……，学生被当成了商品互相转让，最后也不知道转到哪里了随便安排个厂算了，安排不叻也算了于是学生露宿街头了，中介也找不到了接着就上报纸和电台了。

整个过程吃亏的就两种人一个是学生，另一个是代理学苼花钱受罪，而代理呢欲哭无泪啊，学生催着赔钱中介又找不着了，结果呢有被打的，有进派出所的有上报纸的和新闻的，更严偅的是被学校开除的大学梦也破灭了，钱没赚着赔了夫人又折兵啊。 在此给那些想出门打工的学生们提点建议一越不收费的企业越鈈可取，为什么呢赚钱的企业不是谁想去谁去的，越不收费的企业说明企业的待遇越差你被终结黑的钱就越多，明枪易躲暗箭难防啊贪图便宜吃大亏。二要去正规的企业好企业都是守法的，会按法律计算你的工资的给你一个参考数据，企业员工的工资在正常情况丅应该在底薪的2倍到2.5倍左右这样你就能计算出你公司的范围了（淡季和最忙的时候除外，因为这个时候你的工资在最低和最高水平）

洅给那些想做代理的人一些建议，既然想赚钱就要付得起那份责任。做为代理你肩负了更重的责任不要因为谁给你的代理费越多你就帶学生去哪儿。给你的越多可能扣学生的就越多，须知羊毛出在羊身上学生受欺负越多你的麻烦就越多。要仔细了解中介的信用才能荇事切不可被财迷了心窍，最后竹篮子打水一场空

略有所感，借此文献给所有哪些还在大学奋斗的朋友