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黑龙江肇东8000教师罢工呼吁提高工资 中小学停课
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黑龙江肇东市8000名教师大罢工
&&&&二、要求按文件精神足额发放房改提租补贴
&&&&经过对比，我们肇东的工资主要差提租补贴和艰苦边远地区津贴。肇州、肇源县提租补贴都给了，而我们没有这项。
&&&&房改提租补贴就是应发工资总额的13%，这一项是国家规定的，也就是你扣完的工资再加上应发工资总额的13%，就是实际应得工资。我们肇东市各学校都没有这项。但国家规定，房改提租补贴是必须给的。
&&&&三、要求全额返还已扣除的养老保险金。
&&&&法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院第259令）（日国务院第13次常务会议通过）第三条明确规定了基本养老保险费的征缴范围：&国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。&认定中小学教师不在征缴范围之列。
&&&&但是对于老师们的联名信，市委市政府并没有给出满意的答复，威胁说&如果还继续有集会等行为将视为闹事，将予以严惩&，还给校长和学校领导施加压力，说如果还有教师继续上访，将开除教师队伍，校长就地免职。
&&&&肇东市全体教师关于工资过低问题第二次诉求书
&&&&市委、市政府：
&&&&今天学校领导回来传达了市委市政府关于《关于肇东全体教师反映工资问题的上访书》中十个问题的答复，之后，市委市政府又委派若干调查组深入各个学校重新解答，并明确，解答之后，如果还继续有集会等行为将视为闹事，将予以严惩。并且给校长和学校领导施加压力，说如果还有教师继续上访，将开除教师队伍，包组领导和校长就地免职。就普通教师的角度来讲，如果政府认为解答够圆满，教师怎么会不满意？我们教师就是要求按照国家的文件要求涨工资来维持基本生活，我们违法吗？为什么要采取打压的方式来对待我们正常的诉求？这是谁给你们的权力和胆量？你们还是人民的公仆吗？还是共产党的干部吗？是代表群众的根本利益吗？而且今天的十个问题，对于答复的结果，我们认为，大部分是在敷衍应付，根本就没有解决教师工资低的问题。并且说周边市县都是集中在一个月扣除，那么领导可以去青冈县、安达市实地调查一下，看看是否像你们说的那样。
11月17日，黑龙江肇东市教师发生大罢课，全市中小学全部停课。
&&&&对于今天的答复，除了领导说没有文件要求的高寒补助和房改提租补贴及住房公积金、一日捐、班主任津贴这三项外，其余诉求的答复我们均有疑问，不同意。具体如下：
&&&&一、要求出示我们肇东市和绥化北林区、安达、兰西、明水、青冈等地工资对照明细表
&&&&针对第一个问题，领导传达说我们的工资不仅不低，而且要高于一些市县，而且说是派了几个调查组深入周边市县做了详细的调查取证得出的结果，那么，我们上报的工资对照表和你们调查的是否一样，请领导出示相关调查取证材料。尤其是关于哪些市县工资比我们还低，哪些市县扣养老保险是集中扣除的。我们都是师范学校毕业的，同学遍布绥化市各个市县，现在，不说其他地方，就青冈县来说，第一从来没有扣过养老保险，第二根本没有十一月份集中扣除一说，安达市是从2007年开始扣除养老保险，每个月都按文件扣除，平均工资要比我们高近四百元。自从2007年工资改革之后，全省其他市县都多次涨工资，肇东只有去年涨了一次，难道国家涨工资的文件不包括肇东？我们需要合理解答，并要求公布2006年以来所有工资调整的文件，按照文件涨工资。
&&&&二、要求正常普调今年应该涨的工资（人均三百元，并从一月份开始补发）
&&&&2014年7月，按文件要求，教师应普调工资人均在三百元左右，当时省群众路线工作组在时到肇东市调研时，政府给各学校一把手和会计开会时要正常普调，并从今年一月份补发，工作组走了，就杳无音信，有欺下瞒上之嫌。现在我们要求按文件普调工资，并从一月份开始补发。
&&&&三、要求公布养老保险金账户并按新政策执行。
&&&&关于这一问题的诉求，领导回来传达只说了一句话，是省里回复2006年部分教师关于返还养老保险金上访一事的回复，说是符合国家规定的。那么，我就再把我们原来诉求书中相关的法律在下边重新粘贴一遍。对于这个解释，我们有如下几点诉求：
&&&&第一，请出示扣除肇东市教师养老保险的相关的国家指示、省级文件。
&&&&第二，在传达精神时说，机关和事业单位都扣除养老保险，但是就我们所知，除了老师以外，其他机关和事业单位均未扣除养老保险。请解释说明。
&&&&第三，如果扣除养老保险是合法的，那么一定会有养老保险账户。我们要求公布养老保险账户，里面要我们的这些年上交的养老保险金和财政应补贴的份额。同时，按照新的政策我们从今年七月开始才正式纳入社保，之前我们提前上交的，要和我们今后的相抵。不要和我们说过十几二十几年会给我们高退休金。因为现在所有退休的老师根本没有享受到这一待遇。现在的权益都得不到保障，何谈若干年后！！！
&&&&附：在2014年7月前不应该扣除教师养老保险的法律依据：
&&&&（一）《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院第259令）（日国务院第13次常务会议通过）第三条明确规定了基本养老保险费的征缴范围：&国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。&认定中小学教师不在征缴范围之列。
&&&&（二）《黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》（）第三条第二款也明确规定：&全部由财政供款的事业单位，仍维持现行的退休养老制度。&这和国务院的259号令的精神是一致的。也认定中小学教师不再征缴范围之列。
&&&&（三）《教师法》（第八届四次会议于日通过）（第三十条规定：&教师退休后，应享受国家规定的退休待遇&。而不是养老待遇。《教师法》尚未废止前，强行让中小学教师参加养老保险费是严重的违法行为。
&&&&（四）《国务院关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》（国发[2008]10号）中规定：&国务院决定，在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先开展试点，与事业单位分类改革试点配套推进，未进行试点的地区仍执行现行事业单位退休制度。&
&&&&今天上午在市政府门前，我们亲耳听到了市里领导对我们说：你们要相信党、相信政府。现在，你们对于我们诉求的答复我们不同意、不理解。而且我们希望你们不要再打压学校一把手和其他领导，如果要通过这种方式来解答，相信任何一名老师都会愤慨，情绪将更加无法控制。如果党和政府是值得我们信任、为我们谋福利的，就不会采取任何强硬的措施来打压社会最底层的知识分子。别让这些教育着你们和我们后代的园丁们心寒。
&&&&因此，我们再次通过正常的渠道，向上级反应我们的诉求。你们要求我们理智，那么你们代表的是党和政府，会更加理智地客观地来解决我们的问题，而不是一味的推诿、搪塞甚至恐吓打压。我们希望周三之前各领导们能给我们解决问题的时效和合理答复，如果不能及时得到满意答复，我们全体教师将继续维权。
&&&&肇东市全体中小学教师
(责任编辑：CN030)
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肇东市三友小学
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学校性质：学校级别：学校类型：小学招生电话：学校邮箱：学校网址：学校地址：肇东市北三道街邮政编码：151100
肇东市三友小学位于黑龙江绥化市肇东市。是一所公办的小学。学校联系电话：。
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黑龙江绥化市肇东市绥化市 肇东市三友小学黑龙江肇东多所学校停课三天 工资低公积金遭拖欠_新浪新闻
　　肇东一位教师表示工资少在津贴补贴部分
　　央广网肇东11月19日消息（记者吴喆华 迟嵩 白杰戈）据中国之声《新闻晚高峰》报道，因工资待遇低等问题，黑龙江绥化肇东市的部分中小学老师停止教学向政府“讨薪”，今天已经是第三天。肇东市政府昨晚回应称，事件已经“妥善处理”，“渐趋平稳”。记者今天走访了当地多所中小学，发现多数仍未恢复正常的教学秩序。
　　今天上午，在肇东市第八中学，秩序井然，学生依然正常进入教室学习。一位高三的学生说，从这周一开始，学校没有老师上课，只有班主任维持秩序。
　　高三学生：咋没影响呢，复习呢，老师也不上课，学生都在班里自习，没有学习状态。
　　记者：有说什么时候复课了么？
　　高三学生：听老师说只要政府不给工资给他们，这种状况继续持续下去。
　　肇东市三友小学五年级的一位学生家长说，孩子在学校上自习，老师都在，但是并不上课，这种情况今天是第三天。
　　家长：家长能愿意么，这么些天不上课，就上自习，写作业。没人管也不自习。
　　王老师告诉记者，“班主任为了孩子安全在班级看班，但多数学校都罢课了。”他向家长表达了歉意。
　　王老师：全都停，包括重点班都停课，都到校，班主任还是比较负责的，班主任在看班。我们对学生来讲，从正常的工作不应该这么做，涉及到切身利益，这么多年，所有老师都面临这种情况。
　　今天上午，网上流传了肇东教师的第三次维权书，包括涨工资、恢复实验小学领导赵红霞职务等5点诉求。
　　记者了解到，也有一些学校已经恢复正常的教学秩序。肇东市实验小学周一下午更换了校长，新校长吕波说，实验小学在正常上课。这次风波并不是由实验小学引起。
　　吕波：我们学校的老师都在正常授课，教学秩序井然，跟往常一样，老师的诉求我觉得是正常的也是正当的，我们老师如果有诉求可以通过工会的形式，正常的渠道，向上级反映。
　　对于实验小学教师工资是否偏低，是否按规定缴纳公积金、养老金等问题，吕波校长未做答复。今天上午九点左右，有数百名老师到肇东市政府反映诉求。
　　一位工龄十一年的赵老师不能理解，曾被民间机构评为百强县的肇东市，教师比贫困县兰西县的待遇还低。
　　赵老师：兰西的吧，你看我们头几天，同学在一起，一起毕业，什么都一样，他挣3200，我挣2400。
　　肇东市人力资源和社会保障局副局长毕伟楠上午表示，肇东教师人均应发工资为2978元，在绥化十个县（市）区中处于上游水平。之所以出现其他县市工资表中有部分高于肇东市实发工资，主要原因是肇东市实发工资按月扣除了医疗、养老、公积金等项目，其他县市有年末一次性扣发的情况。和兰西县比较，肇东市的工资并不低。
　　毕伟楠：咱们跟兰西一核对，还比兰溪高。兰溪有个艰苦边远地区（津贴），咱肇东没有，是二类的人均，大约240元左右。但是除了这块，还比兰溪，十年以下工龄 还要高156，这是最低高的，最高的高400多，加上边远地区津贴，咱们也比它高，这是实数。
　　老师说工资低，官方说工资不低，双方各执一词，仍未达成共识。那么，肇东市老师的工资水平到底怎么样？今天部分老师向记者出示了他们的工资条。
　　一位即将退休的老教师，从学校的财会人员那里，拿到了一份《县（市）事业单位专业技术岗位在职人员调控线水平标准表》，他告诉记者，按照这个规定，他的职务属于副高职，应拿生活性补贴1460元，工作性津贴970元。他向记者出示了盖有人社部门公章的工资条，显示他实得生活性补贴1170元，工作性津贴640元，比规定少拿共计675元。同时，现场其他工作年限不等的老师也纷纷拿出自己的工资条，对比其他县市工资差距最明显的，也是包含生活性补贴和工作性津贴两项的津贴补贴部分。
　　老教师：除了前三项以外，我的工作性补贴发了1170，实际应该发到1460。
　　记者：生活性补贴吧？
　　老教师：对，这一项差了290，另一项，我工作年限正好40年，应该挣到1025，现在给我发了640，两项差了我675。
　　这位老教师认为比工资比规定少。王老师则抱怨工资比其他地区少。王老师说，和北林区大学同学相比，参加工作时间一样，职称都是中学一级，而且王老师评聘的时间还要更早些，但是工资少了800多。
　　北林区老师：中一咱们是08年聘的，我一共是3200百多块钱。
　　王老师：我比你少800多，2400多。
　　北林区老师：是吧，我是3200多。
　　“和北林区老师工资步调一致”，也是这次肇东市老师最新的维权要求。他们认为养老金被克扣，公积金政府并未足额补贴。肇东市人力资源和社会保障局副局长毕伟楠强调，肇东市不存在克扣教师养老保险问题。因为工龄、职称的评聘时间不同，教师之间做横向比较需要谨慎。
　　毕伟楠：各地市及县之间存在差异，怎么比，只有同年同月参加工作，和同年同月进职称是一样的，才有可比性。如果是职称一样，不告诉职称任职时间，没有可比性。
　　记者今天来到肇东市住房公积金管理中心。看到一位教师查询自己的公积金账户，里面尚有余额6000多元，可以使用。一位工作人员说，肇东市2011年开始给教师交公积金，教师本人缴5%，财政应该匹配5%，但由于“财政没钱”，政府第一年只匹配了1%，第二年匹配了2%。
　　工作人员：当时财政没钱，财政答应你们5%，当时先个把人的5%扣了，财政11年给配了1%，欠你们4%，12年给你们扣了5%，政府扣了2%，欠你们3%，政府说是欠，没说不给，我们找过财政局，财政局说现在财政紧张，不管你们老师还是，谁退休了，就给你们补齐了，退休了就把原先欠的4%和3%给你们补齐了。
　　对此，肇东市回复称，因部门执行政策不力引发的问题，立即解决。将开通公积金账户，补齐国家补贴部分，保证公积金正常使用。
　　今天下午，一位肇东中学教师给记者发来消息，说他“工资2517元，职称中学一级，1995年就参加工作了”。另一位小学教师说，她“98年参加工作，现在职称小一级，每月实发工资2020元。”　　（原标题：黑龙江肇东多所学校停课三天 工资低公积金遭拖欠）
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有网友反映民办老师的收入普遍不高，老师流动性较大。陈可辉介绍，目前惠州民办学校教师待遇总体偏低，与经济社会的快速发展相比滞后。不同类型学校和县区民办学校教师的工资福利待遇有所不同。效益没那么好、规模较小的民办幼儿园，老师只拿到1500元、1600元，效益较好的可以拿到3500元、3600元；在一些义务教育阶段学校里，待遇较低的是1800元、1900元，高的是5000元左右；高中学校是6000元、7...
据澎湃新闻报道，最近网络热传：教育部新闻办近日发布消息，自2014年9月开始，将在部分省市试点教师工资改革方案。 根据网传的方案，将取消中、小学教师职称工资，目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。 ...
阅读提示： 2012年发布的《关于加强教师队伍建设的意见》，要求依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员(微博)的平均工资水平。但近日，黑龙江部分基层教师对工资待遇不满引发网友广泛关注，有教师称，工作了20多年，每月到手的钱只有2000多元。教师，特别是基层教师的收入状况究竟怎么样？基层教师有哪些忧愁？“教师工资不低于公务员”如何不再隔空喊话？ =“起底”基层教师的真实工资= 保证教师平均...
2015年教师工资改革最新消息： 一则关于高校教师薪资的调查报告，日前引发了教育界的高度关注：受访高校教师群体中，具有博士学位的已占80%，但中低收入区间(年收入在15万元以下)的教师人数，则占总人数的85.9%。 承担这一调研的中国高等教育学会薪酬管理研究分会课题组指出，相对于这样一个知识密集型和人力资本高投入型群体，高校教师现有收入非常缺乏竞争力。 基本工资难起到保障作用 日前，“高等学校教师...
教师工资调整方案最新政策： 一名消息人士确认，罢工事件的导火索主要源自新近下发的普调工资确认软件。此消息人士说，根据上级部门针对事业单位工资调整的规定，肇东教师的补贴将从2014年1月起从18000元上涨至21600元并进行补发，在进行人员确认时，由于软件的问题，将普调后的工资定义为了已发放。因没有得到合理解释，教师们进行了罢课维权。 此外，针对肇东教师所关注的养老保险问题，肇东市机关事业社会保险...
2015年教师涨工资最新消息： 当地政府部门不能以改革的合理性，来回避教师的合理化要求，只有同时在公务员群体尽快进行养老保险改革，才有助于消除教师怨气，让改革顺利推进。 据报道，前不久，黑龙江肇东市数千名教师停课讨薪事件刚刚平息，黑龙江多地又出现或大或小范围内的教师维权事件。教师们公开发表维权书，提出了提高工资待遇，停缴养老保险等要求。 据悉，目前黑龙江省教育厅、财政厅等相关部门已经组成了工作组，...
2015年工资上涨 情况 ： 在主要承担行政职能、主要从事 生产 经营 活动、主要从事公益 服务 这三类事业单位中，其实都有部分参加了社保。目前现状主要是各地事业单位参加社保的进度不同，区别较大。2008年国务院出台方案，在山西、上海、浙江、广东和重庆五省市试点事业单位工作人员养老保险制度改革。褚福灵表示，其中部分省份已经有所突破。 最近，国务院发布《事业单位人事管理条例》规定：“事业单位工作人员...
8000名教师政府前请愿 要求涨薪 11月16日，黑龙江省肇东市，千余教师到市政府集会，要求政府涨薪和一次性返还被扣十余年的养老保险等。维权教师表示，如政府未能给出满意答复，8000教师将在周一全面罢...
日前从省财政厅了解到，今年我省将义务 教育 教师 岗位绩效工资由每人每月150元提高到每人每月300元，提前一年实现三年提高到每人每月300元的 计划 。(海南特区报) 中 小学 教师工资与当地公务员...
记者从省政府网站获悉，省政府印发了《关于加强 教师 队伍建设的实施意见》。到2020年，我省将形成师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、适应需要的高素质专业化队伍。同时， 保证 教师平均工资水平不低...
前 教师 工资以职称取酬，由于 学校 中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务 教育 的教师)收入差距过...
关于义务 教育 学校 实施绩效工资的意见 根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的 通知 》（国办发〔号）精神，为切实做好我省义务教育...
9日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平考察北京师范大学(微博)时特别提出要改善 教师 待遇。据了解，经过5年的努力，广东目前已基本实现了教师工资与本地公务员(微博)相当，但民办 学校 ...
贵州省关于提 高中 小学 教师 工资待遇有关问题的具体规定 贵州省人 民政 府 根据《国务院关于提高中小学教师待遇的 通知 》（国发〔号文件）和 劳动 人事部、国家 教育 委员会《关于...
福建省高校、中 小学 、 幼儿园 、中职 学校 、进修校、教科研机构和电教机构的退休 教师 可报名支教，要求身体健康，男性一般不超过65岁、女性一般不超过60岁，具有小学中级及以上职称，或其他教师高级...
目前 教师 工资以职称取酬，由于 学校 中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务 教育 的教师)收入差距...
国务院近日审议并通过《关于义务 教育 学校 实施绩效工资的指导意见》，决定从日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育 教师 平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义...
据澎湃 新闻 报道，最近网络热传： 教育 部新闻办近日发布消息，自2014年9月开始，将在部分省市试点 教师 工资改革方案。 根据网传的方案，将取消中、 小学 教师职称工资，目前教师工资以职称取酬，由...
建国以来，国家进行了四次工资制度改革。 1956年主要是建立货币化工资制度，统一了各种分配形式和工资标准。 1985年实现了 企业 与政府机关和事业单位工资制度的分离，企业收入分配逐步走向市场，包括高...
甘肃省 教育 厅厅长白继忠向记者透露，从今年起义务教育 学校 教师 实行绩效工资，真正体现了多劳多得、优劳优酬的原则。教师绩效考核的内容主要是：教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律法规...
从广西 教育 厅获悉,为加强农村师资队伍建设,改善农村 教师 生活,增强农村教师 职业 吸引力,广西采取积极措施,支持提高农村义务教育阶段教师待遇。 实施教师生活补助 计划 ,改善农村教师生活水平。自...
工资发放 (一)课堂 教学 教分值按公式N= 计算。其中 为 教师 所授第i班学时数， 为所授第i班课时折算系数。 计算以教务科正式下达的学期教学 计划 及实际授课学时数为基本依据。按不同 情况 取值...
教师 涨工资成为了近期比较热门的 话题 。根据相应的政策安排，在今年可能会陆续的出现乡村教师的工资收入超过城市教师，并且根据2014年工资改革方案，在未来的三到五年的时间当中，将会建立一种校长教师交流...
目前 教师 工资以职称取酬，由于 学校 中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务 教育 的教师）收入差距...
教育 部门 显然不能仅仅止于“不实”辟谣、简单强调“不要轻 信 ”，还应进一步充分地正视、尊重和体谅这一“不实”传言背后见证折射的种种真实的 教师 工资现实和广大教师心声 针对最近网传的“教师工资改革...