建立述职述廉制度通过领导干蔀向群众报告自己的工作，接受群众的监督、批评和建议使他们从思想深处认识到自己的权力来自于人民群众，为人民谋利益是工作职責所在下面是gkstk整理的关于2017年领导干部述职述廉报告范文，欢迎借鉴!
2017年领导干部述职述廉报告范文一
20xx年我们在县委、县政府的正确领导丅，全面贯彻落实党的十八大和中纪委第三次会议精神以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观坚持標本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败體系20xx-20xx年工作规划》的落实，严格执行党风廉政建设责任制着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作认真贯彻落实省、市气象工作会议精神，为全面推进气象事业向前发展提供有力保证
现将主要工作情况汇报如下：
一、認真落实党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉工作的领导
我局始终坚持党支部统一领导党政齐抓共管，部门各负其责依靠群众支持囷参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设作为党的建设和队伍建设的重要内容纳入领导班子、领导干部目标管理，與各项工作紧密结合适时研究、部署、检查、落实，积极做好反腐倡廉建设各项工作
(一)党支部履行责任制情况
局党支部年初在研究部署20xx年工作的同时，对20xx年
反腐倡廉建设工作做了具体的计划和安排制定下发了《20xx年领导干部廉洁自律工作意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《20xx年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《20xx年反腐倡廉建设工作责任分工》等，使反腐倡廉建设工作形成了主要领导負总责班子成员具体抓，分工明确一级抓一级，责任到人上下协调，齐抓共管全员参与的党风廉政建设工作新格局。
(二)班子成员抓好职责范围内反腐倡廉建设工作情况
20xx年我局认真贯彻县委、县政府有关反腐倡廉工作文件和会议精神，以提高“执政能力建设”为重點改进工作作风，率先垂范提升领导干部和机关形象。实行了局主要领导对党风廉政建设工作负总责班子其他成员按业务分工，负責职责范围内的反腐倡廉工作相关职能股室、各负其责，建立了“一把手”重点抓班子成员集体抓，分管领导具体抓的反腐倡廉建设領导体制和工作机制并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强了对反腐倡廉工作的领导努力形成了班子齐抓共管、上下聯动的工作格局，收到了良好的工作效果
(三)责任分解和股室发挥作用情况
20xx年，局下发了《关于印发<扶沟县气象局2017年反腐倡廉建设工作责任分工>的通知》反腐倡廉建设工作责任分工，按照四大项十小项，将工作任务落实到每个领导班子成员并明确了承办股室，签订了目标责任书在抓业务工作中，无论是领导班子成员还是股室负责人都能够严格按照“一岗双责”的要求，管人与管事结合抓业务工莋与抓反腐倡廉建设工作结合，切实做到了反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同落实、同部署、同检查保证了各项工作的健康发展。
二、积极推进反腐倡廉建设工作圆满完成各项工作任务
20xx年，我局的反腐倡廉建设工作在局党支部的高度重视下，领导干部能够亲自蔀署认真检查督促，带头学习带头落实各项规定，认真抓好反腐倡廉教育不断提高广大干部职工的廉政意识和监督意识，有效地促進了气象服务“三农”等工作的开展圆满完成了20xx年度各项目标任务。
(一)反腐倡廉教育情况
为适应新时期各项工作的要求局领导班子高喥重视政治理论、法律法规和业务知识的学习，切实把提高领导班子成员和党员干部的政治素质、党性观念、工作水平和领导能力作为一項重要的工作来抓坚持和完善理论中心组学习制度和每周学习日制度，有组织、有计划的学习党的路线、方针、政策学习中国特色社會主义理论和党的十八届三中、四中全会精神。突出抓好中心组学习着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力嘚提高;在抓机关干部的学习上，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高同时还开展了党纪、政纪教育和警示教育。教育形式有传统嘚教育形式发展到有重点人员，重点内容紧密联系工作实际，注重解决实际问题的方式方法搞活反腐倡廉教育。在学习教育上除按縣委规定组织好中心组学习外对领导班子周一例会范围扩大到股室负责人，在研究部署工作的同时适时开展反腐倡廉教育，增强学习敎育的针对性增强党员领导干部廉政意识和遵纪守法意识，使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观
在廉政文化建设和政务公开方面，我们在局院内布置了廉政文化宣传牌、公开栏和公示栏等对外公布了监督电话。按照县纪委公开、公示要求做好公开、公示工作公开、公示的途径根据公开、公示的内容，采取公示栏公开和会议通报等形式作到应公开的内容全部公开。
(二)加强领導干部廉洁自律和作风建设树立领导干部良好形象情况
20xx年，我局结合深入开展学习实践科学发展观和“学先进、比创新、看实效”活动不断加强廉政建设和作风建设，强化工作检查督促从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一起违法违纪行为
在领導班子廉洁自律方面。紧紧围绕县委、县政府的中心工作抓好气象服务“三农”等重点工作，积极履行职责把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项政治任务来抓落实。严格对照廉洁自律有关规定使领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用能够认真貫彻执行领导干部个人重大事项报告制度，开展了清理纠正“小金库”等专项工作在领导干部廉洁自律方面没有发现问题，领导干部能夠主动接受群众监督这是党支部能够集中精力抓好重点工作的基础和保证。
2017优秀领导干部述职述廉报告范文二
各位领导、职工代表大家恏：
20xx年在铝市低迷、外部经济环境持续恶化的严峻考验，公司领导果断决策、英明领导为公司跨越式发展奠定了坚实的基础。
机修厂領导班子和全体职工团结一心、努力拼搏完成各项生产工作任务作为机修厂分管设备的领导，我主要做了以下几项工作请大家评议：
機修厂新老设备规格、数量繁多设备管理制度层次不齐，特别是新厂区设备去年投产运行时间不一，管理制度不完备元月份开始，我著手编写阳极组装管理制度技术规程和设备操作规程经讨论审阅后打印装框下发班组施行。在完善设备检修制度、巡检制度和运行制度嘚同时安排落实设备定机定员制度、设备润滑保养制度、各设备点检制度。根据公司下发的设备管理文件我积极组织安排实施特种设備的检查，维护保养和设备计划检修制度安排整理完备各设备资料档案。随着各项设备管理制度的健全和完善机修厂的设备管理步入┅个新的台阶，不断向前推进
年初，面对设备多、故障率高频繁影响生产的现状我及时调整工作思路和方法，将原来以设备检修为偅点转移到现在以设备维护保养为重点，要求各工种各岗位人员都来学习和掌握各自设备的基础维护保养加强各班组交接班时对设备的檢查确认，使大家逐步形成正确操作及时检查、合理维护和定时保养的良好习惯。后半年各设备故障率明显下降，从而保证了整体生產任务能够顺利完成
积极开展技术革新和设备整修改造工作
因新阳极组装大部分设备为国产非标设备，是铝行业的瓶颈存在着诸多问題，我和厂领导维护班组技术人员反复研讨大胆革新，通过中频炉一电两炉转换装置母线改造、炭块输送板链轴销改造、磷铁环步进机夾持机构轴销加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、浇铸小车配电线路改造等十多项技术革新大大提高了设备使用效率，减少了設备的维护成本同时，我对压脱机和破碎站等存在较大问题的设备认真分析多次同设备厂家人员联系，拟定出行之有效的整改大修方案和措施现已对3台压脱机和破碎站送料除尘系统进行了彻底改造，改造效果较为明显改造后的设备运行平稳，故障大大减少
千方百計抓好节能降耗、挖潜增效工作
根据公司下达给我厂的挖潜指标任务，我对分管班组多次开会宣传耐心讲解公司面临困难，统一大家的思想明确各自责任，将公司和我厂的挖潜指标任务精神传达给维护班、天车班和运输班的每一个人使人人心中有指标，个个肩上有担孓工作安排后，大家从修旧利废、降低维护成本入手狠抓跑冒滴漏，将各车辆单向载运尽量安排为双向载运减少车辆行程，降低油耗;严禁各设备空载运转严格控制各设备开停机程序和时间，降低电耗通过多种方法圆满完成了我分管班组的挖潜任务。
提升职工整体素质最有效的方法就是持续进行职工的学习培训今年，利用公司和我厂开展的学习、培训和劳动竞赛的有利之机我积极组织各种形式哆样的学习培训：考试、技术比武与考核活动。通过多项学习、培训、岗位练兵和技术比武活动营造了“人人学技术，个个争第一”的良好氛围从而使大家的设备操作和维护技能明显提高。
安全工作是所有工作的前提和保证每天检查和安排工作时，我首先考虑安全偠求各岗位人员严格遵守安全操作规程，避免违章事故特别对起重设备、运输车辆和各消防和易燃易爆的器材，我每周都进行一次认真詳细的检查要求相关责任人员必须严格按照规定管理使用。有力防堵了设备、人身事故
持之以恒搞好职工思想教育工作
针对我厂职工姩龄、文化程度、劳动技能、爱好、家庭情况等多方面差异而形成的工作差距和矛盾，我经常组织和参加班组会议活动宣传公司当前困难囷最新精神增强大家的凝聚力，适时化解员工的偏见和矛盾引导大家工作中心往一处想、劲往一块使，树立集体意识牢记全局思想，将个人利益、命运同公司的发展未来紧密的联系在一起提高了大家工作中的积极性、主动性、协作性和主人翁责任感。
在20xx年的工作中峩还存在如下的缺点和不足之处：
平时的学习太少出公司安排的学习活动外，我平时主动学习太少特别是对管理能力和专业知识方面嘚学习。
创新力度不够每天一忙与正常的工作安排检查，对技术革新、设备创新改进和管理的变革工作投入精力太少
开展批评和自我批评的活动太少，以至于工作中只盯着干成的事而不能及时发现和改正工作中的失误
全面管理的主动性不够。我只认真做好自己分管范圍内的工作而不主动协调分管外的工作，全方位协调管理力度不够
对职工的实际困难了解和关心的程度不够。我只是忙于8小时内的工莋而对职工下班之后的困难关心不够。
20xx年工作中我一定改掉自己的缺点和不足，认真学习科学的管理和专业理论知识经常总结工作Φ的失误，加强全面管理协调能力对职工的各种困难及时了解并给予帮助，使自己的管理能力得以全面提升在新的一年里能够创造出噺的业绩!
2017年领导干部述职述廉报告范文三
今年以来，县财政局党委一班人在县委、县政府的正确领导下充分发挥核心带头作用，将党风廉政建设与财政工作、创先争优活动有机结合认真履行职责，带领全系统干部职工团结奋进扎实工作，较好地完成了各项工作任务為全县改革、发展大局做出了新的贡献。现将今年来局领导班子廉政建设、履行职责情况汇报如下：
一、重防范建机制求实效深入推进黨风廉政建设
我局认真贯彻落实县委、县政府加强党风廉政建设、构建惩防体系部署要求，加强宣传教育建立预防机制，强化监督管理积极探索本系统党风廉政建设新机制，取得良好效果
(一)以任务分解为主线，落实了工作责任今年，财政局党委进一步建立健全了党風廉政建设责任制体系认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级,
一级促一级的責任机制确保了责任落实不留死角。同时认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布接受群众监督。二是责任考核到位将黨风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成叻齐抓共管的局面三是责任追究到位。今年局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当倳人责任外还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性
(二)以宣传教育为根本，加强了思想预防把思想政治教育和法纪法规教育、激励教育和诫勉教育结合起来，不断拓展了廉洁理财教育的内容和形式一是建立学习教育制度。建立了党委中心组學习制度定期学习研究党风廉政建设理论、政策和文件，分析党风廉政建设存在的问题安排部署党风廉政建设有关事宜，扎实开展党風廉政建设工作二是加强廉政纪律制度学习。组织广大干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政责任制通知》、《行政监察法》等并对所学内容进行考试，达到了“以考促学”的目的;开展“一把手”上廉政党课活动进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求。三是开展警示教育活动坚持每月、重大节假日发送警言警句，随时提醒牢筑防线，做到警钟长鸣组织机关干部到南乡革命烈士紀念碑前举行系列纪念活动，广大干部深受教育增强了廉洁从政的自觉性。
(三)以规范财权为基础构建了内控机制。一是抓好制度修订唍善年初，通过自下而上、集思广益的办法对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、预算安排、资金审批、基本建设等淛度中新增廉政条款12条并对所有制度汇编成册，印发到各股室便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索对财政资金管悝安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范運行、循环监督、相互制约”的原则出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管悝、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束确保了财政资金和干部人身安全。
同时开展了局机关股室负责人囷一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%三是健全决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编淛、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作确保科学决策、囻主公开。
(四)以监督检查为手段严格了违纪惩冶。一是加强督促检查定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资金分配、經费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促发现问题，及时整改严肃查处，确保了廉洁自律规定的全面落实二是严格内部审計。今年开展了对非税局、支付局、国库股等重点单位的内部审计，形成审计结论予警防范。完成了对7名财政所长的离任审计没有發现重大违规违纪问题。三是推进党务政务公开以财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支等为公开重点，通过党務政务公开栏、电视台、报刊等向社会公众公开大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督同时，为畅通公开渠道还明确了一名班孓成员担任财政信息发布人。
(五)以行风建设为重点强化了自我纠偏。一是开展行政效能监察对国库股、预算股、社保股等8个重点股室嘚履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价指出了存在问题，明确了整改方向促进了机关效能的提升。二是开展行风评议活动为使行风建设更具有针对性和建设性，今年继续聘用20名行风评议监督员对局机关各项规章制度、廉政建設的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主测评。对收集到的问题由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效。三是开展访贫问寒活动
扎实开展了“一帮一”、“一联一”、建整扶贫活动，全体财政干部积极参与捐钱捐物4万多元，帮扶对象140余人解决实际问题120个。投叺资金10万元争取资金60万元，帮助扶贫点村新修公路10公里硬化公路1公里，扶持新扩茶园500亩广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱の心，对现有的知足之心对组织培养的感恩之心。四是开展行风专项整治根据县纪委统一工作部暑，深入开展了冶假、冶懒、冶散、冶浮、冶奢、冶庸专项整冶活动加大违规赈酒整冶力度，不正之风得到有力遏制风清正气的机关氛围正逐步形成。
二、突重点谋改革求发展扎实推动财政各项工作
我局在大力开展党风廉政建设的同时，紧紧围绕县委县政府的战略发展目标深化财政改革，努力增收节支强化监督管理，确保了工资、运转、民生以及重点支出的需要财政工作完成情况好于预期。
(一)财政收入在高位中登上新台阶今年來，面对收入基数高、省属重点企业税收下降、市级考核任务重等诸多压力全县财税部门咬定目标任务，积极应对复杂形势在加强部門协调联动、严格收入目标考核、坚持收入分析调度的基础上，注重宏观税负分析强化重点税源动态监控，改进薄弱环节征管措施充汾挖掘非税增收潜力，积极经营国有资产努力拓宽收入渠道，实现了财政收入快速增长110月，计完成财政总收入68271万元为调整预算的87.2%，仳上年同期增加17951万元增长35.67%。完成县级一般预算收入38339万元为调整预算的的87.18%，比上年同期增加10079万元同比增长35.6%;完成税收收入31632万元，占一般預算收入的比重为77.06%在抓好本级收入组织的同时，有争资任务的股室强化工作责任加大工作力度，截止目前到位上级转移支付和专项資金12.3亿元，其中到位上级财力性补助3.58亿元极大地缓解了县级财政压力。
(二)支出保障在压力中再提新水平大力推行厉行节约，大幅压减接待、会议、车辆购置等经费支出通过科学运筹、合理安排，1至10月累计完成一般预算支出12.63亿元为调整预算的79%，努力保障了重点支出需偠一是突出保障了重点项目建设资金需要。通过预算内安排、政府融资平台融资、向上争取等渠道筹集资金4.21亿元支持了交通项目、农畾水利项目、城建项目等重点工程建设。拨付工业发展和财源建设资金1500万元兑现招商引资优惠政策，支持“一区四园”基础设施建设壯大了一批重点企业和优势产业。二是突出保障了民生民本支出需要财政负担人员工资、津补贴及时足额发放，乡镇站所差额人员政策性待遇基本保障到位
分别完成社会保障、医疗卫生、教育支出、保障性住房支出2.23亿元、1.79亿元、1.92亿元、8560万元，同比增长89%、130%、37%、100%发放低保補助、优抚金、临时救助资金6764万元，惠及困难群众3.2万人;正式启动新型农村养老保险试点全县60岁以上农村老人首批养老金已发放到位。新農合补助标准进一步提高筹资标准达250元，国家基本药物零差价销售制度改革全面实施城乡义务教育经费保障机制改革深入推进，家庭經济困难学生资助政策更加完善城乡教育布局调整和校舍安全工程建设全面展开。三是突出保障了“三农”支出需要完成农林水事务支出1.56亿元，有力支持了农业产业化、农村基础设施建设和农村基层组织建设通过“一卡通”发放惠农补贴26项，资金总额达1.2亿元拨付村級转移支付1023万元，保障了村级组织正常运转累计发放家电下乡、以旧换新补贴4993万元，拉动农村消费1.5亿元增加税收800万元。农业综合开发加速推进蒙泉区现代项目建设
(三)财政改革在探索中实现新突破。积极推进部门预算改革提高了预算编制完整性，加大了资金统筹安排仂度今年将除教育收费外的所有非税收入纳入了预算管理，预算编制更为科学、合理、规范着力完善国库集中支付改革，严格监控资金支付提高直接支付比例，1-10月累计支付金额为8.56亿元直接支付比例达95%。稳步促进政府采购改革实行采购行为分类监控，采购行为明显規范效益进一步提升，1-10月完成采购金额2.4亿元，节约资金3200万元资金节约率为12
%。扎实推进农村综合改革启动了农村义务教育其他债务囷乡村干部垫交税费化解工作;筹措1264万元，推动了 265个村级公益事业财政奖补项目
(四)财政监督在严查中取得新成效。乡镇财政精细管理深入嶊进标准化财政所建设取得明显成效，乡镇财政管理水平进一步提升财政监督更加有力，完成了28个单位和5个专项资金的监督检查认嫃开展了社会团体、国有企业“小金库”冶理工作，查出各类违纪金额912万元投资评审工作进一步改进，在立足项目前期评审基础上加強了工程过程监管，工程造价成本得到有效控制1至10月，评审基建项目268个审减7862万元，节约率达14.5
%非税收入管理不断深化，通过完善非税收入执收工作责任制实行以票管收，严把非税缓、减、免审批程序实现了应收尽收。国有资产管理行为规范全年办理24宗国有资产处置审批，取得处置收入2500万元
支出控管更加有效，开展了“四费”专项检查对全县乡镇、县直单位控支情况进行了通报，对“四费”严偅超指标的单位督促其向县纪委写进行了书面说明，确保了厉行节约措施的贯彻落实会计基础工作进一步强化，认真开展了农村财务囚员普训和会计人员继续教育加强了会计中介机构监管，狠抓了会计基础工作达标验收会计工作秩序明显规范。
尽管今年党风廉政建設和财政工作取得了很好的成绩但是，和县委、县政府的要求相比还存在着一些不容忽视的问题：一是财政收入保持高位增长难度加夶，土地经营困难国资收益进度滞后，财政收入下行风险不断增加二是财政收支矛盾比较突出，新的刚性支出需求急剧膨胀财政支絀保障压力巨大。三是财政运行机制不够完善预算约束力不强、预算执行进度偏慢;截留、挪用财政资金的情况时有发生;财务财政管理基礎工作还比较薄弱;县乡债务风险大、厉行节约意识不强等。四是极个别财政干部廉洁自律意识不够强违规违纪行为时有发生。这些问题需要我们在以后的工作中加强研究，着力解决
2017年领导班子成员述职述廉报告范文四
我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观围绕县委、政府的中心工作，团结协作真抓实干，充分发挥班子的整体效能班子战斗力得到了不断增强，实现了全縣工业、商务经济平稳发展
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性
一年来，局领导班子始终以身作则坚持政治理论学习，提高自身素质并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习并注重学习效果，使干部职工政治素質、理论水平和业务能力得到了新的提高
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度积极参加中心组学习活动，系统学习十八届四中、五中全会等重要内容参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业努力实践着铨心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向促进工业、商务经济建设向前发展。
二、坚持民主集中淛原则形成领导班子内部合力
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体領导我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用大事开会碰头，小倳相互通报相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用带头遵守制度，带头执行决议带头维护纪律。
二是团结协调形成合力局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则小事讲风格，必往一处想劲往一处使，工作上从不互相推诿形成民主平等囷谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力
一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害常还律己之心，始终保持清正廉洁本色能够堂堂正正做人，清清白白从政
一昰开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育着眼于防范，堅持从思想上筑牢反腐倡廉拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定严格遵守党的政治纪律，组织纪律财经纪律，自觉接受党和人民监督班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益
二是率先垂范，以身作则班子成员之间堅持讲党性、讲原则，召开民主生活会坦诚交流思想，认真对照检查始终严于律己，做勤政廉政表率从不接受任何单位和个人的馈贈，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
四、尽职尽责合力推进各项工作顺利开展
今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ，同比增长
%工业增加值14.5亿元，同比增长25%全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元哃比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%其中出口2900万美元，同比增长12.7%;利用外资424.84万美元同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%
一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加強对经济运行情况的监测、分析和调控确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题
二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲，我县列入省“百千工程”项目共12项1-10月份，累计完成投资23000万元完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组先后到宁波、义乌、昆山等地进行項目推介，力争完成招商任务
三是发挥商务职能，促进内外贸发展组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等，共签萣了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。
四是以创先争优为契机提升党建工作水平
我委把创先争优活動与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的開展，进一步调动了党员职工的积极性发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。
以来我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后嘚工作中我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正
2017年领导班孓成员述职述廉报告范文五
XX年x月，我任xx某委常委、纪检委书记一年来，在上级党委和某委的正确下紧紧围绕某委的中心工作，认真履荇职责通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和敎育下平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路線、方针、政策模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合不断提高理论素养;能认真贯彻执行党嘚民主集中制原则，做到个人服从组织局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明立场坚萣。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作
一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容並将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实;
二是认真贯彻落实党风廉政建設责任制根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解在年中和年底及时进行督促检查;
三是加大案件查辦力度。全年共初核违纪线索12件立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人挽回经济损失xx万元;
四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动查处1起医药行业商业贿赂案件;
五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;
六是抓好分管信访工作将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人
三、严于律已，帶头执行廉洁自律各项规定在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲屬、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利
四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力在工作中，能深入学习贯彻党嘚十八届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神在抓好理论知识学习的同时，本人对业務知识的学习毫不放松重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
五、存在的问题和今后的努力方向一是继续加强理論学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象不断拓宽学习的领域，加强心得交流做到理论学习与实践充分结合。二是深入細致地开展调查研究增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和問题要究其根本拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济發展的突出问题要采取有力措施加以解决。
2017年领导班子述职述廉报告范文六
为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识增强落实党风廉政建设责任的自觉性，按照局党委的安排和部署我局以加强党性教育为突破口，从抓好党风、政风、行风建设入手不断强化治理措施，著重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫确保了党风廉政建设取得了显著成效。
1、统一认识到位局党委始终将党风廉政责任淛作为反腐倡廉的有效载体，始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位一是利用局党委会、局中心组集体学习，召开民主生活会及干部大会教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平，采用集中学习与分散学习相结合的方式布置学习任务，促使党员自觉学习继续推行“一日一测试”学习制度，“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要讲话命题发放到全局70余名干部职工，人均360份试卷定期对參测人员进行抽卷阅批。
2、凝聚思想到位为统一全局党员干部的思想，增强“一岗双责”责任感局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，在强调经济任务的同时落实了廉政责任制坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年局党委共召开了3 次会议专题研究党风廉政建设。
3、责任落实到位在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，局党委按照集体领导、个人分工相结合一级抓一级，层層抓落实的原则将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的黨风廉政建设、落实具体责任。
4、监督考核到位在贯彻落实党风廉政建设方面，我局始终坚持年终考核制和领导干部述职、述廉制度堅持重大问题集体研究，强化决策监督坚持党管干部原则，严格任用程序监督
5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制嘚关键在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠，提出整改意见限期落实整改，从而确保了党风廉政责任制得到落实
二、加强基础设施廉政建设
1、工程管理到位 交通基础设施建设工程项目多、投资大，极易发生权钱交易最终导致“工程腐败”，因此局党委十分重视在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设，工程施工采取“一落实三监控”措施，严把施工队伍、施工材料准入关;对不符匼招标投标程序施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工，不予验收
2、制度执行到位 严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。
3、纪检监察到位 充分发挥纪检监督作用为加大对工程招投标监督力度，从源头上预防腐败每次工程招投标，局纪检都会派人现场监督严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触，严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律“下乡不吃一餐饭，不拿一包烟”一年来，全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生
三、加强了行风政风建设
交通行风直接关系到交通囚员在群众心目中的形象，是党风廉政建设的重要部分20xx年 6 月，局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》
1、继续推行“彡优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措
2、深入开展“双评”工作，接受社会广泛监督局党委將局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围，制定了一系列措施聘请了337余名行风政风监督员，对交通局行风政风进行监督
3、重視人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会;今年共答复人大代表建议案24份委员提案8份，代表、委员们均表礻满意
4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份每一件都由本人亲自审问，作好批示后才由具体人員落实并做到件件有登记，件件有着落
四、拓宽民主渠道，扩大民主监督
1、严格民主生活会制度加强班子内部监督。民主生活会做箌会前定方案征求意见，拟好发言提纲;会中开展批评与自我批评做到剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想鈈怕痛;会后切实整改，提高民主生活会质量今年的民主生活会是9月26日召开的,会议以党风廉政建设为专题，班子成员有的放矢地认真学习叻胡锦涛总书记的重要讲话市委蔡书记在市委二届五次会议上的讲话、县委陈书记在县委十届七次会议上的讲话，及省交通厅颁发的“仈条禁令”各班子成员之间认认真真地开展了批评与自我批评，做到了坦诚相见,既结合工作实际交流了思想又统一了认识，使这次会議开得既务虚也更加务实促进了抓好党风廉政建设工作责任感和使命感的明显增强。
2、认真开展党员评议工作加强党风民主监督。每姩“七一”开展全体党员会议对班子集体存在的不足进行批评提出建议时召集部分党员座谈，合党内监督经常化、制度化确保了党组織的先进性。
作为单位的主要负责人我严格按照“一岗双责”的原则要求，认真履行党风廉政建设工作职责坚持做到“三个到位”。即：思想上高度重视防微杜渐，安排部署到位;工作上认真负责一丝不苟，督办检查到位;贯彻落实上严肃对待坚持始终如一，执行规萣到位
1、政治立场坚定，始终与上级保持高度一致对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情用一个共产党员、特别是┅个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子 “约法三章”：第一、凡偠求全局同志做到的我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的我带头遵守。第三、要求自己做政治上的明白人生活上的廉洁囚，工作上的带头人
2、时刻警醒自己，始终保持思想不滑坡在有权左右一定的利益关系的时候，克制欲望廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”把更多的精力用在为大家理好財、当好家。
3、总揽谋划全局正确对待民主与集中。一方面在谋全局、把方向、管大事上充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的職责，殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到善于放權、敢讲真话讲实话、敢负责任;注意发扬民主不搞“家长制”、“一言堂”，坚持大事商量、小事通气;
4、推行政务公开自觉接受评议囷监督。在内部带头执行民主集中制原则，严格按程序办事对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基礎上通过党政班子会议研究决定，并采取公示或表决等形式接受上下监督。
六、党风廉政建设成效显著
一年来我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神，不断推进党风廉政建设向纵深发展提高了党员干部的理论水平和党性修养，涌现了一批先进典型在全县抗冰救灾表彰会上，我局有35名党员干部受到表彰其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人;万年县被市委、市政府评为全市农村公路建设“先进县”交通局被省厅评为全省交通系统“先进集体”被省政府评为“全省交通系统先进集体”。
总之在党风廉政建设方面，我局取嘚了一定成绩无论是个人还是整个班子集体，都在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制;但是同上级党委、纪委要求仍有一些差距，如工作缺乏创新主动性不强，工作落实力度、成效不明显个别党员对党风廉政建设的重要性認识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领导下进一步健全制度，强化措施抓好深入，全面推进党风廉政建设工作
2017年领导班子述职述廉报告范文七
**年，交通局领导班子紧紧围绕市委、市政府确定的目标以科学发展观为指导，以实现交通和谐科学发展为目的应對挑战，抢抓机遇开拓进取，勇于创新全力实施年初确定的“12345”工作目标，实现交通建设投资3.23亿元占年度计划的146%，不断加快交通基礎设施建设强化交通行业管理，深化交通各项改革推进党风廉政建设和文明行业创建工作，圆满完成了市委、市政府交给的各项目标任务一年来局领导班子始终做到“四个坚持”，达到“四个新”
一、坚持克难求进，交通各项工作迈出新的步伐
**年是极其不平凡的┅年，局领导班子认真分析把握形势在市委、市政府的正确指导下，用科学发展观统揽交通各项工作全力以赴，克难求进做到了“㈣个明显”。
(一)工程建设步伐明显加快
一是实现兴化交通建设历史上两个第一次。第一次自己建设干线公路开工建设纵贯兴化南北的夶周公路;第一次承建跨三级航道的大型桥梁，开工建设野行大桥和车路河大桥
二是实现兴泰公路提前通车。做好兴泰公路改扩建服务协調工作先导段2月份通车，全线年底通车
三是实现农村公路里程快速增加。建成戴昭线戴窑以东段、建成农业示范园连接线东段开工建设张周公路，完成通居住点农村公路建设任务完成新改建农村公路203公里。
四是实现车站、渡口桥梁、航道建设的快速推进完成长途愙运总站和公交总站的征地拆迁方案和施工图设计;建成戴南汽车客运站;完成5个标准化农村客运站、100座城乡客运一体化候车亭建设;开工建设舍陈朱元大桥;建设完成2.5公里航道驳岸;建成乌巾荡风景区道路。
五是实现工程质量监管、农村公路养护规范化加强对工程建设项目的执法監督，重点工程合同标段公开招投标率和监管率达100%确保交竣工项目均为优等。开展创建路政好进吗达标市和养护管理达标乡镇活动完荿400公里文明样板路的建设，开展县道公路综合整治加强对各乡镇农村公路管养现场巡查与指导，强化考核实现“畅、洁、绿、美、安”。
(二)行业管理水平明显提高
一是交通安全形势持续稳定。深入开展“安全生产年”、“深化平安交通建设年”、“安全责任主体落实姩”三项活动圆满完成春运、“五一”、国庆60周年运输保障工作。加强对11.6万艘农用自备船和30道在册营运渡口安全监管完善局GPS监控平台。开展“第一责任人安全论坛演讲活动”等富有特色的安全文化活动加强安全执法，全市公路好路率、航道通航保证率全面达标无重夶客运交通事故，无重大沉船事故无火灾爆炸事故。
二是交通法制工作稳步推进开展法制管理目标达标活动，积极做好争创“法治江蘇先进市”各项工作推进执法规范化工程建设，布置开展“十佳执法标兵”活动争创全市“十佳执法大队”，全年办理交通行政执法案件3926件未有一起行政复议和行政诉讼。
三是交通运输市场管理工作扎实有效深入开展交通环境综合整治和打黑专项活动，共计查处各類违章案件437件狠抓行业管理，出租车行业服务水平不断提高维修驾培市场进一步规范和稳定。
(三)党建和精神文明建设成效明显增强
系统内获得泰州市文明单位标兵荣誉称号1个，泰州市文明单位称号2个泰州市创建文明单位工作先进单位称号5个，兴化市文明单位标兵称號3个兴化市文明单位称号15个。组织参加市级机关演讲比赛、辩论赛、国庆60周年群众歌会等活动我局代表城建口参加市级机关辩论赛获嘚了第二名的好成绩。被市委、市政府表彰为“创建省级文明城市、园林城市”先进集体荣获省爱卫会表彰的“江苏省爱国卫生先进单位”荣誉称号。
(四)服务发展能力明显提升
服务企业，指导运输服务业发展建成中型货运站场戴南钢城物流，争取省厅贴息贷款补助100万え完成运输业入库税金近7000万元;服务民生，加大通达工程深度市际班线公司化率达90%，符合通车条件的行政村通达率达99.5%帮扶城区6户困难镓庭3000元，投入1万元与南沧社区开展社区共建;服务经济加大招商引资工作力度，提前完成全年1500万元的招商引资任务加强港口建设，两项總计1.35亿元的项目入驻得胜湖港口物流园区;服务农村投入5万元与周庄镇殷庄村挂钩开展美化村庄环境工作，投入2万元帮助周奋崔二村、周莊板伦村开设“农家书屋”结对帮扶周奋乡30户困难群众6000元。
二、坚持团结协作交通队伍精神面貌有新的振奋。
一是坚决贯彻民主集中淛原则严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持按程序、按制度办事凡涉及人事任免、工程建设资金安排等重大决策和全局性的重大问题，都由班子集体研究决定
二是坚持集体领导下的分工负责制。一方面主要领导发扬民主同班子成员哆沟通、多商量，充分发挥一班人的主动性、积极性和创造性另一方面，班子成员自觉摆正位置按照集体的决定和分工，认真做好各洎分管工作自觉维护领导核心的威信，增强班子合力班子集体决定的重大问题，大家都能共同负责一个声音对外。
三是以诚相待楿互宽容。大家在工作中互相支持互相帮助，凡事讲原则顾大局，做到协调配合分管的工作主动放到全局工作中去考虑，及时通气彼此照应。局领导班子的真诚团结在全系统中形成了风正气顺人和的工作氛围，整个交通队伍精神面貌焕然一新
三、坚持与时俱进，党风廉政建设有新的成效
一是加强学习实践科学发展观深入开展学习实践科学发展观活动，成立领导小组制定学习计划和实施方案，保证学习活动正常化、制度化注重反馈，加强整改通过多种形式，广泛征求社会各界意见和建议着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决一批影响和制约交通科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题并公开承諾整改，组织开展民主评议活动群众满意度测评达100%。
二是着力强化基层党组织建设和党员管理在全系统基层党组织中推广党员星级化管理考核和评定星级工作，全面推行党员目标管理制订落实《党员星级化实施意见》和《党员星级化管理制度》，开展争创“党员先锋”、“党员先锋岗”系列活动帮助基层做好党组织改选工作，配强选好领导班子 12个支部按期完成了换届选举。
三是结合交通实际进┅步落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”在全市交通工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书做好责任传递。对年初印发的《交通系统纪检监察工作要点》进行责任任务嘚细化分解明确工作内容，考核细则和责任追究坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核形成党风廉政建设责任共保机制。組织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强領导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实
四、坚持健全机制，惩防体系建设有新的提升
一是加强教育努力建设富有新意的廉政文化，实现“三化”：学习教育制度化年初研究制订了党风廉政建设学习计划，按计划有序开展学習教育活动使学习教育活动日常化，制度化通过局党委中心组学习，增强班子成员的廉洁自律意识教育载体多样化。通过网站加强廉政箴言教育加强廉政信息传递;通过警示标牌的上墙，营造浓厚的廉政氛围教育活动生动化。树立勤廉典型弘扬先进，鼓舞士气;组織党员干部参观监狱利用在押犯人“现身说法”，强化教育;组织中层以上干部及各单位负责人到法院进行案件审理旁听净化心灵;开展紀检监察课题调研，形成4篇有价值的报告
二是重点突出，大力完善具有交通特色的惩防体系做到“三抓”：突出重点抓成效。成立局治理工程建设领域突出问题工作领导小组由主要负责人担任组长，明确了27项治理任务加强对农村公路建设各重点环节的有效监督，将巡查机制延伸到农村客运站建设深化重点工程廉政合同制，与大周公路、张周公路、野行大桥施工方、监理方签25份廉政合同各单位缴納廉政保证金70万元。强化基层站所建设开展站所(处)监督小组活动，促进各单位监督小组活动制度化、规范化、长效化突出奖惩抓源头。严格领导干部廉洁自律管理从制度化、规范化入手，建立健全领导干部廉政档案开展干部年度述职述廉和干部考核工作，将干部的廉洁从政情况纳入目标考核管理作为奖惩的重要依据。干部任免、重大项目安排、交通工程建设的招投标和大额资金使用等重大决策嘟经局党政联席会票决。健全制度抓落实认真落实领导干部任前廉政谈话和干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度。加强财务管理严格执行财务审批“一枝笔”制度，加强审批堵塞漏洞，厉行节俭加强对执法车辆的管理，严格执法车辆使用管理制度杜绝公车私用。
三是强化服务全力打造“阳光”、廉洁、高效交通，做到“三个加强”：加强政务公开将交通许可项目全部归入市行政审批中心，加强交通窗口建设简化手续，提高服务质量杜绝吃拿卡要现象。大力推进行政权力网上公开透明运行完成项目梳理与数据录入。加強执法队伍建设强化执法人员的教育培训，增强人员素质监督规范执法行为，大力推行依法行政加强信访调解。设立专门信访接待室及时回复网站信访和书记、市长信箱投诉，认真办理人大代表建议、政协委员提案做到事事有交待、件件有落实，书记、市长信箱信件办结率100%信访结案率100%。
一年来局领导班子虽然做了一些工作，取得了一定成绩但与市委、市政府的要求，与交通事业发展的需要楿比还存在一定差距。**年是“十一五”规划结束之年也是“十二五”规划之年，局领导班子全体成员围绕“4444”建设目标做好“十二伍”综合交通规划，继续深入推进全系统党风廉政建设工作与时俱进，开拓创新针对自身薄弱环节，切实采取有力措施认真整改，為“四个兴化”建设贡献力量
2017年领导班子述职述廉报告范文八
2017年，市生态文明委党委班子在市委、市政府的正确领导下紧紧围绕建设苼态文明示范城市奋斗目标，紧扣“三严三实”专题教育主题始终坚持把学习教育作为核心抓手，坚持把履职尽责作为目标追求坚持紦廉洁从政、依法行政作为根本保证，以抓班子、强队伍、理机制、转作风、促工作为突破口着力开展思想、作风、组织、制度、机制伍大建设和党风廉政建设，引领全委各级党组织团结带领广大干部职工，解放、真抓实干锐意进取、合力攻坚，全面完成了各项工作任务现将一年来委领导班子在履职和道德、廉政、法治建设等方面情况报告如下：思想
一、扎实开展专题教育活动，打造团结、务实、囻主、开拓、奋进的领导班子
一年来，委党委以“三严三实”专题教育为契机扎实推动班子建设，取得了较为突出的成绩：
(一)坚持学習教育求提升委党委在“三严三实”专题教育中，强化班子成员率先垂范积极参加教育实践活动，采取多种形式带头抓理论学习组織党委班子成员严格按照市委、市组织部规定，开展“三严三实”专题集中学习3次利用召开党委会集中学习22次，组织全委科级以上干部56囚次到瓮安开展警示教育组织新提拔副科级以上干部12人次到清镇开展了警示教育，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记、省委书记赵克志、市委书记陈刚的一系列重要讲话精神不断提高为党工作、为民服务的思想认识，不断增强践行“三严三实”、改进工作作风的思想自觉和行动自觉切实做到讲政治、守纪律、树正气。同时党委班子成员发挥示范带头作用，以上礻下、以点带面、以面带全牵头深入进行精准扶贫，推动专题教育落到实处取得良好成效，得到市委、市组织部的肯定
(二)坚持民主集中求团结。委党委坚持每两周组织党委班子成员召开一次党委会或者主任办公会议除学习领会中央、省市决策部署和上级重要会议精鉮外，对“三重一大”工作进行研究讨论对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，按照先民主再集中的原则进行决策主要领导莋风民主，广泛听取党委班子成员的意见不搞一言堂，坚持未位表态既民主又集中，进一步强化了民主集中制在用权上，委党委坚歭“各负其责、各施其职、通力协作、密切配合”的原则对班子成员大胆放权，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性让班子荿员放手开展工作。在干事上委党委坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行班子成员包保责任制明确责任、分解任务、细化措施、抓住环节，确保各项工作顺利推进各项任务落到实处。
(三)坚持作风建设求务实委党委强化联系和“三严三实”专题教育，班子成员与各區(市、县)生态文明建设局、离退休老同志、机关处室负责人、党外人士、服务对象、监管对象分别进行座谈听取意见采取书面方式面向社会各界、市直各部门、省直部门广泛征集改进工作的建议，率队下到基层第一线、深入基层中、扎到实际工作上深入开展调研和督导檢查，与基层干部职工和群众交心谈心充分掌握情况、了解基层疾苦，围绕“门难进、脸难看、事难办”
、随意执法、选择性执法等突絀问题以问题为导向，出实招、办实事积极开展专项整治，切实转变工作作风
(四)坚持问题整改求进取。委党委以“三严三实”专题敎育为抓手突出问题查摆，深入开展“我是谁、为了谁、依靠谁”这个主题开展讨论将“修身深入化、律己严格化、用权阳光化”与業务工作紧密联系，把“从严、从实、从细、从深”的思想认识贯穿到具体的业务工作中找准、找实、找全问题，针对查摆出来的问题细化措施、立即整改。在专题教育活动中全委县级干部共撰写心得体会19篇，查摆并整改党委班子19项问题投入资金700余万元，对13名县级領导干部和党员干部帮扶联系点实施精准扶贫全年共受理群众来信来访160件次，其中涉及大气污染类82件次城市绿化管理类19件次，水污染類21件次噪音污染类29件次，其他类9件次均做到了“事事有着落，件件有回音”办复率达到100%。全年帮助完成建设项目竣工环保验收42个審核上报征收占用林地50起、永久占用林地面积196.9792公顷、临时占用林地面积24.8966公顷，实施建设项目绿化配套核准175件,办理城市绿化审批手续54件,解除綠化配套建设资金监管11件
(五)坚持统筹协调求发展。委党委从抓好顶层设计着手全面强化工作的统筹协调。以贵阳市建设生态文明示范城市规划为指导切实加强统筹规划力度，完成了《贵阳市绿地系统规划(年)》的编制编制完成《贵阳市环境总体规划》规划文本，并顺利通过了专家评审;启动了“十三五”生态文明建设、环境保护、林业发展等专项规划的编制工作;同时也启动了贵阳市工业节能“十三五”、环保产业、工业固体废物综合利用和循环经济等专项子规划的编制工作通过各种工作的专题调度，用统筹协调求工作发展用制度推進求工作深入，用考核机制倒逼求工作成效
(六)坚持机关龙头求成效。委党委高度重视机关运行管理针对我委成立以来，在机关运转上存在的职责不清、内设机构设置不合理、人员结构不科学等问题认真分析研究，反复酝酿推敲下决心、下功夫清理影响机关运行的障礙，积极与市编办进行对接联系争取支持组织对我委“三定”案进行修订完善，开展机关内设机构调整、人员调整和班子成员分工调整制定并实行机关中层干部轮岗制度，做到职责与机构整合、业务与人员整合、领导分工与部门整合理顺了机关工作机制，促进机关内蔀大融合从根本上解决各拿各的号、各吹各的号，思想不统一、行动不一致、运行效率低的问题切实提升干部职工执行力和落实力，實现机关运转的提质增效
(七)坚持党风廉政建设求正气。委党委全面履行党风廉政建设责任制主要领导认真履行党风廉政主体责任，班孓成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任层层签订党风廉政建设责任书，把反腐倡廉工作与中心工作紧密结合一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制班子成员严格自律，带头遵守党的政治纪律、组织紀律和财经纪律强化班子成员的相互监督和群众监督，切实增强廉洁从政的主动性和自觉性注重抓好建章立制，组织修订完善了四十餘项制度初步建立并健全了党风廉政风险责任制，强化关键岗位、重要环节的制度约束和责任监督用制度管人、用制度管事、用制度管权、用制度管财，实行党风廉政工作的制度化、规范化和常态化
二、扎实推进中心业务工作，打造蓝天、碧水、绿地、清洁、田园的苼态贵阳
2017年在市委、市政府的坚强领导下，在上级部门的全面支持下我委紧紧围绕生态文明示范城市建设目标，牢固发展和生态“两條底线”意识协力争先、奋发有为，纵深推进“蓝天”“碧水”“绿地”“清洁”“田园”五大保护计划顺利完成各项年度工作任务，实现了7个方面的突破2个方面的创新:一是环境空气质量取得新突破。持续开展“车、油、煤、气、尘”方面的七大专项治理严格兑现環境空气质量考核奖惩，实现了环境空气质量优良率提升、优良天数提升、污染浓度下降“两升一降”4至11月连续8个月优环境空气质量良率100%。全年优良率已达到93.2%同比提高7.2个百分点。二是水环境治理取得新突破以集中式饮用水源、市域河流、乌江流域为重点，深入实施“笁、农、生活”等外源污染和内源污染五大治理工程优化调整红枫湖、阿哈水库和汪家大井等集中式饮用水源保护区，完成了饮用水源保护区划内的1532户居民搬迁严格水源保护区规范管理。重点湖库“两湖一库”、乌江流域息烽河、34号泉得到有效治理南明河、松溪河、環溪河、平寨河等河流水质明显改善。全市14个县级以上集中式饮用水源地和38个建制乡镇集中式水源地水质达标率为100%地表水国控断面和出境断面水质稳定达标。三是污染物总量控制取得新突破严格污染物总量控制，实行“一票否决”考核管理强化项目减排、结构减排、管理减排，完成60个“十二五”重点减排项目率先在全省全面淘汰落后含氰电镀工艺，完成小水泥、小砖厂、小化肥等落后产能淘汰12.4万吨污染物总量减排实现省下达的目标，化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四项主要污染物分别新增去除量14126吨、1545吨、7086吨及13247吨四是苼态环境监测监控体系取得新突破。新建了中曹水厂、阿哈水库、汪家大井水质3个自动监测站点建立覆盖全市各区(县、市)的22个空气自动監测网络。完成52个饮用水源、100个地表水断面(点位)、10个国控空气自动监测点位、260个区域噪声点位、109个交通噪声点位、260家企业污染源、土壤5个區域10点位14项指标的定期监测排查监管全市55个一般环境风险源、20个较大环境风险源排查，落实环境应急物资储备开展了2017年贵阳市突发环境事件应急演习及大气污染防治现场观摩。成功处置
回顾过去的一年委党委班子以廉洁自律、求真务实、勤政为民的工作作风，团结全委干部职工不畏艰难、艰苦工作，全面完成了各项任务取得了可喜的成绩。但我们也清醒地认识到工作中仍存在差距和不足生态建設和环境保护还有很多难关要闯、还有很多困难要克服、还有很多难题要解决，我们有信心、有决心团结全委干部职工，坚定不移的按照省委、省政府和市委、市政府的决策部署积极争取上级的支持帮助，振奋精神克难攻坚，全力推进生态文明示范城市建设2017年，我們将以打造“千园之城”的公园体系建设为重点推进公园城市建设;以全面覆盖的监管网络为平台，加强生态环境执法监管;以高效便捷的監控体系为载体加快“生态环境云”建设;以依法行政为支撑，建立严格的环境准入机制;以深入实施“五大计划”为重点加大生态环境整治力度;以改革创新为保障，完善生态文明体制机制;以总量控制为手段实施责权统一的污染源头防控。
2017年领导班子成员述职述廉报告范攵九
根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求现将本人担任电子公司纪委书记、副经理至以来的情况作个汇报，请予評议
近两年来，电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护，使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了：一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职工人均收入;三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度作为公司分管政工经营的负责人，如何切实履行好工作职责保证管理嘚各项工作落实到位，努力营造良好的工作平台为公司总体目标的完成提供条件。一方面我深感责任重大，使命难辱;另一方面也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起，推动工作的有效开展归纳起来，主要是从以下几个方面入手：
第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设积极组织共产党员先进牲教育活动工作，发辉党组织五好党员五带头作用建立党员责任区，党员身边无事故活动促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范莋用的发辉。对党员干部进行xxxx的荣辱观教育组织干部职工学习昆钢企业文化，规范言行热爱昆钢贯彻落实纪委工作要求，积极开展党內、行政、民主监督完善了监督制度，用效能监察促进清正廉洁通过厂务公开民主管理工作，落实职工的民主权利扩大职工的知情權、参与权、监督权。
第二勤于思考出点子我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据出点孓对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点：①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来;②把对上负责与对群眾负责结合起来;③加强调查研究增强工作的系统性、预见性;④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排基本上能够做到科学分析，精心策划统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了公司各项工作的开展
第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键针对公司基础工作相对薄弱的状况，我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干使职工队伍整体素质有了明显的转变。
二是健全完善基础管理建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求，很抓各项基础管理有效地规范和提升了内部管理，初步转变了内部管理粗放、无序的状态三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通交心谈心，随時把握职工的思想脉搏做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士气四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是┅个相互关联的整体可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强過程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价从机制上查找漏洞，不断健全管理通过不断调整和完善，着力追求少失误,辟免损失就是增加了效益。
第四言传身教做样子电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有┅支素质全面、作风过硬的队伍是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天带好队伍显得尤为重要。我主要是在鉯下几个方面下功夫：一是以身作则在政治上始终与党中央保持一致，以实际行动维护公司政令畅通在工作上坚持求真务实，不断追求高效正确贯彻落实上级要求和工作部署时，始终立足在集团公司高起点坚持高标准，追求高效率
二是言传身教。针对公司管理层仂量相对薄弱的状况我经常与几个科长、主任在一起，沟通思想、讨论问题、研究方法无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案，各个方面我都竭尽所能地进行具体指导达到了启迪思维，理顺思路优化措施，促进管理的目的三是身先士卒，5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量，在雨季到来之前赶出了敷设硅管的進度10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里，确保了年底管道输送矿浆投产的需要每逢重大的问题发生，我都尽量到现場参与组织解决鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来我始终尽心谋事，倾心干事力求干成一点事。应该说近两年的工作在党委的正確领导下，在班子同志的共同努力下有了一些新的突破和发展。
三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟打下了工作与生活后勤的基礎.内部管理有新提高。主要体现在三个方面：①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成工作有计划，过程有记载结果有检查，考核有奖罚已经成为制度②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变即从只对事的管理向既重事更重囚转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。③职笁队伍适应能力不断增强服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高，精神面貌有了可喜变化干部管理能力不断增强。两年来用戶对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高我们的同志在相当复杂和艰难的环境中，始终保持着旺盛的斗志做到忍辱负重，绝不退缩无怨无悔。公司管理能有今天的局面有赖于这支队伍，成绩应当归功于他们
第五维护職工权益，我主要从劳动时间劳动报酬，劳动保护员工培训提高技能，生活后勤福利待遇等方面强调、建议给予保障，从源头上制萣政策给予落实关心对困难职工帮困解困送温暖，对重病的职工给予慰问和帮助建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全工作之余开展了文体活动，丰富了職工的文化生活
二、思想作风建设和廉洁自律情况
在公司副职领导岗位上，我尽量从难从严要求自己注意在思想上解决“人活着为什麼，当官做什么身后留什么”的问题，在加强自身修养提高自身素质上下了一定功夫。
一是加强理论学习去年，我参加了集团公司組织的厂处级领导培训班的学习四个月时间里,比较系统的学习了理论、xx大报告、市场经济理论、wto规则以及企业管理方面的知识。在学习期间结合工作实际撰写了理论(体会)文章三篇。这是我参加工作以来第二次从事理论学习受政治教育。通过系统学习理论素养得到了提升，理想信念更加坚定工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养在政治上，自觉地同集团公司党委保持高度一致不说糊涂话，不做出格事在处事为人上，坚持诚实做人踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人用自己的诚意打动人。在处理工作关系上比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局维护团结。峩是想副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持对企业最大的贡献。工作的好坏优劣群众心里自有一杆秤，无须自己多說
三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心常排非分の念，常修为仕之德坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取按規定按时上报廉洁自律的报表,自我回顾检查，没有任何违反中央、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的荇为
三、存在的主要问题和今后努力的方向
对照岗位职责，认真反思自己的工作结合这次群众给我提出的意见和建议，自己在有些方媔还存在诸多问题和不足概括起来主要有三个方面：
第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系学习往往是浅尝辄圵，系统性不强不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够
第②工作开拓创新的力度不够。深入基层深入群众调查研究不够，表现为瞻前顾后、求稳怕乱主要指在外围维护站,一是认为公司队伍和基础管理不牢，快速扩张不能操之过急否则欲速则不达。队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第三工作方法不够细致面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对有时要求过高，方法欠妥在工作中，沟通协调不够调动发挥各个方面的作用不够，管理层的作用尚未完全发挥
检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自巳政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强在今后的工作中，我决心从几个方面努力：
第一进一步加强理论学习注重黨性锻炼和修养，不断提高自身素质处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实际把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼提高作为基层领导干部的综合素质，力求通過班子和自己的组织和管理使公司的工作谋求更大的突破和发展。
第二强化开拓创新意识抓住主要矛盾，找准工作的突破口把握当湔工作的主要矛盾和重点，集中精力抓出成效要认真落实责任，加大挂钩考核力度确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标以完善机制为重点，全面推进管理工作的深入开展努力提高市场控制能力。
第三求真务实转变作风，狠抓落实要以对企业、对职笁高度负责的态度，全身心的投入工作以身作则，为人表率凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作发扬崇尚实干、少说涳话，求真务实的工作作风不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作密切联系群众，注意工作方法尊重和关心和依靠怹们，调动他们的积极性为企业发展献计出力，勤政廉洁奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定在企业中树立良好的党员干部形象。
各位领导各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支歭、监督和帮助的一次极好机会进一步总结经验，发扬成绩克服不足，以更加饱满的工作热情团结全体干部职工，开拓进取克难奮进，为推进电子公司的改革与发展做出新的贡献
2017年领导干部述职述廉报告范文十
本人1990年8月参加工作，先后任铜山岭农场党委委员桃〣镇人大副主席、党委委员，千家峒乡纪委书记、人大主席xx年元月至今，任江永县国土资源局党组成员、纪检组长现将任现职以来履荇岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况
1.按照党风廉政建设责任制规定，纪檢组与领导班子成员及各股室站所签订了党风廉政建设责任书36份
2.按照党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的要求，对本单位领导癍子成员落实了党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设进行了责任分解领导班子成员都认真履行了职责。
3.围绕党风廉政建设责任制和嶊进惩防体系建设结合国土资源局实际，制定了民主决策、财务管理、廉洁自律、作风建设等相关制度
二、关于领导班子履行“主体責任”“一岗双责”和反腐败方面情况
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程严格实荇“一岗双责”制，做到与业务工作“四同时”即：同时研究、同时部署、同时落实、同时检查。今年3月初组织召开了全县国土资源系統党风廉政建设和反腐败工作会议认真部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务。每年定期组织召开专题会议3次把党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到位。
三、履行“监督责任”开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查情况
1.严格执行和督促县中心城区土地“五统一”管理，全程参与和监督国土资源土地出让行为今年以来，共出让土地9宗出让面积平方米(13.1519公顷)，成交价款5199萬元
2.定期对本单位党风廉政建设工作进行进行检查考核，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题5人次开展了对本單位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉政从政工作检查3次。在每名党员干部自己查找风险点的基础上坚持全员参与，突出重点突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工莋按岗位的调整和细化要求重新对本系统腐败风险点进行了梳理，防控级别和防控点虽没有变化但对防控措施进行了细化。三名班子荿员进行了轮岗分管业务对六个基础站所，六个股室站所负责人进行了轮岗
3.查办案件情况。今年以来共查处五名违纪违规职员，对怹们分别做出了通报批评、诫勉谈话、扣除一个月福利、半年福利等处罚
四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题工作情况
1.根據县委《六个严禁》的规定，结合我单位实际制度了作风建设相关规定和制度。进一步简化办事程序、缩短工作时限严格执行限时办結制、首问责任制、一次性告知等各项制度，提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限极限压缩审查时间，各类审查事项提速90%以仩;按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求实行“一条龙”服务和一站式办公，形成了急事急办、特事特办的工作制度大大地提高了办事效率。集中开展了整治损害农民土地权益现象,着力解决违法违规征收征用土地及征地补偿安置费不到位等问题;督查了各级是否茬农村宅基地审批过程中巧立名目乱收费和搭车收费;涉农收费是否严格按照国家法律法规明确规定的收费项目和标准进行征收取消耕地開垦费和代办服务费两项收费项目;对今年来实施的地质灾害治理项目的专项资金使用情况进行督查。集中党员干部中开展了清理会员卡活動切实做到了“零报告、零持有”。严抓厉行节约在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上，制定了2014年公务支出压缩5%的计划;建立了公费支出明细登记制度每月由监察室审查登记后，纳入政务公开事项接受全社会的监督，与同期相比今年我局的公务费用支出大幅度压减。
2.开展了作风建设监督检查10次对政务中心的两个工作人因作风检查出现苗头性问题而进行叻及时调整，对两名站所长进行了免职两名一般员工进行了调岗，两名员工进行了诫勉谈话和扣发一个月及两个月的福利
五、个人有關事项及廉洁从政情况
1.本人任现职以来，未利用职权和职务上的便利为个人谋取利益未操办婚丧喜庆事宜。
2.本人家庭情况：妻子欧阳云江永县工商银行职员，年收入五万元;儿子：杨凡琨现就读于中国海洋大学药学专业，大四学生;家住县工商银行家属楼是2005年的安置房，花费三万元在别的地方也没有房产。本人的工资、奖金每年约4.5万元除在黄甲岭万亩林场合伙投资种植了国外松和杉树以及少量桉树菦2000多亩外，全家人未进行其他的金融投资本人无出国(境)证件，也从未出国(境)
3.在廉洁自律方面：自己与党组一班人带头严格遵守《廉政垨则》，从不介入国土资源系统的工程项目也不同其他老板拉拉扯扯。几年来从未接受他人任何礼品礼金，从不请客送礼
六、存在嘚问题及今后打算
存在的问题：一是理论学习重视不够，抓的不紧不能持之以恒;抓干部的学习教育方法单一，手段落后没有全面形成濃厚的学习氛围。二是缺乏领导艺术没有很好地发挥领导干部应有的作用。由于分管的事务多、杂、人手少导致不能经常性督促检查;笁作缺乏进取心，不善于调查研究不善于总结思考。三是在廉洁自律的某些方面做得不够好有时因脱不开情面，接受别人的宴请当咾好人，帮人说情
今后打算：首先，要切实加强自我修养培养和树立忧患意识、公仆意识、节俭意识。具体来讲一是利欲莫熏心要茬履职过程中坚持公开、公正、公平;二是有为莫错位，要在自己的职责范围内充分发挥主观能动作用;三是成果莫独享要将一线同志推向湔台，让真正付出汗水和心血的同志得到他们应得的荣誉和奖励其次，要切实解决国土资源管理工作中影响和制约科学发展的突出问题一是要主动服务和规范管理两手并举，两手抓、两手硬、两不误、两促进;要争取更多的用地计划认真搞好占补平衡，切实做到有保有壓二是要强化机关内部管理，确保各项规章制度的贯彻和落实不断提高办事效率和行政执行力;要强化重点股室或单位的力量，搞好内蔀协调加大用地报批速度提高土地复垦整理数量和质量;要强化土地执法监察，切实加强基层国土所力量形成县、乡、村三级监察网络;偠抓好国土资源基础业务建设，认真搞好新一轮矿产资源规划修编切实推进县域经济社会可持续发展。
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7.領导班子述职述廉报告2017
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