深圳盐田港保税区沙头角保税区工厂工作去哪里招聘才不用中介费

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来源:深圳新闻网 作者:邓雪婷 
  深圳新闻网讯(记者
邓雪婷)春节长假刚过,企业陆续开工。日前,记者走访沙头角保税区多家劳动密集型企业中发现,由于生活成本的增加和节前工人流失等因素,多家企业节后遭遇“招工难”、“用工荒”。盐田区人力局相关负责人表示,近期将组织多种形式的招聘会,多措并举解决企业招工难题。
  劳动密集型企业反映外来工流失严重 普工缺口大
  盐田区的制造企业普遍存在缺工现象,普工尤为紧缺。深圳市泰衡诺科技有限公司位于太平洋保税区,该公司的HR罗水仟告诉记者,春节期间,该公司在QQ群发布招聘多名质检员和普工的相关信息,新年开工第一天就组织工作人员在太平洋保税区、沙头角保税区、广富百货等8个人流量较多的地方设点招聘,但效果不佳,一天下来只招到10余人,远远未达到需求。“公司年前就有近300多名员工离职回家,这造成巨大的人员流失问题,年后工厂因扩线需求,现有700多个一线生产员和质检员岗位空缺。”面对年后招工难的问题,罗水仟表示将继续设点招聘,必要时将采取劳务派遣的方式,或者扩招至龙岗区及周边范围以补齐岗位缺口,确保生产扩线运营顺利开展。
  从事电脑系统组装的才众电脑(深圳)有限公司,年初四就开始上班了。该公司的人事招聘专员温秋玲介绍,节前外来工流失多达20%到30%,节后订单有所增多,这无疑影响了企业的生产运营。“下一步公司将通过提高待遇,营造舒适的工作环境等途径,确保招收到更多合适的员工。”温秋玲说。同样位于沙头角保税区的信瑞电子(深圳)有限公司,其负责招聘的工作人员表示,招工年年都很难,年前外来工流失严重,现在工厂订单又增加了,目前公司正在紧锣密鼓地摆摊招聘普工。
  盐田区将积极组织招聘会 解决招工就业难题
  记者走访沙头角保税区企业发现,在工厂打工的劳务工,以80后、90后居多,90后成为劳动力主力军。一企业工作人员坦言,留住普工比较难,今年3月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,加上加班费等,普遍每个月能拿到3000多元、4000多元甚至5000多元,工资标准都差不多,普工去哪家打工区别不大。
沙头角保税区
  据悉,盐田区普工流动率比较大,由于大部分制造企业普工的准入门槛低,有的工种甚至小学或初中文化就可入职,一年到头,春节临近之时,普工流动率比较大,预计春节后将是盐田各制造企业招工的旺季。
  盐田区人力资源局职业介绍部副部长肖邦告诉记者,招工难是盐田区乃至全市面临的长期普遍问题,盐田企业也普遍反映普工难招,部分企业甚至存有“抢人”现象。
  记者了解到,每逢周三和周六,盐田区人力局都会在东部人力资源市场组织企业招聘。此外,从2月28日到4月28日为期两个月,盐田区将开展“春风行动”公益招聘会,为有需求的企业搭建平台,届时辖区的酒店、物流等企业将为求职者提供工作机会,求职者可免费入场,与企业负责人当面交流,解决招工就业难题。
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