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沃顿商学院自我管理课（精装）
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　★2014年值得瞩目的八本书之一。　　——《福布斯》　　★2014年年度领导力书籍之一。　　——著名商业杂志《公司》　　★弗里德曼提出了一系列帮助你提高自己能力的测试和建议，从而将工作和生活的其他方面融合起来……这些内容……值得探索。　　——《金融时报》　　★弗里德曼这本通俗易懂的书是追求工作/生活平衡领域的入门性读物。　　——《出版者周刊》　　★创造型领导者的推荐书目。　　——《福布斯》杂志官方网站　　★目前看来，似乎任何人都对工作/生活的平衡有一些看法，但是弗里德曼《沃顿商学院自我管理课》这本书有些与众不同。这本书也就这个话题提出了看法，但是它探讨了更深层次的东西。　　——《咨询杂志》　　★我们经常听到关于维持工作/生活平衡的相关话题，但是弗里德曼将其进行了深入展开。他将生活分解为四个部分：工作、家庭、社区与我们的思维、身体和精神的私人领域。本书通过一些极具代表性的传记故事，阐述了人们体验真实、诚信和创造性所需要的技能——它将帮助你走上一个融合了真谛和幸福的人生之旅。　　——梅琳达&盖茨 比尔和梅琳达&盖茨基金会联合主席　　★非常好的一本书！在这本引人入胜、启发人心又非常实用的书中，弗里德曼向我们每个人展示了如何在关键的工作中大获全胜，同时不在过程中丧失自我。　　——威廉&C&泰勒 《快公司》杂志联合创始人兼创始编辑　　★工作与生活的整合是一个普遍存在的问题，也是一个普遍的挑战，或许还是一个普遍存在的机会。这些内容不仅仅局限于商业领域，或者只对一个特定人物有效，我相信本书介绍的人物故事很好地例证了该理论能够成为现实。　　——杰弗里&科莱恩 沃顿商学院领导力项目执行董事　　★在这本精彩绝伦的书中，弗里德曼向我们讲述了如何杜绝阻止我们引领生活的零和心态。请你好好阅读它，你会得到启发，并且步入前所未有的生活和工作状态。　　——哈米尼亚&伊瓦拉 欧洲工商管理学院教授、《像领导者一样行动和思考》的作者　　★在这本引人入胜且及时的书中，弗里德曼教授借鉴并洞察了六位人士的励志故事，深入分析了引领你想要的生活所需要的技能，以及发展这些技能的途径。对任何在当今现代生活中想要达成一个极难目标——有目的地融合工作和生活——的人来说，这是一个必备的指南。　　——琳达&格拉顿 伦敦商学院管理实践教授　　★沃顿商学院教授弗里德曼凭借他关于“全面领导力”的出色研究，广泛罗列了来自社会各界的案例——从谢丽尔&桑德伯格到布鲁斯&斯普林斯汀，让我们不再循规蹈矩地设法平衡工作和生活中存在的种种冲突。他帮助我们跨越工作、家庭、社区和自我的界限，更好地融合我们的激情和价值观。　　——大卫&斯洛克姆 柏林创意领导力学院教授　　★弗里德曼不仅使工作、生活的和谐共处成为可能，更令其切实可行。本书是一个充满了智慧和对话的指南，为读者提供启发和各种有效的解决方案。　　——尼尔&布卢门撒尔 美国眼镜电商Warby Parker联合创始人兼首席执行官　　★《沃顿商学院自我管理课》一书为我们提供了丰富而切实有效的灵感。作者详细记叙了一些已经学会如何保持真实、完整和创新的杰出人才的精彩而鼓舞人心的故事。任何在工作、家庭、社区和内在精神之中不断挣扎、寻求平衡的人都将受益于这本书。　　——汤姆&加德纳 美国多媒体财经服务公司The Motley Fool首席执行官　　★弗里德曼明白让激情和责任对立将会成就败局。于是，他在这部伟大的作品中有力地说明了他的观点，并教授了一个高超的战略，让自我、事业、家庭和社区完美融合——这种做法也让我成了一个CEO、母亲和社区活动家。　　——朱莉&斯摩恩斯基 美国食品公司Lifeway Foods总裁兼首席执行官　　★我喜欢这本书！弗里德曼通过一些个人和有趣的故事，鼓舞并提醒我们如何引领自己想要的生活，它提供了一个令人信服的理由——为什么商界领袖应该拥抱生活的各个方面，以及他们如何能做到这一点。这正是当今市场各界杰出人才所需要的。　　——劳拉&E&科勒 科勒公司人力资源高级副总裁　　★弗里德曼在该领域为数不多的男性声音之中脱颖而出。他比其他任何人都更懂得如何让领导力、生活和企业相互结合在一起。　　——安妮&玛丽&斯劳特 新美国基金会总裁兼首席执行官　　★2008年，我将弗里德曼所著的《全面领导力》一书收录为我们年度商业图书奖个人发展类图书……弗里德曼以自己曾经的工作经历为基础，向读者展示了六位知名人士如何完美融合生活的典型范例……然后，在本书的后半部分，他以工作手册的形式设计了一系列练习实践案例，将这些名人们的成功和挫折作为参照，教授我们如何拓展一些必要的技能。　　——杰克&科弗特 美国800-CEO-READ读书会主席及创始人　　★弗里德曼所创造的概念模型为我们提出了一个分析工作与生活问题的有效方式。它让我们有希望在生活不同部分的交互之间不做出取舍，而是将它们结合起来。　　——英国咨询和心理治疗协会杂志《今日辅导》　　★他主张将工作、家庭、社区和自我这几个方面相互融合，而不是彼此争夺主位。　　——《澳洲航空》　　★我们能够将工作和生活整合起来。弗里德曼为我们提供了一些策略来实现他在书中所提出的“四相共赢”……通过自我评估能够让我们明确哪些领域需要重点对待，而本书为每个领域都设置了一些供读者参考的实践练习。　　——《人力资源专业》　　★《沃顿商学院自我管理课》是一本以行动为导向的著作……无论你是不是斯普林斯汀的歌迷……它的内容让你在陷入困境的时刻能够重新把握时间并再次获得灵感。无论你处在什么职业岗位上，请在你的办公桌或者床头柜上放置一本《沃顿商学院自我管理课》。　　——网站“斯普林斯汀的传奇”　　★弗里德曼在他的新书《沃顿商学院自我管理课》中探讨了能够赢得人们支持的一些观念——“首先明确自己的目标和重点，然后用能够让其他人产生关联的方式表达出你的目标……”　　——劳拉&万德坎姆 《快公司》撰稿人　　★弗里德曼提供了一系列的工具来帮助你塑造属于你独有的方案……这是一个让你学会如何引领自己理想生活的伟大起点。　　——史蒂芬妮&邓宁 《福布斯》杂志评论员　　★在《沃顿商学院自我管理课》一书中，弗里德曼巧妙地将六个典型的人生故事交织在一起，从而向我们证明了任何人都可以在与他人的交往当中获得一个完美和谐、富有意义而且令人满意的生活。　　——卡蕾&安德森 《赫芬顿邮报》专栏作家　　★在他新的著作《沃顿商学院自我管理课》中，弗里德曼研究了成为一个领导者所需要的技能，并且探讨了如何发展这些技能，以及如何能够在不放弃生活中其他重要部分的前提下致力于你的工作。　　——威尔&雅克威茨 《公司》杂志撰稿人　　★在《沃顿商学院自我管理课》这本书中，弗里德曼描绘了领导人的形象——从桑德伯格到米歇尔&奥巴马，还有布鲁斯&斯普林斯汀和原贝恩公司首席执行官汤姆&蒂尔尼——并且在书中讲述了他们的故事，分析了这些人物所做的某些选择如何帮助他们在各自生活的多个领域中实现共同发展。　　——多里&克拉克 《福布斯》杂志撰稿人　　★斯图尔特&弗里德曼……认为让工作与生活平衡的观念是错误的。他引用了桑德伯格和斯普林斯汀的生活案例，证明了人们能够将事业和生活以一种彼此互补的方式融合起来。　　——特蕾莎&诺维利诺 《Upstart商业周刊》编辑　　★我们所体验到的飞速变化，以及这个24小时不间断连接的世界使弗里德曼的著作显得更为重要。不断增加的选择、机会和责任让我们更加关注那些对生活造成重大影响的事物。实现本书宣扬的主题是一个重要的誓言。加油！　　——大卫&艾伦 国际畅销书《尽管去做》的作者　　★弗里德曼展示了如何利用你的激情去追求四个方面的胜利——你的工作、家庭、社区，以及重要的——为了你自己。　　——比利&简&金 体育界明星以及社会公正先锋代表人物
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iframe(src='///ns.html?id=GTM-T947SH', height='0', width='0', style='display: visibility:')在天上，并没有东西方的分别；“分别”是由人自己的心智创造而后却相信它们是真的。——释迦牟尼转自丨经理人分享& & ID丨每个人都是积极性和欲望、需求和弱点、自信和自我监督的复杂组合——正如你和我一样，而所有人都在不断发展和进化。而沃顿商学院的精英们，他们所具备的技能，而你则可以开始探索从中可以学到什么。汤姆·蒂尔尼思考你将为后人留下什么，让生活的不同领域合而为一，发掘全新的行为方式。汤姆·蒂尔尼是布利斯班集团（Bridgespan Group）的联合创始人，全球咨询公司贝恩公司（Bain & Company）的前任首席执行官，也是慈善活动指南《聪明的给予》（GiveSmart）一书的联合作者。在成功的职业生涯里，蒂尔尼寻求创造性的方式来契合生活的各个领域，其中包括从他的孩子们身上学习如何发觉真正重要的东西。他创建了各类鼓励个人发展的组织机构，例如奖励成果并不设时间限定，并且用鼓舞人心的愿景来激励人们做出更多的贡献。谢丽尔·桑德伯格通过故事传递价值观，建立支持网络，解决不同领域之间的冲突。作为Facebook的首席运营官，谢丽尔·桑德伯格重新定义了“领导者”的含义。特别是现在，继为了推出新书《向前一步》而进行的推广营销活动之后，桑德伯格成了提高妇女社会地位的强大倡导者，作为一个经验丰富的说客传达她的想法。她坦然面对生活不同部分之间的冲突所引发的难题——作为一个专业人士、一个社会变革的推动者、一个朋友、妻子、姐妹和母亲——采用各种非传统的手段来实现这一切，这让她成为一个极具说服力的模范人物。埃里克·格雷腾斯学会承担责任，运用你所有的资源，专注于结果。前海豹突击队成员、人道主义者、作家和某个非营利组织的创始人埃里克·格雷腾斯，经历过许多次值得珍藏一生的冒险。他毕业于杜克大学，是罗兹奖学金和杜鲁门奖学金的获得者，还曾就读牛津大学。获得博士学位之后，格雷腾斯放弃了高薪的就业机会，加入了海豹突击队，接受了被认为是世界上最艰苦的军事训练。他参加了伊拉克战争，并被授予紫心勋章。为了寻找人生有意义的下一步，他经历了艰难的探索，最终创办了“使命继续”（TheMission Continues, TMC）非营利组织，帮助受到创伤的退伍军人恢复健康，安排他们到社区开展服务项目。米歇尔·奥巴马使行为与价值观相匹配，明确管理界限，拥抱变化，奋勇前进。米歇尔·奥巴马，美国现任第一夫人，也是这个位置上第一位美籍非洲裔妇女，谨小慎微地扮演着她的角色。这位自诩为“首席妈妈”的优秀女性表示，女儿是自己的首要任务，即使这一立场让那些期待她在政治和文化领域引导更多变革的人群耿耿于怀。为了确保自己的孩子能够得到最有营养的食物，她开始通过一个名为“Let’s move”（“让我们行动起来”）的宣传活动倡导更好的营养理念。她的倡议得到了全国一致好评。朱莉·福迪知道什么是重要的，帮助他人，挑战现状。朱莉·福迪是足球名将，在1991年作为美国女足国家队的一员，荣获首届女足世界杯冠军。作为标志性的美国足球队的一员，她又在1996年收获了奥运会金牌、2000年收获银牌，在2004年再次获得金牌。但是我们在本书中介绍福迪，却是因为她在足球领域以外所做出的成就。她曾经引领各类组织团体向年轻人宣传体育，提高年轻女性的地位，并且争取社会各界的支持。福迪的成功来源于她对足球的热爱，她坚持将自己擅长领域硕果累累的一面表现出来，同时展现出她能够将生活中所有的重要层面——包括她的球队、家庭和她支持的慈善事业——融合于一体的能力。布鲁斯·斯普林斯汀保持价值观的一致性，明确期望，营造创新的文化氛围。虽然，把一位摇滚英雄视为领导者的榜样看起来似乎违背人们的直觉，但布鲁斯·斯普林斯汀是实打实的杰出领导者。斯普林斯汀曾经说过，他创造音乐是“为了让人们快乐，感觉不那么孤独，同时也提供一个对话的通道，讲述当天发生的事件，以及影响人们生活——个人与社会、政治与宗教的种种问题”。通过多年痛苦的自省以及为了实现目标所付出的艰辛，他领悟到了自己对身边人的期望，无论是他的乐队成员还是他的家庭成员。他被人们称为“老大”是有原因的。精英落破时就是失意时的你为什么我选择这六人为榜样，来阐述如何融合工作和生活的其他方面？被人们称为“工作/生活平衡者”的我，无论走到哪里，都会听到各种异议，尤其那些获得了很高成就的人。“斯图，想平衡一切是个很好的想法和尝试。”他们对我说，“但是在现实世界里，真的，你怎么可能不在个人和家庭生活里做出重大牺牲来换取实质性的重大影响？”我想为那些一直要求我提供一些已经成就伟业，并且，通俗地说，达到“平衡”的实例的人们，给出一个合理的答案。在他们每个人的故事里，我自然而然地发现一些通过“发现”成就英名的人们——通常通过反复试验和犯错的方式——来整合生活不同的部分，从而加强和巩固彼此。本书描述了他们人生故事中的亮点，表明即使他们似乎表面上看来非凡异常，或者说幸运，但他们实际上也不过是有瑕疵的人，需要通过具体的行为来不断调整自己生活的方方面面。每个章节讲述了一个人生的特定事件，同时分析一个人如何应用特定的技能来开辟一条独特的路径。我在对每个案例的分析中会向你解释如何将这些故事作为指南来运用。你阅读本书的第一个挑战，是保持好奇心，思考他们的选择如何帮助你分析你所面临的问题。你面临的第二个挑战，则是开始练习那些让他们能够引领他们真正想要生活的技能。不过，你可能会问，从这些杰出且非凡的人们身上学习领导力和生活的课程是否真的物有所值呢？他们不是普通老百姓。但是如果你认为他们的成功只是靠极佳运气的话，我觉得你应该再仔细思考一下。他们中没有一个人出生于显赫的家庭。他们通过长期的努力实现了自己的伟业，无论以什么样的方式，铸就了他们如今的人生。他们每一个人都遭遇过失落（半数经历了两次婚姻）、沮丧、怀疑和损失。毕竟，他们也是普通人。我相信你会从他们身上看到自身潜在的可能性。他们的故事解释了如何取得职业生涯的成就这一问题，不必以付出生活的其他部分为代价，反而源于你对家庭、社区和内心生活所做出的承诺。这些人都不是完美的，比你想象的更贴近你我自身。他们每个人在超越了家庭、工作和自我的范畴之外，对世界产生了显著的影响；每个人都努力地过上有意义的生活；每个人都做出不同的选择来融合他们生活的不同部分。这反过来造就了他们职业生涯的成功以及一个充实的、激励自我的人生，同时也有益于其他人的生活。怀疑论者需要谨慎。这些在商业领域（汤姆·蒂尔尼和谢丽尔·桑德伯格）、公共服务领域（埃里克·格雷腾斯和米歇尔·奥巴马）以及体育和娱乐领域（朱莉·福迪和布鲁斯·斯普林斯汀）的优秀男性和女性，并不相信零和游戏的神话——它主张事业上的成功意味着生活其他方面的失败，反之亦然。他们所有人也像其他人一样，经历过挣扎和努力，他们的例子能帮助你发现如何营造这样一种生活——价值观、行为、社会贡献和个人成长和谐共处，就像一曲伟大的爵士乐。在这样的生活里，完全不同的领域将能各得其所，虽然不可能每天如此——那是“工作/生活平衡”不可能实现的神话——但是随着时间的推移可以实现这一愿景。像这六人一样，你能够运用最适合你的方式来达到显著的成效。实际上，你必须如此，因为这些领导者证明，采用你独有的方式是对你来说行之有效的唯一途径。表1-1　由六大人物模型推导出的用于融合工作和生活其他方面的技能总表全面领导力原则汤姆·蒂尔尼谢丽尔·桑德伯格埃里克·格雷腾斯米歇尔·奥巴马朱莉·福迪布鲁斯·斯普林斯汀保持真实性真实地处事思考你将为后人留下什么通过故事传达价值观学会承担责任使行为与价值观相匹配知道什么是重要的保持价值观始终如一保持完整性做到行事一致让不同的思路合而为一建立支持网络运用你所有的资源明确管理界限帮助他人明确期望保持创新性让行为充满创意发掘全新的行为方式解决不同领域之间的冲突重视结果拥抱变化，奋勇前进挑战现状营造创新的文化氛围接着，第二部分将会深入剖析这些技能，让你用简单的方式亲自进行自我开发。你会找到具体的、可操作的点子——它们来源于组织心理学领域的应用研究以及其他相关领域——让你在目前可行范围之内练习这些技能。你不需要耗费大量的金钱，不需要有一个最好的老板、最支持你的伴侣或者强大的天赋来应用这些技能，从而过上更有意义的人生、得到更强的应变能力、展望一个更有希望的未来。任何个人都不太可能拥有这一切——实际上，根本不可能——但是掌握了这一套技能便意味着拥有更多的可能性。如果你想要向其他人展示如何运用这些技能让生活变得更好——不仅仅对他们自身而言，同样适用于他们的家庭、社区和工作领域——这些技能也同样实用。你可以选择将某个技能放在第一位，根据你自己的分析，发现你最想要开发的能力。你可以使用表1-1来定位技能所对应的人物模型。引领你向往的生活是一门手艺。如同音乐、写作、舞蹈或者任何体力方面的努力，你总是可以做得更好。有些人天生有一个较好的起点——一个强壮的身体、天生的创造性思维、勤勉的品行或者优秀的数学能力；有些人受到遗传因素的影响，从父母、榜样和导师身上学到各种能力。但是，我们在此所提的技能则是任何人都可以学会的。实际上，它是必然能够开发出来的。接下来，这六位代表人物用他们所有的本领丰富了周围的世界，就像作家一样，写下了他们自己的故事。让我们来看看他们是如何利用这些力量，让生活的不同领域合而为一，产生共鸣的吧！摘自《沃顿商学院自我管理课》扫描二维码马上关注 ?点击底部【写评论】，对本文进行犀利吐槽点评讨论！回复对应关键词查看对应精益内容：| 5S | 标准化｜单件流｜安东｜TPM | CELL｜看板 | 现场管理 | 目视化 | 价值流程图 | 供应链 | 精益案例 | 少人化 | 平准化 | 快速换模 | 搬运｜动作分析｜时间分析｜7大浪费 | 5WHY｜漫画精益 | 拉动式生产 | POKAYOKE | 现地现物 | 绩效管理 | 在职培训 | 自働化 | QC7工具 | 新QC7工具 | JIT｜OPL｜自主保养｜小集团活动 | PMC｜SOP | 质量检验 | 质量管理体系八大原则 | 战略管理 | 计划保全 | 备件管理 | PM分析法 | 个别改善 | 品质保全 | OJD｜TBP｜PDCA｜先入先出 | 头脑风暴｜8D管理 | 4M管理 | 三不原则 | 线平衡 | 自工序完结 | 仓库规划与布局 | 入职培训 | 精益生产 | 丰田 | 精益工厂评估｜稻盛和夫｜工业4.0｜layout |改善｜品质管理 | IE | 模特法 | 职场故事 | TPS理论 | TWI | HR | 中层管理 | 仓库布局 | 方针管理｜生产主管｜想获取更多精益相关文章请移步官网下载：
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哈佛商业评论
我们用什么来衡量一个人的影响力？今年夏天驾鹤仙逝，享年89岁的沃伦·本尼斯，无疑是在领导力研究领域最具影响力的大师。 在办公室工作中，你不知道的9大恶习会导致糟糕决策，而那些高效人士知道该忽略谁，提高效率从过滤信息开始。自我认可不能少，但你要知道自卖自夸也会有反效果。 一旦进入低谷，哈评给你三招咸鱼翻身技能，重新爱上办公室。
向死而生:我修的死亡学分+世界因你不同：李开复自传（套装共2册）：向死而生:我修的死亡学分；世界因你不同：李开复自传 李开复曾任职苹果公司，创建微软中国研究院，之后转战Google， 2009年离职创办创新工场，这些不同的角色让他的人生富有传奇色彩，但命运总在不经意间转折。一场疾病让他对生命有了新的理解和体悟。 《向死而生》是李开复对过去一年的动情回顾，情真意切，字字珠玑。真实地再现了作者在病中的所思所想，让读者看到了他重生之后日渐成熟的人格魅力与价值观。不忘初心，心怀感恩，随缘随喜，这是当身边人问及他抗癌心路历程时，他给出的唯一答案。 这本书写出了作者患病期间的人生感受，可谓劝世贤言。读之，能从中获益匪浅。 《世界因你不同：李开复自传》是李开复唯一的一本自传，字里行间，是岁月流逝中沉淀袭来的宝贵的人生智慧和职场经验。捣蛋的“小皇帝”，11岁的“留学生”，26岁获得《商业周刊》“最重要的科学发明”奖，33岁的苹果副总裁，谷歌中国的创始人，他有着太多传奇的经历，为了他，两家最大的IT公司对簿公堂。而他的每一次人生选择，都是一次成功的自我超越。 透过这本自传，李开复真诚讲述了他鲜为人知的成长史、风雨兼程的成功史和烛照人生的心灵史，也首次全面披露了他亲历的苹果、微软、谷歌等IT巨头风云变幻的内幕。娓娓道来，字字珠玑。 抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你不同。
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