正处长 正海关副处长遭情妇举报 海关副处长遭情妇举报 官职大小

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-28 15:15 标签： 副处长转正述职报告
公务员薪酬改革新方案酝酿 重点提高基层待遇
副处长工资可能高过正处长
&&作为收入分配改革的关键一步，众所关注的新一轮公务员薪酬改革正在筹备之中。&&媒体公开报道称，根据今年2月份国务院批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务，人社部目前正在制订公务员薪酬体系改革方案，方案何时出台尚无明确时间表。&&改革重心&&提高基层公务员待遇&&主要任务&&规范公务员地区附加津贴制度&&完善职务和职级并行的薪酬制度&&级别工资&&不升职也能提高待遇&&本次公务员薪酬改革，将把激励重心更多放在级别和专业技术职称上来，实行级别与工资待遇挂钩的政策。&&&&1.未来的级别工资将可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别，使公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇，将来一个副处长的工资就可能比处长还高。&&&&2.将着力于使技术等级的薪酬水平能够与行政序列保持平行。现在公务员职务上不去，其工资水平会受到影响，而将来加大专业人员工资水平，专业技术水平与相应的级别上去了，工资也会跟着上去，他可能当不了多大的官，但是工资不会低。&&背景&&2006年的机关工资制度改革，建立起了全国统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，不同职务、不同级别的工资差距被拉开，基本工资最高与最低的比例由原来6.6∶1扩大到12∶1，强调级别在工资分配中的激励作用，但是也产生了一些问题，对基层公务员的士气造成影响。公务员若在某一职务上多年不动，虽然工资也会上涨，但上涨幅度不大，这就影响到原来设计的激励机制的实际成效。&&津贴补贴&&规范津贴&&缩小地域差距&&新一轮改革对公务员津贴补贴规范，思路是“限高、稳中、托低”，逐步使同一地区不同部门的津贴水平相接近。&&目前，通过多地调研、测算地区附加津贴，相关部门已经基本摸清了津贴补贴发放情况，为制定政策规范津贴补贴提供了依据。&&&&1.人社部劳动工资研究所在薪酬报告中建议，可以设立津贴补贴调控线、征收调节基金和将一部分津贴补贴纳入基本工资，这样可以一定程度缩小不同地区间的收入差距。&&&&2.报告还建议在基层干部中较为普遍的科长以下职务，增加对应的级别数量，可以在一定程度上解决基层公务员待遇较低的问题。&&背景&&2006年改革方案中要求出台津贴补贴制度，但是对制度何时出台没有做出时间限制，现在公务员津贴补贴都是地方自己制定，富裕地区补贴水平较高，中西部地区津贴补贴相对较低，造成了不同区域之间公务员薪酬差距拉大，地方对此反映较多。&&根据人社部劳动工资研究所的薪酬调查报告，各地发放的津贴、补贴已经远高于国家规定的基本工资部分，部分地区甚至达到总工资收入的80%以上。
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(责编：李智勇、张舒)铁道部对部门正职以上官员限薪 处长年收入禁超22.5万-财经网
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铁道部对部门正职以上官员限薪 处长年收入禁超22.5万
本文来源于　日 08:16
铁道部已开始整治铁路系统收入差距过大的问题。今年开始，铁路系统上下将对部门正职以上官员进行薪酬上限限制，副处长税后收入加上住房公积金以及各类补贴年收入不得超过18万，处长上述各类年收入不得超过22.5万
　　【《财经》综合报道】据21世纪经济报道消息，数位铁路系统人士证实，铁道部已开始整治铁路系统收入差距过大的问题。今年开始，铁路系统上下将对部门正职以上官员进行薪酬上限限制，副处长税后收入加上住房公积金以及各类补贴年收入不得超过18万，处长上述各类年收入不得超过22.5万。
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　　与此同时，对一线普通工人的加薪还在继续，近年铁路一线工人月薪每年年初会上调400元左右。
　　报道引述地方铁路局一位中层干部说法，上述限薪要求已经在铁路系统下达，铁道部没有下发具体文件，但强调此事会强制执行。
　　根据铁道部8月31日公布的2012年上半年的财务报告显示，截至上半年末，铁道部总资产达4.13万亿元，负债率为61.08%，较年初上升0.45个百分点。铁道部在上半年亏损88.1亿元，二季度亏损额较一季度大幅下降73.76%。
　　铁道部上半年营业利润261亿元，去年全年为681亿元。在扣除营业税和水利基金后，铁道部收入净额上半年为4476亿元，去年全年为7963亿元；总成本上半年为4215亿元，去年全年为7282亿元。这两项在2011年比2010年分别增长19.73%和21.45%。
【作者： 】
(责任编辑：吕强)
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广州市审计局一女副处长赴比利时半年不归，近日被辞退。但与近日多宗官员“外逃”事件不同，据了解，该副处长被辞退主要是因私人原因。“她嫁给了比利时人，不想回来了，”知情人士称。(南方都市报9月11日)
2005年4月，《公务员法》草案于十届全国人大常委会第十五次会议顺利通过，并于日起正式施行，共有18章，主要涉及公务员的条件、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、辞职退休等内容，这是建国以来我国第一部干部人事管理的综合性法律，其里程碑意义也就不言而喻了。
根据《公务员法》第十三章、第八十三条：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天”的规定，广州市审计局党组对本单位女副处长“作出辞退处理，免去其外资与农业资源审计处副处长职务”的决定是依法行政的具体行动，是从严惩治的最佳体现，的确让人拍手称快，不得不为这样的逗硬举措赞一个。
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会文明进步的重要标志，是国家长治久安的重要保障。遵纪守法是作为普通公民的基本义务，该事件中被辞退的女副处长作为一名国家工作人员，更应该是遵纪守法的带头践行者。因此，违反《公务员法》理应按照法律法规严肃处理，捍卫党纪国法的权威，凝聚党要管党、从严治党的正能量。
当然，辞退事件如此被关注，一方面因为这的确是严肃党纪国法的体现，另一方面还因为这种辞退现象比较“稀奇”，或者逗硬辞退规定的情况很少。但不管怎样，这就是一种进步，一种捍卫党纪国法的正能量。
[编辑：DN]
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博士毕业工作4年多，获得高级工程师职称两年，如果按照行政级别来定级，能算副处长或正处长吗？
我有更好的答案
技术级别和行政级别是两码事啊！完全不一样的！
不算，职称待遇副处正处，也许也只是一个科长科员
高级工程师是正科级，教授级高工才是副处级。只能说享受级别待遇，但无那种政治地位
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