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北大硕士毕业干装修 理想：让工人能在上海买房 厂房设计
后来,他们都拉自己的老乡进来跟我干,核心团队慢慢发展到20人孙俊峰学生时代的孙俊峰对话人物孙俊峰,1988年4月生,浙江杭州人,毕业于北京大学社会学系,硕士研究生目前是上海某装修公司合伙人、工长对话背景2014年研究生毕业后,孙俊峰放弃了当公务员的机会,带着4名装修工人到上海创业他曾站在街边举牌,也曾去小装修公司接活,曾被工人敲诈,也曾接过亏本的买卖虽然被称为“工长”,却因技术不熟练,只能干“小工”的活今年年初,他的团队加入上海某装修公司,如今每月能拿下20多个工地,营业流水超百万日前,北大硕士毕业后干装修的新闻引发争议昨日,孙俊峰接受记者采访,讲述了自己这一年的心路历程他一再强调自己并非成功者,认为社会不应千人一面,应该有人去做些“不那么踏实的事”初衷研三时做工人研究 希望改变工人处境华商报:你毕业于北大社会学系,怎么会去做装修?孙俊峰:其实我曾经也想过从事公职社会学系从事公职比较容易,我读研二时,曾在中山市共青团挂职半年,对外来务工人员进行业余培训因为有挂职经历,毕业前有很多选调机会但我觉得公务员是一个巨大的层级很多的科层体制,个人发挥的作用非常有限做装修的话,也许我的发挥空间更大,对社会的改变作用更大华商报:之前接触过装修吗?孙俊峰:我父亲就是做装修的,他是油漆工而社会学涉及的面很广,其中有一部分就是工人研究2013年下半年,我读研三时去深圳的一个工地做了一个多月的参与式观察――我应聘上装修工,当时要翻新一个厂房,因为没经验,我只能从最没有技术含量的工作做起,当刷漆工,把破烂的栏杆用砂纸擦干净,刷防锈漆后来也做一些苦活,批腻子、刮墙,粉尘很大,收工了从头到脚都是白的,坐公交车都被人嫌弃,有座位都不敢坐我发现,装修行业在中国是有点问题的,在国外,装修工人薪水很高,而装修材料很便宜,但在国内正好相反很多人都认为材料重要,装修工人不重要,他们收入低,还得不到尊重当时就想,如果我去做这个行业,也许能改变工人的处境华商报:家人怎么看你的选择?孙俊峰:家人非常反对我初中时,父亲为了让我体验生活,带我去干过活不过他是把这作为反面教材:你要是不好好学习,将来就只能做这行我父亲认为,装修工是最低贱的活,不符合北大毕业生的身份他期望我能考公务员,结果我去干装修,让他觉得很丢脸、很失望现在他虽然态度缓和了一些,但还是不认可华商报:有人认为,北大硕士做装修是资源浪费孙俊峰:北大毕业就一定要当公务员,一定要去大企业工作吗厂房设计规范?这是一种偏见我去做装修,会和普通工人不一样,会更关注一些之前被忽视的问题,比如工人的尊严问题我觉得中国社会现在存在一定程度上对劳动者的歧视,我希望改变这种局面我受托克维尔(法国历史学家、政治家)影响较大,我认为全民皆以工商利益为主、千人一面是不应该的,要有一些人来做一些被人看来不那么踏实的事起步带4个工人去上海打“游击”华商报:你的装修事业是怎么起步的?你都做些什么?孙俊峰:最初有4个工人跟着我从深圳到了上海做家装,都是当时我做参与式观察认识的因为人少,我们工种都不全,连水电工都没有一开始比较辛苦,我就在路边举牌,或是去小装修公司接活上海人管我们叫“游击队”,我就是“游击队长”我负责接活谈单,缺工人时我也要干活不过因为我技术不太好,能做的都是一些小工的活比如,擦墙刮墙,开槽第一遍拿冲击钻开凿是我干,之后有点技术含量的活都得由工人朋友来做华商报:为什么选在上海?孙俊峰:有几个原因吧,一方面考虑我的工人群体,他们多是安徽、江苏人;我是浙江人,在上海工作也能离家近一些;我觉得上海业主应该是最挑剔的,如果能把上海业主搞定,其他地方的业主我想应该不会有太大问题,先难后易嘛华商报:顺利吗?孙俊峰:一开始很艰难因为人手不够,在街边招了两个工人,他们又叫了几个人来,赖着不走,甚至威胁业主,我只好自掏腰包息事宁人装修过程中还遇到“拆墙党”(编者注:垄断小区住宅装修过程中敲墙、打洞等施工业务,强行收取高额施工费用的人)要来打架……最艰难的时候,拉不到活,拿不到钱,发不出工资我真的很感谢我的这些工人朋友的信任,那时接活少,结钱慢,他们还是支持我华商报:还记得接到的第一单是做什么吗?挣了多少钱?孙俊峰:第一单是装修一户60平米的老房子,当时我没经验,谈单能力差,业主杀价很厉害,我们干了一个多月,平均每个人才分到几千元现在回头看,完全是亏本的买卖1 2 下一页1 2 下一页由上海厂房装修公司的资深厂房装修设计师为大家介绍厂房装修需注意事项及要点：
厂房装修包含办公室装修、会议室装修、生产线车间装修、休息区装修、员工宿舍装修、厂房食堂装修等,由于厂房面积大,设备安装比较多,占用的空间也很大所以厂房在装修的时候要全面考虑,厂房里面每个部门都要考虑到位,本文由东莞厂房装修公司给大家提供几个厂房装修时要注意到关键点,希望能给大家在装修厂房时候带来一定的帮助
1、厂房装潢的建造围护构造和室内装修,要选用气体密封性好,且在温度和湿度等变化作用下变形小的材料墙面内装修在附加结构骨架和保温层时应采用非熄灭体或难熄灭体
2、厂房装修干净室内的墙壁和顶棚外表,应当契平、滑润、不掉灰、防止反光、便于除尘等;应增加凹凸面,阴阳角做成圆角室内装修宜采用于操作;如为抹灰时,应采用高等抹灰规范干净室的地表,应契合平整、耐磨、易除尘清洗、不易积聚静电、防止眩光、并有舒适感等请求。
3、厂房设计技巧夹层的墙面、顶棚宜抹灰如需在技巧夹层内改换高效空气过滤器时,宜增刷涂料饰面地表、回风地沟和位于地下的技巧夹层,应采用防水或防潮、防霉措施。
4、上海厂房装修干净室和人员污染用室设置的外窗,应采用双层玻璃金属窗,并应有良好的气密性干净室内的密闭门宜朝空气干净度较高的房间打开无窗干净室的密闭门上宜设察看窗干净室门窗、墙壁、顶棚、地(楼)面的结构和施工缝隙,均应采取牢靠的密封措施干净室内的颜色宜浓艳柔和室内各外表资料的光反射系数,顶棚和墙面宜为0.6-0.8;地表宜为0.15―0.35厂房装修一定要真材实料,不必为了浪费施工本钱而疏忽了工程量,假如这样到时可能会有很多地方出现问题,乃至安全隐患,一家企业要想很好的开展工作,必需任何事都要照章行事,比方厂房装修,用正规的装饰资料,施工单位,运用才安心。
5、厂房装修留意重点知识：
厂房装修,首先要看这家厂是生产什么的,在按照行业对号入座,应对要求和需求设计,最终在着手装修施工,按照工业厂房装修设计建造风道和回风地沟的内外表装修规范,应与全部送、回风零碎相顺应,并应易于除尘。
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北大硕士放弃公务员干装修：父亲觉得很丢脸
作者：刘苗&&
责任编辑：平宇川
　　华商报讯 2014年研究生毕业后，孙俊峰放弃了当公务员的机会，带着4名装修工人到上海创业。他曾站在街边举牌，也曾去小装修公司接活，曾被工人敲诈，也曾接过亏本的买卖。
　　北大硕士放弃当公务员干装修：父亲觉得很丢脸
　　孙俊峰
　　对话人物
　　孙俊峰，1988年4月生，浙江杭州人，毕业于北京大学[微博]社会学系，硕士研究生。目前是上海某装修公司合伙人、工长。
　　对话背景
　　2014年研究生毕业后，孙俊峰放弃了当公务员的机会，带着4名装修工人到上海创业。他曾站在街边举牌，也曾去小装修公司接活，曾被工人敲诈，也曾接过亏本的买卖。虽然被称为“工长”，却因技术不熟练，只能干“小工”的活。今年年初，他的团队加入上海某装修公司，如今每月能拿下20多个工地，营业流水超百万。日前，北大硕士毕业后干装修的新闻引发争议。昨日，孙俊峰接受华商报记者采访，讲述了自己这一年的心路历程。他一再强调自己并非成功者，认为社会不应千人一面，应该有人去做些“不那么踏实的事”。
　　研三时做工人研究 希望改变工人处境
　　华商报：你毕业于北大社会学系，怎么会去做装修？
　　孙俊峰：其实我曾经也想过从事公职。社会学系从事公职比较容易，我读研[微博]二时，曾在中山市共青团挂职半年，对外来务工人员进行业余培训。因为有挂职经历，毕业前有很多选调机会。但我觉得公务员是一个巨大的层级很多的科层体制，个人发挥的作用非常有限。做装修的话，也许我的发挥空间更大，对社会的改变作用更大。
　　华商报：之前接触过装修吗？
　　孙俊峰：我父亲就是做装修的，他是油漆工。而社会学涉及的面很广，其中有一部分就是工人研究。2013年下半年，我读研三时去深圳的一个工地做了一个多月的参与式观察——我应聘上装修工，当时要翻新一个厂房，因为没经验，我只能从最没有技术含量的工作做起，当刷漆工，把破烂的栏杆用砂纸擦干净，刷防锈漆。后来也做一些苦活，批腻子、刮墙，粉尘很大，收工了从头到脚都是白的，坐公交车都被人嫌弃，有座位都不敢坐。我发现，装修行业在中国是有点问题的，在国外，装修工人薪水很高，而装修材料很便宜，但在国内正好相反。很多人都认为材料重要，装修工人不重要，他们收入低，还得不到尊重。当时就想，如果我去做这个行业，也许能改变工人的处境。
　　华商报：家人怎么看你的选择？
　　孙俊峰：家人非常反对。我初中时，父亲为了让我体验生活，带我去干过活。不过他是把这作为反面教材：你要是不好好学习，将来就只能做这行。我父亲认为，装修工是最低贱的活，不符合北大毕业生的身份。他期望我能考公务员，结果我去干装修，让他觉得很丢脸、很失望。现在他虽然态度缓和了一些，但还是不认可。
　　华商报：有人认为，北大硕士做装修是资源浪费。
　　孙俊峰：北大毕业就一定要当公务员，一定要去大企业工作吗？这是一种偏见。我去做装修，会和普通工人不一样，会更关注一些之前被忽视的问题，比如工人的尊严问题。我觉得中国社会现在存在一定程度上对劳动者的歧视，我希望改变这种局面。我受托克维尔(法国历史学家、政治家)影响较大，我认为全民皆以工商利益为主、千人一面是不应该的，要有一些人来做一些被人看来不那么踏实的事。
　　带4个工人去上海打“游击”
　　华商报：你的装修事业是怎么起步的？你都做些什么？
　　孙俊峰：最初有4个工人跟着我从深圳到了上海做家装，都是当时我做参与式观察认识的。因为人少，我们工种都不全，连水电工都没有。后来，他们都拉自己的老乡进来跟我干，核心团队慢慢发展到20人。
　　一开始比较辛苦，我就在路边举牌，或是去小装修公司接活。上海人管我们叫“游击队”，我就是“游击队长”。我负责接活谈单，缺工人时我也要干活。不过因为我技术不太好，能做的都是一些小工的活。比如，擦墙刮墙，开槽第一遍拿冲击钻开凿是我干，之后有点技术含量的活都得由工人朋友来做。
　　华商报：为什么选在上海？
　　孙俊峰：有几个原因吧，一方面考虑我的工人群体，他们多是安徽、江苏人；我是浙江人，在上海工作也能离家近一些；我觉得上海业主应该是最挑剔的，如果能把上海业主搞定，其他地方的业主我想应该不会有太大问题，先难后易嘛。
　　华商报：顺利吗？
　　孙俊峰：一开始很艰难。因为人手不够，在街边招了两个工人，他们又叫了几个人来，赖着不走，甚至威胁业主，我只好自掏腰包息事宁人。装修过程中还遇到“拆墙党”(编者注：垄断小区住宅装修过程中敲墙、打洞等施工业务，强行收取高额施工费用的人)要来打架……最艰难的时候，拉不到活，拿不到钱，发不出工资。我真的很感谢我的这些工人朋友的信任，那时接活少，结钱慢，他们还是支持我。
　　华商报：还记得接到的第一单是做什么吗？挣了多少钱？
　　孙俊峰：第一单是装修一户60平米的老房子，当时我没经验，谈单能力差，业主杀价很厉害，我们干了一个多月，平均每个人才分到几千元。现在回头看，完全是亏本的买卖。
　　成为互联网装修公司合伙人 每月最多直接盯6个工地
　　华商报：有报道说你现在“每月能拿下20多个工地，营业额超百万”？
　　孙俊峰：流水超百万是真的，这并不是我一个人的。今年年初，我带着工人加入了一间互联网装修公司，我算是合伙人和工长，负责管理施工方面的工作。因为有互联网平台，所以订单量上升了，我和我下面的小工长盯的项目总流水超过了百万。我一个人不可能有这么多，我做工长，自己每个月直接盯的工地最多6个。
　　华商报：当公司合伙人了，还要亲自干活吗？
　　孙俊峰：干活很重要。我打的是和工人紧密合作的牌，他们可能会觉得“孙工升官发财了”，但我要证明并不是这样，我还是和你们一起。有时人手不足时我也会顶上，不过我的技术还是不怎么样，还是只能做些粗活。
　　华商报：你已在上海买房了？
　　孙俊峰：没什么大惊小怪的，房子有上千万的，也有很便宜的。我买的是后者，很小的房子，而且只是付了首付。准确来说，我的房子在上海的边缘，甚至快到江苏了。很偏僻，下地铁后还要打黑车，连出租车都没有。之前的一些报道把我包装成成功人士，我并不认为自己成功了，我只是在做一些普通的、自己想做的事。
　　让工人接子女到上海上学 能在上海买房
　　华商报：对于未来，你有什么计划吗？
　　孙俊峰：我希望能探索运用互联网模式，提升工人的收入。有时我会和工人谈我的梦想：会有一天，你的孩子能来上海上学，你能够指着一间房子对别人讲我已经付了首付。我希望我的工人能达到这样的生活水平。当然，短时间内没办法做出惊天动地的改变，只能一步步走。
　　华商报：工人理解你的梦想吗？
　　孙俊峰：了解我的人知道我说的是真话，不了解的人可能觉得我在吹牛。
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6月22日5:10分成都大熊猫科琳顺利产下一对雌性双胞胎
中国女足以1比0淘汰喀麦隆队，杀入世界杯8强。参考消息网6月20日报道港媒称，北京大学社会学系硕士毕业生孙俊峰，目前职业为上海一装修公司的合伙人和工长。名校毕业当装修工人，一时间孙俊峰成为媒体争相报道的对象。他表示，北大毕业不一定要去当公务员或者大企业，他去做装修会和普通工人不一样。
据香港《南华早报》网站6月19日报道，1988年出生的孙俊峰2014年研究生毕业。毕业后，他选择了到上海创业，带领四名装修工人，在路边接活儿。今年年初，他的团队加盟上海某装修公司，如今每月能够拿下20多个项目，营业额超百万。北大毕业后当装修工人，孙俊峰从业选择成为了各大媒体争相报道的焦点。
对于自己的选择，孙俊峰说，自己曾经也想从事如公务员这样的公职人员，但因为在读研时候有过半年的挂职经验，让他觉得公务员是一个阶层很多的体制，个人发挥有限。
当被问及为何选择装修行业，他表示自己的父亲就是做装修的，是一个油漆工人。他自己在学社会学的时候就有一部分涉及工人研究。他读研究生的时候，曾经在深圳的一个工地做了一个多月的体验观察，发现中国装修行业的问题：工人薪水低、装修材料价格高，这和国外完全相反。他称自己如果去做这个行业，或许能改变工人的处境。
孙俊峰说，家人对他的选择非常反对，因为自己的父亲是装修工人，他不想让儿子再做这行。家里希望他能考公务员，结果他还是选择去干装修，但让父亲觉得都很丢脸、很失望。即便他现在做出一些成就来，父亲对他依旧是不认可的态度。
先有北大毕业生卖猪肉，现在又有北大出来的装修“工头”。对于舆论质疑他们是否在浪费自己的专业和文凭，有社会学家指出，时代改变，人们对就业的观念也在发生改变。如果大学毕业生都拥堵挤到公务员这一条路上，难道其才能就不算浪费？
孙俊峰一再强调自己并非所谓的“成功者”，认为社会不应该千人一面，没有人说北大毕业就一定要去当公务员和大企业工作。
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孙俊峰熟练地操作水平仪。
【延伸阅读】港媒关注内地大学毕业生就业：平均月薪3487元
参考消息网6月12日报道港媒称，内地高考尚未放榜，但不少学生和家长已经在考量，大学到底值不值得上，如果上，读什么科目比较好。一份针对2014届中国大学毕业生的调查报告显示，大学生毕业半年后就业率达92.1%，管理学就业率最高，应用物理学最低。平均月薪为3487元人民币，和互联网开发应用相关的职业收入最高。
香港《南华早报》网站6月11日报道，6月10日发布《就业蓝皮书：2015年中国大学生就业报告》显示，和2013年的91.4%就业率相比，2014届大学生毕业半年后就业率微升0.7%，达92.1%。
报告指，超过6成毕业生对当前就业满意。失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业包括建筑学、软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程和矿物加工。这些被称为“就业绿牌专业”。
而被称为“就业红牌专业”，即满意度综合较低的专业，包括生物工程、美术学、应用物理学、应用心理学、法学和音乐表演。
对工作是否满意的一个重要指标是薪酬。根据报告，2014届大学毕业生平均薪酬为3487元，高于2012届和2013届的3048元和3250元。工作后3年，平均薪资为5484元，较刚毕业时翻近一倍。
毕业生月收入最高的职业是互联网开发和应用，平均月薪有4582元，毕业3年后更达8289元；如果从行业来讲，媒体、信息和通信产业月薪最高，为4304元，3年后会达7561元。
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超过6成毕业生对当前就业满意。（图片来源：香港《南华早报》）
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【延伸阅读】美媒：中国赴美直接投资势头强劲 创8万就业岗位
参考消息网5月21日报道外媒称，美中关系全国委员会和荣鼎集团的最新研究显示，尽管美国和中国政府关系经常出现紧张，但中国对美直接投资势头强劲。截至2014年年底，共有1500家中国公司在美国各地经营，中国公司在美国435个国会选区中的340个都有投资。
据美国之音电台网站5月20日报道，报告说，与5年前的1.5万人相比，中国在美公司直接雇佣至少8万名全职美国员工。除了创造就业机会，中国公司还增强了所在地区的创新和竞争力。中国直接投资的增长还有助于美国地方经济进入中国市场。
报告指出，尽管中国直接投资对很多地区带来的好处已经很明显，但中国的直接投资目前仅相当于日本公司80年代初对美投资的最初阶段，还有很大成长空间。如果美国吸引中国投资的势头持续下去，到2020年，中国对美直接投资将增至亿美元。
报告还重点谈及更好地融合地方利益与美国国家政策、以成功争取中国投资的重要性。报告指出，需要正确地平衡国家安全利益和地方经济利益最大化。报告作者认为，今后评估国会议员政绩的一个标准将是他们是否成功地支持州长和市长吸引中国的直接投资，而不是他们为中国投资设立了多高的门槛。
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【延伸阅读】美媒：中国就业市场性别歧视“明目张胆”
参考消息网5月19日报道美媒称，把美国女性拥有的权利与中国女性拥有的权利进行比较，就像是将苹果和桔子这两种毫不相干的事物硬凑在一起作比较。即便如此，中国的首例就业性别歧视案2013年已经出现，并获得了解决。这是一种进步吗？也许是，也许不是。
据《今日美国报》网站5月17日报道，一年多后的今天，据调查，近期毕业的女大学生中有许多人称其在求职过程中仍然遇到了性别歧视问题。这并不令人惊讶。整个情况其实比你想象的要复杂得多。
首先，性别歧视现象明目张胆。招聘广告上明确指出，他们想要个头高挑、年龄在25岁以下的单身年轻女性担任秘书等“粉领阶层”的角色。当然了，男性会从事需要经验的或涉及管理层的工作。加利福尼亚大学圣巴巴拉分校教授彼得·库恩说：“他们直言不讳。歧视显而易见。”库恩的研究发现，有10%的招聘广告都表明了对招聘对象的性别偏好。此外，女性比男性薪酬要低，但却被要求比男性具备更多的技能。中国实际上制定了禁止性别歧视的规定，但很少执行。事实上，在性别平等情况的排行榜上，中国在142个相关国家里排名第87位。
那么，中国的女性是怎么了？
她们为什么不有所行动？如今已经是2015年了，距离美国《民权法案》通过并在美国禁止就业性别歧视行为已经过去了50多年。意想不到的复杂情况在这儿呢——中国社会为接受过良好教育而且生活在城市的未婚女性贴上了“剩女”的标签。随着该国存在的性别失衡状态引发越来越多的担心，官方媒体于2007年开始在报道中频繁使用这一词语。中国30多年来执行计划生育政策过程中出现的选择性流产和杀害新生婴儿的做法导致了上述性别失衡的结果。现在，据估算该国多出了约3000万男性人口。
对中国性别动态情况进行过研究的得克萨斯农业与机械大学传播学教授卡拉·沃利斯说：“女性正面临这种双重境地——她们正在取得进步，但与此同时，她们已处于不利地位。”所以，基本上说，中国的女性不得不作出选择——是为事业打拼，被贴上“剩女”的标签？还是嫁作人妇，待在家里，放弃事业？还有第三个选项吗？
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资料图片：招聘广告明确指出，个头高挑、25岁以下的单身年轻女性优先，担任秘书等“粉领阶层”的角色。
09:53:00）
【延伸阅读】境外媒体：中国就业市场遇冷 劳动争议持续增多
参考消息网4月27日报道境外媒体称，中国政府24日的数据显示，随着世界第二大经济体的经济增速放缓给工人带来了更大的压力，今年第一季度，中国的劳动人事争议案件继续增多。
据美国《华尔街日报》网站4月24日报道，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在新闻发布会上说，今年1月至3月，全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案受理争议案件19.03万件，比去年同期增长了16.8%。这些案件涉及劳动者27.56万人，同比增长24.8%。
李忠说，有的地区劳动争议案件居高不下已经“给当地的经济发展和社会稳定造成了影响”，“如果这些问题处理不当，解决不好，就会影响劳动关系的和谐稳定，影响企业发展，甚至影响国家的发展稳定”。
中国社科院表示，2014年由各种劳动争议引发的劳动者群体性事件数量也有较大增长，其中绝大多数都围绕工资（讨薪）、企业裁员和经济补偿、职工保险福利争议等问题。
李忠在新闻发布会上说，今年第一季度，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件10.7万件，参与处理“突发事件”7664件。
今年第一季度劳动人事争议案件增长正值城镇新增就业岗位减少之时。
李忠说，今年1月至3月，全国城镇新增就业324万人，与去年同期的344万人相比有所下降。
有经济学家称，中国制造业的就业增长放缓最为突出，服务业就业增长则相对稳定。
另据香港《南华早报》网站4月25日报道，最近，在北京一个阳光灿烂的早晨，创想人才市场门庭冷落，尽管它处在中关村的黄金位置，那里是技术新兴企业的摇篮和多所大学的所在地。
在东城雍和宫附近的一个大型人才市场，每个展位前面只有两三人驻足。就算是这样，大约有四分之一的展位似乎都没有租出去。创想人才市场的营销经理张勤（音）说，季节因素可能起了一定作用，而且有些人更愿意上网找工作，但他补充说：“市场普遍在降温。”
张勤的看法24日得到人社部副部长信长星的呼应。信长星表示，就业形势能总体保持稳定，但不能对创造就业盲目乐观。
野村资本市场研究所高级研究员关志雄说，“中国必须依靠提高生产率来维持经济增长”，创新是其中的关键。
中国政府出台了多项举措支持就业，包括提供税收优惠和补贴，并鼓励创业。国务院发展研究中心研究员李佐军说，这些措施有助于促进就业。但他补充说：“中国就业市场的最大问题始终是影响劳动力自由流动的种种壁垒。”
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在中国就业市场上，农民工“用工荒”与白领岗位短缺情况并存。图为3月12日，上海一家人才市场的求职者。
09:36:00）
文章来源： 参考消息北大硕士做装修工没什么不可以(图)
00:32:58 &&来源：红网
熟练地刮墙，批腻子，打磨，除了架着一副厚眼镜，穿着工服的孙俊峰看上去和普通装修工人别无二致。但是，没有多少人知道，他其实是北京大学社会学毕业的一名硕士。毕业后，孙俊峰选择了去做装修工人，如同当年北大屠夫一样，这件事在他身边的圈子里引起了轩然大波。（6月16日东南网）　　孙俊峰做装修工之所以引发公众热议，缘由无外乎二点：其一孙是北大毕业的硕士高材生，在“学而优则仕”的传统思维模式中，“状元”之才搞装修实在是浪费；其二摆在孙俊峰面前有优越的工作机会，做众人称羡的公务员，可谓是前程似锦、荣耀乡里，而他却独独选择了最不起眼、又脏又累的装修工工作。在我们这个有着浓郁传统观念的社会环境中，北大硕士孙俊峰的选择不光家人难以接受，在众人的议论纷纷之中，恐怕他本人也会动摇自己的信念。然后，北大高材生孙俊峰却坚持下来了，不仅成了一名称职的装修工，在物质上也得到不菲的回报，甚至在上海都买得起房。从这个意义上讲，他的选择无疑是成功的，也理应得到大家的尊重。　　同样是毕业于北大，陈步轩则选择在街边做个卖肉倌，迫于社会的压力和公众的议论纷纷，2013年获邀会母校北大演讲时，他一开口就说“我是给咱们学校，给母校抹了黑、丢了脸的人。”一席话引发公众关于“北大学子卖猪肉丢不丢人”的大讨论，而时任北大校长的许智宏则表态“北大毕业生卖猪头没什么不好。”那么，读名校是不是就不应该干蓝领的工作，或者说是公众潜意识当中的思维定势在作祟？　　首先，从人生的阶段来讲，学习与工作是两个截然不同的阶段，学习是打基础、奠定社会生活实践的知识储备时期，一个人学习好充其量只能说明学习能力比较突出、智力能力高人一等而已，当然对就业、社会生活有一定的正向促进作用，也有利于尽快融入社会、更好地发光发热。但必须看到，两者之间不能简单划等号。再说，“三十六行、行行出状元”，工作没有高低贵贱之分，从事自己喜欢的工作才会收获最大的成就。这是硬道理，也应该是值得推广的现代就业信条。　　其次，人生没有百分之百的圆满。也许在外人看来风光无限的白领工作，深陷其中也会感受到诸多的羁绊，追求自己想要的生活，让自己生活得快乐，越来越成为年轻人倾向的自我择业选择，也是社会日益发展、开放包容的见证。比如选择做装修工的孙俊峰虽然脏点、苦点，但收获了他想要的自由和财富，这是个人的抉择，也是应予尊重的个人自由。这不是比因他人的指指点点而生活在压抑和痛苦之中是更好的选择和生活么？
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