浙江大学宁波理工学院的学工系统怎么进_百度知道
浙江大学宁波理工学院的学工系统怎么进
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用户名是你的学号,初始密码看下面登陆页面的说明。浙江大学宁波理工学院成立于2001年6月，是由宁波市人民政府和浙江大学合作创办，经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市政府全额投资建设，浙江大学负责办学管理的全日制普通高校。
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& [宁波]浙江大学宁波理工学院2017招聘
[宁波]浙江大学宁波理工学院2017招聘
专业标签：
浙江大学宁波理工学院人才招聘简章
招聘性质分类：
高校研究所
单位性质：
高等教育单位
工作地点：
浙江省宁波市鄞州区
所属行业：
简历投递邮箱：
www.nit.net.cn
招聘总人数：
简历截止日期：
浙江大学宁波理工学院人才招聘简章
一、单位介绍
浙江大学宁波理工学院坐落于具有&书藏古今、港通天下&美誉的历史文化名城、国际化港口城市、中国院士之乡&&浙江省宁波市，是一所由浙江大学和宁波市人民政府合作创办的全日制普通本科院校，为宁波市属事业单位，年学校综合实力连续5年位居中国独立学院排行榜第 1 名。2017年浙江大学与宁波市人民政府已经启动建设浙江大学宁波理工学院、浙江大学宁波研究院、浙江大学宁波工程师学院、浙江大学宁波软件学院、浙江大学宁波国际学院&五位一体&校区。
学校位于宁波市高教园区，占地约1200亩，全日制在校本科生近1.2万人。学校现有科技部国际科技合作基地1个，省级重点及一流学科6个、重点专业7个、重点实验室（共建）1个、重大技术创新服务平台（共建）1个，市级重点学科10个、品牌专业和特色（重点）专业10个、重点实验室4个、应用型人才培养基地1个。学校依托浙江大学开展研究生培养工作，拥有浙江大学研究生导师100余人，其中博士生导师30余人，在校博士生、硕士生约250人。学校还依托浙江大学成立了&浙江大学宁波博士后工作站&，已累计招收博士后60余人。
学校拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。专职专任教师队伍中，副高及以上职称占47%，博士学位占57%，享受国务院特殊津贴专家3人，国家&千人计划&1人，浙江省&千人计划3人，有突出贡献中青年专家、中青年学科带头人、&151人才工程&、教坛新秀等40余人，宁波市&3315计划&、&甬江学者&、领军和拔尖人才等80余人。学校与美、英、澳、新、韩、法、加等10多个国家以及港、澳、台地区的多所高校建立了交流与合作关系。
富有创新的名城名校合作办学机制，使学校具备独特的优势，学校抓住宁波市与浙江大学深化战略合作的新机遇为学校拓展了巨大的发展空间。学校转型提升战略的实现需要更多的优秀人才，我们诚挚邀请海内外英才加盟我校，携手事业发展，共创美好未来。& 二、人才需求计划
1.面向海内外公开招聘高层次人才，具体如下：
高层次人才需求表
学历学位、职称
国际贸易、金融学、电子商务、旅游管理、人文地理、管理学、市场营销、企业管理、物流工程、物流供应链管理、管理科学与工程
博士或具有副教授及以上职称
经济学、金融学及相关专业
博士或具有副教授及以上职称
财务、会计类专业
法学、政治学、社会学、思想政治教育、教育学原理、课程与教学论
博士或具有副教授及以上职称
英语语言文学、商务英语、外国语言学及应用语言学、翻译及相关专业
博士或具有副教授及以上职称
学科带头人
日语语言文学相关专业
博士且具有正高职称
环境设计、数字媒体设计新闻传播学、社会学、广告学、艺术设计、广播电视学
博士或具有硕士学位的副教授及以上职称
机械设计、机械制造及其自动化、自动化控制、热能工程、工程热物理、暖通空调、制冷与低温及相关专业
博士或具有副教授及以上职称
机械电子工程、机械制造、海洋船舶工程
博士或具有博士学位的教授
机械电子工程、机械设计、海洋科学与工程、船舶工程、动力工程及工程热力
电气工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、物联网、电子科学与技术、仪器科学与技术、物理学（凝聚态物理、理论物理、光学）及相关专业
博士或具有副教授及以上职称
计算机、软件工程、数据挖掘、统计与应用数学
博士或具有副教授及以上职称
生命科学、生物工程、药学、化学工程、应用化学、制药工程专业
博士且具有正高职称
化学工程、化学工艺、生物工程、生物化工、高分子材料、药学及相关专业
生命科学、生物工程、药学、化学工程、应用化学、制药工程专业
工程管理、工程造价、土木工程、建筑设计与理论及相关专业
博士或具有硕士学位的副教授
给排水科学与工程、市政工程（给水排水工程方向）、海洋工程、水利工程、水资源工程、土木工程、结构工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、岩土工程及相关专业
学科带头人
博士且具有正高职称
备注：E类人才的博士一般要求35周岁以下，博士后一般要求38周岁以下,副教授一般要求40周岁以下，教授一般要求45周岁以下；C类、D类人才一般要求50周岁以下；海外人才（在国境外取得博士学位或具有博士后等2年以上工作经历者）和人文社科类人才可适当放宽。人才分类详见人才待遇一览表备注栏
2. 招收优秀博士从事博士后研究工作
工作津贴&&&& （万/年）
国际经济与投资、技术经济
电子商务、产业经济学
公司金融，科技金融
创新创业管理、社会(公益)创业、非营利组织内部创业
国际法或民商法
艺术传播、动画传播、华莱坞电影研究
国际传播、传播社会学、传播思想史
认知语言学、心理语言学、神经语言学
能源综合利用
机械设计及理论、固体力学
数控装备与数字制造技术
海洋机电装备
模式识别与机器视觉、胶囊内窥镜机器人、智能医疗与健康检测仪器
控制理论与应用、新能源应用与控制技术
检测技术与自动化装置、精密仪器及机械、复杂工业过程建模和控制、海洋工程自动化和信息化技术
电气工程、机械工程
计算机算法，图像算法，大数据处理
可拓智能创新理论与大数据咨询
人工智能、大数据、商务智能
大数据、人工智能、高性能计算
蛋白质工程、酶工程
有机氟化学、有机合成化学
高分子材料
混凝土结构疲劳耐久性
计算水文学、农田水利
软黏土力学及地基处理特种基础工程
三、应聘方式
将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至zrsc@nit.zju.edu.cn&,邮件标题为&应聘岗位 姓名&或&博士后 合作导师 姓名&。
四、人才层次及待遇
学校根据引进人才层次及聘用方式提供不同薪酬待遇及支持政策，具体如下：
人才待遇一览表
五、欢迎垂询
联系人：黄老师俞老师&&&&&&&&&& 地址：宁波市钱湖南路1号
电话：0574－29111&& 传真：7
邮箱：zrsc@nit.zju.edu.cn&&&&& &网址：
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分享校友各专业分布
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毕业生工资:统计分析
浙江大学宁波理工学院毕业生起薪
?81 该数据为近两年74份相关数据平均值
查看所有年份数据
浙江大学宁波理工学院毕业生起薪 ?1862 该数据为所有年份370份相关数据平均值 查看近两年相关数据结果
起薪分布图
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1 2k-3k 36%
2 1k-2k 33%
3 3k-4k 23%
4 4k-5k 3%
5 6k-7k 1%
6 5k-6k 0%
7 7k-8k 0%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 10k以上 0%
平均起薪按时间变化趋势
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注意：以上数据根据毕业生分享的学校数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
毕业生工资:哪个专业毕业生工资高？
数据显示：毕业生平均起薪最高的是立信，其次是马里兰大学，浙江大学宁波理工学院排名100以后；浙江大学宁波理工学院毕业生起薪最高的专业是工程管理，其次是法学类；以上数据根据毕业生分享的学校数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
毕业生就业分析：在哪儿就业？
数据显示：浙江大学宁波理工学院毕业生就业最好的地区是宁波；就业最好的专业是信息管理与信息系统，其次是软件工程。
毕业生就业分析：哪个专业好就业？
数据显示：浙江大学宁波理工学院毕业生就业最好的地区是宁波；就业最好的专业是信息管理与信息系统，其次是软件工程。
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专业名称 平均起薪
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学校名称 自评得分
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业务咨询专线： 传真：&关于开展2017年度浙江大学宁波理工学院优秀学生分会评比的通知
2017年度浙江大学宁波理工学院优秀学生分会评比
为调动各学院学生会的工作积极性，进一步加强各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争，充分发挥我校学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，树立典范，表彰先进，推动全校学生工作朝着系统化、科学化和可持续发展方向发展，经研究决定，开展2017年度浙江大学宁波理工学院优秀学生分会评比。现将评选活动有关事项通知如下：
一、表彰奖项：浙江大学宁波理工学院优秀学生分会
二、评选对象：浙江大学宁波理工学院各二级学院学生会
三、评选时间：日（周三)15：00-17：00
四、评选地点：NC202
五、评选形式：由二级学院学生会负责人进行PPT汇报，每个学院汇报不超过8分钟。
六、展示评分：
1.工作业绩（60分）：围绕学校中心工作，发挥桥梁纽带作用；学生会改革举措和成效；思想引领、组织建设、学风建设、权益维护、校园文化建设、交流合作等方面的工作和成果。
2.工作特色（30分）：体现学院特色的工作，文化品牌建设，工作理念和工作方式方法的创新和实践等。
3.现场效果（10分）：充分展现学生会的宗旨、理念和风采，汇报有逻辑、有层次、有感染力。
七、评选机制：采取众评机制，由校学生会主席团、各二级学院学生会秘书长、学生代表（约50人）进行现场评分。
八、注意事项：
1.各二级学院准备能够展现工作成果的相关材料，评选当天带到活动现场用于评选参考；
2.如有未尽事宜，请联系校学生会郑海霞（电话：）。
想参与的同学可以到场观看
浙江大学宁波理工学院学生委员会
来源/校团委
▲发布/校学生会网络与新媒体中心
责任编辑：
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