私人企业葬假吗爷爷去世请假条了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-14 12:02 标签： 爷爷去世有丧假吗
在私人企业上班，签了劳动合同，有购买社保，但不足一年，现在因为四个月产假没有工资，想去申请劳动仲裁，但是想过完年后再辞职申请，怕过了有效期？这个有规定多少天内申请吗?_育儿问答_宝宝树
在私人企业上班，签了劳动合同，有购买社保，但不足一年，现在因为四个月产假没有工资，想去申请劳动仲裁，但是想过完年后再辞职申请，怕过了有效期？这个有规定多少天内申请吗?
当时年龄：
市场价:?89我是在一家私人企业的一个办事处工作不到一年的时间。这里的制度一直都很不完善。刚开始时老板答应说签合同，可是到现在为止还是一直没签合同。我现在怀孕快七个月了，所以想提前问问在关产假的事。可没想到，老板居然说没有产假，也没有补贴。等于是逼你自己自动辞职。就是说，我自己要上到什么时候就上到什么，等到要生小孩了，你就不能呆在公司里了。也就是不能再回这个公司上班了。也没有所谓的产假。真是气死人了。。法律上明明就有规定啊。。而且我还是晚婚晚育呢。。按理说是有128天的产假的。。现在居然一天也没有。。我现在要怎么去讨这相说法呢？真没想到，在深圳这个发达大城市也会在这种没人性的老板存在。。真是伤人啊。。
小公司是这样的，你如果还喜欢那份工作，就和老板谈，给你放产假，你不带薪就行了，3个月后再回去上班。我想这样是可以的。没必要去为这事生气了，只要宝宝好，你好，以后幸福着呢，不就是几个月产假嘛，最大的损失也就是少了几个月的工资。不要紧的。
话是这么说啦。但是心里真的不舒服呢。。这样的公司还真不想再回来上班了。。为了宝宝，也只能是这样了。。毕竟工作可以再找的。。只要宝宝健康就好。。
去劳动局投诉吧
这种老板，去找劳动局去，没签劳动合同他还得补偿你好几个月的工资
#4 落雪的声音
这种老板，去找劳动局去，没签劳动合同他还得补偿你好几个月的工资
我也有考虑去劳动局的。但是因为我根本不懂这些程序。而且我只是一个打工者，到时候还不一定会有人帮我。。。我也是一个不会去把事情做绝的人。我打工的能争得过一个老板吗？而且我现在还在上班中，打算上到五月初再回家。。这个时候，我去劳动局合适吗？最主要的是，我不想跟老板翻脸。。。可是心理真的不服气，觉得自己好亏。。碰到不懂打工者心生的老板。。。
我也有考虑去劳动局的。但是因为我根本不懂这些程序。而且我只是一个打工者，到时候还不一定会有人帮我。。。我也是一个不会去把事情做绝的人。我打工的能争得过一个老板吗？而且我现在还在上班中，打算上到五月初再回家。。这个时候，我去劳动局合适吗？最主要的是，我不想跟老板翻脸。。。可是心理真的不服气，觉得自己好亏。。碰到不懂打工者心生的老板。。。
那你可以先跟老板谈谈嘛，你把劳动法的规定讲他听，如果公司不按劳动法来会有什么后果也说说，再就说你也不想把事情做绝了，只想公司给你产假，把你的要求提出来，他肯定也会自己衡量好坏的
是啊。我也想好好跟老板谈，只是他很少来办事处，去年也只来了二次。。所以一般什么问题都是打电话讲，很不方便，哎。。本来怀孕就累，还要为了这些而劳心，真是郁闷透了。。看来以后还是找个比较正规的公司上班比较好，省去很多麻烦事。。
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沪B2- 沪ICP备号关于私人企业员工请假制度_百度知道
关于私人企业员工请假制度
私人企业请一天假扣一天半工资合理吗？全年前5天只扣当天工资，这样合理吗
我有更好的答案
这得看你们的合同里有没有约定，如果没有约定，肯定是不合法的。
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出门在外也不愁带薪休假有几个私人企业可以做到，有些私人企业重来不给年假，有些私企要做够三年才可以休年假，如果连这些固定假改为带薪休假等于没有假了，现在好多私企只是单休，有几多间公司可以人性化给于员工休假真是好少了。
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强国社区-人民网我的亲爷爷去世了，单位不给我三天的丧葬假。请问对吗_百度知道
我的亲爷爷去世了，单位不给我三天的丧葬假。请问对吗
爷爷不属于直系亲属、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况： 一您好、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定，酌情给予一至三天的婚丧假，不享受丧假、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母，由本单位行政领导批准，员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局
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您好，合法但不合理，也不近人情。
从道德上说是不对的，但是从单位来说，这样没办法，毕竟单位是老大，你也可以将别的假期提前
不对'有权告它
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