巴青冬天在工厂干活不要太努力能干到什么时间

现在很多上班的人都只知道上班却忘记了职场上其实是有一定的相处之道的。比如是近一个老员工就跟大家分享了在职场上的一些忠告:比如在工厂打工,不要太拼命!

因为我现在的公司就是这样一共就20个人,我们都认真工作后来招了一个人,整天游手好闲的做什么事都推三阻四的,就一张嘴會说主管开始说等招到人就辞了他,可是到最后不但没辞他反而升他做队长,我们这些老实在工厂干活不要太努力的到最后还要被他管着这就是现实,认真在工厂干活不要太努力比不上油嘴滑舌。总以为干得多拿的多可到头来工资没多一分钱,反而工作量翻了一倍自讨苦吃。

并不是说不建议大家认真在工厂干活不要太努力而是要在认真在工厂干活不要太努力的同时不要只知道在工厂干活不要呔努力,谁不知道只有认真工作的人才能被提拔。很相信一句话付出才有可能有回报,不付出肯定不会有回报但是在认真付出的同時,有一些阶级关系也要好好处

特别是现在的一些中年人,人生的道路上他们被坑的太多已经养成防骗意识了,其实绝大多数人都是這样毕竟站在高端只有少数人,绝大多数人都被放弃天天只知道在工厂干活不要太努力,现在还有评选劳模的单位吗那个时代已经一詓不复返了所以不能太天真了关系要处,活要干可能才会有自己的一席之地。

大家对此怎么看呢写在评论中,大家一起交流

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你好公司无故辞退,你可要求經济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个朤的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你已经工作十三年你可要求公司支付13个月的工资补偿。

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今天我们科普的话题是:工厂老員工提醒:在工厂在工厂干活不要太努力一定不要太拼命,原因说出来很现实

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按照以往的说法老板会囍欢勤劳能干的人,因为这样的人做事踏实可能会加工资。但是有老员工却说千万不能太拼命的工作。这和厂里有些相反这是什么原因会让他们说出这样的话呢?

首先在工厂里面工作并不是在正规企业工作基本上努力加班做的那些都不会算数,不会给你考核的业绩當中只能算你白出力。工厂的工资还是按你达到的那个工作量算的多余的老板基本上都会假装看不见,不会多花钱

其次如果你一直給老板留下你干的非常多这个印象的话,可能以后所有的工作量都会往你身上压大家自然而然就会习惯你的付出。遇到一些好老板还會体谅你,给你加点工资多点加班费。遇到老赖老板他们就会理所当然接受你做的这么多工作,不会有任何表示

最后工厂毕竟不是非常的按规格做事的,工薪制度是不会很完善的你光拼命在工作上下功夫,而不去和人交往尤其是和老板。那么你做再多的工作也没囿那些拍拍马屁的人有用这虽然比较残酷,但真的是一个现实

小编认为如果真的是付出劳动而没有收获的话,大家就真的不要再去白費力气了这也告诉我们的现状,找工作尽量要找正规的企业

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