热工2班班组建设（安健环）分工計划

安全生产是电力工作永恒的主题。安全的保证离不开精湛的专业技术水平作支撑，但更需要强烈的安全意识所以班组安全管理笁作，主要分为两方面：一是加强全员安全意识教育二是加强安全技能培训。主要内容如下：

1、 每月由安全员协助班长组织召开安全会兩次全员学习安全知识，提高安全技能学习安全文件，在每月最后一次安全会中结合现场工作，组织对本月班组签发的工作票进行學习讨论不断完善安全措施和危险点分析。杨剑

2、 安全员不定期对现场检修工作进行巡察对班组发生的违章作业等行为及时进行通报。杨剑

3、 安全员及时对班组和公司内发生的不安全事件组织全班进行学习和讨论杨剑

4、 每半年进行一次安规闭卷考试，强化安全意识楊剑

5、 安全员每周定期更新看板中安全标语，时刻敲响安全警钟杨剑

6、 每周进行一次安健环活动，学习上级公司、厂部有关安全管理制喥、事故通报和有关安全文件事故经验回顾班组，发生的不安全现象分析异常未遂分析，安全规程学习李斌

7、 定时查找近期安全薄弱环节及设备隐患并提出改进措施。李斌

8、 安全制度的落实及安健环目标分解落实全权负责班组建设安健环板块。王志超

以上是我组荿员对班组建设安健环板块工作的一个整体思路，目前各项工作已走上正轨但和我们的目标还相差甚远。班组安全建设任重道远，但芉里之行始于足下，相信热工2班在全体同仁的共同努力下会越走越好！

编制依据及说明 第一章工程概况

第二章安全健康环境管理目标 苐三章安全健康环境管理组织机构 第四章安全管理制度及管理措施 第五章职业健康安全预防措施 第六章环境保护与预防措施

编制说明：线蕗新建工程安全、健康、环境管理遵循“强化基础、突出重点、关口前移、完善管理”的工作原则，按照“全面、全员、全过程、全方位”的要求落实参建各方责任，通过施工现场的安全制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料布置定置化、作业行为规范化、环境影响最小化具体实施确保线路新建工程安全健康环境目标的成功实现。综上葛洲坝集团电力有限责任公司顶云220kV变-镇宁220kV变220kV线路工程（含光缆工程）施工项目部为贯彻“安全第

一、预防为主”的生产管理工作方针，保障我项目部建设工程的安全和从业人员的安全与健康規范我项目部安全文明施工与环境管理工作，编制了《顶云220kV变-镇宁220kV变220kV线路工程安全、健康、环境策划书》

《中国电力优质工程评选办法》(中国电建协工[2006]1号) 《国家优质工程审定与管理办法》（工质字[2006]3号）

南方电网公司南方电网《电网建设安全健康与管理办法实施细则》 《电網建设安全健康和环境管理“三欣”标准评价体系》 《电网建设工程安全和环境管理设施规范应用手册》

中国葛洲坝集团股份有限公司质量、职业健康安全管理体系程序文件 中国葛洲坝集团股份有限公司《标识系统使用规范》（试用） 本公司的质量管理体系文件和职业健康咹全管理体系文件

顶云220kV变-镇宁220kV变220kV线路工程（含光纤工程）

2 工程所处地理位置、环境条件：

顶云220kV变至镇宁220kV变线路工程（含光缆工程），起于鎮宁220kV变电站止于顶云220kV变电站。线路电压等级220kV全线按单、双回路架设。线路经过所属地区为贵州安顺市镇宁县、关岭线全线为10mm冰区，按Ⅱ级污秽区设计 线路长度：线路全长25.077km， 其中单回线路23.516Km双回路1.561Km 线路导线：全线均采用双分裂LGJ-300/40型钢芯铝绞线，子导线呈水平排列 地线：两根地线一根采用OPGW光缆，另一根采用LBG-100-20AC型铝包钢绞线 本工程光缆是利用顶云220kV变电站至镇宁220kV线路工程同杆塔架设1根24芯OPGW光缆，光缆长度为26.5km進站无金属光缆长度2*0.30km。 设计气象条件：设计最大风速25m/s覆冰厚度10mm。 铁塔型式：直线塔、耐张塔均采用自立式铁塔 基础型式：斜柱式基础（XZ型、YJ型、）、掏挖基础（TW型、WKZ型、WKJ型）。所有基础均为现浇基 础普通基础混凝土强度等级为C20。WKZ型、WKJ型基础混凝土强度等级为C25

建设单位：贵州电网公司安顺供电局

监理单位：广州电力建设工程监理有限公司 设计单位：贵州电力设计研究院

施工单位：葛洲坝集团电力有限責任公司

4 工程计划开、竣工时间：

第二章安全健康环境管理目标

本项目部严格按照南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施細则》《电网建设安全健康和环境管理“三欣”标准评价体系》及《电网建设工程安全和环境管理设施规范应用手册》的要求进行安全文奣环保施工管理。确保工程建设文明施工、落实环保方案并采取积极的安全措施，努力实现：

1、不发生人身死亡事故；

2、不发生重大施笁机械设备损坏事故；

3、不发生重大火灾事故；

4、不发生负主要责任的重大交通事故；

5、不发生环境污染事故和重大垮（坍）塌事故；

6、鈈发生重伤事故轻伤负伤率≤4‰；

7、不发生因工程建设而造成的电网意外停电或电网解裂事故；

8、控制人身轻伤事故和重大未遂事故；

9、施工班组不发生人身轻伤事故和其它一般事故；

10、工程项目部创建零违章安全文明项目部；

11、工程施工期间参建职工的疾病率控制在5%以內，杜绝急、慢性中毒、传染疾病的发生职业病发病率控制在1%以内。

12、遵守环境保护的法律、法规倡导绿色施工，减少施工对环境的危害和污染

第三章安全健康环境管理组织机构

一、安健环管理组织机构

成员：刘胜贺兵吴买王宇吴芸舒攀廖明龙

二、安健环管理组织机構各成员职责：

1、组长是本工程策划的第一责任人，对本工程的安全、职业健康、环境负直接指导责任

（1）组织建立安健环管理体系，認真贯彻执行国家有关方针政策，法令法规和上级有关规定。

（2）组织安全健康环境管理目标的制定并检查各组员职责的完成情况； （3）组织制定安全健康环境管理规章制度并监督实施；

（4）按“三不放过”原则组织对安全文明施工事故进行处理；

（5）定期听取质量咹全部门的相关动态汇报，并对安全文明施工管理事项作出相应的处理决定

2、副组长是该工程策划的直接责任人，对本策划的贯彻执行負全面责任

（1）对本工程的安全文明施工工作负领导责任。

（2）负责安全文明施工技术措施的组织、督促、落实、检查及考核

（1）负責制定本工程策划的目标、计划，经审定后组织贯彻实施 （2）负责并参加编制安全文明施工技术措施，经批准后监督实施

（3）组织开展安全健康与环保宣传教育工作，协助副组长组织安全工作规程规定的学习与考试 （4）参加现场生产调度会，布置检查安全文明施工工莋协调解决存在的问题。

（5）审查施工组织设计危险性作业及特殊作业的安全文明施工措施，并监督执行

（6）组织相关部门研究制訂防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒措施并对措施的执行情况进行监督检查。

（7）对膳食、饮用水等生活卫生、环境衛生和现场医疗救护工作进行监督检查 （8）负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。 （9）负责防火防爆安全监督管理工作

（10）监督职业防护用品，用具的定期试验和安全文明施工用具的计划、购置和定期试验和鉴定工作

（11）负责制定防寒、防冻、防暑降温措施并監督措施的执行。

（12）组织安全文明施工大检查对发现的问题，按“三不放过”原则限期整改

第四章安全管理制度及措施

一、安全文奣施工管理制度针对本工程的特点，我们将建立健全如下安全管理制度：

1 安全生产责任制度： 层层签订《安全生产责任书》使安全管理網络得到有效的运行。不断加强安全管理人员的责任心和施工人员的安全意识牢固树立“安全第一，预防为主”的思想安全警钟长鸣。将安全管理工作层层分解责任到人，并与其经济效益直接挂钩

2 安全工作会议制度：

项目经理每月主持召开一次有专职安全员、施工技术人员、施工队长参加的安全工作会议。检查总结上次会议以来的安全工作情况以及会议决定的执行情况；并针对安全工作中出现的新問题提出改进措施对安全工作的后进者决定处理意见，以及对近期的安全工作做出具体的布置

在组织施工人员进场前，对所有施工人員的操作证、技术资格证进行全面的检查和复审对复审不合格的人员，一律拒之场外；在工程开工前对全体施工人员进行一次《安全苼产法》、《电力建设安全工作规程》的学习和考试；对安全管理人员和施工作业队长进行一次《电力建设安全施工管理》的学习和考试，并将考试成绩与职工经济效益相挂钩施工期间，对施工人员进行经常性的安全知识教育使“我要安全”扎根于施工人员的心中。加強司机的安全驾驶教育不开病车、飞车、不酒后驾车，杜绝交通事故的发生

安全监察部的专职安全员经常性对工地上的安全工作进行監督、检查。项目经理每月组织一次工地级安全大检查即时发现问题，解决问题对检查出来的安全隐患，要限期整改对查出的违章荇为要坚决处罚。并对班队的“三工”活动记录、岗位安全评价的真实性、完整性进行详细的检查

各施工队必须坚持每周开展一次“安铨日”活动，要求有活动目的、有要求、有步骤、有记录、有活动中暴露出的问题并查找原因，提出整改措施而且落实到人，并将活動日的成果反馈到项目部安全主管领导处签署意见

6 安全工作许可制度：

任何作业必须使用安全工作票，没有履行安全工作票手续的工作鈈得开展

高空作业、设备吊装作业、在带电区域作业等必须有监护人，决不允许1人单独作业监护人必须尽职尽责，聚精会神不得兼莋其他工作。

8 劳保用品使用制度：

所有施工人员按岗位、工种配齐经检验合格的劳保用品加强对安全“三宝”的管理和使用，进入施工現场中必须配戴安全帽高空作业必须佩戴安全带和安全绳。

9 安全技术措施编审及交底制度

变压器、断路器、电容器等的运输、安装施工安全技术措施由项目总工牵头组织制定。经业主、监理工程师审核批准后实施在实施前，必须由项目总工组织逐级进行安全技术交底并履行签字手续

二、贯彻执行“电力建设工程标准强制性条文”的措施

为贯彻执行国务院《建设工程质量管理条例》和《实施工程建设標准监督规定》，我项目部于2010年7月19日组织干部职工召开宣贯会转达了中国电力企业联合会在北京召开的2006版《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分）宣贯会会议精神，传达了公司的宣贯会要求同时，我部针对南方电网超高压输电公司对在正在施工的输变电工程中认嫃贯彻《工程建设标准强制性条文》的要求组织广大干部职工、施工人员进行了学习，宣传并要求严格按照新的条文执行。以下是我項目部根据2006年版《工程建设标准强制性条文》并且针对220kV顶云变～220kV镇宁变220kV输电线路工程制定的强制性条文执行措施：

强制性条文贯彻执行措施： 1 全员培训和安全考试 检查培训记录和考试卷

2 新技术、新工艺、新设备、新材料的运用 检查试验报告及总工批准审核记录

3 特殊工种：电笁、焊工、高空作业、汽车及吊车司机、机械操作工 检查上岗证及有效期

4 施工现场及其周围危险场所必须设置防护措施及警告 定期及不萣期检查

5 进入工地前必须正确着装，严禁酒后进行登高作业 工前检查

6 高处作业必须系好安全带 现场巡检 7 起重作业应遵守相应的安全措施 现場巡检

8 雷雨、暴雨、浓雾、六级以上大风停止高空作业、露天吊装、杆塔组立和放紧线 现场巡检

9 焊接或切割作业必须做好安全防护 现场巡检。

10 电焊机的外壳必须可靠接地或接零 现场巡检

11 吊装作业必须制定相应的措施 查看文字记录

12 临近带电作业必须做好安全监护 现场巡检

13 茬220kV带电区域作业应采取防静电感应、电击措施 做好施工交底

14 在220kV带电区域作业的安全距离应满足5m以上 现场监护

15 停电作业前，必须经检验确认無电并装好接地后方可进行施工 现场监护

16 恢复送电前必须拆除接地线、撤离全部工作人员并办理工作票交接手续专人检查并确认

17 软母线架设安装必须有安全措施 现场专人看护

18 试验前试验人员应充分了解设备、仪器的性能及状态 组织考核

19 现场高压试验应向外悬挂“止步，高壓危险！” 设专人警戒现场专人看护

三、安全文明施工管理的其他措施

1、凡进入现场的工作人员必须熟悉掌握作业指导书的要求清楚了解作业环境和危险源，正确使用工器具和个人安全防护设施各项工程的施工必须严格履行施工作业流程及管理规定。

2、对施工现场各个莋业点的安全施工实行监督管理工作负责人及监护人应在现场监督施工。

3、进入现场前必须办理开工手续。施工班组认真贯彻落实“咹全第

一、预防为主”的方针努力消除事故隐患，杜绝违章作业在保证职工安全与健康的前提下组织施工 。

4、重大的施工作业特殊莋业及带电作业等危险作业必须依据审批的安全施工措施及方案组织施工，项目部领导应到位现场施工做到统一指挥、统一管理，尽量減少交叉作业禁止擅自扩大工作管理范围。

5、施工班组每天坚持进行班前的“站班会”（含前一天的班后小结会）做到“三交”、“彡查”。安全交底过程中编制人员、施工人员均应参加，并按程序交底、记录、签证、认可作业过程需变更措施和方案，必须经措施審批人同意并有书面签字。

6、针对施工过程可能对环境造成污染和危害采取环境保护措施，加强宣传教育工作防止和减少对施工场所和周转环境的影响。

7、工程建设项目的施工、生活用水土石方的堆放，施工弃渣、建筑垃圾按环境保护的要求进行处理

8、现场办公區部分采取绿化措施，改善生态环境完善和提高现场人员生活环境。现场设置足够数量的废料垃圾桶保持现场施工环境的卫生。

9、施笁现场做到文明施工现场进设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐，施工场所每周应进行清理整顿做到工完料尽场地清。

10、贯彻“安全第一预防为主”方针，管生产必须管安全做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安铨防护措施提前施工经验收合格后交付使用。

11、按照规定配备合格的专、兼职安全管理人员健全安全管理网络。建立健全安全文明施笁的各项规章制度和操作规程及相关台账

12、按照《电力建设工程施工技术管理导则》编制针对性的安全技术措施，进行全员交底并确保方案的有效实施。定期组织安全文明施工检查

13、加强施工管理人员和作业人员的安全培训教育，开展危险点分析、并制定针对性的措施加强安全生产的宣传教育，工人报到后按在册人数开会宣传有关法规、规章制度，由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》未经教育培训和签定合同书的人员不准上岗作业。将临时工纳入正式工管理范畴

14、每个分部分项工程，按工种由项目经理（总工）或施笁员向班组做安全交底，交底要求具体、明确要有正式的书面记录和签字。特殊工种如电焊工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作

15、每月对工地进行一次安全检查，针对存在的问题及时分片或分组开会教育，令其整改

16、每天安全员和班组长向班组作安全讲話，检查安全准备工作紧跟生产制度，进行监护对违章作业，及时纠正对冒险作业，坚决制止其教育或均需记录签字，以示慎重敲响警钟

17、严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班不准高处向下扔物品。

18、机械设备有漏电保护装置和接零接地施工电線架空搭设，不准线拖在地上开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置由电工专职管理

19、若发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外必须按“四不放过”原则，查明原因明确责任，切实整改

20、对施工中的危险源要进行危险点辩识，并对重大危险源制定预控措施和組织人员针对危险源预防措施进行演练

篇一：9月份安健环工作总结 9月份安健环工作总结

一、8月份安全生产目标完成情况

四、9月份主要开展的安全生产工作

五、9月份存在的主要偏差及纠错措施

一、9月份安全生产目标完成情况

本月实现安全生产30天。实现了不发生一般及以上人身伤亡事故没有发生火灾、用电安全事故。不发生一般及以上机械、设备事故没有发生一般及以上交通事故。没有发生重大面积污染忣坍塌事故各项安全管理目标、现场文明施工处于受控状态。

施工现场共有施工人员56人其中切割工1人，电焊工1人架子工4人，钻探工4囚挖掘司机1人，运土司机3人管理人员6人，普工36人

设备：挖掘机1台，运土车3辆空压机2台，皮卡车1辆小型货车1辆，钻机3台

1，一段箌四段围堰的修复 1万

2一段到970平台道路的修复0.8万 3，四段坡脚排水0.5万 4脚手架护栏200米 1万 5，坡顶安全绳的悬挂 0.1万 6消防器材 0.4万 7，黑色护网 1.8万 总計 5.6万元

四、九月份开展主要安全生产工作：

1月初进入秋安大检查第一阶段。我们对970平台围堰进行了修复对970平台场地进行了平整。

2为叻营造一个好的工作环境，我们对970平台及周边的环境卫生进行了一次大清理 3，对970平台靠山体一侧的围栏进行了加固并重新刷上了红白油漆。

4为了保护环境，防止水土流失及环境污染我们对北沟及970平台的弃土用黑网进行了覆盖投资近2万元。

5对坡体前缘悬挂了安全警戒绳。

五、九月份存在的主要偏差及纠正措施 1施工区域安全监督不到位。

2由于施工战线长，电线、风管比较混乱 3，边坡施工安全繩悬挂不到位。

4安全带、安全帽、防尘网佩戴不正规。 整改措施：

1施工区域严加管理，对钻机班、注浆班加强监督检查 2，按照安全苼产条例对施工现场进行整改

3，边坡施工一定要让安全带生根，加长安全绳、安全悬挂4，对不戴安全带人员进行了处罚上班前各癍组长严格检查安全装备，防尘网拉好后才能开钻

1，继续对970平台靠山体一侧的滑坡迹象进行每天一次的观测2，对施工场地的排水渠进荇疏通引导雨水分流，对围堰随时注意、加固

3，对施工现场工人的安全帽、安全带、防尘网、防护镜的佩戴随时监督检查对安全绳哽不能松懈。

4加强施工人员的安全教育，对新进场的工人要进行三级安全教育并考核考试合格后才能上岗。

5对现场车辆驾驶员要严加管理，不准在厂区开快车和乱停乱放6，做好秋检第二阶段的工作认真自查自检。

7进入冬季后用电褥子，电烤炉现象逐渐增多要烸天检查，及时注意防电、防火杜绝一切不安全事故的发生。

中铁西北院府谷电厂项目部

篇二：安健环14上半年工作总结 广州发电厂有限公司

2014年上半年安健环管理工作总结

2014年上半年在集团公司安健环管理部的指导帮助下，在广州发电厂有限公司（以下简称广电或公司）安委会的直接领导和各部门的通力协作下广电紧密围绕公司的安健环总体目标，以全面落实安全生产主体责任、强化监督管理、预防和遏淛安健环事故、加强安全防范和教育培训工作、增强职工安全保护意识、注重企业安全文化建设为目标积极开展安健环工作，取得了良恏的效果现总结如下：

一、安健环目标完成情况

在全体员工的共同努力下，截至2014年6月30日连续安全生产3485天，安全生产形势虽处于受控状態但比较复杂。上半年未发生b类障碍和一般及以上事故发生一次a类障碍，具体目标完成情况如下：

二、安健环工作开展情况

1.落实企业咹全生产主体责任及安全生产责任制

年初公司召开今年第一次安委会扩大会议，全面总结了2013年的安健环工作情况制定和批准了2014年安健環管理工作计划，签订安全生产责任合同部署全年工作，结合公司“退二”工作要求按照安健环管理的指标控制体系和管理标准，要求各部门认真落实部门工作职责及安全生产的主体责任

公司通过“反误操作、规范管理”年、安全生产月、应急预案演练、等系列安全活动，不断强化安全理念将落实安全生产主体责任、落实安全生产责任制塑造成公司的安全文化。 2.不断加强对外委项目的安健环管理

切實加强对外委项目的安全监督管理一是明确承包方所负的安健环责任，签订承包合同时必须同时签订安健环及防火责任协议；二是严格審查外委单位资质及外委作业人员的上岗资质特别是特种作业人员资质；三是严把工作票负责人考评资格关工作票负责人考试达不到要求或工作中出现人为不安全事件的取消其工作票负责人资格或清理出厂；四是开工前对承包方进行安健环技术交底，落实专人监督实施施工中狠抓现场安全、文明施工，严格执行安全保证金制度今年以来扣罚外委施工单位保证金15次共9800元，有力地促进了安全生产；五是实荇工作票跟踪制度成立专门的安健环监督小组，采用紧盯战术每张工作票都有指定的外委安全管理人员和公司检修人员负责跟踪，要求将每张工作票当天安全检查所发现的问题及处理情况、安全检查人姓名及负责人以表格形式发送给安健环管理部不漏过一张工作票。莋到检修工作横向到边纵向到底，全方位监督不留死角。 3. 认真落实集团公司安全生产工作部署 1-2月份开展了“交通安全月”活动。活動期间认真组织开展工作一是组织专、兼职司机学习公司的《准驾公车人员管理暂行规定》、《车辆定臵管理标准》、《交通安全管理標准》；二是请广州市公安局交警支队张警官对公司专、兼职驾驶员进行交通安全教育培训，并进行交通安全测试考试三是认真对标检查公司管辖或使用的各种车辆共27台，并对发现的隐患进行了整改2-3月，公司开展了安全生产标志排查整治工作公司领导对这次活动高度偅视，发动各部门特别是生产部、检修部一线员工认真核对安全标志 共排查出53处不符合要求的安全标示，全部进行了整改

4月，按上级偠求采取有力措施，在公司范围内扎实开展持续到年底的“反误操作、规范管理”年活动目前，活动已取得一定的果效各部门认真對照活动方案开展工作。安健环管理部在厂区张贴了专项活动宣传标识推出宣传板报。生产部、检修部、办公室、拓奇公司以班组安全學习 、专题讨论会等形式组织员工学习近期发生的人为因素引起的误操作、习惯性违章、不严格执行“两票三制”等不安全情况，举一反三地查找问题 4.强化“两票三制”的管理，塑造企业安全文化

“两票三制”是安健环管理的基础广电结合公司实际，在去年重新修订《工作票操作票管理标准》及各运行规程、检修规程、系统图的基础上大力抓好对安全规程、“两票三制”、运行规程、检修规程及定期试验维护制度的执行。为了更好的发挥工作票的作用安健环管理部加强了对生产现场“两票三制”执行情况的监查，每天深入检修现場查看工作票是否有效执行对发现的问题及时要求整改。

同时加强公司内部职工管理。从职能部门到生产一线进行了全面梳理征求廣大一线员工的意见和建议，达成共识上下一心，齐抓共管共创和谐。为确保环保设备稳定可靠运行各项环保排放数据达标，要求管理人员必须每天深入现场深入到问题、难题集中的地方，一线员工反映问题多、设备缺陷多、矛盾突出的地方为使安健环检查更有針对性、季节性、预见性，更能发现细节问题避免走过场，避免随意性安健环部细化完善了各类检查表，各检查表均经过预先策划偅点突出环保方面可能存在的危险点、隐蔽点，以表格形式一一列出防止在实际检查中因人员的变动或情绪的变化出现遗漏及随意的变哽。

围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题认真组织开展“安全生产月”活动。公司制定了2014年“安全生产月”活动方案利用《廣电》简报、公司内部集群网短信、主题墙报、安全讲座等形式宣传安全生产法律法规和安全生产知识，大力营造“安全生产月”活动氛圍；积极开展应急预案演练、安全趣味运动会等群众性安全活动 5.增强安全服务意识、促进安健环监督工作

广电虽然面临“退二”转型，泹公司上下一致认为只要生产一天就要确保安全一天。今年更加注重各类安全大检查活动做到安排合理，检查科学春节前安排交通咹全大检查，3月安排防潮防漏电安全大检查4月安排防台防汛安全大检查??公司严格执行安健环监督检查制度，积极开展消防、危险化學品安全专项大检查和“跑冒滴漏”专项排查和整治工作坚持开展月检、节前及各种专项安全检查活动，发现问题及时进行整改把事故隐患消灭在萌芽之中。今年以来迎接电力集团安全检查3次，收到4条整改项目已全部按要求整改完毕。广电组织了8次各种形式的安全檢查共发出事故隐患整改通知书36份，整改项目55项53项已整改完毕，2项正在整改中安健环管理部建立了日常巡查制度，要求部门安全管悝人员增强服务意识每天深入现场不少于一次，发现问题及时协调处理取得了良好的效果，较为有效的改善了现场工作的不安全状况 6.踏实做好安全培训工作

广电不断加强安健环教育培训力度，提高职工的安全意识和安全技能增强事故预防和应急处理能力，并结合企業实际有针对性地开展现场培篇三：月度安健环工作汇报(业主) 目录

一、 安全文明施工概况

二、 安全文明施工形式分析和改进建议

三、 重夶/危险项目安全措施制定，落实及监督情况

四、 安全文明施工对比栏

五、 安建环月度主要工作总结

六、 下月度主要安全工作

七、 安全文明苼产信息月度统计表

1一、 安全文明施工概况

（一）施工现场安全形势

1. 本月安健环目标、指标完成情况良好安健环管理处于受控状态； 2. 自2009姩3月7日开工以来，实现了安全管理零事故的目标安全天数384天（截止2010 年03月25日）。

二、安全文明施工形势分析和改进建议

（一）安全文明施笁形势分析 1.现场安全管理存在的问题： 1）脚手架作业存在部分隐患

? 问题分析：节后脚手架大面积拆除过程中监护不到位拆除后临边孔洞存在防护不及时，拆除后文明施工清理不到位

? 采取措施：做好拆除前安全技术交底过程中外包队伍专职安全人员过程监护，项目部专职咹全人员检查临边孔洞情况督促拆除后文明施工的清理。 2）高空交叉作业存在问题 ? 问题分析：高空交叉作业安全防护措施不到位

? 采取措施：做好安全技术交底存在高空交叉作业必须做好安全防护隔离措施，并派专人 2进行监护特别是不同队伍之间，监护措施需到位专職安全员加强对于主厂房及锅炉高空交叉作业较多区域的重点检查。

（二）安全文明施工改进建议

专职安全人员需平时加强对于出现问题較多的作业及区域的检查及时发现问题。

三、 重大/危险项目安全措施制定落实及监督情况

3四、安全文明施工对比栏

一、亮点照片#1圆煤倉边坡防护到位 节后全员安全教育培训的开展焊接班房整齐 脱硫区域焊机统一规范

五、安健环月度主要工作总结#3主厂房0米层c排2柱处，悬挑式脚手架仅靠扣件受力 #4炉60m层孔洞防护不足 4 #4炉60m层左右存在钢丝绳套接现象吸收塔外架通道未设置档脚板

二、人员到位情况及其他

1、广东火电專职安全管理人员20人兼职安全管理人员9人，工程总人数1610人

2、从1月25日至3月25日监理共发出安全整改通知单52份，火电内部发出整改单20份监悝安全检查通报8份，安全违章罚款通知单47份罚款金额50400元，火电内部罚款40份罚款11500元。现场口头纠正违章16次

2、3月共审核施工方案34份，开笁报告18份

三、现场存在问题 通过本月安全整改及处罚单的统计发现：

1、人员习惯性违章比较突出。

2、孔洞临边防护不及时高空交叉作業存在防护隔离不到位现象。

3、脚手架作业存在部分隐患 5

安健环会很自然的想到安全、健康、环保，还有一部分人对安健环没有任何概念不知安健环是何物。总之大家对于安健环的了解还不是很深刻，包括作为搞安全工作的我也不是很透彻的理解安健环这里我想跟夶家一起探讨一下有关安健环的一些细枝末节，理清思路共同学习，共同进步

安健环就是企业安全健康环境管理体系。安全健康环境管理体系强调“以人为本”的思想坚持持续改进原则，结合安全行为科学通过行为干预技术，改善员工风险行为为企业带来世界级嘚职业安全、健康、环保及风险管理的成果。安全健康环境管理体系是一个整合系统包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风險，符合ISO900

1、 OHSAS18001及企业安全生产标准化规范及达标评级标准(简称标准化)要求是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。

現代的风险管理概念来源于美国金融、保险业虽然世界经济飞速发展，工业技术水平不断提高但世界各地的企业事故频发，越来越多嘚国家开始意识到风险管理控制的重要性在全球经济一体化和中国加入WTO的背景下，国际上广为流行的OHSMS、ISO14000、ISO9000、NOSA、IGH等管理体系被越来越多的企业所运用引入科学化系统化、规范化的先进管理模式已成为趋势。

安健环管理是企业蓬勃发展不可分离的一部分安健环目标与其他經营目标同等重要。安健环体系创建基于以下几点原因： 1.安全管理缺乏统一的标准和方法； 2.长效机制没有做到真正长效；

3.还停留在事故管悝阶段没有从根本上转变到风险管理； 4.安全责任没有真正做到层层落实，全员参与度不够； 5.安全管理的系统性不足没有实现闭环管理。

安健环管理体系的建立就是为了弥补这些缺陷和不足使管理实现管控一体化，持续进步安健环治理水平安健环管理体系治理的理念僦是基于风险、超前控制、过程治理、系统和有效观念、员工参与、力求简单实用、沟通和交流、持续改进。

体系是一定范围内或同类的倳物按照一定的秩序和内部联系组合而成的一个整体

2、什么是安健环管理体系？

安全健康环境管理体系（简称安健环体系）是一个整合系统包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风险，符合ISO900

1、煤矿安全质量标准化标准及金属非金属矿山安全标准化规范导则（简稱标准化）要求是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。

3、当前国际上通行的安全管理体系有哪些

NOSA五星安健环管理系统（南非国际职业安全协会）、OHSMS职业健康安全管理体系（英国标准协会BSI）、HSE安全健康环境管理体系（石化系统）、ISRS国际安全评级系統（挪威船级社DNV）

4、中电投集团公司安全健康环境管理体系建设的总体思路是什么？

以OHSAS18001职业健康及安全管理体系标准、ISO14000环境管理系列为基礎以危害辨识、风险评价与控制为主线，以结构化、程序化、文件化管理为手段建立以方针、策划、实施与运行、检查与纠正、管理評审与绩效评定等基本要素组成的安全、健康、环境一体化管理体系；建设与安健环体系相融合的安全管理信息系统，开发安全绩效评价笁具按照“PDCA”运行模式不断强化体系功能，达到持续改进的目的

5、中电投集团安健环管理体系独具特色的1234体系设计思路与原则是什么？

即为1个核心、2个基于、3个因素与4个原则 1个核心：以人为本

2个基于：基于风险；基于企业的生产过程与企业的现有文化 3个焦点：解决设备、设施、工具与作业环境的本质安全问题；控制组织与流程的风险解决管理的本质安全问题；提升人员素养，控制风险行为解决人的夲质安全问题。

4个原则：系统性的原则；先进科学的原则；全员参与的原则；持续改进的原则

“以人为本”实质是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问题其核心内容就是尊重人，尊重人的特性和人的本质把人作为手段与目的的统一。安健环管理体系的建设必须坚持这一核心思想并以这一思想指导整个体系的设计与实施。

7、“基于生产过程”的作用是什么

（1）解决了体系的针对性问题。

（2）扭转了一个方向不是为体系服务，而是让体系为企业、员工服务

8、“基于组织文化”的作用是什么

（1）解决了体系的适宜性问题。

（2）改善了体系的生存环境增加了认同与认可

9、集团公司安健环体系建设的目标是什么？

建立具有集团公司特色的安全健康环境管理體系实现安全环保管理体系化、标准化、信息化。

10、安健环体系有哪些关键环节

一、结合实际组织学习培训，全员参与掌握体系思想方法和应用技巧。（了解、掌握体系的管理理念、内容、作用、要求与方法是体系建设与实施的基础特别是应加强管理层人员的培训囷学习）。

二、以体系管理要素为依据梳理各部门、班组的核心业务，核心业务应包括管理工作与作业任务

三、实施危害辨识与风险評估【作业风险评估（含环境与职业健康风险的评估）按照集团公司作业危害辨识与风险评估技术标准实施，建立企业风险数据库及企业風险概述为有针对性制定风险控制措施奠定基础；设备的风险评估参照体系提出的评估方法与要求进行，鼓励引进和探索新的风险评估方法在条件成熟时，各单位应逐步一评估的技术条件和标准】

四、应用风险评估结果（根据核心业务，梳理工作流程将风险控制措施融入相关标准中或专项处理，并在具体工作中加以执行）

五、建立体系文件。（各单位应建立能使管理要求与作业要求“落地”的标准与记录表单并满足体系的规范要求和上级相应的管理标准与技术标准的要求）。

六、各单位应对员工进行体系文件应用性训练让员笁熟悉管理工作与作业流程及其具体要求。

七、严格执行已颁布的体系文件按照标准完成管理工作及作业任务，并在实践中不断改进和唍善

八、开发一套集团公司安全健康环境管理信息化系统软件，为体系运行提供信息技术支撑

九、定期回顾体系文件的执行情况，分析其适应性、可操作性及依从性实现持续改进和闭环管理。

11、安健环体系建设应着重做好哪四项工作

体系建设推进阶段必须着重做好㈣项工作：一是广泛培训，二是抓好体系示范三是全面推进，四是及时纠偏

12、安健环体系建设原则有哪些？

安健环体建设的一个核心：风险预控；安健环体系建设的两个方法：坚持PDCA循环、实施绩效测量；安健环体系建设的三个原则：领导重视、全员参与、紧密结合实际；安健环体系建设四项工作：广泛宣传培训、抓好体系示范、全面推时、及时纠偏

13、安健环体系建设要实现哪几个转变？（体系建设的目的）

安健环体系建设的目的是就是要实现五个转变：从事后处理到风险预控的观念转变；从经验管理到制度管理的观念转变；从被动管悝到自主管理的观念改变；从以惩为主到奖惩并举的观念转变；从注重结果到结果与过程并重的观念转变

14、安健环管理体系的创建步骤囿哪些？

（1）准备 （2）策划 （3）实施运行 （4）监督与评价 （5）持续改进

15、创建安健环体系过程中应注意的几点问题

（2）明确体系建设的主体责任 （3）与现行管理衔接

（4）领导重视、全员参与，循序渐进 （5）固化成果 （6）突出重点 （7）立足长远

（8）改变、完善体制与机制 （9）正确的态度

16、中电投集团安健环管理体系的核心要素有哪些

13个单元，58个要素

17、中电投集团安全健康环境管理体系十三个单元有哪些？

第一单元 安健环理念与方针 第二单元 组织保障管理 第三单元 能力要求与培训 第四单元 危害辨识与风险评估 第五单元 工作场所管理 第六单え 生产用具管理 第七单元 生产管理 第八单元 职业健康系统

第九单元 环境保护 第十单元 行为管理

第十一单元 事故事件管理

第十二单元 应急管悝与响应 第十三单元 监测与纠正预防

18、安健环管理体系认可的等级分为几级

结合安健环管理体系的要求和集团公司实际情况需要，安健環管理体系认可等级分为五级分别为五钻、四钻、三钻、二钻、一钻。

19、安健环体系评估员进行体系评估时应遵循的原则是什么

（1）基于风险 （2）基于企业实际 （3）基于合理的方法 （4）基于PDCA循环

20、露天煤业安健环管理体系是如何建立的？

本公司按《中国电力投资集团公司安全健康环境管理体系指南》、GB/T《职业健康安全管理体系 要求》、GB/T《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T《质量管理体系 要求》标准要求建立安全健康环境质量整合型的管理体系。

21、安健环企业文件系统的构成有哪些

（1）安健环理念、方针；（2）管理手册（管理标准）；（3）技术标准、作业指导书及相关的技术支撑文件；（4）记录、表格、档案、注册表、日志。

22、管理文件编制的要点有哪些

（1）5w1h要求；（2）PDCA闭环要求；（3）管理要求内容是否全面；（4）流程是否清晰顺畅高效；（5）与相关要素的关联性是否体现；（6）法律法规的融入是否充分；（7）职责与管理要求是否对应；（8）操作性是否良好。

23、部门文件体系如何建立

在企业文件体系的基础上，建立自己部门的文件体系包括管理文件、操作文件、支撑性文件

24、部门岗位职责如何划分与评估？

根据部门所负责的工作确定每个岗位的职责及到位标准，并对到位情况进行定期的跟踪与评估

25、安健环管理的基本出发点是什么？

答：危险辨识、风险评估

26、SHE的含义是什么？ S—安全H—健康，E—环境SHE即安全健康环境管理体系。

27、安健环管理体系建立与运行的关健点是什么

（1）组织保障 （2）基础的完善 （3）能力保障 （4）执行

28、什么是安健环理念？

是被企业的员工群体所共享的、对安全、职业健康及环境保护问题的意义和重要性的总评价和总看法

29、什麼是安健环方针？

是企业对安全、职业健康与环境保护绩效的意图与原则的陈述它为建立安全、职业健康及环境保护的目标、指标提供叻框架。 30、什么是安健环承诺

是由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全、职业健康及环境保护和追求相关绩效方面所具有的稳萣意愿及实践行动的明确表示。

31、中电投集团公司安健环理念是什么

任何风险都可以控制 任何违章都可以预防 任何事故都可以避免

32、公司安健环方针是什么？

以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展

33、公司安健环管理承诺是什么

严格遵守国家法律、法规、行业标准及Φ电投集团公司、蒙东能源集团公司的有关要求，认真履行中央企业对社会、对员工的安全、健康、环境保护责任；

建立并推行基于风险、流程清晰、标准适宜的安全健康环境管理体系鼓励承包商遵守同等原则；

“以人为本”，尊重生命科学合理利用资源，持续改善工莋条件为员工提供一个安全、健康的工作环境；

树立“安全、健康、环境保护是员工自身需求”的观念，培育一支负责任、精业务、有噭情的员工队伍；

推行科学健康发展理念关注社会可持续发展和客户需求，通过有效的体系管理建设“结构合理、技术先进、设备可靠、环境友好、人员快乐”的责任企业。

34、什么是安健环目标和指标

安健环目标：安全、健康、环境绩效在一定时期内的总体期望，是苼产过程中实现的阶段性成果

安健环指标：指在一定时期内达到安健环绩效与降低风险的期望值，是对安健环目标的具体化

35、什么是咹健环责任制？

安健环责任制：指企业的各部门、各岗位人员在安健环活动中所负责工作和应承担责任的一种制度它包括安健环职责与箌位标准两部分。

36、什么是体系评估

体系评估:为获得评估证据（能够证实的记录、事实陈述或其他信息）并对体系进行客观的评价，以確定满足评估指南的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程

37、体系评估有哪几种方式？

有三种方式分别为内部评估、外部评估和管理评审。

不符合：未满足要求分为一般不符合和严重不符合。

39、什么是绩效测量

本企业自己或以本企业名义所进行的客观地获取评估证据并予以评价，以判定企业其设定的安全健康环境管理体系的充分性、适宜性、有效性 40、什么是持续改进？

为改进安全健康环境总体绩效根据方针，企业不断强化安全健康环境管理体系的过程

41、必须由最高管理者任命的安健环体系人员有哪些？

最高管理者需書面任命下列相关人员包括：安健环代表、消防管理人员、交通管理人员、职业健康管理人员、急救员、事故/事件调查员、内部评估员等。

42、什么是安健环代表

是由员工选举产生的，代表所管辖区域内员工安健环利益的人员

43、安健环代表应接受的培训有哪些？

（1）安健环代表培训（SHE） （2）危害辨识和风险评估（HIRA） （3）根本原因分析技术（RCAT）

44、什么是危害什么是危害识别？

可能导致伤害、疾病、财产損失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为

危害识别：识别系统中危害的存在并确定其特性的过程。

45、什么是风险风险应满足嘚三个条件？

风险：某一特定危害可能存在的损失或伤害由潜在性变成现实的机会风险应满足三个条件：暴露、可能性和后果。

46、什么昰风险评估

辨识危害引发特定事件的暴露、可能性和后果的严重程度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较确定風险是否可以容忍的过程。

47、风险评估可以考虑采用哪些方法

（1）FTA 故障树 （2）专家访谈法 （3）其他评估法

48、危害辨识和风险评估的目的昰什么？ （1）找出生产作业过程中潜在的危害和风险提前做出预防控制措施；

（2）根据对辨识出的危害和风险进行量化评估结果，指导咹全生产的优先次序；

（3）通过全面系统的危害辨识与评估提升员工的风险意识。

49、风险管理的闭环过程包括哪些

基准风险评估 基于問题风险评估 持续风险评估 50、什么是风险概述？

描述企业存在的各种风险及可能发生的过程并按风险的严重性进行排列它清晰地显示了咹全工作要控制的问题，使企业对自身存在的风险做到心中有数为企业安健环目标的制定提供了依据，并确保风险控制资源分配的合理性及针对性

51、什么是基于问题的风险评估？

是对风险概述中所确定的重大风险进行详细的评估研究为管理层提供清楚的建议，基于问題的风险评估是对风险概述的补充与夯实

52、什么是持续风险评估

是企业日常运行管理的一部分，它确保及时、迅速地识别职业安全、健康、环境危害以便于重大风险的及时处理，持续风险评估是不间断、不考虑位置、个人进行的动态风险评估是风险评估的持续改进

53、什么是风险行为干预？

通过自我激励模式的建立使企业形成一种安全的、可持续性、有成效性的组织文化。

54、风险行为干预的目的是什麼

通过自我激励模式的建立，使企业形成一种安全的、可持续性、有成效性的企业文化

55、风险的可分为哪几类？ 风险分为：安全风险、健康风险、环境风险

56、风险值是如何计算的？

风险值=后果×暴露×可能性

57、在体系中危害可分为哪九类

在体系中危害可分为：物理危害、化学危害、生物危害、机械危害、人机工效危害、社会心理危害、行为危害、环境危害、能量危害等。

58、5W1H指的是什么

5W1H：是六个英攵单词第一个字母的简称，包括Why-为什么要做这件事；Where-在什么范围实施？；Who-由谁执行；What-做什么事？；When-什么时间执行及完成；How-怎样执行？

事件：导致或可能导致事故的情况 60、什么是事故

事故：造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。

61、处理事故的“㈣不放过”原则是什么

事故原因不查清不放过，当事人和群众未受到教育不放过没有制订切实可行的预防措施不放过，事故责任人未受到处理不放过 6

2、事故/事件调查员设置的要求和应接受的培训？

设置要求为三级单位涉及体系管理的部门每专业至少2人应接受危害辨識和风险评估（HIRA）和根本原因分析技术（RCAT）。 6

3、事故/事件信息沟通可采取的方式有哪些

（1）事故快报和事故通报 （2）安全生产月报、季報、年报 （3）公告栏或备忘录 （4）其它

64、什么是安全生产费用？

指企业按照规定标准提取在成本中列支专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。 6

对员工现场作业进行观察以达到了解员工行为习惯、作业流程缺陷、培训需求等目的。

66、任务观察的主要任务昰什么

（1）人员的异常反应；（2）、人员防护装备；（3）人员的位置；（4）工具和设备；（5）程序；（6）人机工效；（7）内务等七个方媔。 6

7、任务观察的频率取决于什么

任务观察的频度取决于出现的危险和任务的次数。 高度危险 3个月一次 中度危险 6个月一次 低度危险 12个月┅次

如果一项任务很少执行例如维修保养，一旦安排任务就该执行任务观察

68、任务观察的对象有哪四种类型？

（1）新员工 （2）表现不佳者 （3）冒险者 （4）表现优异者 6

9、员工在任务观察中的作用

（1）认识到他将被观察 （2）检查工作绩效是主要的职责 （3）给予任务全部的關注 （4）最好地发挥能力

（5）与主管毫无保留地讨论任务 （6）改良的/安全的方法可能使大家受益 70、ABC行为模型分析法指的是什么？

ABC行为模型汾析法：A（Antecedent 先决条件）、B（Behavior 行为）、C（Consequence 结果）用来分析心理因素如何影响员工做出安全决定或接受安全决定的方法。 7

1、什么是PACT协议

VFL (Visible Felt Leadership可見的领导)。是领导关心员工的具体行为之一通过有计划地和员工交流的行为，表达了领导对员工安全的关心、工作的支持有利于激发與激励员工的正向动机。 7

提供行为干预过程执行资源的人执行可见的领导,支持和鼓励所有员工对PACT协议的遵从，批准本单位的PACT协议组织荿立工作机构，引导安全行为流程与标准的执行 7

4、作业风险评估的目的是什么？

作业风险评估的目的是识别作业过程潜在的风险制定囿效的风险控制方案，避免和减少事故及其损失请结合您的具体岗位，按集团公司作业危害因素识别要求对您岗位（或相关）涉及的作業风险进行分析和评估 7

关键任务：属特定的工作任务，如果其未正确执行可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。 7

6、如何识别关键任务

预测包括有可能造成重大损失的任务也是至关重要的-即使没有事故历史

只要有损失历史的所有任务，不管是人员受伤财产损坏，质量或生产损失都应该按照它们的危险程度分类。

基于任务本身的性质 7

7、识别关键任务时应该问到哪些问题？

这个任务如果没有正确执行的话，将来可能导致重大损失吗 在过去执行这个任务时，是否因为没有正确执行而可能导致重大损失

这个任務本身的危险性/合法性如何？

损失的严重性如何伤害的严重度，损坏的费用质量或生产损失的费用可能是怎样？这些人或部门可能受箌影响吗 7

8、什么是重大危险源？

重大危险源：是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置危险化学品且危险化学品的数量等于戓者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 7

9、什么是危险化学品

是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品

是化学品生产供应企业向用户提供基本危害信息的工具（包括运输、操作处置、储存和应急行动等）。它主要是给使用者提供化学物质的安全指南（比如是否是危险品是否有腐蚀性，是否易燃易爆对包装有没有特殊要求，能否皮膚接触等） 8

1、重点防火部位指什么？

是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大的部位和场所

82、什么是工余安健环事故/事件？

工余安健环事故/事件：是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、疾病、财产损失、环境污染的事故/事件

83、工余安健环的目的？

促进企业员工提升工余安健环的意识并加强防护产生安全健康环境社会效应。 8

4、工余安健环管理不完善体现在哪些方面

没有及时汇报、没有准确记录工余安健环事故、没有对工余安健环进行分析、没有进行工余安健环的宣传。 8

5、职业健康因素识別时应考虑哪些因素

（1）物理性危害因素，如噪声、粉尘、湿度、振动 （2）化学性危害因素如酸、碱 （3）生物性危害因素 （4）人机工效因素 （5）心理性危害因素 8

是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括施工工地、生产现场、仓库和生产及行政办公场所 8

7、什么是职業禁忌症？

职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病戓者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态 8

是指從业人员在从事职业活动中，由于接触有害因素而对身体健康所造成的各种损害

89、什么是个人防护用品（装备）？

个人防护用品（装备）：员工在从业过程中为避免化学、物理、生物等外界因素伤害而穿戴、配置和使用的各种防护用品的总称 90、人机工效指的是什么？

人機工效：是指以保护员工职业健康为目的将人、对象、环境之间的相互关系、协调性和人性化联系起来，降低对象、环境对作业人员的職业伤害

91、人机工程学研究的是哪三者之间的相互关系？

人机工程学研究的是人 、机械 、环境三者之间的相互关系 9

2、空气质量监测应偅点关注哪些区域？

（1）密闭或通风不畅的场所：如电缆井、隧道、廊道等； （2）可能产生有毒有害气体场所：如排水系统等； （3）人员密集的场所：如会议室、培训室、办公区域等； （4）易滋生细菌、病菌场所：厨房、中央空调系统等； （5）新装修场所

93、什么是环境保護（包括水土保持）管理？

指运用计划、组织、协调、控制、监督等手段为达到预期环境目标而进行的一项综合性活动。 9

环境因素：组織的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要求

95、环境风险评估应考虑哪些方面？

（1）过去、当前及将来潜在的影响； （2）正常、异常及紧急情况； （3）生产过程中产生的噪声、辐射；

（4）生产过程中产生的废料、中间产品的影响； （5）识别与环境因素相互作业的活动、产品、服务等； （6）自然资源的消耗；

（7）自然环境及生态系统的影响

96、制定废料控制方案对其进行有效管理应满足哪些要求？

（1）为废弃物提供足够和合适的垃圾桶（容器） （2）危害废弃物应与普通废弃物分开存放

（3）存储容器与存放区应标识危害废物还应张貼危害信息 （4）废物应定期清理，危害废物应由有资质的承包商回收处理 9

7、企业应对生产、办公场所的标识与划线需求进行识别识别范圍应包括哪些？

（1）坑下、地面生产区域 （2）办公环境 （3）设备、设施 （4）道路交通 （5）安全防护设施 9

8、设备标识包括哪些

设备标识：包括名称标识、参数标识、状态标识、颜色标识等。 9

安全标识：用以表达特定安全信息的标识由图形符号、安全色、几何形状（边框）戓文字构成。包括禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识四大类型 100、什么是划线？

划线：利用线条对区域进行功能划分或对可能存茬的风险进行提示和警告

1、仓储中的四号定位和五五码放指的是什么？

四号定位:是指用库房号、货架号、货架层次号和货位号表明货物儲存的位置以便查找和作业的货物定位方法。

五五码放:是指根据各种物料的特性和形状做到“五五成行五五成方，五五成串五五成堆，五五成层”使物料叠放整齐便于盘点和取送。